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（一）岗位职责1.落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展分公司工程咨询市场的拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场公关方案；3.推动公司在工程咨询领域的品牌建设，提升企业知名度及行业影响力；4.维护分公司内外部合作关系，整合内外资源，做好客户及合作单位的沟通与关系维护；5.完成上级领导安排的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过57周岁；2.具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程等工科相关方向；3.持有高级职称或注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑；4.具备8年以上工程咨询行业市场开发经验，其中至少4年担任中高层管理职务；5.熟悉工程咨询企业的运营管理模式，具备出色的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场动态，具备敏锐的市场判断力与开拓能力，拥有丰富的客户资源和社会网络；6.特别优秀者，任职条件可适度放宽。

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岗位职责：1.负责精装修办公写字楼的招商推广与客户对接。2.拓展并维护经纪合作渠道，构建稳定高效的销售网络。二、任职要求：1.大专及以上学历。2.具备写字楼招商、电话营销等相关经验者优先考虑。

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（一）岗位职责1.落实分公司工程咨询业务的发展规划与经营目标，达成个人业绩考核指标；2.开展分公司工程咨询市场的拓展工作，搜集外部项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施具体的公关方案与执行计划；3.推动公司在工程咨询领域的品牌建设，提升企业知名度及行业影响力；4.维护分公司内外部合作关系，整合内外资源，做好客户及合作单位的沟通与关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。（二）任职资格1.身体健康，年龄不超过57周岁；2.具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程等工科相关方向；3.持有高级职称或注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑；4.具备8年以上同行工程咨询市场开发经验，以及4年以上中高层管理经历；5.熟悉工程咨询企业的运营管理模式，具备出色的沟通协调与经营管理能力；了解国内工程咨询市场环境，具有敏锐的市场判断力与开拓精神，拥有丰富的客户资源和社会网络；6.特别优秀者，任职条件可适度放宽。

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岗位职责：1，负责案件全流程的信息登记与维护（包括案件基础信息、流程流转、状态更新等系统操作）。2，完成裁定文书的撰写、核对及电子文书的发送工作。3，整理案件相关资料，并按要求分类归档。4，统计并汇总投诉与信访材料，及时向有关部门报送反馈。5，完成法官及上级领导交办的各项辅助性事务工作。任职要求：1，年龄25-45周岁，大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先；2，需具备法院系统工作经历，熟悉审判或执行辅助岗位的工作流程（有书记员或司法辅助经验者优先）；3，熟练使用法院业务系统、审判管理系统及常用办公软件和Office工具；4，工作认真细致，数据录入准确率须达到99.8%以上；5，具备较强的抗压能力，能适应集中处理案件及阶段性加班安排；6，严格遵守司法保密规定，具有良好的职业道德素养。工作待遇：薪资：5000元／月+绩效奖金福利：享受法定节假日班次：标准工时制（周一至周五8:30-17:30，中午休息1小时）工作地点：上海

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负责项目全流程的管理与协调，确保项目按时保质完成。岗位职责:1、项目管理：全面负责项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标顺利实现。2、团队协调：统筹项目团队运作，包括分包单位、供应商及现场施工人员的有效协作。3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，规范采购流程，推动成本优化措施落地。4、质量管理：监督施工全过程，确保各项作业符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。5、供应商管理：主导供应商筛选、合同洽谈及现场配合管理工作。任职资格：1、教育背景：持有意大利高校建筑设计或建筑工程类专业本科及以上学位2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利境内装修工程项目经历者优先3、语言能力：意大利语达到C1水平或母语水平，英语具备B2及以上沟通能力4、持有意大利有效驾驶执照5、熟知意大利建筑法规及相关施工技术规范6、熟练操作办公软件及设计相关工具7、为人诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守

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岗位职责：1，负责案件全流程的信息登记与维护（包括案件基础资料、流程节点、状态更新等系统操作）。2，完成裁判文书的撰写、核对及电子文书的发送工作。3，整理案件相关材料，并按要求进行分类与归档管理。4，汇总整理投诉与信访资料，按时向相关部门报送反馈信息。5，协助法官及上级主管完成其他日常行政与辅助性事务。任职要求：1，年龄25-45岁，具备大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先考虑；2，需有法院系统工作经历，熟悉审判或执行辅助岗位的工作流程（具有书记员或司法辅助岗位经验者优先）；3，熟练使用法院业务管理系统及常用办公软件，如Office系列工具；4，工作认真细致，信息录入准确率须达到99.8%以上；5，具备较强抗压能力，能胜任批量案件处理任务及阶段性加班安排；6，严格遵守司法保密规定，具备良好的职业道德素养。工作待遇：薪资：5000元／月＋绩效奖金福利：享受法定节假日休假权益班次：标准工时制（周一至周五8:30-17:30，午间休息1小时）工作地点：上海

