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岗位职责：一、项目前期调研与诊断分析：1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。二、方案设计1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。三、跨专业沟通与技术支持1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。5、技术表达与汇报沟通四、方案汇报1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。任职要求：-园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历;-熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等)-对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进;-有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

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刘女士

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岗位职责：1.负责小学的发音和口语教学，确保教学质量；2.接受无经验者，公司提供岗前培训；3.工作地点为成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等校区，根据个人情况和校区需求进行就近安排。(过四级的来）直接投递！！！任职要求：1.对教育行业有热情，愿意接受挑战；2.具备良好的沟通能力和教学技巧；3.工作细致认真，有责任心。薪资福利：1.无责5300元，加上课时费和奖金，月综合收入7000-10000元；2.购买六险一金，享受寒暑假期和节假日休息。

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马先生

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福利待遇：1、采用底薪加提成的方式，综合薪资在6k-12k，收入稳定!2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！岗位职责：1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答；2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度；3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求；3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

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黄先生

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福利待遇：1、采用底薪加提成的方式，综合薪资都在6k-12k，收入稳定!2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！岗位职责：1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答；2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度；3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求；3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

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黄先生

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工作内容：主要承担英语教学相关任务，无需参与招生或发放宣传资料岗位要求：本科及以上学历，通过CET4/6、专四专八或具备雅思托福成绩，有教学经验者优先薪资福利：无责任底薪5000元+课时费约3000元+奖金约2000元，首年平均月薪1万元以上入职即缴纳六险一金，提供租房补贴/包住宿/就近安排居住工作地址：可就近分配至成华、郫都、新都、金牛、青白江、金堂

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刘女士

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岗位职责：1、为客户提供专业化妆服务，包括日常妆、新娘妆、影视妆等；2、根据客户需求及场合，设计并打造个性化妆容；3、保持工作环境的整洁与卫生，确保所有化妆工具和产品的清洁与消毒；4、参与团队内部培训，不断提升个人专业技能和服务水平；任职要求：1、热爱化妆行业，具备良好的审美观和创新能力；2、熟练掌握各类化妆技巧，有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求；4、责任心强，团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境。

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龚先生

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薪资详情薪资范围：3000-6000元／月发薪日期：15日职位底薪：3000元／月提成方式：绩效奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖职位详情情感陪伴类岗位全职兼职均可线下办公模式欢迎零基础人员加入，新手阶段有专人指导工作环境轻松愉悦团队成员均为女性氛围融洽易融入岗位职责：1．在直播平台上开展日常交流互动，为用户提供轻松愉快的观看感受；2．积极回应用户提问，确保内容健康正面，满足用户情感需求；3．保持直播期间语言流畅、反应及时，营造良好的沟通氛围；4．根据用户反馈灵活优化直播节奏与内容，增强参与感；5．持续学习相关知识，丰富直播话题，提升内容质量与吸引力。工作内容：以聊天互动为主，为现代人提供情绪疏导与陪伴服务，每日工作6-8小时，底薪3000元，新人综合收入可达5000-6000元，后期收入根据个人表现增长任职要求：1．具备较强的口头表达能力与临场互动技巧，能有效吸引并维系用户关注；2．性格活泼外向，擅长沟通，能与用户建立稳定互动关系；3．具有责任感，积极参与团队协作，主动提出内容优化建议；4．熟悉直播工具及平台机制，能合理运用功能提升直播效果；5．乐于接受成长挑战，持续精进直播表现力与内容策划能力。入职要求：年龄18-45周岁，条件优秀者可适当放宽，需接受出镜直播，思维敏捷，具备良好的语言组织与应变能力，期待你的加入，共同成长员工福利绩效奖金底薪+提成全勤奖餐补配备空调

