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王先生

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王先生

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1、零经验可加入提供免费一对一指导2、无业绩压力时间灵活自主安排3、工作内容遵循公司系统操作规范推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS设备，操作简单，上手快，模式易复制。公司提供全程免费培训，专人带教，确保掌握全部流程。全职兼职均可参与，全国范围均可开展推广业务，无地域限制。主营拉卡拉支付2.0版POS机、收款码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业头部企业。三大收益来源：1、装机奖励100元-400元/台，2、直属分润5元-12.5元/万，3、团队分润0.5元-4.5元/万，4、信用卡推广奖励最高达570元

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王先生

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为持有信用卡的个人客户或商家提供POS机安装服务。操作简单，会使用手机即可上手，几分钟快速掌握，我们提供免费培训！薪资底薪6000—10000元起，可选择全职或兼职，兼职提成支持秒结，公司提供宿舍！欢迎踏实肯干的你加入，拒绝空谈，注重实效！

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张先生

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岗位职责:1、负责所在区域的业务拓展及市场推广工作；2、负责区域内各类销售渠道的开发与维护；3、对各渠道日常运营情况进行分析与优化，确保业务稳定、合规、持续运行；4、组织实施销售团队建设与业务计划落地，全面达成销售目标；5、开展销售团队绩效考核、日常管理、激励及辅导工作；6、维护并提升公司在区域内的品牌形象。任职资格:1、中专及以上学历，金融、财会类相关专业优先；2、3年以上销售工作经验，有金融产品或银行卡销售经历者优先考虑；3、了解金融市场动态，具备金融产品直销或渠道开拓经验，拥有金融、教育、医药、政府、电信等行业资源者更佳；4、具备优秀的沟通表达能力，较强的市场开拓意识和团队管理能力；5、能适应高强度工作压力。

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张先生

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本职位是上岗即开单的简单型销售岗位，无需复杂脑力，客户资源充足不发愁，如果你正在考虑从事销售工作，相信我，这是一个不可多得的好机会，轻松月入2W+！[挑战年薪百万，选择金融销售，Top级别月收入超30万+，期待你来刷新纪录！]我们不在意你的学历背景，也不看重过往经验！真正在乎的是你的人品和对赚钱的强烈渴望。我们不惧个性张扬，骄傲的人往往有底气，真正担心的是眼高手低、不愿行动的人。[薪资待遇]1.有责底薪6000元+高额提成20-40%+外单奖励1000-5000元+红包补贴，新人平均月收入20000-30000元（拿不到说明态度有问题），上月全公司人均收入达6万元。2.重点强调！！！100%精准客户资源保障！所有客户均来自广告与直播获客渠道，高意向明确需求，信息具体到地址，每日新增不断，数据充足，你只需专注出单即可！3.多项福利补贴：每月表彰大会：设立新人奖、开单奖、转介绍奖、现金奖、实物奖、优秀员工奖等，奖项丰富多样！年度激励方案：包含家属礼品、年度旅游、黄金奖励、电影票福利等，每年惊喜不同！4.公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，营造舒适温馨的工作环境，像家一样温暖。付出必有回报，这里薪资结构与晋升机制完全公开透明！[岗位职责]1.客户通过网络平台主动提交申请，带有明确需求与购买意向，我们在15分钟内完成快速回访；（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户）2.主要负责客户邀约、业务办理及后续跟进工作。（操作简单，易上手）3.分析客户需求，提供优质服务，推动二次成交转化。4.熟悉项目资料及相关行政区域政策规划，通过微信完成资料整理与归档。[任职要求]1.不设学历门槛；2.年龄范围20-40岁（能力突出者可适当放宽）；3.男性需持有驾照并能熟练驾驶，女性无驾照要求；4.具备良好的沟通表达能力；5.心怀梦想，勇于为理想奋斗拼搏欢迎金融销售顾问与课程顾问领域的优秀人才加入我们团队

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王先生

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3月内新人月薪8000-150003个月后月入2万以上，上不封顶可兼职可全职全国范围无区域限制，专注市场开拓拉卡拉POS机产品推广与销售客户维护与服务只要你愿意增加一份收入来源欢迎随时联系，全职或兼职皆可行业的吸引力：1、时间自主，灵活安排；2、全年无淡季，持续创收；3、行业潜力巨大，发展空间广阔；4、入门简单，零压力零门槛；5、管道收益模式，持续获得收入；6、分润机制长期稳定。选择我们的五大优势：①市场需求稳定刚性②工作时间自由掌控③起步轻松，无需经验④收入管道化，实现持续增长⑤全年盈利无休，享受被动收益全职兼职均可加入有创业梦想、渴望突破者优先年龄18-45岁工作时间自主安排全国无地域限制

