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职责描述：1.制定标准工时、标准产能与人力配置方案，并定期评估各类测试数据；2.负责厂内设施布局及物流系统设计，持续优化现有生产线的布局与物流流程；3.搭建并维护各工序效率报表体系，及时识别异常效率情况并进行根因分析；4.参与成本优化项目，推动作业流程改善与生产能力提升。任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，工业工程专业优先考虑；2.3年以上IE领域工作经验，具备1年以上日化行业IE实战经验者优先；3.具备较强的判断力、沟通协调能力以及项目与自我管理能力；4.熟练掌握CAD及Office等办公软件操作。

中山

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工作职责：1、负责职能部门员工的招聘工作；2、建立并完善培训管理体系，落实培训管理制度；3、组织并实施新员工入职培训；4、推进专业类培训课程的实施与开展；5、协调外部资源，保障培训项目有效落地执行。任职要求：1、具备2年以上招聘及培训管理相关工作经验；2、有课程开发及独立开展培训的实际经验；3、具有良好的沟通与组织协调能力。

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岗位职责:1.开展市场趋势分析，挖掘创新灵感，为产品设计提供方向性建议；2.主导内衣产品的设计统筹工作，涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节；3.协同团队推进设计落地，确保设计概念与实际生产无缝衔接；4.全程跟进设计开发流程，把控各阶段质量以达到既定标准；5.对接供应商及生产工厂，保障设计方案可执行并精准实施。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新能力，能独立承担设计任务；2.熟悉内衣行业发展趋势，敏锐捕捉市场需求变化；3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具；4.具备较强的项目协调能力，能在时间压力下高效完成设计目标；5.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队顺畅配合推进项目。

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工作职责：1、按照生产计划组织生产，保障班组产量任务按时达成；2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作；3、处理生产车间班组在作业过程中出现的异常情况；4、监督生产车间班组区域内的环境卫生达标；5、巡查操作人员作业过程，确保其依照图纸和工艺要求规范操作；6、协同相关协作岗位负责人，推进生产计划顺利完成。任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与判断能力，能够灵活应对现场突发状况；3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

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1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理组织人员分工与调度，保障各项任务有序开展。2、打包计划执行：依照既定打包计划推进包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料，确保打包工作按时完成。3、质量控制：对包装成品进行质量检查与验收，严格把控产品质量，确保符合公司标准要求。4、人员调配：结合实际生产需求，灵活安排人员岗位，提升作业效率并保障员工操作安全。5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备高效执行性与最优落地效果。6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计，兼顾创新性与实用性。7、成本控制：立足降本增效，识别包装环节可优化点，并推动改进措施落地实施，持续降低运营成本。8、信息系统管理：负责相关系统单据的录入与归档工作，确保数据准确、及时更新与系统维护到位。9、其他工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业者优先考虑。2、具备两年以上物流发货相关工作经验，有仓储物流领域从业背景者优先。3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货流程。4、责任心强，积极进取，具备良好的学习意识，遵守公司制度，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。5、具备良好的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业，承受工作压力，同时拥有较强的团队协作精神。

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职责描述：1.制定标准工时、标准产能与标准人力配置，并定期评估各类测试数据；2.负责厂内设施布局及物流方案设计，优化现有生产线的布局与物流流程；3.建立并维护各工段效率报表，及时反馈效率异常情况并进行根因分析；4.参与成本优化项目，推动作业流程改善与生产能力提升。任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业，工业工程专业优先；2.3年以上IE领域工作经验，具备1年以上日化行业IE经验者优先；3.具备良好的判断力、沟通协调能力及项目与自我管理能力；4.熟练掌握CAD及Office等办公软件。

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1、负责公司普工的招聘相关事务；2、负责公司行政及后勤事务的日常管理；3、管理员工档案及劳动合同的整理与归档工作；4、协助部门主管组织并落实企业文化建设活动；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上人事行政岗位工作经验；3、具备良好的抗压能力和应变能力。

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岗位职责1、负责供应链体系的建设，制定相关管理制度及招标文书；2、开展市场资源开拓、行业调研及供应商综合能力评定；3、推动新产品开发与品牌优化升级，跟进供应商品质异常问题处理；4、实施供应商日常管理及持续改善工作。岗位要求1.不限性别，*****，大专及以上学历，具备供应链相关经验者优先；2.具有基础的供应链分析与判断力，思维条理清晰，沟通表达良好；3.熟练操作Office办公软件；4.具备良好的职业操守，能承受工作压力；5、能够适应出差安排。原标题：《供应链专员》

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岗位职责:1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作；2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标；3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化；4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升；5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订；6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理；7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程；2、具有出色的领导力与组织协调能力；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