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杨女士

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薪资详情薪资范围：3000-6000元／月发薪日期：15日职位底薪：3000元／月提成方式：绩效奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖职位详情情感聊天全职兼职均可线下办公接受无经验，新人前期有专人指导，工作氛围轻松，团队均为女性，相处融洽岗位职责：1．在直播平台上开展日常互动，为观众营造愉悦的观看体验；2．及时回应观众提问，内容健康正面，积极满足观众互动需求；3．保持直播过程中的良好气氛，语言表达清晰，反应敏捷；4．根据观众反馈灵活调整直播节奏与内容，增强观众参与感；5．持续学习和积累相关知识，提升直播内容的多样性和吸引力。工作内容：以聊天陪伴为主，通过轻松娱乐的方式解答问题。现代人精神压力较大，需要倾听与陪伴，每日工作6-8小时，底薪3000元，新人综合收入可达5-6k，后期收入根据个人表现提升任职要求：1．具备较强的口头表达能力和现场互动技巧，能有效吸引并维系观众；2．性格活泼开朗，善于交流，能与观众建立良好关系；3．有责任感，积极参与团队协作，主动为直播策划提供想法；4．熟悉直播平台基本功能与规则，能合理运用提升直播质量；5．乐于接受挑战，持续优化自身直播风格与内容水平。入职要求：年龄18-45岁，条件优秀者可适当放宽，需接受出镜直播，思维灵活，具备良好的语言组织与应变能力，欢迎加入我们的温暖团队员工福利绩效奖金底薪加提成全勤奖餐补配备空调

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杨女士

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阿里巴巴国际站运营精英|年轻化团队|跨境电商头部企业【我们是谁】-跨境电商标杆企业-95后活力军团，扁平化管理+创业式成长-供应链+培训体系双驱动，助你实现"运营专家→团队Leader→合伙人"三级跨越【工作内容】1.负责Alibaba国际站平台店铺产品上新，优品爆品打造，店铺流量增补；2.负责定期采集行业数据，包括但不限于关键词数据及市场数据，制定并执行运营策略，提升店铺表现；3.负责Alibaba国际站平台店铺运营规划，包括广告投放及费用规划；4.负责Alibaba国际站平台健康监测，店铺形象维护及升级改造；5.监控并优化店铺运营流程，提高工作效率和用户满意度。【任职要求】1.大专以上学历，国际贸易/电子商务专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求；2.从事Alibaba平台运营或其他平台运营工作1年以上，有独立运营店铺经验优先；3.熟悉外贸行业基本知识，包括但不限于贸易条款，结算方式；4.有自己的平台运营思路方法，沟通反馈良好，具备团队协作意识。【薪酬福利】1.薪酬：基本工资+绩效+店铺分红+奖金，拥有行业竞争力的薪资水平及激励机制；2.福利待遇：入职购买社保，新人享受带薪培训，节日礼品，下午茶，定期团建，年度集体出游；【工作时间】09:00-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日及其他带薪假期；【我们的优势】-行业TOP级薪酬：底薪+绩效（上不封顶）+奖金-百万级店铺实操机会，系统化运营方法论沉淀-阿里官方认证导师带教+-职业加速通道：每季度1次晋升评审，优秀者最快6个月晋升主管团队以年轻有活力90后00后为主，良好的工作氛围，分享型内部组织结构，扁平化管理。做外贸你会真正的喜欢上班，体会工作让你更快乐！每天有目标，每天有欢乐，每天有温暖，每天有激情。时时有惊喜，天天有期待，公司内部管理的目标是服务好员工。我们的供应链完善成熟，能够提供强有力的支持，培训体系全面丰富，助力员工实现职业目标！【岗位核心价值】作为店铺操盘手，你将：-主导国际站流量运营，打造行业TOP爆品矩阵-玩转数据化运营-设计店铺增长飞轮：从选品策略→流量获取→转化提升→复购运营全链路优化-搭建智能运营体系：建立数据监控仪表盘，驱动决策迭代【我们需要这样的你】-有1年+电商实战经验（优秀应届生可培养）-了解跨境电商运营逻辑或者愿意学习-数据敏感型人才，熟练使用数据分析工具（生意参谋/GoogleAnalytics等）-具备产品经理思维，擅长从市场需求反推运营策略【加入我们你将体验】CEO面对面答疑，你的建议可能改变公司战略周五知识集市：每人分享最新行业洞察，碰撞思维火花【应聘须知】快速通道：（张经理）（随简历附店铺运营方案者，优先获得面试机会）

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张女士

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只送一家的固定大型超市，300-500-天，7000-12000一月，月休四天，可长期可短期，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验(18-50岁均案)，当天入职即可，安排住宿工作内容:送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货提供车子，无需自带统一提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求:满18岁，会骑车，没有案底需要日结工资的，抓紧联系!一直有活!

