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项目经理工作职责（薪资6000-8000）1.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理；2.能够独立对技术解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈；3.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进。4.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息；5.负责区域团队组织和协调，明确各成员的职责，确保团队协作顺畅，提升工作效率。任职要求：1.计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、项目管理等相关专业；2.具备独立汇报能力，具备较强的分析及逻辑思维，沟通能力和应变能力；3.具有良好的表达和较强的人际沟通能力，较强的责任心与团队精神；4.具备售前、项目管理工作经验、技术背景、产品背景优先考虑。5.1年以上ToG项目经验，负责过智慧园区、智慧城市等智慧信息化建设等方向工作者优先；

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谭女士

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要求：1、形象气质佳，有良好的组织能力和沟通协调能力（这条非常重要！！）2、掌握基础办公软件的使用；3、能接受出差；4、学历本科及以上，专业不限。

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谭女士

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超市急招配送员！ 1. 送啥：生鲜瓜果蔬菜、日常用品，按订单送上门。 2. 要求：18-45岁，会骑电动车/摩托车，有驾照，会用手机导航和接单APP，能吃苦。 3. 薪资：单均6-18元，单量足！初期6000-8000，好好干能到8000-10000，努力干12000以上，多送多赚不封顶。 4. 福利：没车站点给车，能提供宿舍，当天面试当天住；新手有老员工带，跑单还能预支钱。

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牟女士

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岗位职责：1.主要负责到店客人接待、办理入住退房手续、解答房型选择与会员权益疑问，协助处理行李寄存、发票开具等基础需求，做好前台区域卫生整理与物资补给，操作流程标准化，新人专属培训+老员工带教，零经验也能快速上手，全程无高压工作内容。任职要求：1.团队氛围超温暖，无冰冷的上下级关系，全是一群热爱服务、积极开朗的伙伴。2.工作时间灵活，实行两班轮值制度，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，休息两天。3.工作内容标准化，新人专属培训+老员工带教，零经验也能快速上手。薪资福利：1.保障齐全，入职即缴五险，法定节假日三倍工资。2.生活省心，提供免费员工宿舍，独立卫浴、空调、热水器等设施齐全，定期保洁维护。3.每日供应免费工作餐，营养均衡口味多样。4.综合薪资4K+，包吃住。5.绩效提成，有良好的晋升空间。

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李女士

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1.根据销售策略及销售目标，制定个人工作计划，完成销售目标2.负责客户发展，邀约，接待，销售直至售后等一系列服务跟进3.维护现有客户关系，增强用户品牌黏性，发展老带新业务4.开展展厅内外营销活动5.维护品牌形象包括门店日常运营维护，产品出样，人员礼仪形象等

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谭先生

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一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。访客接待与登记负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。公司形象管理保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。二、核心职能二：基础行政与后勤保障前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。通讯与信息传递负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。办公用品与资产管理协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。会议室与设备管理协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。内部服务支持协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。新媒体业务辅助（非核心，但需协同）根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。四、其他基础职责负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。总结：新媒体公司前台的核心差异相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。

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刘先生

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Steam游戏主播薪资范围：5000-11000/月经验不限制，学历不限薪资组合模式：底薪+提成&高额提成奖金补贴：能力超群者享额外补贴福利补贴：公司附近居住可提供400/月住房补贴任职要求：1、负责在抖音直播玩Steam游戏（需出境）2、类似星露谷物语的养成游戏、类似CSGO的射击游戏、类似安抚的解谜游戏（以上游戏只要会其一种即可；游戏由公司提供）3、形象气质佳，语言表达能力强，表达沟通条理清晰，能够承接公司的投流观众4、有直播经验最好，如果没有直播经验也会有运营0到1精准孵化岗位内容：1、配合直播策划方案准时在抖音开播（后期可根据个人经验调整方案或时间）2、正式入职后由公司提供万粉游戏号直接开播2、公司提供各种服装配饰，后期也可以根据你的需求定制采购3、*运营提供高曝光账号，需要配合运营在短时间内学会如何承接！4、每天稳定直播4-6小时，每月开播24-26天

