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产品工程师(模切方向)
1-1.1万元/月岗位职责:1、负责模切产品的结构开发、材料匹配及工艺路线设计;2、参与模切模具的设计、审核与验收工作,确保模具满足生产需求;3、规划模切生产工艺流程,解决现场技术难题,优化工艺参数,提高生产效率与产品良率;4、建立并完善产品检测标准;5、协同相关部门推进项目进度,配合销售团队开展客户技术交流,提供专业的模切解决方案建议。任职要求:1、具备3年以上模切领域工作经验,熟悉胶粘类材料(如泡棉、导热硅胶)的应用特性;2、熟练掌握平刀模切、圆刀模切工艺,有新能源电池包相关模切经验者优先;3、了解常用模切材料(如泡棉、胶带等)的性能特点及加工条件;4、熟悉模切模具的制作流程与技术要求;5、具有较强的异常分析与处理能力,能独立应对生产中的技术问题;6、具备良好的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效协作。
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工艺工程经理
1.8-2.6万元/月【说明】:本岗位为公司核心职位,面试通过后将开展严谨的背景核查,涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者,建议谨慎投递。敬请理解与支持!感谢您的配合!【岗位职责】:1、主导工艺管理与整体规划,推进新产品转化、产品验证直至稳定量产,完成相关技术文档及标准文件的编制与输出;2、牵头批量生产过程中工艺质量管控与技术优化,持续提升产品生产工艺水平;3、负责生产工艺布局及生产线整体规划;4、承担工装夹具的设计工作,并提供制造过程中的技术指导;5、推动工艺团队的人才培养与梯队建设。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2、精通制造流程、ISO质量管理体系、IATF16949体系运作、6S管理及IE七大手法,熟悉模切材料及相关工艺技术;3、掌握工艺设计、放大生产、良率控制、成本管控等方面的理论与实际应用;4、具备优秀的书面表达能力,可独立撰写各类作业规范、生产流程等制度性文件,并能对团队成员进行有效培训与指导;5、具有全局观,能够打造高效能工作团队;6、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作精神。
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工艺工程经理
1.8-2.6万元/月【说明】:本岗位为公司核心职位,面试通过后将开展深入的背景核查,涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者,敬请慎重考虑。感谢您的理解与支持!【岗位职责】:1、主导工艺管理与整体规划,推进新产品转化、验证并实现稳定量产,制定及输出相关技术文档与标准规范;2、牵头批量生产中的工艺质量管控与技术优化,持续提升产品制造工艺水平;3、负责生产工艺布局及生产线规划设计;4、承担工装夹具的设计开发及制造过程中的技术指导工作;5、推动工艺团队的人才培养与梯队构建。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2、熟悉制造流程、ISO质量管理体系、IATF16949标准、6S管理实践及IE七大手法,掌握模切材料及相关工艺知识;3、精通工艺设计、放大生产、良率管控与成本控制的理论与实际应用;4、具备优秀的书面表达能力,可独立编制各类操作规程、生产流程等制度性文件,并能对团队成员进行有效培训与指导;5、具有系统性思维,能够打造高效协作的高绩效团队;6、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神。
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东莞急聘车间主任
1-1.2万元/月【岗位职责】:1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;2、制定并落实生产计划,合理安排生产任务,把控作业进度;3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行;6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全规范、环境整洁;7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实战经验;2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调,具有较强的分析判断与问题解决能力;3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力;4、有模切行业从业背景者优先考虑。
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客服专员(订单跟进)
6000-7000元/月【岗位职责】:1、依据客户具体需求,完成前期报价、样品送达及项目开发相关工作。2、接收并确认客户订单,协调推进采购、生产到出货的全流程事务。3、持续维护客户关系,及时掌握客户需求,提供相应支持与服务,跟进专案进展,积极争取订单达成。4、跟进客户回款进度,归集整理客户资料及相关业务数据。【任职要求】:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有一年以上的业务跟单或客户服务经验,能熟练操作常用办公软件。3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识,能够承受一定工作压力。4、优先项或加分项:有模切行业从业经验者优先考虑。
