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工作地址：上海市闵行区虹桥前湾印象城小餐区工作内容：亲手制作软糯鲷鱼烧（或者煎饼），热情接待顾客，负责点单、收银、打包，传递快乐保持店内整洁，每日清点物料，备料为第二天交班做准备，让工作环境清爽又有序职位要求：年龄18-35岁，需要食品健康证工作时间：暂定早班9:30~18:30.中班11：30-20：30.晚班13:30-22:30（含1小时休息），具体视实际情兄进行调整薪资：6000—9000等具体可面议法定节假日三倍薪资

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魏先生

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面试流程：20号和21号在上午的10点和下午的14:00集中面试吃住情况：免费住宿、周六周末出勤提供工作餐、住宿不需要押金、上班步行5分钟、内场陪玩店员：岗位职责：1、传授游乐项目的基础技巧、规则规范及安全要点2、负责教学过程中安全，检查游乐设施、器材的安全性，确保无故障、无隐患后再投入使用。3、掌握基本的应急处理知识，若发生轻微擦伤、磕碰等情况，能快速采取正确的急救措施。4、清洁场地卫生，摆放好器材，保持区域整洁有序。工作时间:做五休二、周内安排休息；周内分早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，中间有一小时吃饭时间；周末节假日通班9:30-22:00，中间吃两顿饭，每顿半小时薪资待遇:综合薪资4100+200全勤，转正后拿平台补贴和门店业绩提成、节假日三薪、综合工资4300-7000、任职要求：年龄18-30岁，男女不限，体育教育、学前教育、儿童发展相关专业优先。身体健康，无传染性疾病，体态端正，精力充沛，能适应儿童乐园活泼的工作氛围。热爱儿童教育事业，喜欢与儿童相处，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。遵守乐园规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识，能积极配合乐园完成教学及活动相关工作。前台收银岗位职责：1.负责前台接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务；2.处理会员办理、营收、线上核销等收银结算工作；3.维护前台区域整洁，管理物品寄存及简单设备协助；4.接听电话，及时反馈客户需求并协调处理；5.协助场馆日常运营事务，配合团队完成其他临时工作。任职要求:年龄18-30岁，男女不限、形象端正，沟通表达能力强；.具备服务意识，耐心细致，喜欢与人互动；.能熟练操作收银系统及基础办公软件；有收银、前台或客服经验者优先，无经验可培训；能适应排班制（含周末及节假日），工作踏实有责任心。薪资福利:综合薪资4100+200全勤，转正后、办卡提成、业绩提成、节假日福利、团建、节假日三薪、综合工资4300-7000工作时间：做5休2周内9小时周末/节假日12小时

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叶先生

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营业员/店员经验不限，形象气质良好，沟通能力强薪资福利:综合薪资5-8k,做五休二，节假日三薪；周一至周五早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，周六日及节假日需要上全班9:30-22:00；周内双休，春节需要留岗

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汪女士

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工资待遇：26小时，法定假日52一小时男女不限18-35周岁身高：155-185cm学历：高中及以上户籍：不限语言：普通话，口齿清晰形象：无纹身/无残疾/无狐臭/无夸张染发（大红大绿等）/无皮肤病/无过敏食材等适合餐饮，手指甲长度适宜，手心对着自己，手指和视线持平，看不到指甲长度为宜公司提供工服鞋子①前厅：迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单等②后厨：备品制作，餐品制作及出餐③餐厅卫生清洁：洗碗（有洗碗机）、厨房卫生清洁（清理地沟，倒垃圾）、餐厅卫生等有员工餐：指定的乌冬面系列为免费，其余指定餐品可4折购买（酒水饮料全价）

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路女士

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及运营数据分析，月底完成客户回款跟踪；5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6.积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作安排。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观；3.热衷销售工作，具备大专或以上学历。薪资福利：1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+绩效奖励，入职满6个月享3000元半年奖，一次性发放；2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3.明确的晋升路径，实行公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向；4.健全的福利体系，设有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加半年奖；5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6.周到的办公支持，配齐所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司车辆。

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刘先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期月薪7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统化培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖金；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作配备公司车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

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王先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.开拓企业端客户资源，推广物流运输相关服务，完善客户信息管理；3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪；5.通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成既定任务。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观；3.对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。薪资福利：1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+提成奖励，入职满6个月享一次性半年奖3000元；2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3.明确的晋升路径，实行公开透明的考核晋升机制，以实际业绩决定发展；4.健全的福利体系，包含集团发放的季度奖、年终奖，部门另设月度、季度激励，同时享有入职半年奖励；5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6.周全的办公配置，配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持。

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李女士

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上海市闵行区招装修木工、铝扣板吊顶、集成吊顶，夜班19点/20点到。带木工小工具，装吕板。附近的木工联系。做好人走账清。做一天别联系。60元一个小时.

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12月20日 12:42

刘先生

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上海市闵行区招装修木工、铝扣板吊顶、集成吊顶，夜班19点/20点到。带木工小工具，装吕板。附近的木工联系。做好人走账清。做一天别联系。60元一个小时.

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12月19日 16:33

刘先生

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薪资待遇：底薪+提成综合薪资：6000-12000上不封顶上班时间：朝九晚六，做五休一任职经验：1、年龄25-402、有经验者3、工作主动性强，有上进心想赚钱，负责任、执行力强，性格开朗，有较好的表达能力和沟通能力电话邀约面试。

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程女士

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公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄25～34岁；2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。【薪酬福利】1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励;4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车

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孙女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5.每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3.对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；4.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.健全的培训带教体系，提供入职10-13天系统化新人培训，安排资深员工一对一指导；2.公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

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宋先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5.通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行任务。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获得一次性奖励3000元；3.个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5.团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动；6.培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职培训及岗位技能提升课程，每年开展集团范围内的晋升专项培训；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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宋先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力；4.定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定的合作关系；5.跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司制定的各项流程与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.掌握常用办公软件操作，仪态得体，表达流畅，声音具有亲和力与感染力；3.热爱销售工作，具备较强的自主学习能力及人际沟通技巧；4.能适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1.提供系统化培训支持，包含10-13天入职集中培训，资深员工全程一对一指导；2.晋升通道公开透明，以实际业绩为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.设立多元化激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度专项奖励；4.团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车支持。

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刘先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收；5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6.积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.掌握基础办公软件操作技能。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获一次性奖励3000元；3.个人福利：生日假、不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务支出据实报销；5.团队活动：生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等；6.培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供入职技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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许女士

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公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄25～34岁；2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。【薪酬福利】1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励;4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车

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孙女士

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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【职位要求】1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教；3、个人福利：生日假，各种空投现金激励；4、因公外出：平时外出有行政车接送，；5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。7、上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

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许女士

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-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历，通过英语四级考试-熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路-可接受兼职或全职岗位安排，支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环完成-对接客户询价并开展供应商价格磋商-整理业务文档，按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的突发异常，快速响应并解决各类应急问题

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岑女士

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-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职，远程办公。-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

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岑女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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