为你推荐江西科达利新厂附近区域的职位信息

南昌科达利招正式工！入职缴纳五险一金！男女不限️女工坐班，男工站班或走动式岗位。岗位：操作员，质检，品管。招聘要求：男女不限，18岁-45岁，认识字会写字。薪资待遇：底薪2300+加班费（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元/天+超产奖+五险一金全部内宿！全部内宿！上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息时间1小时体检情况：要体检，，指定医院体检，体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能面试时间：9:30-10:30，13:30-14:30️面试带身份证原件！没原件不予面试！不要穿拖鞋背心。科达利招聘40人，技术人员机电一体化专业的！！！基本要求：（能吃苦耐劳，长期发展的可优先录取）1、21至30周岁(有经验年龄可以放款），男女不限2、大专及以上学历（优秀中专可放宽），工科类专业（优先机电、机械自动化专业）；应届毕业生或已毕业学生均可。薪资待遇：1、培训期：月薪到手5000~7000元，免费提供公寓式宿舍，每月发放600元生活补贴，入职即购买社保和公积金。2、培训期满上岗后：月薪到手最低6000~10000元，每月额外发放最低1000元绩效；根据培训结果安排岗位，待遇随岗位不同有所差异。科达利新厂面试

南昌·新建区

刘先生

实名企业

立即联系

江西科达利火热招工中18 - 45岁 小姐姐为主18－42岁 小哥哥少量2300元底薪[太阳]8小时之外19.8元/小时[烟花]周末全部为加班26.4元/小时[庆祝]法定假日加班39.6元/小时[红包]夜班补贴10元/夜餐费补贴600元/月入职购买五险一金综合工资6000－8000元️23岁以下需提供工资流水或个税证明。招聘岗位，操作工，技术员，质检（品质暂停）环境赞 普通工衣空调宿舍

南昌·新建区

刘先生

实名企业

立即联系

科达利 正常面试 [庆祝]男站班/女坐班，两班倒。交五险一金[烟花]不穿无尘服，女工坐班，男工站班，两班倒，可带手机进车间；1、生产电池外壳件2、岗位： 普工，操作员，质检，品质。3、要求：18-45岁不穿无尘服，可以带手机4、综合工资：6000-7500最新涨绩效啦，25号发工资；底薪2300+加班（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元+超产奖；5、吃饭住宿：包吃包住，餐补20元/天，先吃后补；内宿6～8人间空调独卫热水器都有。6、上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息时间1小时7、体检情况：要体检，，体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能8、面试时间：周一到周六9:00到11:30 ，13:30到16:00注意:面试不能穿拖鞋。

南昌·新建区

王女士

实名企业

立即联系

- 负责电子厂产品组装/检测/包装等基础操作工作 岗位；坐班岗位，独立岗位，长白班，包吃住，不体检，零元入职，小时工，正式工【职位要求】 - 年龄16-50岁，身体健康，适应吃苦耐劳 - 不限学历、不限经验，有无经验均可报名 - 做五休二 / 做六休一 / 月休四天，可选班次灵活 【工作时间】 08:00-20:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8500元，多劳多得 ，小时工：24每小时按12小时算，288/天包吃住，不体检，零元入职- 包吃包住，恒温车间，无需穿防尘服 四人间宿舍，空调洗衣机独卫设备齐全，- 五险一金/五险，年底双薪，周末双休 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助齐全

南昌·新建区

朱女士

实名企业

立即联系

支持零基础[薪资待遇】：工作时间：9:00-19:00（中午午休两个小时）；每周休息一天试岗三天，薪资按照试用期薪资发放试用期三个月，试用期工资3000元，转正3500【人才激励】：设立奖金激励机制，具体细则以公司制度为准。【奖金激励】：设立奖金激励机制，具体细则以公司制度为准。【文康设施】：无【用餐补助】：无【住宿福利】：提供免费住宿，且包含水电费用。【其他福利】：无【工作地点】江西省南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路 2-11 栋办公楼原招商集团大楼

南昌·新建区

江先生

实名企业

立即联系

同兴达正常面试不查流水，不体检、不查纹身，男女不限【模式一】小时工第1～3个月：17元/小时+2元/小时在职补贴（300元/月餐补+岗位补贴）小时工第4～6个月：18元/小时+1元/小时在职补贴（300元/月餐补+岗位补贴）小时工第7个月起：19元/小时+300元/月餐补+岗位补贴【模式二】正式工:＃基本底薪2000元+加班费（平常加班1·5倍、周末双倍加班费）+无尘服津贴200元+绩效津贴300元+全勤100元+夜班津贴280元/月正式工其他福利：1、入职缴纳五险、社保保障齐全；2、工龄津贴：入职7-12个月按100元/月、12-24个月按200元/月、>24个月按300元/月、3、学历津贴:大专100元/月本科200元/月、硕士300元/月【面试及入职要求】男女不限，16-42周岁；面试需携带身份证原件，未带身份证原件无法面试；住宿6-8人间，水电平摊，上班第二天找车间文员或车间班组长领饭卡。（工龄6-12个月技能津贴300元/月；工龄12个月以上，技能津贴500元/月）注：出勤需要满55个工时面试时间：9:00-16:00入职材料：三张身份证正反面复印件，2张一寸蓝底照片。

