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急招兼职南核撰稿(5000-5500元
5000-5500元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:招聘长期兼职,全国范围均可参与;稿件通过即付稿酬,即时到账,高效结算,绝无拖欠,按单计费;3000-4000元/篇;兼职福利:长期合作且稿件质量优异者,节日可获礼品赠送,并享每月额外奖励;稿件稳定且过稿率高的写作者,可享受五险缴纳待遇;欢迎在职人员及在校学生积极投递试稿;1、具有工科类内容撰写经验;2、热爱写作,具备扎实的专业基础,擅长专题策划与信息整合,逻辑清晰,文字表达精准到位;3、应聘者需准备个人原创作品,接受线上面试考核;4、学历要求硕士及以上;稿件通过即付稿酬,即时到账,高效结算,绝无拖欠,按单计费。
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售后客服急聘+地铁口!
4000-6000元/月无销售性质!工作内容1.负责合作客户的售后服务工作,针对教务处老师或客户提出的售后问题,及时对接客户,协调处理并解决问题,保障客户满意度2.定期跟进职称相关政策,主动检索并掌握最新动态,做好内部信息同步与解读岗位要求1.年龄26岁及以上,具备两年以上售后相关工作经验,有职称类售后服务经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力与责任心,遵守职业操守,具备较强的保密意识3.抗压能力强,耐心细致,主要工作为与售后客户进行沟通协调薪资结构4000底薪+2000绩效工作时间早9:30上班,晚20:00下班,中午12:00–13:30及傍晚17:00–18:00为休息时间,周末实行单双休轮休,法定节假日正常休息团队氛围年轻活跃,不定期组织下午茶、聚餐等团建活动
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售后客服急聘+地铁口!
4000-6000元/月无销售性质!工作内容1.主要负责合作客户的售后服务,针对教务处老师或客户反馈的问题,及时对接客户,协调处理并解决相关事宜,保障客户满意度2.定期跟进职称政策动态,主动搜集并解读最新政策信息,做好内部传达与客户说明岗位要求1.年龄26岁及以上,具备两年以上售后工作经验,有职称类售后服务经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力与责任心,遵守职业道德,具备较强的保密意识3.能够适应一定工作压力,耐心细致,主要工作为与售后客户进行问题沟通与协调薪资结构4000底薪+2000绩效工作时间早9:30上班,晚20:00下班,中午12:00–13:30及傍晚17:00–18:00为休息时间,周末实行单双休,法定节假日正常休息团队氛围年轻活跃,定期组织下午茶、聚餐等团建活动
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急招兼职SSCI撰写(4500-700
4500-7000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:诚聘长期兼职人员,全国范围均可参与;稿件通过即付稿酬,即时到账,绝不拖延,按单结算;4500-7000元/篇;兼职福利:长期合作的优秀写作者,节日期间赠送礼品+每月享额外奖励;过稿稳定且质量高的写手,可享受五险缴纳待遇;欢迎在职人员与在校学生积极投递试稿;1、具有SSCI论文撰写及投稿经历;2、热爱写作,具备扎实的专业基础,擅长专题策划与信息整合,逻辑清晰,文字表达精准到位;3、面试时需提供个人作品,接受线上面试考核;4、学历要求为博士;稿件通过即付稿酬,即时到账,绝不拖延,按单结算
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期刊线上销售
6000-8000元/月1. 利用公司提供的资源与客户进行沟通对接2. 服务范围覆盖全国客户3. 无需电话销售,非电销性质,不涉及线下接待,专职完成签单工作岗位福利:1. 缴纳五险,提供下午茶及团队建设活动2. 实行早晚班每月轮换制,早班工作时间9:30—19:00,中午休息时段12:00—13:30;晚班工作时间14:00—21:40,下午休息时段17:00—18:00固定安排周末单双休,国家法定节假日全部休息团队氛围融洽,成员涵盖80后、90后及00后,协作积极,工作环境轻松!