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负责统筹并协调项目全周期工作，确保项目按时、高质量交付。岗位职责:1、项目管理：全面主导项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标达成。2、团队协调：高效组织项目团队（含分包商、供应商及现场施工人员）协同作业。3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，管理采购流程，实现成本优化。4、质量管理：监督所有施工环节符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。5、供应商管理：牵头供应商筛选、合同谈判及现场对接协调工作。任职资格：1、教育背景：在意大利获得建筑设计或相关专业本科及以上学历学位2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利本地装修工程经验者优先3、语言能力：意大利语（C1水平或母语），英语（B2及以上）4、持有意大利有效驾照5、熟知意大利建筑法规与施工规范6、熟练操作办公软件及相关设计工具7、品行端正、诚实守信、具备强烈的责任意识

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；根据项目成交额提成奖金补贴：绩效奖金职位详情五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验办公地产岗位职责：1.负责精装办公写字楼招商工作。2.开拓经纪渠道关系，建立良好销售渠道。二、任职要求：1、大专以上学历。2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与公司战略制定，梳理行业趋势、竞争格局等关键信息，形成结构化分析报告；跟踪战略落地进度，预警执行偏差，为董事长调整决策提供数据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调：横向联动各业务板块、职能部门，纵向衔接总部与项目部，推动跨部门/跨层级重大项目落地；协调解决全局级资源冲突，确保公司整体运营节奏与战略目标对齐。3、信息过滤与价值传递：建立高效信息筛选机制，从大量内外部信息中提炼核心要点（如政策变动、市场机遇、风险信号），以精简形式同步董事长；精准传达董事长决策意图，确保指令在各层级有效落地。4、高端关系维护与资源整合：维护公司核心外部关系（如重要合作伙伴、行业机构、政府部门），搭建高端资源网络；根据公司战略需求，推动外部资源与内部业务的匹配对接，为公司发展争取优质外部支持。5、董事长日程与事务管理：以“战略优先级”为核心规划董事长日程，平衡重要会议、商务洽谈与决策时间；统筹董事长参与的重大活动（如行业峰会、战略发布会等），确保活动符合公司品牌与战略目标。6、风险预警与应急处理：围绕公司核心业务与关键领域（如合规、财务、声誉），建立常态化风险扫描机制；针对突发重大事件，快速整合信息、拟定应对方案，协助董事长掌控局面、降低全局风险。二、任职要求1.教育背景：年龄******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验：至少3年以上大、中型企业同岗位或相关岗位工作经验，熟悉企业运营管理。3.专业技能：具备深厚的文字功底，出色的沟通能力和清晰的逻辑思维，能够独立完成高质量的报告撰写与演讲，精通Office、Excel、PPT等办公软件。4.职业素养：具备高度的责任心、忠诚度和保密意识，能够维护公司及董事长的利益与形象，快速适应新环务境，理解并执行高层战略意图。5、具备良好的商务礼仪基础与形象，能够代表公司出席正式场合。6、持有C1驾照，至少有3年以上的驾龄，安全意识强。7、性格稳重、踏实可靠、工作严谨、执行力强。8、可接受全国范围内出差。