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何女士

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任职要求：1．具备良好的沟通能力与同理心，能顺畅地与用户交流互动，有聊天客服相关经验者优先考虑。2．能够精准把握用户需求，提供专业的情感陪伴与支持3．对情绪价值有深入认知，能在对话中传递正向情感氛围岗位福利：餐补，绩效奖，专业培训，年终奖，弹性工作，员工旅游，通讯补贴，节日福利，生日福利配备无线网络定期组织团建聚餐提供零食下午茶团队均为女性，工作环境轻松融洽

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杨女士

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职位：送快递，小件物品。工作内容：骑电三轮送快递，固定区域，固定区域，不送货上门，放驿站即可。薪资：综合薪资8000/12000。要求：能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。欢迎各位，来电咨询。

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张先生

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需要线下面试，后续可在家操作，免费培训，不收取任何费用工作内容简单易上手（接受零经验新人）岗位职责：1，提供线上客户咨询解答服务2，维护客户关系，保障服务品质任职要求：1，年龄不限、无学历门槛，欢迎新手加入（入职配备专人指导）2，掌握基础手机使用操作3，具备良好语言表达及团队配合能力4，每月休息4天，工作时间灵活自主岗位福利：餐补，绩效奖金，专业培训，年终奖励，弹性办公，员工旅游，通讯补贴，节日福利，生日关怀

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杨女士

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主要职责：1-负责线上营销，主要抖音，小红书等短视频制作和推广。2-负责线上和线下客户的对接和转化。任职要求1-对“智慧城市”和“物联网”等领域有一定了解或愿意学习相关知识。2-具备一定的沟通能力、人际交往能力和商务谈判能力。如果您对该职位感兴趣，请通过电话或微信联系！

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李先生

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岗位职责:联系网络达人1.代表公司参与电子商务领域的市场活动与业务拓展。2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求。3.利用公司提供的工具和平台进行产品销售和推广。4.参与电商平台的日常运营，包括订单处理、客户服务等。任职要求：1.对电子商务行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够熟练操作电脑和互联网，使用社交媒体和电商平台。4.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够适应快节奏的工作环境。

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蒲先生

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不要害羞，我不是那种严肃的HR！！主动和我联系，给彼此一个机会！！！贝壳远投欢迎你！全成都就近安排！出门就打卡，下班就到家，可以帮忙落实租房问题～～接受届毕业生～～你最关心的问题，我们最先为您解答：：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？：我们有完善、全面的培训成长培训体系，我们会安排师傅，一对一专人带教，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！:培训是免费的，带薪培训，没经验？NoProblem！：公司提供专业系统的带薪培训！：做房地产销售会不会很累？我怕我坚持不下来。：首先“工作自由”是这份工作的代名词，弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！:团队之间相互合作，轻松拿下各种难题。并且贝壳网线上房源共享，掌握全成都的资源，轻松满足客户的需求，你也可以选择是否要实地带看的，我们的每一个环节都有对应提成。:福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、生日假，节日福利，让你生活工作两不误。：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？：收入是不封顶的：底薪5000+20%-58%的提成+社保，转正前工资有保障，转正后提点有上浮，多劳多得，你的每一份付出都有回报。:上班后我要做什么呢？1：收集、发布房屋出租、出售信息（不需要外出跑业务，通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源）；2、负责客户接待、咨询工作，以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，促成一二手房买卖及金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易了,；5、对客户提供后期服务，维护客户关系；:对我有没有什么要求呢？：我们希望你：1、*******；2、开朗大方，有想法，有团队精神；3、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；4、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好；有梦想的人，远投欢迎你!：我刚来成都，住宿还没有确定。你们能帮助我吗？：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈为你提供帮助。另外应届生我们是有住房补贴的，这个很重要。：今后我的晋升之路明朗吗？：晋升空间大，公平竞争，实力说话，管理层：经纪人---店经理---店长---区域经理---分公司总经理转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘等等没有不可能，你自己说了才算。给你最专业的导师团队一对一培训带教。最人性化的规章制度，就近安排上班地址(让你做精英女王也能和完美妈妈两不耽误)。最暖心的领导，给你最温情的家人体验，婚假产假生日假、不定时惊喜、指路名师(比你对象还贴心、靠谱)。最舒服的相处方式就是我们的团队氛围，没有勾心斗角，努力奔业绩才是王道。大企业，给你触眼可见和唾手可得的未来发展。：那我以后的工作地点在哪里？:如果路途太远，我们就近分配：所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！温江：光华大道、金马镇、大学城、南熏大道新都：大丰金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、九里提、蜀汉路、营门口、一品天下青羊区：金沙、内光华、外光华、外金沙、西南财大区郫都区：犀浦（华邑阳光里小区）锦江区：锦江逸家（旗舰店）,东洪广厦地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼907（总部）注：面试及上班地址可就近安排..如果你认可我们现在的成绩和未来的前景。如果你有挑战这份工作的能力和意愿。如果你希望改变自己的生活，实现自己的人生价值。可直接在线沟通，投递简历。公司会按照住处或意愿就近安排面试和工作地点。

