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岗位职责：1.开展生鲜品类的市场分析，掌握消费需求动态及竞争格局；2.搭建并维护供应商合作网络，保障生鲜货源的持续稳定；3.执行生鲜采购方案，优化作业流程，降低采购支出；4.严控生鲜品控环节，确保产品品质达到企业规范；5.对接仓储与配送环节，提升物流时效与商品新鲜度。任职要求：1.熟知生鲜领域，掌握不同生鲜商品特性及供应渠道；2.具备出色的沟通与议价能力，能高效推进供应商协作；3.责任心强，适应快节奏工作环境，确保采购目标达成；4.工作细致、洞察力佳，可快速识别并处理突发状况；5.认同农业与食品行业发展，对生鲜品类具有浓厚兴趣。

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‌文件与合同管理‌。负责销售合同、订单及其他营销文件的归档、整理与保管，确保资料完整性跟踪回款进度，协助催收账款。‌‌‌跟踪订单生产、发货及物流进度，确保交付及时。‌‌协助业务员维护客户关系，整理客户资料及反馈市场信息。‌‌

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大华悦诚会计师事务所发布招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109上班时间：5:30-11:30招聘岗位：文员薪资待遇：3500-4000岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作联系方式：刘

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大华悦诚会计师事务所发布招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109上班时间：5:30-11:30招聘岗位：文员薪资待遇：3500-4000岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作联系方式：刘

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对标人群：1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间相关岗位人员；2.商会及行业协会工作人员；3.政府招商部门任职人员；4.银行及其他企事业单位职员；5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。能力要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维；态度真诚，语言朴实可信，善于从客户需求出发进行交流；2、对外拓展能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源整合与挖掘能力（可通过过往成功案例体现）；了解政府产业相关政策，能准确解读并传达政策导向；3、其他素质要求：具备基本活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）；学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、配备现代化办公场所，健身房、台球室、书吧、电影院等设施齐全，实现工作与休闲融合；2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、提供员工生日礼物；4、享受节日福利；5、享有带薪年休假；6、公司每年不定期安排团建旅游活动；7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

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岗位职责：1、开展招商拓展工作，积极开发客户资源，达成部门每月制定的招商目标。2、按时参加每日例会，汇报个人招商进展，并提出需协调解决的相关问题。3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供专业建议。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、具备高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，擅长沟通协作一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及各类新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

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1、开展产业园区招商工作，定期走访客户并进行回访，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访及后续跟进，按计划走访客户，系统积累招商所需客户资源；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户相关信息；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、举办生日会活动；6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门的日常运营与管理，确保完成集团制定的年度招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标顺利达成。3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，积极带领团队外出开展产业招商拓展工作。4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向与定位。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、外地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调与商务对接，能够独立开展产业招商分析工作，抗压性强，富有责任心和奉献精神。（该岗位属于全国范围副总经理储备岗，表现优异者将在3-12个月内晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）

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岗位职责:1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的目标客户资源；2、负责意向客户及目标企业的对接、沟通、洽谈、签约及后续合作推进；3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源；4、协助入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握企业需求并提供针对性解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性；态度真诚，语言朴实，善于从客户视角出发进行有效沟通；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源挖掘与整合能力（以实际案例为评估依据）；了解政府产业政策，能够准确解读并传达相关政策内容；

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岗位职责:1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等多方资源；4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维；真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源整合与开拓能力（以实际案例为评估依据）；熟悉政策：能够准确解读政府产业相关政策内容。

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常运营，确保完成集团制定的年度园区招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，合理拆解指标，并推动团队落实执行，确保业绩按时达成。3、拟定全年产业招商策略，细化工作任务，带领团队主动外出开展产业资源拓展与项目对接。4、结合园区产品特性及所在地产业基础，明确园区产业定位与发展路径。5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，能独立推进产业招商调研工作，抗压性强，具有奉献意识。（该岗位为全国范围副总经理储备岗，表现优异者将在3-12个月内晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）

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职位描述1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介平台等；3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公经营场所；4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户营销等相关经验；2、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会（PS：现阶段面向主管、总监、副总级别人员开放招聘，薪资待遇优厚，有意向可深入沟通）面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

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职位描述1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介平台等；3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案；4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验；2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、提供季度调薪机制，拥有清晰完善的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会（PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，薪酬优厚，欢迎详询）面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

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职位描述1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、了解互联网及多种新媒体平台运作；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成；2、单双休轮休，法定节假日正常休息；3、提供清晰的晋升发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

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岗位职责:1、达成招商小组月度、季度、年度的招商目标。2、规划外出招商行程，积极主动开展外拓招商工作；3、拓展并维护个人圈层资源，挖掘产业项目线索。4、独立负责产业招商项目的线索获取、过程跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地推进。5、协助招商总监组织各类招商会议、推介活动及行业交流会，并有效邀约客户参与。6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商优惠及其他相关政府政策支持。7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通表达能力；2、具有3年及以上政府经济部门招商引资、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技类企业采购、产业投资基金机构等相关工作经验，具备2年以上团队管理经验。福利待遇:1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。2、园区设有食堂，提供免费住宿；3、缴纳五险一金，享有节假日福利；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、享受带薪年假、年度旅游、生日礼物；6、季度调薪、年终奖金、清晰的晋升机制；7、优秀高校毕业生可享每月学历补贴。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖、包住、定期团建、每年多次调薪、免费地下停车

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1、负责园区写字楼的招商工作，重点对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。2、通过电话沟通、线上联络及实地拜访等形式拓展潜在客户，持续积累并完善客户资源信息库。3、为客户提供建园概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业化服务，推动签约落地。4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持工作，提升服务体验与客户满意度。5、积极参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。岗位要求:1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先考虑，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先。2、具有较强的责任意识与职业素养，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。薪资福利:1、综合薪资：4500-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、提供季度调薪机制，拥有清晰完善的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会（PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级人员，待遇丰厚，有意者欢迎深入沟通）面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦

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岗位职责：1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩；2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局设计；3、制定招商租赁策略，整合内外资源，推进团队落地执行，实现区域招商指标；4、拓展招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系。岗位要求：1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进、团队督导及目标达成，执行力强，能承受工作压力；2、拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历；3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，及时把握行业趋势与市场动向；4、拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展与谈判技巧；5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力；6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总。

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职位描述1、负责公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下资源渠道，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源；3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所；4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻合同顺利签订。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销工作经验；2、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休轮休，法定节假日正常休息；3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径；4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会（PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，薪资待遇优厚，有意向可深入沟通）面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

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