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此岗位工作地点：内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京，随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持：深度参与企业战略规划过程，系统梳理行业动态、竞争态势等核心信息，输出结构化分析成果；持续跟踪战略执行进展，识别推进中的偏差并及时预警，为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支撑。2、全局事务统筹协调：横向协同各业务单元及职能部门，纵向贯通总部与项目团队，推动重大跨部门或跨层级事项高效落地；统筹调配关键资源，化解高层级资源矛盾，保障公司整体运作节奏与战略方向一致。3、信息过滤与价值传递：构建高效的信息甄别机制，从海量内外部资讯中提取关键内容（如政策调整、市场机会、潜在风险），以简洁形式呈报董事长；准确传达董事长的决策指令，确保各级组织理解到位、执行有力。4、高端关系维护与资源整合：维护公司重要外部关系网络，包括核心合作伙伴、行业组织及政府机构，拓展高层次合作渠道；根据企业发展需要，推动外部优质资源与内部业务的有效对接，助力公司获取战略性支持。5、董事长日程与事务管理：以“战略优先”为原则统筹安排董事长工作日程，合理配置重要会议、商务会谈与决策时间；全面负责董事长出席的重大活动（如行业论坛、战略发布会等）的策划与执行，确保符合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理：围绕公司主营业务及重点领域（如合规、财务、声誉等），建立常态化的风险监测体系；面对突发重大事件，迅速汇集信息、提出应对建议，协助董事长高效决策，控制事态影响。二、任职要求1.教育背景：年龄******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上大型或中型企业同类岗位或相关岗位工作经验，熟悉企业运营管理模式。3.专业技能：具有扎实的文字表达能力，优秀的沟通技巧和清晰的逻辑思维，能独立完成高水平报告撰写与汇报材料制作，熟练使用Office、Excel、PPT等办公工具。4.职业素养：具备强烈的责任意识、忠诚度和保密观念，能够切实维护公司及董事长的利益与形象，适应能力强，善于领会并落实高层战略意图。5.具备良好的商务礼仪修养与职业形象，可代表公司参与正式对外场合。6.持有C1驾照，驾龄不少于3年，驾驶习惯良好，安全意识强。7.性格沉稳、作风踏实、工作细致严谨，执行力突出。8.可接受全国范围内的频繁出差。

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岗位职责:1.接听法律类咨询电话，准确提供专业性解答服务2.配合完成法律相关事务工作，保障服务流程的规范与高效任职要求:1.拥有较强的沟通能力，能清晰回应并解决客户提出的问题2.具备独立作业能力，同时能够融入团队协同合作3.对法律行业具有较强兴趣，积极主动学习，追求职业发展

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工作内容：1律所现场接待来访客户，针对客户提出的法律问题进行专业解答，提供一对一面对面咨询服务，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立。2对暂未达成合作的客户开展后续跟进与回访，积极邀约到所面谈，进一步促进委托转化。3案件成功委托后，对接主办律师并加入案件办理群组，全程跟踪案件进展，落实当事人后续沟通与维护工作，确保服务质量。4在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导客户推荐或再次到所咨询，拓展新案源并促成新的委托合作。

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信息秒回，有问必答！抓住机会，或许能让你收获人生的第一桶金提供精准客户资源，无责任底薪，高额提成，五险一金齐全，行业发展稳定可持续，月收入稳定2W+，表现优异者可快速晋升。技能要求：无需具备法律相关背景我们并非产品推销，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，主动邀约沟通。每日资源均为最新热门线索，公司统一配备手机卡，话费全额承担。（工作轻松高效，推广后获取主动咨询资源，每时每刻都可能产生有效意向，无需盲目拨打）一、岗位职责：1、律所提供高匹配度客户资源，认真倾听客户诉求2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询3、采用呼出与接听结合的工作模式4、拒绝盲打，实现精准客户触达5、人均月收入2万元以上二、任职要求：1、具备电销经验或其它类型销售经验者优先2、有教育课程顾问经历者更佳3、普通话流利，表达清晰，年龄在23至38周岁之间4、热爱挑战，积极进取，具备抗压能力，富有团队协作意识

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工作内容：1在律所接待来访客户，针对客户提出的法律问题进行解答，提供面对面专属咨询服务，制定切实可行的解决方案，推动委托合作达成。2对暂未达成合作的客户进行后续跟踪回访，保持沟通并邀请其到所深入交流，争取促成委托。3完成委托后与主办律师对接，加入案件办理群组，全程跟进案件进度，落实当事人后续维护，确保服务质量。4在保障已委托客户良好服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导客户再次到所咨询，促进新案源的持续转化。

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1、在律所现场接待来访当事人，解答其法律疑问，提供一对一专业咨询服务，制定令当事人满意的解决方案，推动委托关系的建立。2、对尚未达成委托的客户进行后续跟进与回访，主动邀约到所面谈，进一步促进委托转化。3、案件成功委托后，对接主办律师，加入办案沟通群组，全程跟踪案件进展，落实当事人后期维护工作，确保服务质量。4、在保障已委托当事人优质服务的前提下，积极挖掘潜在案源，通过有效沟通邀约到所，促成二次委托。面谈部招聘条件：1、具备面向个人客户的销售经验（toC）；2、有谈案或客户咨询转化经验者优先考虑