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王先生

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1、无需经验，提供免费一对一教学指导2、无硬性任务指标，工作时间灵活自主3、岗位职责：遵循公司系统化操作流程开展工作推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS机设备，操作简单，上手快，可快速复制推广模式。公司全程提供免费培训，专人带教，确保掌握全部技能。全职或兼职均可，自由选择工作形式。主营拉卡拉支付2.0版POS收款终端、扫码支付码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷——均为支付行业头部企业，市场排名前四。三大收入来源：1、设备安装奖励100元-400元/台2、直属交易分润5元-12.5元/万3、团队发展分润0.5元-4.5元/万4、信用卡推广奖励最高达570元/单

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-301、无需经验一对一免费教学指导2、无任务压力时间灵活自主3、工作内容按照公司系统操作规范执行推广拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等设备，操作简单，易上手，可快速复制。公司提供免费培训，专人指导，学会为止。全职或兼职均可参与。我们主营拉卡拉支付2.0收款POS机、收款码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付领域头部企业。三大收益来源：1、安装奖励200元-400元，2、直营分润5元-12.5元/万，3、团队分润0.5元-4.5元/万4、信用卡推广奖励最高达570元自用享优惠分享可创收全国范围均可开展无地域限制收入持续累积可叠加增长打造长期稳定被动收益管道

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王先生

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主营服务酒店民宿｜餐饮店铺（奶茶/咖啡/正餐）办公室｜写字楼｜厂房｜展厅美容美发｜健身房｜舞蹈室｜教育培训口腔诊所｜中医馆｜商场商铺｜娱乐会所部分服务品牌特斯拉｜瑞幸｜manner｜霸王茶姬｜coco皇冠假日酒店｜万科凯悦酒店｜万豪国际…岗位职责：1、承担室内空间的整体设计与布局，输出兼具创意性与功能性的方案；2、对接客户需求，确保设计方案满足客户预期并符合行业规范；3、深入施工现场，跟踪设计落地过程，把控关键节点的执行质量；4、全程跟进项目进度，快速响应现场突发情况，保障项目有序推进；任职要求：1、具有出色的空间审美与感知能力，对设计表达有个人理解与追求；2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备高效出图能力；3、具备良好的协调沟通意识及团队协作素养，能联动多方推进工作；4、热爱室内设计领域，工作积极主动，具备责任感与应对压力的能力。

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李女士

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公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金岗位职责：1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件任职要求：1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议岗位福利：外出工作交通费用实报实销试用期即缴纳社保每周双休上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30）下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

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李女士

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岗位职责：1.负责抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常运营2.承担图文内容及短视频的制作与后期编辑工作3.对已发布内容进行数据复盘与合规性审核岗位要求：1.具备2年以上的新媒体相关从业经历，有建材或家装行业背景者优先考虑2.熟练使用PS、剪映等设计及视频剪辑工具3.了解各大新媒体平台的运营规则与推荐机制岗位福利：包食宿8000底薪+3个点提成具体面谈您要多少给一个我们这个阶段性工作内容以及产值企划书用产值谈钱能力突出的经验学历不限你敢要我们敢给

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李女士

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岗位职责：1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营2.承担图文内容及短视频的制作与编辑工作3.对发布内容进行审核，并完成数据复盘与效果分析岗位要求：1.具备2年以上的新媒体运营经验，有建材或装修行业背景者优先考虑2.熟练使用PS、剪映等相关设计与剪辑工具3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量机制岗位福利：8000底薪+3-5点提成具体面议需提供阶段性工作规划及产值计划书以实际产出定回报，能力强者薪资可突破常规不限经验与学历，敢于挑战高目标，我们即给予匹配的回报

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李女士

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1、主营业务是巴可投影机，LED屏，OLED、拼接屏、等全域显示产品。2、岗位职责：1)负责公司产品的推广及销售；2)制定销售计划，负责全国或区域细分行业的开拓及业绩目标达成；3)负责客户需求与产品对接、商务谈判、合同签订与执行；4）维系商协会关系，协助公司开展对外市场宣传活动。3、任职资格:1)全日制大专以上学历，一年以上同品类、同行业销售工作经验；2)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3）掌握区域内细分行业客户资源，能够快速转化目标客户；4)人品正直、积极向上、善于沟通；具有高度的工作热情、责任心和团队协作精神；5）熟悉文旅行业或有音视频、工程投影机、LED、弱电工程相关从业经验者优先；4、薪资福利待遇： 1.9K-14K有责任底薪+提成+销冠奖励+签单王奖励+团队奖金，提成上不封顶，心有多大舞台就有多大（优秀销售人员薪资可面议）2.五险一金+零食下午茶+节日礼品和福利3.各种员工活动（聚餐、团建、郊游、员工生日会）应有尽有5、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00每周双休，节假日正常休息（转正满一年享受带薪年假5天）6、公司现在飞速发展中，诚聘销售精英，期待您的加入~

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汪女士

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我们是一家快速发展的工装公司，业务覆盖办公、餐饮、零售、酒店等各类商业空间项目。因业务量持续增长，特别是线上平台（如齐家网、土巴兔、好好住等）项目来源激增，现诚聘**具备丰富网单经验**的工装预算员加入团队！你将负责线上及线下工装项目的成本预算、报价编制、成本控制及结算工作，是项目盈利的关键把关者。