南昌·新建区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、招聘与配置：负责工程、设备、制造中心等所辖部门的人员招聘及人力调配，严格执行编制预算要求，定期输出招聘进展相关数据报告；2、员工关系：落实员工关怀机制，对新进员工开展定期跟进访谈，处理员工面谈、离职手续、投诉反馈、劳资纠纷及异常人员事件等事项；3、人才发展：组织实施新员工入职培训、师徒制技能带教，推进核心业务骨干甄选与培养机制建设，搭建可持续的人才储备梯队；4、绩效管理：承担所辖团队的绩效过程监管、绩效沟通、辅导支持及申诉处理，助力业务单元实现绩效目标，提升组织人效水平；5、团队建设：策划并开展团队文化建设和拓展活动，协助营造积极团队氛围，审核团队成员晋升调薪及入职、转正、调动、离职等人事流程；6、组织建设：围绕公司业务战略方向，协同业务端开展组织架构设计、人员编制规划、岗位分析与价值评估，推动人力资源制度、流程及改革项目在业务端有效落地。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源工作经验，或2年以上同行业相关领域从业经历；3、熟悉人力资源管理体系框架，能独立运作至少两个模块工作内容；4、掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定；5、具备系统性与敏捷化思维，善于应对复杂问题，有较强的计划统筹与执行落地能力；6、拥有良好的激励能力、沟通协调能力及团队领导力，责任心强，具有高度的职业投入感。

南昌

朱女士

实名企业

立即联系

1、遵守上级指导，高效落实分配任务，定期反馈工作进展；2、达成既定生产目标；3、优化生产流程，监控生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升管理水平与产出效益；4、落实车间“6S”管理要求；5、统筹协调车间人员工作安排；6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保各项规章制度在车间有效执行。薪资范围：6000-8000元/月发薪日期：28-30日职位底薪：6000元/月社保类型：五险奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

南昌

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；5、协调处理厂务相关事务；6、及时响应并处理产线各类异常情况；7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；3、可适应倒班工作安排。

南昌

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与新产品设计阶段的评审工作，完成工装夹具的可行性评估；2、负责新产品试产全过程，包括工艺参数设定、试产中问题分析与改善、工艺文档输出及试产总结报告编制；3、持续提升试产物料的良品率，推动基础工艺优化与关键参数调优；4、主导客户反馈异常的分析与改善措施落地，确保对策有效执行；5、开展新材料与新工艺的验证评估工作，助力成本降低与效率提升。任职要求：1、掌握CCM模组结构设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程；2、具备无人机、扫地机器人、OIS、潜望式镜头等相关项目经验三年以上者优先考虑；3、大专及以上学历，若工作经验突出可酌情放宽条件；4、具备独立处理生产异常的能力，并能撰写完整的异常分析报告；5、能够制定工艺验证方案，具备清晰的逻辑思维能力。

南昌

黄女士

实名企业

立即联系

一、竞聘岗位要求1、大专及以上学历，专业不限；具备招聘相关经验者优先考虑；2、能熟练操作常用办公软件；了解招聘流程与方法，具有较强的招聘实操能力及渠道开拓能力；3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。二、工作职责1、承担公司一线岗位人员的招聘任务；2、对招聘渠道进行规划、开发、维护及持续拓展

南昌

朱女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。任职要求：1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。

南昌

朱女士

实名企业

立即联系

同兴达正式工与小时工开招男女不限，16至48岁，满8天每天支150元（工龄6-12个月技能津贴300元/月；工龄12个月以上，技能津贴500元/月）基本底薪2000元+加班费（平常加班1·5倍、周末双倍加班费）+无尘服津贴200元+绩效津贴300元+全勤100元+夜班津贴280元/月【其他福利】：1、入职缴纳五险、社保保障齐全；2、工龄津贴：入职7-12个月按100元/月、12-24个月按200元/月、>24个月按300元/月、3、学历津贴:大专100元/月本科200元/月、硕士300元/月

南昌·新建区

程女士

实名企业

立即联系

江西南昌新能源电池厂开招入职缴纳五险一金2300元底薪8小时之外19.8元/小时周末全部为加班26.4元/小时法定假日加班39.6元/小时夜班补贴10元/夜餐费补贴600元/月入职购买五险一金综合工资6500－7500元男女不限年龄18-45招聘岗位，品质，质检，操作工，技术员不穿无尘服车间可以带手机全新厂房全新宿舍

南昌·新建区

谢女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。任职要求：1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。7、具备一定英语听说读写能力者优先。

南昌

朱女士

实名企业

立即联系

一、竞聘岗位要求1、具备中专或以上学历，专业不限；有招聘相关经验者优先考虑；2、熟悉新媒体直播运营，外形端正，气质良好二、工作职责1、承担公司一线岗位人员的招聘任务；2、负责招聘渠道的规划、开发、维护及持续拓展

南昌

朱女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与新产品设计阶段的评审工作，负责工装治具的可行性评估；2、主导新产品的试生产过程，制定工艺参数，分析并改善试产中的问题，编制相关工艺文档及整理试产总结报告；3、提升试产阶段产品的良率，推动基础工艺优化与关键参数的持续改进；4、负责客户投诉中涉及的异常问题分析，制定改善措施并落实整改方案；5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作，推进降本增效项目实施。任职要求：1、熟悉CCM模组设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程；2、具备3年以上同行业工作经验者优先考虑；3、本科及以上学历，若工作经验突出可酌情放宽学历要求。

南昌

黄女士

实名企业

立即联系

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人岗位职责1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行；2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业；2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先；3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先；4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训；6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。薪资待遇：月薪8K-12K

南昌·青山湖区

曹先生

实名企业

立即联系

9000到1万2，一个月大量招聘二保焊工，油漆工，打砂工，冲压工，会不会做都可以，包吃包住以长白为主，不是流水线的工作轻松，要求20岁到50岁身体健康，能吃苦耐劳。工作地址在江西上饶，如果想找工作的，可以联系我

南昌·新建区

曾先生

实名企业

立即联系