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兼职撰稿(核心期刊)
3000-6000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:招聘长期兼职,全国范围均可参与;过稿即付稿酬,即时到账,绝不拖欠,按单结算3000 - 6000元/篇兼职福利:长期合作的优质写手,享有节日礼品赠送+每月额外奖励;过稿稳定且质量高的写手,可享受五险缴纳待遇欢迎在职人员与在校学生积极投递试稿1. 教育学、医学、工程、工科、文史哲等相关专业背景,或持续从事写作工作者优先2. 热爱写作,具备扎实的专业基础,擅长专题策划与信息整合,逻辑清晰,文字表达精准到位3. 面试时需提供个人原创作品,接受线上面试考核4. 学历要求为博士学历过稿即支付稿酬,秒速到账,绝不拖欠,按单结算
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急聘医学科核写作(3000-3500)
3000-3500元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:招募长期兼职人员,全国范围均可参与;稿件通过即支付稿酬,即时到账,保证不拖欠,按单结算;每篇稿费3000-3500元;兼职福利:长期合作的优秀写作者,节日期间赠送礼品,并享每月额外奖励;过稿稳定且质量高的写手,可享受五险缴纳资格;欢迎在职人员及在校学生积极投递试稿;1、需具备医学类科研写作经验及过稿经历;2、热爱写作,拥有扎实的专业基础,擅长专题策划与信息整合,逻辑清晰,文字表达精准到位;3、面试时需提供个人作品,接受线上面试考核;4、学历要求为硕士及以上;稿件通过即支付稿酬,即时到账,保证不拖欠,按单结算
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急招兼职 教育内容主笔(5000元起/篇)
5000-6000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:诚聘长期兼职人员,全国范围均可参与;稿件通过即支付稿酬,即时到账,绝不拖欠,按单结算5000-6000元/篇兼职福利:长期合作的优质写手,节日赠送礼品+每月享额外奖金;过稿稳定且质量高的写手,可享有五险缴纳资格欢迎在职人员及在校学生积极投递试稿兼职周期:长期兼职1、需具备教育领域相关核心写作经验,并有成功发表稿件的经历;2、热爱写作,具备扎实的专业基础,较强的专题策划与信息整合能力,逻辑清晰,文字表达精准到位;3、面试者需提供个人代表作品,接受线上面试考核;4、学历要求为博士稿件通过,稿费秒付,绝不拖延,按单结算
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教育编辑(重点期刊)
5000-6000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-03-31职位详情:招聘长期兼职人员,全国范围均可参与;稿件通过即支付稿酬,即时到账,绝不拖延,按单结算;5000-6000元/篇;兼职福利:与长期合作的优质写手,节日期间赠送礼品+每月享额外奖励;过稿稳定且录用率高的写手,可享受五险待遇;欢迎在职人员及在校学生积极投递试稿;兼职性质:长期兼职;1、需有教育领域相关核心写作经验,并具备成功发表稿件的记录;2、热爱写作,具有扎实的专业基础,擅长专题策划与信息整合,逻辑清晰,文字表达精准到位;3、面试时需提供个人原创作品,接受线上面试流程;4、须具备硕士及以上学历。稿件通过,稿费秒付,准时结算,按单计酬。
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早9:30-晚17:30双休,不加班
7000-15000元/月公司业务:1、围绕大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与提效等方向持续优化;2、客户群体:有销售团队的B端企业用户,不限行业岗位职责:1.客户开发,开拓数据标注服务(企业)客户资源。2.需求挖掘,深入分析行业头部客户需求场景,制定个性化标注解决方案3.独立完成客户沟通、方案讲解、合同谈判、招投标控标及项目交付回款。4.维护重点客户长期合作关系,提升满意度并完成年度销售目标。5.市场分析与策略制定,收集竞品动态及行业趋势优化销售策略,为产品服务提供商业依据。6.跨部门协同,联动标注团队、技术部门制定服务方案,确保项目高效落地。任职资格1、有大数据,大模型,相关工作经历,1年以上工作经验优先2、熟悉B端大数据产品,有商业产品设计建模经验3、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,情商高,胆子大。4、有较强的市场分析能力和客户服务意识,头脑清晰,有礼貌。5、具备一定的销售经验和业绩记录,有目标,有追求。6、工作积极主动,具备团队合作精神,见过世面。7、1年以上销售工作经验,有经验。工作时间:早9:30晚6,周末双休,节假日国家同步、不加班,不加班
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早9:30-晚17:30双休,不加班