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东莞急招车间主任
1-1.3万元/月岗位职责:1.生产执行;1.1依据PMC部门制定的生产计划,统筹调配车间资源,确保生产有序开展1.2组织并协调处理各类生产异常,保障订单按时交付,满足客户需求2.过程控制;2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实,持续提升产品品质2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动实施纠正、预防及临时应对措施2.3监督设备管理规范的执行,落实设备维护、保养和点检工作,确保设备稳定运行3.现场管理;3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符3.2落实安全生产责任制,推动现场安全隐患排查与整改3.3持续优化生产现场6S管理,提升现场整洁度与作业效率4.成本控制;4.1通过员工培训及标准化管理,推进标准化作业,提升作业效率,降低人工成本4.2推行精益生产理念,优化工艺流程,持续削减制造过程中的浪费,降低运营成本任职要求:1.大专及以上学历2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先3.有精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或5S管理实际应用经验者优先4.具备积极向上的价值观,良好的组织协调能力和执行力5.擅长建立和使用生产数据体系,能够基于数据进行问题诊断与现场改善6.结果导向,注重目标达成
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总经办储备干部
5000-6000元/月岗位职责:总经理直接管理对接,作为公司储备干部培养,本地人或定居东莞者优先。1.协助总经理开展公司内部生产运营管理,协调各部门之间的工作衔接;2.负责相关业务数据的采集、归集及统计分析工作;3.完成总经理交办的其他工作任务;岗位任职要求:1.全日制本科应届毕业生或具有一年以内工作经验者;2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力和主动性,对数据具有敏锐度;3.有工程造价或装修相关领域工作经验者优先考虑;
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技术支持(高分子/橡胶材料)
9000-12000元/月岗位职责:1、生产技术支持:处理生产过程中工艺异常(如气泡分布不均、硫化不良等问题),优化发泡制程,制定标准化作业指导文件;2、客户技术服务:响应客户需求并提供技术解决方案(响应时间≤24小时),组织技术交流会议,介绍产品特性与工艺优势;3、负责客户投诉处理,主导8D报告的分析与闭环整改;4、跨部门协同:配合销售团队完成投标项目技术方案,协助研发团队完善APQP资料包,对生产人员进行新工艺培训;任职要求:一、基本条件:1、学历专业:本科或硕士学历,高分子材料、橡胶工程等相关专业;2、工作经验:具备1-2年橡胶发泡领域从业经历;3、技术能力:掌握EPDM/NBR发泡工艺,熟悉材料性能测试方法(如密度、回弹率、压缩永久变形等);4、综合素质:能接受30%左右的出差至湖南分公司(支持客户现场),具备良好的技术文档撰写能力,服务意识强;二、优先录用条件:具有汽车密封条/减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949体系项目者、持有六西格玛绿带证书者优先。
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模切工艺工程师
1-1.4万元/月【岗位职责】:1、参与新产品评估,提供可行性意见与实施方案,初步规划加工流程;2、负责模具图纸绘制,完成图档转换与测量,编制生产用图、刀模图及旧图更新;3、识别品质异常关键点,分析根本原因并实施验证与改善措施;4、编制SOP文件及包装标准,确保物料使用精准,满足客户规范要求;5、掌握成本核算、报价、DFM设计及制程工时优化、工艺创新等相关技能;6、熟悉刀模制作、试模及试产安排与跟进,解决试产过程中的技术难题。【任职要求】:1、具备5年以上模切领域工作经验,有硅胶、泡棉、密封圈行业背景者优先;2、熟练操作CAD、ProE等设计软件;3、了解生产工艺优化方法;4、具有模切实操经验者优先考虑。
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审计部门培训生
5000-7000元/月岗位职责:1.监督并检查公司制度与流程的落实执行,优化流程沟通效率,推动绩效管理及成本控制的前置预防;2.审核与复核公司各类业务数据,保障数据的真实性、准确性及符合规范要求;3.汇总审计稽核过程中发现的异常问题,推动相关业务部门制定整改措施并跟踪落地执行;4.维护公司合规运营机制,对公司经营活动、财务报告等内容开展合规审查,识别并防控潜在合规风险;任职资格:1.本科及以上学历,法律类相关专业优先;2.具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协调能力;3.品行端正,坚持原则,具备较强的廉洁意识与责任感,工作态度严谨、细致务实
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技术支持(高分子/橡胶材料)