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跳出原有找工作的固定圈子，给自己一个全新机遇技能要求：无需法律相关背景我们不销售产品，而是为有需求的人群对接法律支持服务，主动发起邀约。每日资源均为最新最热线索，配备专用手机及电话卡，话费全包。（工作轻松，推广后获取主动咨询客户，每分钟都可能产生有效意向，无需盲目拨打）一、岗位职责：1、律所提供精准客户线索，认真倾听当事人诉求，2、以邀约到店为目的，引导当事人前来面询；3、采用呼出与接听相结合的工作模式；4、无需盲打，客户定位精准高效！5、平均月收入2w起二、任职要求：1、具备电话销售经验或其它类型销售经历；2、有教育课程顾问经验者优先考虑。3、普通话标准、表达清晰。年龄23-38周岁以下4、热爱挑战，勇于突破自我。工作态度端正，能承受一定压力，具备团队协作意识

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技能要求：无需法律相关经验我们不售卖产品，而是为有需求的人提供法律援助服务，主动邀约沟通。每日资源均为最新最热，配备专用手机及号码卡，话费全免。（工作内容简单，推广后获取主动咨询线索，随时可能迎来有效客户，无需盲目拨打）一、岗位职责：1、律所提供精准案源，认真聆听客户诉求，了解其问题所在；2、以面谈邀约为目标，引导客户前来线下咨询；3、采用主动呼出与接听来电相结合的工作模式；4、无需盲打外呼，客户群体定位准确；5、平均月收入1.5w--2w起二、任职要求：1、具备电话销售或其它类型销售工作经验；2、有教育课程顾问经历者优先考虑；3、普通话标准，表达清楚，年龄18-40周岁；4、热爱挑战，心态积极，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识

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招聘江、浙、沪律师职位描述：1、需持有律师执业资格证书；2、专注诉讼业务，擅长提成模式，熟悉商事谈判，专业方向为民商法或刑事辩护；3、非本地律师可参与远程视频面试。岗位要求：1、本科及以上学历，具备有效律师执业证；2、熟练处理民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验；3、思维缜密、反应迅速，具备较强分析与推理能力，工作主动性强；4、具备良好的协作意识和职业素养；5、为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。我们的优势：案源充足、提成比例高、案件质量优、无需自行开拓案源、不设坐班制度、无案源考核压力。

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岗位要求：1、协助律师开展各类诉讼与非诉讼业务，以及企业常年法律顾问相关工作；2、协助整理案件材料，参与客户日常沟通，负责文件传递及其他事务性支持工作；3、起草起诉状、答辩状、辩护词等各类法律文书；4、配合律师完成庭审前各项准备，并随同出庭参与诉讼活动；5、负责文件资料的接收、归档、整理与保管；6、完成交办的其他辅助性任务；任职要求：1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，掌握《合同法》《劳动法》《公司法》《民商事法》等法律法规；2、有志于从事法律职业，未来向授薪律师或提成律师方向发展；3、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书；4、具备基本的法律谈判能力，能适应高强度工作，具备较强应变与抗压素质；5、品行端正，具备良好职业道德，思维条理清晰，语言表达流畅，具有一定法律文书撰写能力。福利待遇：1、入职即办理五险一金2、提供舒适整洁的办公场所

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岗位要求：1、配合律师开展各类诉讼与非诉讼业务，协助处理企业法律顾问相关事务；2、协助整理案卷信息，促进律师与客户间的日常交流，完成文件传递及其他辅助性任务；3、起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书材料；4、协助律师进行庭审前的各项筹备工作，并随同出庭参与诉讼活动；5、负责文件资料的接收、归类、整理及存档管理；