7000-15000元/月公司业务:1、围绕大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与提效等方向持续优化;2、客户群体:有销售团队的B端企业用户,不限行业岗位职责:1.客户开发,开拓数据标注服务(企业)客户资源。2.需求挖掘,深入分析行业头部客户需求场景,制定个性化标注解决方案3.独立完成客户沟通、方案讲解、合同谈判、招投标控标及项目交付回款。4.维护重点客户长期合作关系,提升满意度并完成年度销售目标。5.市场分析与策略制定,收集竞品动态及行业趋势优化销售策略,为产品服务提供商业依据。6.跨部门协同,联动标注团队、技术部门制定服务方案,确保项目高效落地。任职资格1、有大数据,大模型,相关工作经历,1年以上工作经验优先2、熟悉B端大数据产品,有商业产品设计建模经验3、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,情商高,胆子大。4、有较强的市场分析能力和客户服务意识,头脑清晰,有礼貌。5、具备一定的销售经验和业绩记录,有目标,有追求。6、工作积极主动,具备团队合作精神,见过世面。7、1年以上销售工作经验,有经验。工作时间:早9:30晚6,周末双休,节假日国家同步、不加班,不加班
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亚马逊运营
4000-8000元/月主要职责:1.负责管理亚马逊店铺日常运营,包括产品上架、优化、价格管理和库存管理。2.提出主图、模特图、视频、A+的需求让美工配合制作及优化,具备良好的审美。3.进行市场调研,分析大牌、竞争对手、榜单、关键词等,定期尝试开发新品,自有工厂设计师可配合开发需要的款式。4.分析销售数据、广告数据和买家反馈等,持续优化产品和调整销售策略。5.处理每日邮件和可能有的AZ索赔等绩效问题,保证账户的健康。6.保持良好的库存周转率7.制定广告推广策略,定期记录并分析广告数据,持续优化广告任职要求:一年以上亚马逊运营经验,熟悉FBA和FBM流程,熟悉亚马逊政策,具备选品经验更佳英语四级,需具备优秀的英语读写能力具备优秀的数据分析能力,能够使用相关工具(例如Excel、数据分析软件)进行销售数据分析。试用期间大小周,转正后双休,工作时间9:00-12:00,13:30-18:00不需要加班具备团队合作精神,积极主动,能承受一定的工作压力。对时尚行业有热情,了解时尚鞋类市场趋势者优先。对时尚品类有浓厚兴趣,热爱电商行业有责任心,积极主动,愿意学习我们提供:2600+平米自有工厂,位于彭镇,可独立开发时尚女鞋类产品,有供应优势FBA和FBM结合的模式,FBM定制款客单价高具有竞争力的薪资及绩效奖金,优秀者可随时提出涨薪完善的职业培训与发展机会良好的工作环境与团队氛围
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成都双流区急招销售专员
8000-10000元/月1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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人力资源助理
3000-4000元/月负责公司的招聘事宜负责公司的人事管理等
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办公室文员
4000-6000元/月办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生(26届暂时不接受)每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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成都双流区招销售专员
4000-5000元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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无责4000起 接案网销专员
8000-13000元/月诚招!诚招!诚招!岗位职责:1. 负责接案相关工作,为客户提供法律咨询支持2. 利用线上渠道完成案件整理与问题回应3. 与客户保持顺畅交流,解答疑问并给予专业指导任职要求:1. 具备较强的沟通表达能力2. 熟悉常用网络工具及在线平台操作3. 拥有协作意识,能与团队成员共同推进任务完成工作时间:早十晚七点半 午休1.5小时 节假日正常休息薪资:有经验优秀者面议 可带团队 带过团队的可面试主管 薪资面议接受无经验 前期有培训 主管亲自带 包会为止 简单易上手 轻松挣money!无责4000+提成 最低综合8-10 在这里所有人都一样,奔着一个目标,没有勾心斗角,都是95后年轻团队,公司管理非常的轻松,如果你也是志同道合的那一位,就赶快来加入我们吧。
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无责4000+提成 法律咨询网络销售
7000-12000元/月【岗位职责】1、主动了解客户咨询需求,解答其在法律范畴内的债务相关问题,并独立完成签约对接;2、固定坐班,无需外勤,无需自行开拓客户资源,公司精准分配高意向客户,成单率高;3、接受零经验人员,入职即提供系统化培训。【任职要求】1、年龄18-40岁,学历、专业不限,具备销售经验者优先;有法律咨询一销经验者可直接面谈薪资待遇!2、思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通协调能力;3、具备良好的团队合作意识,稳定性强,恪守职业规范。【薪资待遇】1、无责任底薪4000元+阶梯提成;2、工作时间早10晚7,法定节假日正常休息。晋升机制透明健全,团队氛围融洽,诚邀你的加入!