9000-12000元/月岗位职责:1、生产技术支持:处理生产过程中出现的工艺异常问题(如气泡分布不均、硫化不良等),优化发泡工艺流程,制定标准化作业指导文件;2、客户技术服务:响应客户技术需求,提供有效解决方案(响应时间不超过24小时),牵头组织技术交流会议,介绍产品特性及工艺优势;3、负责客户投诉处理,主导8D报告的分析与闭环整改;4、跨部门协同:配合销售部门编制投标所需技术方案,协助研发部门完成APQP资料整理,对生产团队进行新工艺操作培训;任职要求:一、基本条件:1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料或橡胶工程相关专业;2、工作经验:具备1-2年橡胶发泡领域相关工作经验;3、技术能力:掌握EPDM/NBR发泡工艺,熟悉材料性能测试方法(如密度、回弹率、压缩永久变形等);4、其他要求:能接受约30%的出差频率(主要前往湖南分公司客户现场),具备良好的技术文档撰写能力,服务意识强;二、优先录用条件:具有汽车密封条或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949质量体系项目者、持有六西格玛绿带证书者优先考虑;
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资深海外销售(外派美国等地)
1.1-2.2万元/月工作内容:负责公司海外(欧美国家)业务,涵盖业务开拓、市场扩展及客户关系管理等工作。主要职责:-负责外籍客户的开发与维护,包括日常沟通、客户关系管理及售后支持等事宜。-拓展外贸业务渠道,参与行业展会、组织商务谈判等相关拓展活动。-完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:-大专学历,具备3年以上海外业务销售经验,能够独立开展客户开发工作。-英语听说读写熟练,可作为日常工作语言。-能适应短期出差,出差地为美国、德国、英国,频率为偶尔出差。
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模切工艺工程师
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、参与新产品评估,提供可行性意见与实施方案,初步拟定加工工艺路线;2、负责模具图纸设计,完成图纸转换与测量工作,编制生产用图、刀模图及旧图修订;3、定位品质异常关键点,分析成因并实施验证与改善措施;4、编制SOP文件及包装标准,确保材料用量准确,满足客户规范要求;5、掌握成本核算、报价流程、DFM应用以及工时测定,推动生产工艺优化与创新;6、主导刀模准备、试模及试产的组织与跟进,解决试产过程中的技术问题。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备模切行业工作经验,了解模切加工相关工艺流程。2、熟练操作CAD软件,能基本使用3D软件(不限品牌)。3、具备识图能力,可准确识别产品结构图及拆分图。4、具有绘图与设计基础知识,精通成本分析,熟悉产品结构设计与打样流程,了解生产工艺提升方法。5、责任心强,耐心细致,具备良好沟通协调能力及职业操守。
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技术(储备人才)
5000-6000元/月岗位职责:1.协助技术工程师整理项目相关文档,如APQP、OTS、PPAP等资料的编制与归档;2.配合技术工程师推进DVP测试计划的执行,负责样品送测及测试报告的撰写与输出;3.负责测试报告的日常维护与版本更新;4.完成上级交办的其他临时性任务任职要求:1.大专及以上学历,高分子材料、化工或材料类相关专业优先考虑;2.具备实验室检测经验及实验报告编写经历者优先;3.了解APQP、OTS等项目流程及相关文件者优先;4.工作认真细致,具备良好的耐心和责任心;5.熟练操作常用办公软件;6.可尽快入职
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人事培训生
5000-6000元/月【岗位职责】:1、配合推进普工招聘工作:负责招聘信息的撰写与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,进行招聘数据汇总分析,掌握主流招聘渠道的操作流程;2、协助培训工作的组织与实施:参与培训计划的更新与执行跟踪,协助优化培训材料,收集培训反馈,整理考核资料并做好归档管理;3、定期开展员工访谈工作,覆盖试用期、已转正、调岗、储备人员及关键岗位员工,形成访谈记录并输出分析报告;4、协同人事行政部主管及团队成员,落实专项人力资源相关事务;5、完成上级交办的其他临时性工作任务及相关行政支持事项。【任职要求】:1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、具备一定的人力资源实习或项目经验,具备基础的数据整理与分析意识;3、能熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。
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销售工程师
7000-12000元/月职位职责:负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材(挤出成型)、硅胶型材、模压制品(纯胶板及特殊功能性产品),以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作任职资格:1.大专及以上学历,具备同类产品销售相关经验2.具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通,反应迅速、思路清晰3.有明确职业规划和发展目标,积极进取,能适应高强度工作环境
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泰亚电子诚聘仓储主管/经理