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雷女士

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薪资详情薪资范围：3000-6000元／月发薪日期：15日职位底薪：3000元／月提成方式：绩效奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖职位详情情感聊天全职兼职均可线下办公接受无经验，小白前期会有人带，工作氛围轻松，公司都是女孩子，很好相处岗位职责：1．借助直播平台开展日常互动，为观众营造轻松愉快的观看体验；2．积极回应观众提问，内容健康正面，满足观众交流需求；3．保持直播期间氛围良好，确保语言流畅、反应及时；4．根据观众互动情况灵活调整直播节奏与内容，增强参与感；5．持续学习和积累相关知识，提升直播内容的多样性和吸引力。工作内容：以聊天陪伴为主，通过互动解答问题，现代人精神压力较大，需要倾听与慰藉，每日工作6-8小时，底薪3000元，新人综合收入可达5-6k，后期视个人表现而定任职要求：1．具备较强的口头表达能力与临场互动技巧，能有效吸引并维系观众；2．性格活泼外向，乐于沟通，善于与观众建立融洽关系；3．有责任感，积极参与团队协作，对直播内容优化提出想法；4．熟悉直播工具及平台规则，能合理运用功能提升直播质量；5．具备进取心，愿意不断精进自身直播水平与内容呈现能力。入职要求：年龄18-45岁，条件优秀者可适当放宽，需接受出镜，思维反应快，具备良好的语言组织与表达能力，欢迎加入我们的团队员工福利绩效奖金底薪加提成全勤奖餐补有空调

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杨女士

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1.结合市场动态与公司战略规划，开发满足门店运营需求的新点位，助力提升企业市场覆盖范围，重点聚焦快消品领域；2.主导商圈前期调研与布局设计，对目标门店周边环境、人流状况、消费能力等开展系统性市场考察与评估；持续跟踪竞争品牌布局变化，推动公司市场份额稳步增长；3.推进便利店品牌转换合作项目；4.对拟拓展门店进行市场可行性分析，提供决策支持依据；5.负责收集门店相关资料，并协同工程部门完成交接工作；6.落实上级安排的其他工作任务；7.拓展省钱超市合作合伙人。任职要求：1.大专及以上学历2.具备良好的沟通技巧、应变能力以及敏锐的观察力、分析判断力；3.具有较强的市场开拓意识与前瞻性发展视野；4.能适应高强度工作，具备强烈的责任心、执行力和奉献精神；

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张女士

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薪资详情薪资范围：3000-6000元／月发薪日期：15日职位底薪：3000元／月提成方式：绩效奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖职位详情情感聊天全职兼职均可线下办公接受无经验，新人初期有专人指导，工作环境轻松，团队均为女生，相处融洽岗位职责：1．在直播平台开展日常互动，为用户提供愉悦的观看感受；2．积极回应观众提问，内容健康正面，满足用户交流需求；3．保持直播期间氛围良好，语言表达流畅，反应及时；4．根据观众反馈灵活调整直播节奏，增强用户参与感；5．持续学习相关知识，丰富直播内容，提升吸引力。工作内容：以聊天互动为主，为当代压力较大的人群提供情绪陪伴，每日工作6-8小时，底薪3000元，新人综合收入可达5-6k，后期视个人表现而定任职要求：1．具备较强的口语表达与临场互动能力，能有效吸引并维系观众；2．性格活泼，乐于沟通，善于与用户建立良性互动；3．有责任感，积极参与团队协作，对直播内容提出建设性意见；4．熟悉直播工具及基本规则，能熟练操作以优化直播效果；5．愿意不断突破自我，持续精进直播水平与内容品质。入职要求：年龄18-45岁，条件优秀者可适当放宽，需接受出镜，思维敏捷，具备良好的语言组织与表达能力，欢迎加入我们的团队员工福利绩效奖金底薪加提成全勤奖餐补有空调

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杨女士

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有团队，有动力，品好销量好！只要你来，我们愿意无条件包容你。直播带货经验一年以上的8000k起，直播带货经验半年以下的4500k起游击队勿扰！