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工作职责：1、依照生产计划组织生产，保障班组产量任务按时达成；2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作；3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况；4、监督生产车间班组区域内的环境卫生达标；5、巡查操作人员作业过程，确保其按照图纸及工艺要求规范操作；6、协同相关协作岗位负责人，推进生产计划顺利实施。任职要求：1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与应变处理能力；3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。

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岗位职责1、负责供应链体系的建设、相关制度的拟定及招标文件的编制；2、开展市场资源开发、行业调研及供应商综合能力评估工作；3、推动新产品开发与品牌优化升级，跟进供应商品质异常问题处理；4、实施供应商日常管理及持续改善措施。岗位要求1.不限性别，*****，大专及以上学历，具备供应链相关工作经验者优先；2.具有基础的供应链分析与判断能力，思维条理清晰，沟通表达流畅；3.熟练操作Office办公软件；4.具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；5、能够适应出差安排。

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工作职责：1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成；2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理；3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况；4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作；5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行；6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。任职要求：1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与应变处理能力；3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

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工作职责：1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成；2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作；3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况；4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况；5、巡查操作人员作业过程，确保其依照图纸和工艺规范操作；6、协同相关协作岗位负责人，推进生产任务顺利完成。任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与应变处理能力；3、具有2年以上班组长工作经验，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。

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1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理安排人员分工与调度，保障各项任务有序推进。2、打包计划执行：依据既定打包计划开展包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料资源，确保打包目标按时达成。3、质量控制：对成品包装进行质量检查与验收，严格把控各环节质量，确保符合公司标准要求。4、人员调配：结合生产实际需求，灵活调整人员部署，兼顾作业效率与操作安全。5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备可操作性并高效落地。6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定，推动包装设计兼具创新与实用价值。7、成本控制：立足降本增效，识别包装流程中的优化点，并持续推进改进措施实施。8、信息系统管理：负责相关系统单据的准确录入与归档工作，确保数据实时更新与系统信息完整。9、其他工作：积极配合上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，仓储物流类专业优先考虑。2、具备两年以上物流发货相关经验，有仓储物流行业背景者优先。3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货作业流程。4、责任心强，积极进取，具备良好的学习能力，遵守公司制度，服从安排，能适应加班及高强度工作。5、具备优秀的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业并承受工作压力，具有良好的团队协作意识。

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一、岗位职责：1、依据主管分配的项目任务，开展产品竞品的分析与测试工作，完成性能对比评估，独立进行配方设计与研发，同步记录配方及测试过程数据，并按规范整理归档。2、负责项目相关的工艺条件、检测方案、企业标准以及内控标准（涵盖新原料、半成品及成品）的编制工作；3、对研发部门关键性技术文件进行系统化整理与妥善保管。二、岗位要求：3年以上清洁剂研发领域工作经验，本科及以上学历，化学类相关专业，具备较强的责任意识，良好的沟通表达能力，通过大学英语四级及以上，无任何不良嗜好及违法犯罪记录。

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工作职责：1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成；2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理；3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况；4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作；5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作；6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与应变处理能力；3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

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岗位职责:1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境，实施全过程监督；2、依据生产计划与车间实际运行情况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标；3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合现场实际持续推动流程优化；4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效评估与能力提升；5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订；6、安排并监督新产品的试样工作，主导产品质量控制及异常问题的处理；7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程；2、具有出色的领导力与组织协调能力；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

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1、平面设计或广告设计相关领域专业，具备独立完成项目案例的能力；2、具备良好的美术基础，精通Photoshop、Coreldraw等各类平面设计软件的操作与应用；3、熟练掌握常用办公软件。

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1、依据销售订单编制生产排程，保障产品按时交付2、跟踪生产进展，统筹协调各部门资源，确保计划有效落地3、通过生产数据分析，优化作业流程，动态调整计划以提升生产效率4、管控物料库存状态，预防缺料或积压，维持合理的库存周转水平5、定期组织库存盘点，核查差异原因，制定并落实改善方案要求：1、掌握生产计划、物控及仓储管理相关流程，具备扎实的数据分析技能2、精通ERP系统操作及常用办公软件（如Excel函数等）3、具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及抗压性

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1、接收客户订单并核实相关信息，如产品型号、数量、交付时间等2、与客户保持有效沟通，确保订单数据准确，并及时录入管理系统3、对接生产团队，跟进生产排程，保障订单按时完成4、协调物流安排，落实货物发运，确保准时送达客户指定地点5、实时追踪运输动态，主动向客户反馈物流进展6、响应客户咨询，处理售后问题及投诉，提升客户体验7、出货前核对产品数量与规格，确保发货内容准确无误要求1、具备1年以上跟单相关工作经验2、熟练操作常用办公软件3、具有较强的服务意识备注：发货前需开箱清点、验货确认，日均处理约100箱

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跨越速运招聘启事招聘职位：货运司机5名岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶；2、、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。联系电话：

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