9000-12000元/月岗位职责:1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放及存储工作,严格遵循物料出入库操作流程,确保实物数量与系统数据一致,账物相符;定期组织物料盘点工作,及时跟进并处理盘点差异,妥善应对呆滞及积压物料,保障库存结构合理、数据真实可靠;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应稳定,防止因缺料导致生产延误或订单交付中断。2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能与综合素养;合理安排岗位分工,明确各岗位职责要求,监督作业执行过程,确保现场运作高效顺畅;建立并完善绩效考核机制,定期开展工作评估,推动员工绩效改进,激发团队积极性;关注员工工作体验与发展需求,强化人文关怀与团队互动,打造积极向上的工作环境,提升团队稳定性与凝聚力。3.流程优化:持续推进仓库作业流程与标准的优化升级,引入科学管理方法,提升整体运营效率与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入准确、更新及时,支持信息实时查询与分析决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障停机时间。4.其他工作:保持与采购、生产、销售等相关职能部门的高效协同,快速响应并解决仓储及物料流转中的各类问题;全面负责仓库安全管理,建立健全安全制度体系,落实安全教育与日常检查,杜绝安全隐患,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
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泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月岗位职责:1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
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东莞招聘车间主任
1-1.2万元/月【岗位职责】:1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况;3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成,保障生产目标按期完成;4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实际经验;2、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力;3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识;4、有模切行业从业背景者优先考虑。
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销售工程师
7000-12000元/月职位职责:负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材(挤出成型)、硅胶型材、模压制品(纯胶板及特殊功能性产品),以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作任职资格:1.大专及以上学历,具备同类产品销售相关经验2.具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通,反应灵活3.有追求、有规划、积极进取,能够承受工作压力并适应出差
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资深海外销售(需赴美国等地出差)
1.1-2.2万元/月工作内容:负责公司海外(欧美地区)业务,涵盖业务开发、市场拓展及客户关系维护等工作。主要职责:-负责海外客户的开发与维系,包括日常沟通、关系管理及售后支持等事宜。-推进外贸业务的持续扩展,参与行业展会、开展商务谈判等相关活动。-完成公司管理层安排的其他工作任务。职位要求:-大专及以上学历,具备3年以上海外销售经验,能够独立开拓客户资源。-英语流利,具备良好的听、说、读、写能力。-能够接受境外出差安排。出差国家:美国、德国、英国工作语言:英语出差频率:occasionaltravelrequired
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审计部门培训生
5000-7000元/月岗位职责:1.负责监督并检查公司制度与流程的落实执行,提升流程协作效率,推动绩效管理及成本控制的前置化管理;2.承担公司各类数据的复核与验证工作,保障数据的真实性、完整性及符合规范要求;3.对审计稽查过程中发现的问题及时上报,并跟踪相关业务部门整改方案的落地执行;4.保障公司依法合规运营,对公司经营行为、财务信息等开展合规审查,识别并管控潜在合规隐患;任职资格:1.本科及以上学历,法律类相关专业优先;2.具备良好的分析判断能力及跨部门沟通协调能力;3.品行端正、公正廉洁、坚守原则,具备高度的责任意识,工作严谨细致
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成型工艺员
