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居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

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陈先生

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工作职责：1、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘模块，能够统筹并优化部门日常事务管理2、组织制定、修订并推动实施公司内部管理制度，监督制度执行情况3、管理员工人事信息台账及档案资料，拟定培训方案，落实新员工入职培训工作4、负责员工考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关事宜5、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政岗位工作经验2、熟练使用各类办公软件，了解现代人力资源管理理念，具备应急事件处理能力3、具备良好的亲和力，擅长人际沟通、协调配合及口头表达4、工作严谨细致，责任心强，处事灵活且有条理

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彭女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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一、岗位职责:1.负责公司资金运作管理，包括现金日记账、银行日记账登记及支票管理，完成转账、支付、结算等操作，并妥善保管现金；2.处理日常收付款事务，及时登记相关账目并定期核对，确保账实一致；3.管理公司银行账户及相关工具如网银U盾，办理开户、信息变更、年检、对账等事宜，并对接银行各项业务；4.办理各类财务手续，依照审核流程执行付款操作，收集整理原始凭证并移交会计入账；5.承担每月员工薪资发放等相关工作；6.可独立负责整套账务的核算与处理；7.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格:1.大专及以上学历，会计、金融类专业优先，持有财务类相关证书者更佳；2.具备3年以上财务岗位工作经验，熟练操作金蝶财务系统；3.熟练掌握计算机操作，精通办公软件使用，尤其擅长各类函数与公式的应用；4.品行端正、踏实稳重，遵守财务规章制度，坚持原则，作风廉洁，工作细致严谨；5.学习能力强，具备良好的沟通协调能力、职业道德素养及敬业奉献精神。

阳江

彭女士

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阳江助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时段：9:00—18:00；（5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者（非户籍），能熟练使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类营销经历者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

阳江

王先生

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公司因业务发展，需要招聘兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。加入以后对兼职人员进行免费的培训，品类回收标准以及线上推广模 式 ，月收入1.5万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单的提成50%~60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚50元，如感兴趣请加我微信或者致电。

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唐女士

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工作职责：1、统筹并落实透析中心日常护理工作的安排与运行管理；2、组织开展护理团队的专业技能培训及团队协作能力提升等内部管理事务；3、参与并协助护士完成透析患者的临床护理工作，并提供专业技术指导。任职要求：1、护理专业背景，具备主管护师或更高级别职称；2、具有8年以上临床护理工作经验，其中包含不少于3年二级血透专科经验，同时具备3个月及以上在三级医院血液透析岗位的工作或培训经历；3、具备良好的教学组织能力和一定的管理经验。

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李女士

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岗位职责：1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康教育指导、病情监测与并发症应对，以及病历资料的规范记录等专业护理工作；2、严格执行机构制定的各项护理操作流程和技术标准，持续优化患者治疗效果与护理质量；3、完成中心主管安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有护士资格证书及执业注册证书；2、性格温和，具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责；3、有血液透析临床经验者优先考虑，后续有机会派往三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

阳江

李女士

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岗位职责：1、负责血液透析患者的日常诊疗工作，开展慢病管理与干预措施，规范完成患者病历档案的记录与维护；2、熟悉掌握患者病情动态，制定个体化透析方案及综合治疗计划；3、定期评估透析疗效，及时处理透析过程中出现的并发症，持续优化患者临床治疗效果。任职要求：1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学相关专业背景，具备医师初级或中级执业资格；2、具有3年以上二级医院血透岗位工作经验，同时具备6个月以上三级医院血液透析岗位工作或专项培训经历；3、工作时间：无夜班安排，每周休息两天，其中周日为固定休息日，周一至周六期间轮休一天。

阳江

李女士

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招聘一位形象气质佳的剪辑拍摄人员，底薪5500元起，上镜提成另议试用期一个月，期间底薪4500元，转正后薪资5500至8000元以上每月调休四天，提供工作餐工作时间上午9点至下午6点半，工作内容轻松且易上手任职要求：1.具备较强的感知力，有剪辑与拍摄相关经验。2.形象端正，表达流畅，善于沟通。3.对新媒体运营有一定认知与个人见解。4.工作态度积极，责任心强

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林女士

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薪酬待遇：工资：4-8K周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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曾女士

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薪酬待遇：工资：4-8K周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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曾女士

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岗位名称：上班时间-早班（7：00-4：00）年龄：23-35岁岗位职责：1、实时监控外卖订单流程，确保配送效率和服务质量；2、根据订单密度和骑手位置，智能调配配送资源，优化配送路线；3、处理紧急订单及突发状况，协调内外部资源快速响应；4、收集并分析配送数据，提出流程改进建议以提高整体运营效能；5、维护良好的骑手和客户关系，提升用户满意度和平台口碑。任职要求：1、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理各种突发情况；2、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力和问题解决能力；3、热爱挑战，能够在快节奏环境中保持专注与高效；4、有物流、快递或相关服务行业调度经验者优先；5、能够适应轮班工作，具备一定的团队协调能力。工作时间：早班07：00-04：00早班工资：3-5千有社保，福利待遇优异，可接受无经验

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曾女士

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薪酬待遇：工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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曾女士

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