上海·闵行区·七宝

李女士

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无压力工作！专人带教零基础新人，轻松上岗，拒绝职场内卷不加班，无责底薪减轻生活负担，诚邀各类求职者及应届毕业生加入岗位内容：1.参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源和沟通话术支持，不需要制作ppt或复杂表格，只要性格积极、善于交流，即可快速上手开展工作；2.工作时间工作日8.30-19点，周日9点-15点，中午12点至13.30为午休时段，工作氛围轻松，团队同事友好协作；3.无责任底薪8000元+高额销售提成，薪资可面谈，接受零经验人员，也欢迎有经验的销售精英加入！

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薛先生

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1.提供精准客户资源，无需自主开发客户2.深入沟通并分析客户需求，量身定制融资解决方案3.负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进薪资待遇：前两个月无责任底薪8000元，综合收入2-3万元/月；第三个月起综合收入稳定在3-10万元/月。试用期3个月，无责底薪5000元（含500元交通补贴、500元电话补贴、500元全勤奖），合计6500元。提成按回款金额的35%至50%发放！晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明）培训支持：公司配备专业导师进行系统化培训，快速掌握电话销售核心技巧，高效开展业务工作任职要求：1.年龄18-36岁，性别不限；学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）2.对销售岗位有积极态度和职业热情3.渴望高收入，愿意接受挑战4.具备良好的语言表达与沟通协调能力（基本要求）5.抗压能力强，具备耐心与持久战斗力6.自信果断，思维灵活，执行力强7.能够适应电话沟通工作模式，抗拒电话作业或仅想混日子者勿扰工作时间：做六休一（法定节假日正常休假，春节享有约15天带薪假期）优质资源保障！！均为首次联系的高意向客户，数据充足稳定！你只需专注成交即可！办公环境：高端写字楼，全景落地窗，每日提供丰富下午茶，每月组织团建活动，每年安排全员省外旅游及出境游，享有3-5天带薪年假，设立周度激励奖励等福利发展空间：公司处于快速发展阶段，急需补充人才并储备管理岗位。晋升路径：坐席专员→主管→部门总监→分公司合伙人渴望高收入者欢迎加入！也欢迎推荐合适人选！

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薛先生

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贷款顾问贷款审核全职接受小白旅游团建高档办公楼无试用期1.公司正处于快速发展阶段，持续扩张带来大量管理岗位，虚位以待，等你来挑战。2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台全面推广，自有运营体系精准引流，客户资源有保障。[福利待遇]1.客户来源精准：无需自行拓客，公司平台前置筛选意向客户，高效转化成单2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利3.丰富团建：定期举办生日会+各类竞赛活动+年度盛会+旅游出行+轰趴派对+团队聚餐+下午茶时光4.每周三提供丰盛下午茶，水果零食畅享不断5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖频频送出6.组织别墅聚会轰趴，安排国内外高端旅游行程7.发展通道广阔：千人规模团队，开放多条晋升路线——业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备9.薪酬水平领先：整体收入高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全方位成长薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：9000元/月提成方式：按回款金额计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

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职位职能：贷款客户经理职位描述：电销、面销薪资待遇：无责任底薪9k，提成35%起阶梯式递增，最高可达55%55%员工月薪2万以上20%员工月薪5万以上10%员工月薪10万以上5%员工月薪20万以上仅10%员工月薪9000岗位晋升通道（公平透明）：销售顾问→高级销售→业务经理→团队经理→销售总监公司特色：-成立十余年，全国覆盖15个城市，拥有300家门店，团队规模达数千人，实力平台保障职业发展-晋升机制公开，杜绝空降，每三个月组织晋升考核，成长速度由个人努力决定-团队氛围融洽，上下级关系平等，每年举办家庭年会，邀请员工父母共同参与，打造温暖企业文化-节日为员工父母寄送礼品，定期组织季度国内旅游、年度海外旅行，全部费用由公司承担岗位要求：1、年龄18-39岁（以身份证信息为准）2、不限经验，接受应届毕业生，无销售背景亦可加入3、核心看重积极态度，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我提升动力，拒绝安于现状者工作内容：1、通过自主学习或参与公司系统培训，快速掌握业务流程与专业知识2、每日提供约60条精准客户资源（来源于抖音、小红书等线上推广渠道）3、主动与客户沟通，完成有效邀约并引导至公司办理贷款业务4、工作时间：周一至周五8:30-19:00，周日9:00-15:00；业绩优异者每月可享带薪休假（业绩决定话语权）

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岗位职责:1.开展信贷业务的市场拓展与客户开发2.通过专业沟通实现既定业务指标3.持续跟进客户动态，保障服务体验任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识2.能迅速融入工作节奏，主动应对各类挑战3.有志于在销售领域长期发展，期望收入稳步提升

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