6000-7000元/月岗位职责:1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪,编制试产过程中问题汇总及相关分析报告;2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改进措施落实,针对不合格品提出改善对策并推动执行;3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计(包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造),编写配套工艺技术文件;4、制定生产作业指导书(SOP),快速响应并处理现场突发问题,确保生产稳定运行;5、提升生产线直通率和整体效率,有效控制不良品率和材料报废率;6、评估生产所需辅助治具的适用性,提出采购申请并参与设计制作;7、负责各产品型号标准工时与产能的测算核定,建立并维护工时数据库,同步更新ERP系统数据;8、完成上级交办的临时性任务及其他部门需协同支持的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,材料类、化学类相关专业优先;2、具备三年以上工作经验,其中至少两年从事工艺工程技术相关岗位;3、熟悉产品制造工艺流程,掌握基本机电设备维护技能,接受过工艺管理、质量体系方面的系统培训;4、具备良好的书面表达能力,能独立撰写各类操作规程、工艺文档,并具备对团队成员进行培训指导的能力。
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东莞急聘工厂管理人员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.制定公司年度经营计划、调整年度生产计划与预算及年度、月度生产目标,监督生产计划执行,确保产能、质量、交期达标;2.熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,优化生产流程与工艺标准,推动自动化,精益生产等降本增效措施;3.解决生产异常(设备,工艺,人力),协调跨部门资源保障生产连续性;4、负责原材料及生产的日常管理,组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督和控制确保生产计划的顺利执行、优化生产流程、控制生产成本、提高生产效率;5、要具体生产计划、生产成本控制、工人管理等方面的工作经验,了解16949管理体系和6S现场管理,具备全面的精益生产理念和实战经验;6、协调相关部门,推动交付异常的问题预警、处理、复盘、闭关;7、管理/培养/激发/配置团队,对团队成员进行管理、考核。任职要求1、年龄35-42岁,本科学历;2、十年以上生产制造业工厂管理经验,1000人以上工厂5年生产经理工作经验3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001/16949质量保证体系;5、有带过团队管理及非常强的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。6、加分项/优先项:6-1有汽车新能源相关行业工作经验优先。6-2有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。6-3有对接国内汽车项目龙头部企业者优先。
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广东东莞寮步泰亚塑胶厂以发单为准男女不限目前长白班两班倒部门工人统一17元+20元夜班补贴
5000-6000元/月寮步泰亚塑胶厂以发单为准男女不限目前长白班两班倒部门工人统一17元+20元夜班补贴工时330小时生产密封圈,橡胶条,台面作业,独立岗位,手工活,车间有点胶水味年龄18-45岁以下包吃住,坐班,普通工衣,空调车间宿舍七天以内不管离职开除都,,,面试需相片2张、复印件1张。面试时间:下午13:00-14:00面试,当天安排宿舍注意:大纹身不收门口接人彭:
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东莞招聘韩语翻译
9000-14000元/月岗位职责:负责公司产品在韩国市场的推广、销售及客户关系维护;-根据公司制定的销售计划,达成既定销售目标,积极开拓新客户资源;-收集并整理市场动态,评估竞争品牌状况,提供可行性市场策略建议;-定期向上级汇报工作进度,及时反映销售过程中出现的问题,并协同寻求解决方案任职要求:1.本科及以上学历2.具备1年以上销售相关工作经验3.韩语能力出色,具备流利的听说读写能力4.能够接受occasional出差安排
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东莞招工厂管理人员
1.8-2.3万元/月岗位职责:1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。任职要求:1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
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东莞急聘生产组长
6000-9000元/月生产组长【岗位职责】:1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进;2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务;【任职要求】:1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验;2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
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包装生产组长
7000-9000元/月岗位职责:1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性任职要求:1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;2、能够适应加班安排;3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
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