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微信电话营销
5000-12000元/月通过微信或者电话联系全国客户,有现成资源,入职即可开单,工作内容简单轻松,高提成,有赚钱欲望的优先
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成都双流区急招销售专员
5000-6000元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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成都双流区急招销售专员
4000-9000元/月销售玻璃胶
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主要负责 公司账号日常运营
5000-15000元/月公司主要是做旧房改造二手房翻新有这方面经验的可以优先,当然如果是没什么经验,也可以共同进步招的是伙伴,不是牛马,工作日常主要是做视频剪辑公司账号运营
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不打电话的销售
5000-10000元/月上班时间早上10点-下午5点半双休法休任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向5.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
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成都双流区急招联合创始人
2.5-5万元/月1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰;2、具备良好的团队协作精神;3、具有较强的责任心和服务意识;4、不一定非要法律专业出身。如果没有经验也可以,公司有一对一的带教,有很强大的培训计划系统,不怕不会,就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣,欢迎来咨询考察学习交流。
成都·双流区·东升

成都双流区急招区域负责人
2-3.5万元/月1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰;2、具备良好的团队协作精神;3、具有较强的责任心和服务意识;4、不一定非要法律专业出身。如果没有经验也可以,公司有一对一的带教,有很强大的培训计划系统,不怕不会,就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣,欢迎来咨询考察学习交流。
成都·双流区·东升

销售推广早九晚五周末双休买社保无业绩考核
100-200元/天岗位职责:1.组织计划配合口腔门诊医生宣传活;2.负责门店的日常管理工作,确保门店运营顺畅3.负责每日工作汇总,汇报安排每日公司计划;4.与团队成员合作,提升门店的整体表现;5.日常维护,保持客情关系:6.无任何销售性质,属于内部服务部门。任职要求:1.服从公司安排;2.目标感明确;3.有较强服务意识;4.具备良好的沟通意识5.年龄20-35岁大专(及以上学历),6.对工作认真负责,能够承担工作压力薪资福利:1.无责底薪3500+提成(8-12%)+社保(无考核)综合收入8k+;2.员工享受8折诊疗折扣;3.不定期享受公司会员活动,不定期聚餐;4.各阶段激励奖;5.试用期表现优异者可直接提升团队长,享受团队3%管理利益;6.试用期1-3个月。7.上班时间:早9-5.00开启预留电话功能,被动收获+100%!
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抖音本地生活视频运营专员
6000-14000元/月1.薪资构成: 有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目激励2.综合薪资范围: 5K - 18K+(根据经验与能力面议)3.其他激励: 优秀案例奖、增长贡献奖等。二、1.我们需要你做什么:内容赋能: 深度研究本地生活(餐饮、商超、生鲜、数码等)行业特性,为合作商家提供专业的短视频内容策略指导与优化建议,提升商家自运营能力2.模板与 SOP 打造: 提炼爆款公式,创作并整理适用于“小时达”场景的短视频脚,本模板、拍摄指南、剪辑SOP,降低商家创作门槛。3.素材生产: 针对重点商家或标杆案例,亲自参与或协调资源,进行现场辅助拍摄、素材制作,产出高质量的引流示范视频。4.数据分析: 监测商家视频数据(播放、转化、GMV关联等),进行复盘分析,用数据驱动内容策略调整,明确优化方向。5.培训与传播: 参与制作培训课件,通过线上直播、线下沙龙等形式,向商家传授短视频运营技巧;在运营社群内营造内容分享氛围。6.协同支持: 与销售、客户成功团队紧密协作,为商家提供从入驻到成长的全周期内容支持,共同提升商家GMV和平台活跃度。三、我们希望你具备:1.经验:1年以上抖音/快手等短视频平台运营经验,有从0到1起号或爆款作品案例者优先。2.有本地生活、电商、零售行业相关视频内容创作或运营经验者更佳。3.熟悉抖音本地生活(团购、外卖、小时达)的流量机制与内容生态者优先。四、硬技能:1.懂内容: 具备优秀的网感,能快速捕捉热点,精通短视频脚本撰写、视听语言。2.会制作: 熟练使用剪映等视频剪辑软件,能独立完成视频拍摄与后期制作。(不会剪辑也没事我们有专业的团队辅助你完成视频的制作会的话最好)3.擅分析: 熟练使用抖音创作者中心、抖店等后台,具备数据分析能力,能从数据中发现问题。4.能沟通: 具备出色的沟通与表达能力,能将复杂方法转化为商家易懂的指导。五、软素质:1.结果导向,具备出色的项目推动力和解决问题的能力。2.热爱生活,对本地消费业态有敏锐的观察力和兴趣。3.拥有良好的服务意识和团队协作精神。六、我们为你提供:1.前沿战场: 深入抖音本地生活业务核心,参与构建万亿级市场的新零售内容生态。2.能力提升: 系统的专业培训、与头部商家及达人交流的机会,快速积累行业顶级经验。3.成长空间: 专业通道(内容专家、策略专家)与管理通道双向发展,职业路径清晰。七、福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检。弹性工作制度,开放、年轻的团队氛围。节日福利、团队活动。(可根据公司情况补充:如年度旅游、学习基金等)
