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岗位职责：1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作；2.承担校准数据的录入、整理及测量不确定度分析工作；3.开展仪器设备的日常点检、维护与保养任务；4.配合完成客户技术需求的响应与技术支持服务；5.完成上级安排的其他相关工作。任职条件：1.大专及以上学历，理工类相关专业背景；2.具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑；3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维；5.可接受短期外出工作安排。薪酬福利：1.提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、绩效分红及系统化培训；2.实行五天八小时工作制，周末双休，严格执行国家法定节假日制度；3.拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围；4.定期组织企业文化活动，提供完善的学习平台与职业发展通道；5.因公出差产生的合理差旅费用按规定予以报销。

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刘女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运转；2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术能力。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

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王女士

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

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吴女士

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岗位职责：1、主导县域整体经营与市场目标的推进，深入发掘本地终端销售机会，保障各项业务指标顺利实现；2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续开展合作伙伴的布局规划与日常运营维护；3、统筹本地品牌运营与形象建设，推动公司品牌及大型品牌项目在区域内的有效落地；结合地方特点，独立策划并实施品牌推广与促销活动；4、监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案。岗位要求：1、大专及以上学历，优秀本科应届生亦可考虑；2、具备2年以上终端市场、快消行业或相关领域经验，有门店运营及区域团队管理经历；3、对电子产品有浓厚兴趣，具备较强学习能力和抗压能力；4、具备一定的目标管控意识、团队协作能力以及高效执行力。

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管先生

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负责物流订单的跟进与协调-处理客户咨询及订单信息确认-配合团队完成日常物流调度工作负责车辆的安排调度【职位要求】-学历：高中及以上-经验：1-2年相关工作经验优先

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袁女士

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1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪；2·负责校准证书的数据录入、资料处理、不确定度分析及按时交付；3·开展内部仪器设备与标准器的日常点检、维护及保养工作；4·配合完成客户技术需求的接收与相关服务支持；5·接受工作安排并高效完成公司指派的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，理工类相关专业背景；2.具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑；3.工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力；4.具备较强的分析判断能力、问题解决能力及创新思维；5.能够接受短期外出差勤务。薪酬福利1.提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、绩效分红及系统化培训；2.实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日；3.拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队；4.定期组织企业文化活动，配备优质学习资源与清晰的职业发展通道；5.因公出差所产生的合理差旅费用可按规定报销；

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工作内容：开发终端市场，筛选匹配的药品品种职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业背景者优先，从事医药相关工作者，拥有终端客户资源，能独立开展药品销售并兼顾采购工作工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬模式，工作地点灵活，无需坐班打卡，具体细节面议

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汪先生

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

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向女士

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工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休福利待遇：1:底薪4000+提成（10%-60%）+开单奖励；2：每周不定时下午茶，水果零食，畅享；3：优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单…4:晋升体系：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业经验：我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手；任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神

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邓女士

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工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休福利待遇：1:底薪4000+提成（10%-60%）+开单奖励；2：每周不定时下午茶，水果零食，畅享；3：优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单…4:晋升体系：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业经验：我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手；任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神

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邓女士

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公司介绍：帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局覆盖66个服务团队，致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展舞台！行业优势：1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息2.沟通方式便捷，仅通过电话与微信对接，无需外出差旅3.市场需求稳定，仪器设备需每年定期检测，业务持续性强4.客户粘性高，合作周期长，复购率高，流失率低5.行业规范安全，以质量技术服务为核心，所有检测均有国家标准依据6.服务对象广泛，涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位，全国范围开放合作，不限地区、不限行业岗位职责：1.通过电话方式开发新客户，并维护已有客户关系2.确认客户检测时间安排，提供精准报价服务3.工程师完成现场检测后，负责对账收款，并寄送发票及检测证书4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务薪资待遇：1.入职即签订正式劳动合同2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励3.其他福利：定期组织团队活动（聚餐、年会、运动会、生日会）+周/月/季度达标激励+节日礼品，业绩突出者享每年两次带薪旅游机会！公司专业培训体系：第一周：学习行业基础知识与销售技巧（掌握陌生客户开发方法）第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率）第三周：熟悉销售系统操作流程（争取更多报价机会）第四周：掌握报价策略与成交技巧（快速出单，提升收入）晋升空间：销售专员，年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长，达40万元晋升为业务经理；若带领两个及以上团队，每队5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位！上班时间：8:30～12:0013:30～18:00周末双休，无加班

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刘女士

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王女士

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岗位职责:1.负责管辖范围内司机的出勤记录与管理；2.跟踪每日车辆运输动态，统筹车辆调度及线上订单分配；3.处理车辆运行中的异常状况，并与客户保持高效沟通；4.按日准确登记车辆运营相关信息。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；2.熟悉物流运作流程，能较快融入工作场景；3.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；4.了解行业相关法规政策，保障业务操作规范合规。

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袁女士

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，负责校区招生工作，任务明确，操作简单！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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赖先生

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张女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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李先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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李先生

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【工作经验】不限（可接收应届生）有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题【工作内容】1.公司提供资源，纯电话客服。2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。【薪酬福利待遇】薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！【工作时间】8小时制，周日休息，国家法定假节日放假【办公环境】1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

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郭女士

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【工作经验】不限（可接收应届生）有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题【工作内容】1.公司提供资源，纯电话客服。2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。【薪酬福利待遇】薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！【工作时间】8小时制，不加班，周日休息，国家法定假节日放假【办公环境】1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约进店2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略提供支持；4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。任职要求：1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；2、积极主动，有较强的目标感和自我驱动力；3、有电话销售或客户服务经验者优先考虑；4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（不加班，到点下班），固定周日休，法定节假日休不提供吃住、不提供吃住

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郭女士

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工作内容：1、通过电话和网络平台与客户建立联系，推广公司产品2、理解客户需求，提供个性化解决方案以促成销售3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够快速适应市场变化，具有一定的应变能力3、积极主动，对销售工作有持续的热情和投入工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00，周末单休，法定节假日固定休

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郭女士

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