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陈女士

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职位描述本公司郑重声明：全程不收取任何费用！无任何套路！每月15号准时发放薪资！一、直播内容：1.与粉丝进行日常交流互动，直播时长即为收益来源。（不涉及带货，不唱歌、跳舞、打游戏或PK，无需依赖礼物打赏）2.用户通过连线方式进入直播间，主播只需接听即可。多数用户是希望倾诉情感、工作或生活中的困扰，主播主要负责倾听，并给予适当回应与情绪安抚。3.纯绿色直播平台：流量稳定，由公司统一推流支持，个人无需引流，配备专业运营老师全程指导协助。二、任职要求：1.年满18周岁即可报名，无上限年龄限制，会沟通、善聊天即可。2.能够化基础淡妆，具备一定的服装搭配与形象审美能力。3.需积极配合运营团队及主管的日常工作安排。4.不接受情绪化严重者，欢迎有经济压力、负债情况或渴望增加收入的人群加入！三、福利待遇：1.工作时间自由灵活，可睡到自然醒再上岗。2.零基础可参与，提供免费一对一培训及带播指导，上手快，全程无收费项目，不设违约金。

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杨女士

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如自己家离我们安排的站点线路上班距离很近，可以选择住自己家里，可就近安排，离得远可选择住员工宿舍，员工宿舍免费！宿舍空调，洗衣机，热水器，独立卫浴等基本生活设施都齐全本公司虽招收实习生，但不收日结/周结的短期兼职，请勿相信其他虚假招聘宣传，以免上当受骗，请注意辨别真假招聘信息一、招聘岗位:安检员/巡车员安检员：是指负责线路站点对进站的旅客及行李物品进行安全检查，查验乘客是否有携带危险物品进站乘车,负责出入站检票工作,负责车、站内安全管理等工作！巡车员：是指负责车厢内的安全巡逻二、招聘要求:男女不限，18岁以上，男身高160+，女身高150+，无犯罪记录，无拘留史，具有一定的服务意识，接受长/短期工，实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章3、薪资待遇：试用期3400加班200-240/天，转正3600加班240-280/天综合收入5000以上（不同线路薪资待遇会有略微区别，具体可以面试详细了解）四、上班时间：早班：早上6：00-下午3：00晚班：下午3：00-下午11：45具体以队长排班为准上一天休一天，公司保底上15天，加班自愿不强制，多劳多得不限制，具体以队长排班为准，有排班需求提前和站上协调（工作时间内都会轮着换坐岗，中途会统一安排轮休，中途休息时间多！边上班边休息！！！比如上三个小时休息一个小时，上一个半小时休息半小时）五、其他福利1.包吃包住（统一为员工提供工作餐，送餐到岗，休息室用餐休息）2.购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利3.晋升空间大，工作环境好，免费包吃住，免费发放安检制服，为员工设有休息室,电器齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，车站附有超市小卖部，站外有商圈4.交通便利，站内线路车可免费乘坐六、工资发放：半月结和月结/根据具体线路执行，可预支工资注:入职须知如下当天面试合格，当天就可安排入职、分配车站、安排住宿、过来面试服从统一安排，希望具有一定的服务意识和管理意识，欢迎大家加入我们，有更好的发展和未来，谢谢！

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网络客服岗位工作内容：1.倾听倾诉.聊天唠嗑，只要愿意与人聊天，不卡颜值，不要求业绩，不画饼。2.可全职可兼职，全职需要坐班8小时，上班时间段可自己选择，不加班。3.全职底薪4000-8000元+提成，优秀的可2w+4.兼职需在公司学习3-7天，工作时间4-6小时，兼职时薪30-60。免费培训有人带。5.公司氛围轻松，开心上班。

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吴女士

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至少1年以上餐饮管理经验，连锁餐饮品牌或中高端餐厅管理经验者优先。熟悉餐饮行业的运营流程，包括前厅服务，后厨管理，采购，库存控制等。具备新店筹备和开业经验者更具竞争力。能力要求管理能力：能够有效领导和激励团队，合理分配工作任务，确保门店高效运营。沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与员工，顾客和供应商保持良好的关系。问题解决能力：能够快速识别并解决运营中的问题，确保门店正常运转。抗压能力：适应餐饮行业的快节奏和高强度工作，能够在压力下保持冷静和高效。服务意识：注重顾客体验，确保提供优质的服务。个人素质诚实正直，具有高度的责任心和敬业精神。较强的学习能力，能够不断更新知识和技能，适应市场变化。其他要求熟练使用办公软件，如Excel,Word等，能够进行基本的数据分析和报告撰写。

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陈女士

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