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前台人事专员
5000-8000元/月薪资范围: 3K-8K+(含绩效奖金)一、核心职责;前台接待(50%):1.负责公司前台的日常接待工作,包括来访客户的登记、引导及基础咨询。2.接听公司总机电话,准确转接并做好信息记录3.管理会议室预约与安排,确保会议室整洁及设备正常使用4.收发公司快递、信件及报刊,做好登记与分发5.维护前台及公共区域环境整洁、美观二、人事支持(50%):1.协助招聘流程:发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试反馈2.办理员工入离职手续:合同签订、档案管理、手续办理等3.协助员工考勤统计、假期管理等人事基础事务4.组织新员工入职培训的会务安排及基础培训支持5.协助员工活动、团队建设活动的策划与执行6.管理办公用品及固定资产的采购、发放与盘点三、任职要求;基本要求;1.学历: 大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先2.经验: 1年以上前台、行政或人事相关工作经验,优秀应届生也可考虑3.年龄: 22-30岁,形象气质佳,亲和力强4.沟通能力: 普通话标准,表达清晰,具备良好的服务意识和沟通技巧5.办公技能: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)6.职业素养: 责任心强,做事细致有条理,具备良好的时间管理能力7.应变能力: 能妥善处理日常工作中的突发状况,具备一定抗压能力8.团队精神: 性格开朗,乐于协作,有积极向上的工作态度四、优先条件;1.有互联网公司或电商行业工作经验者优先2.熟悉抖音、小时达等本地生活业务者优先3.具备基础人事管理知识或有相关培训证书者优先薪资构成: 有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利补贴补助: 通讯补贴、餐补、交通补贴(根据公司政策)专业成长: 接受系统的前台行政及人力资源管理培训纵向发展: 前台人事专员 → 行政人事主管 → 部门经理横向发展: 可根据兴趣向招聘、员工关系等专业HR方向发展学习环境: 身处快速发展的本地生活电商行业,接触前沿业务模式团队氛围: 年轻活力的团队,开放包容的文化,简单直接的沟通办公条件: 舒适的办公环境,现代化的办公设备员工关怀: 定期团建活动、年度体检等
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抖音本地生活电话销售专员
5000-13000元/月薪资待遇:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资范围:3K - 8K+,上不封顶,能力决定收入)具体构成: 有竞争力的无责任底薪 + 阶梯式销售提成(签单即奖,多劳多得)+ 团队/个人达标额外奖励。我们需要你做什么:1.核心任务: 通过电话外呼形式,主动联系并开发潜在商家客户(主要为本地生活类商家,如、商超、生鲜水果、便利店、蛋糕店、数码等),推广并销售“本地生活”合作方案及配套服务。2.客户沟通: 清晰、专业地介绍抖音本地生活的业务模式、流量优势、合作价值及平台支持,解答客户疑问3.需求挖掘: 通过有效沟通,精准挖掘商家核心痛点与业务需求,为客户量身定制合作方案。4.商机跟进: 系统化管理意向客户,持续跟进,推动签约闭环,完成销售目标。5.市场反馈: 收集客户对产品、服务的建议与市场竞争信息,及时反馈给团队,助力业务优化。二、我们希望你具备:1.经验: 有1年以上电话销售、网络销售或To B销售经验者优先;有本地生活、O2O、电商平台销售经验者更佳;优秀应届生亦可培养。2.能力;出色的语言表达能力和沟通技巧,电话沟通富有感染力与说服力。3.强烈的销售意识和目标导向,抗压能力强,不畏惧拒绝,渴望高薪挑战。具备良好的客户需求分析及解决方案提供能力。4.熟练使用办公软件,有CRM系统使用经验者加分。三、特质:积极主动,乐观坚韧,自我驱动力强。具备团队协作精神,乐于分享与学习。对抖音生态、本地生活服务市场有基本了解和兴趣。四、1.我们为你提供:收入保障: “有竞争力的底薪” + “高弹性提成”模式,为你提供坚实的保障与无限的收入可能。2.专业培训: 完善的入职培训及持续的技能提升课程(产品知识、销售技巧、行业分析等),助你快速成长。3.发展空间: 清晰的职业发展双通道(销售专家/管理岗位),表现优异者将获得快速晋升机会。五、福利体系;五险,带薪年假。定期的团队建设、下午茶及节日福利。舒适开放的办公环境,年轻活力的团队氛围,(可根据公司实际情况补充:如零食饮料、定期体检、年终奖等)
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