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面谈部招聘要求：1具备一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先2全日制法学本科背景，具有一年左右律师助理或谈案相关经验亦可考虑3有实际谈案实操经验者将予以重点考虑薪资结构：底薪3200元，转正后4000元，提成比例4-7%，综合月收入20000元起，表现优异者可达100000元以上，上不封顶工作职责：1在律所接待来访客户，针对其法律问题提供专业解答，开展一对一现场咨询，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立2对暂未达成合作的客户进行后续跟进与回访，重新邀约来所沟通，提升转化率3案件成功委托后，对接承办律师，加入办案协作群组，全程跟踪案件动态，落实当事人后续维护服务4在保障已委托客户服务质量的同时，积极挖掘潜在需求，引导二次委托，拓展新案源渠道

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技能要求：无需法律相关经验我们不售卖产品，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，主动邀约对接。每日提供最新优质资源，公司配备专用手机及电话卡，话费全免。（工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能产生有效意向客户，无需盲目外呼）一、岗位职责：1、律所提供精准案源线索，认真听取当事人问题描述；2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询；3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式；4、无需盲打外呼，客户资源高度匹配！5、平均月薪2w起，常规收入区间为2-5万元/月二、任职要求：1、具备电销工作经验或其它类型销售经历；2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑；3、普通话流利，表达清晰，年龄18-38周岁；4、热爱挑战，勇于突破自我，积极进取，能适应快节奏工作，具备良好团队协作意识

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提供精准客户资源，不外出、不应酬，无需自行开发客户（配备专业邀约团队协助销售邀约客户到访），确保每位入职的面谈专员收入均达三万元以上。岗位职责：1、负责接待并完成精准客户的面谈工作，依据客户需求提供专业解答，精准推荐匹配服务，促成订单成交并签订合同。2、专注面谈环节的销售转化，完成每月既定业绩指标（享受高额提成）。任职资格：1、硬性条件：本科及以上学历，具备基础法律知识，熟悉民法典者优先录用；2、具有较强的沟通与谈判能力，有法律相关谈判经验者优先考虑；3、拥有丰富的面对面销售经验，性格自信乐观，形象良好，具备强烈致富意愿；4、具备高度自我驱动力，能承受工作压力，性格积极外向，善于交流表达。薪资待遇丰厚，处于行业顶尖水平。

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无责6-8k给自己一次全新机会，打破固有求职思维技能要求：不要求具备法律相关背景我们不销售商品，而是为有法律需求的群体匹配专业服务，主动邀约沟通。每日提供最新高意向客户资源，公司配备专属手机及电话卡，话费全免。（工作节奏轻松，通过推广获取主动咨询线索，每时每刻都有可能收获有效客户，无需盲目拨打）一、岗位职责：1、律所提供精准案源，细致了解当事人诉求2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通4、拒绝盲打，专注高效客户触达5、人均月收入2w起二、任职要求：1、具备电销经验或其它类型销售经历2、有教育课程顾问从业经历者优先考虑3、普通话流利，表达清楚，年龄23-38周岁4、乐于突破自我，心态阳光积极，能承受工作压力，具备团队协作精神

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技能要求：无需法律相关经验我们不涉及产品推销，而是为有法律需求的人群提供专业援助，主动邀约服务对象。每日获取最新最热资源，配备专用手机及电话卡，话费全免。（工作内容简单，推广后获得主动咨询线索，随时可能收获有效意向客户，无需盲目外呼）一、岗位职责：1、由律所提供精准案源，认真聆听当事人诉求，2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询；3、采用主动拨打与接听来电相结合的方式开展沟通；4、无需盲打外呼，客户资源精准匹配！5、月均收入1.5w--2w起二、任职要求：1、具备电销工作经验或其它类型销售经历；2、拥有课程顾问从业背景者优先考虑。3、普通话流利，表达清楚。年龄在23-38周岁之间4、乐于挑战，敢于突破自我。具备积极心态，能承受工作压力，富有协作意识

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1、在律所现场接待来访客户，针对客户提出的法律问题给予专业解答，提供面对面专属咨询服务，制定切实可行的解决方案，协助客户顺利完成委托流程。2、对暂未达成合作意向的客户进行后续跟进与回访，积极邀约其到所深入沟通，推动实现最终委托。3、案件成功委托后，及时对接具体承办律师，加入案件处理群组，全程跟踪案件动态，落实当事人后续维护工作，保障服务质量。4、在维护已委托客户良好关系的基础上，挖掘潜在需求，引导客户再次到所洽谈，争取促成新的案件合作。面谈部招聘要求：1、具备面向个人客户的销售工作经验；2、有法律咨询或谈案服务经验者优先考虑

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