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漆先生

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招主播（游戏、娱乐、聊天、带货）薪资范围：5000-11000/月经验不限制，学历不限薪资组合模式：底薪+提成&高额提成奖金补贴：能力超群者享额外补贴福利补贴：公司附近居住可提供400/月住房补贴任职要求：1、负责在抖音直播玩Steam游戏（需出境）2、类似星露谷物语的养成游戏、类似CSGO的射击游戏、类似安抚的解谜游戏（以上游戏只要会其一种即可；游戏由公司提供）3、形象气质佳，语言表达能力强，表达沟通条理清晰，能够承接公司的投流观众4、有直播经验最好，如果没有直播经验也会有运营0到1精准孵化岗位内容：1、配合直播策划方案准时在抖音开播（后期可根据个人经验调整方案或时间）2、正式入职后由公司提供万粉游戏号直接开播2、公司提供各种服装配饰，后期也可以根据你的需求定制采购3、*运营提供高曝光账号，需要配合运营在短时间内学会如何承接！4、每天稳定直播4-6小时，每月开播20-26天

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漆先生

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《过来面试免费接送，天府锋巢直播基地》公司背景：港股上市公司，公司是德商产投和无锋科技联袂打造成立的天府锋巢直播基地，基地超20万平方。招人要求：五官端正，画个妆美颜一开，谁都是颜值主播工资待遇：无责底薪，没业绩要求无经验小白：底薪6000-8000元+收益提成有经验好看：底薪1万-2万元+收益提成，面谈定底薪。(底薪不会扣)主播用艺名直播，全程保护员工隐私！（月综合薪资：2-5万没上限，看节目效果）《我公司直招包住宿车接车送，不收任何一分钱费用！！工资绝对真实，不搞虚假，若有质疑，欢迎来现场举报和监督》

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李先生

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一、岗位职责1. 负责直播间产品讲解，包括功能、优势、使用场景等，引导用户下单，达成销售目标。2. 提前熟悉产品信息，设计直播脚本与互动环节（如抽奖、问答），提升用户停留时长与参与度。3. 实时回应直播间用户咨询、评论，维护直播秩序，营造活跃氛围。4. 配合运营团队完成选品对接、直播彩排及复盘，根据数据调整直播策略。5. 关注行业动态与竞品直播形式，定期优化直播风格与内容。二、任职要求硬性要求：形象气质佳，镜头表现力强，口齿清晰，具备良好的语言表达与临场应变能力。经验要求：熟悉直播平台（抖音、淘宝、快手等）规则与玩法。其他要求：对所带品类（如美妆、服饰）有一定了解，热爱直播行业，具备团队协作意识。三、底薪+提成（销售额提成）+绩效奖金，综合月薪8-50k福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建；免费试用直播间产品，专业团队提供直播技巧培训。晋升空间：主播→资深主播→直播组长→直播运营经理。四、投递方式同步提交过往直播片段（3-5分钟）或直播数据截图。

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张女士

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1.招聘与配置:根据公司招聘要求，制定招聘方案，在boss、智联等平台发布招聘信息、收集简历，简历筛选、邀约面试，为公司选拔匹配度较高的人才。2.劳动关系:员工入、离、转、调;劳动合同签订;更新花名册，人事资料存档。3.培训与开发:新员工的入职培训，企业文化宣导，增加员工对企业的认同感和归属感。4.考勤管理:每月考勤复核，钉钉考勤数据整理并汇总，精确率100%。5.接待来访人员(含客户、应聘者).思路清晰.做事有条有序.做好每月工资核算.岗位职责：1、根据公司业务发展需求，执行招聘计划，完成招聘任务；2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理，确保流程规范3、协助开展员工培训，提升员工职业素养与技能；任职要求：1、具有较强的沟通协调能力和组织协调能力；2、熟练使用办公软件，尤其是人事管理软件；3、具备良好的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。上班时间:早上10点-下午7点，错高峰上班，团队全是年轻人，工作氛围轻松

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毛先生

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职位详情（主播（居家办公只针对主播），运营，电商学员我们的需要，快来加入我们）抖音电商店铺运营食品饮料平台品类运营3C数码平台整体运营岗位职责:1.积极参与电商培训课程，掌握电商行业知识和技能2.与团队成员合作，完成培训项目和任务3.主动学习，不断提升个人电商素养和实操能力任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战3.积极主动，愿意学习新知识，适应快节奏工作环境

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欧女士

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