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岗位职责:1.负责高中各学科课程的设计与教学实施，保障学生对知识体系的深入掌握；2.定期开展学习效果评估，及时给予反馈，助力学生综合能力持续提升；3.保持与学生及家长的顺畅沟通，精准把握学习需求，提供针对性辅导建议。任职要求：1.热爱教育事业，善于调动学生积极性，提升学习主动性；2.具备较强的课堂组织能力，熟练运用互动式教学方法；3.恪守职业规范，严格遵守教育教学相关制度与行业准则。

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岗位职责:1.制定并执行系统的招生方案，保障招生任务的顺利完成。2.与意向学员及其家庭开展高效沟通，清晰传递课程特色与核心价值。3.策划并参与各类招生推广活动，增强教育机构的品牌影响力。4.跟踪评估招生工作的成效，根据反馈优化策略以提升录取转化率。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，能与不同人群顺畅互动。2.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识，善于与同事协同推进工作。3.具备扎实的数据分析与规划能力，可独立完成招生计划的设计与落地。4.热爱教育事业，能够深入理解并及时响应学生的学习与发展需求。

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岗位职责:1.协助教学团队进行课程资料的整理与准备工作；2.参与课程方案及教学策略的设计与优化；3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学习动态；4.完成团队交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.能够高效地与学生及家长开展交流互动；3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务；4.热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态。

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岗位职责:1.统筹并督导教学工作的开展，保障教学任务的有效落实。2.定期与学生及家长进行交流，及时反馈学习情况与教学成果。3.配合教务部门完善教学管理机制与资源调配，提升教学运行效率。任职要求：1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。2.具备良好的沟通表达能力，能与不同群体顺畅互动。3.热爱教育事业，适应动态工作环境，保持积极专注的工作状态。

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源3.研判市场趋势，为产品营销策略提供数据依据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感3.具备较强的应变能力，能有效应对市场变动

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岗位职责:1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业和客户提供具有前瞻性的战略建议；2.策划并落实各类市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额；3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案；4.持续追踪并分析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑；5.跟进竞争对手的市场动态，评估其策略效果，并适时优化自身市场应对方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立顺畅的合作关系；2.具有较强的市场分析能力与判断力，能精准识别市场发展趋势；3.具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行与落地；4.富有创新意识，能够独立提出并推动新市场策略的实施；5.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速适应并响应外部环境的调整。

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岗位职责:1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业及客户提供具有前瞻性的战略建议；2.策划并落实各类市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额；3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案；4.持续追踪并分析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑；5.跟进竞争对手的市场动态，评估其策略效果，并适时优化自身市场应对方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部人员建立顺畅的合作关系；2.具有较强的市场分析与判断能力，能精准识别市场发展趋势；3.具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行与落地；4.富有创新意识，能够提出并推动新型市场策略的实施；5.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速适应并响应外部环境变动。

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岗位职责:1.承担初中及高中各学科的授课教学任务2.保持与学生、家长的有效交流，保障教学服务质量3.主动参与团队协作，协同优化教学成果任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够适应弹性工作安排，准时完成各项教学工作3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求；2.为客户提供建议并解答疑问，确保服务专业性；3.协助制定推广方案，增强课程影响力与市场优势；4.持续调研行业趋势，为课程改进及新品研发提供依据；5.与团队密切配合，保障服务质量与客户体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能清晰传达信息并理解客户需求；2.具有较强的分析判断力，及时洞察市场变化；3.认同协作价值，善于与成员共同推进工作；4.能够高效管理多项任务并合理安排优先级；5.热爱教育领域，积极面对挑战并持续学习成长。

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1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时回复并提供有效支持，确保服务质量。2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行反馈与处理。3.主动识别学员的实际需求和意见建议，做好记录、整理并向上级汇报。4.向学员提供全面且准确的学习指导与资讯，协助解决学习难题，保障服务品质。5.严格执行岗位操作规范与工作流程，保持高效的工作执行能力。6.积极与团队成员或上级共享工作信息，参与知识积累，为优化流程提供依据。任职要求:1.态度：具备较强的责任感和服务意识，性格积极亲和，乐于付出，高度认同公司企业文化。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习能力突出，善于总结反思并持续改进；语言表达流畅，沟通能力佳，性格外向，执行力高，具备良好的团队协作精神和应变能力。

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岗位内容：1.负责校区教学、科研、师资发展及财务管理等日常运营工作的统筹规划、执行与监督；2.制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力；3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道；4.优化教师团队结构，组织实施教师培养与发展计划；任职要求：1.教育学类专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理相关工作经验；2.熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态；3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力；4.拥有市场开拓思维和良好的商业洞察力

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岗位职责:1.协助主讲教师开展日常教学工作；2.关注学生学习动态，及时向主讲教师反馈情况；3.完成主讲教师交办的其他教学辅助任务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与学生及主讲教师顺畅交流；2.有较强的责任意识，保证各项任务按时落实；3.善于团队协作，积极配合同事达成教学目标。

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岗位职责:1.制定并落实全面的课程咨询方案，保障课程目标高效实现。2.与意向学员开展深入交流，清晰传达课程特色与核心价值。3.策划并参与课程宣传推广活动，提升品牌在市场中的影响力。4.跟踪课程实施效果，依据反馈数据优化咨询服务策略。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与学员建立良好互动。2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。3.可独立完成课程的设计与开发工作。4.热爱教育事业，能准确把握并回应学员的实际需求。

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岗位职责:1.负责日常教务事务管理，保障教学工作有序开展。2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量执行情况。3.协助推进教师团队发展，促进教学水平持续提升。4.受理师生各类咨询与反馈，推动问题高效妥善处理。5.确保教务系统数据真实完整，为教学管理决策提供信息支撑。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理教务相关工作。2.熟悉教务管理相关软件及工具，可准确高效完成教务资料整理与报表制作。3.拥有较强的统筹协调能力，能够有序推进教务项目运行。4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合。5.面对工作任务能积极应对，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.负责前期资源的初步筛选与整理；2.参与每日晨会并落实相关工作安排；3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况；4.配合完成教师交办的其他相关事务。任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.能够顺畅地与学生、教师进行交流互动；3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务；4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态。

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岗位职责:1.开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供决策支持；2.策划并执行各类市场推广项目，增强品牌影响力与市场占有率；3.与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；4.汇总市场相关资讯，开展竞品分析，形成有价值的市场洞察报告。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流；2.拥有较强的市场洞察能力和判断力，能够及时捕捉市场变化趋势；3.具备良好的统筹协调能力，可独立推动市场活动的落地执行；4.富有创新意识，能主动提出切实可行的新策略与推广思路。

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岗位职责:1.制定并落实全面的课程咨询服务方案，保障教学目标高效实现。2.主动对接潜在学员，清晰传递课程内容与核心价值。3.策划并参与课程宣传推广活动，提升品牌在市场中的认知度。4.跟踪课程实施效果，结合反馈优化咨询方案与服务流程。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好沟通。2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。3.能够独立完成课程的设计与开发工作。4.热爱教育事业，具备敏锐的需求洞察力，及时响应客户关切。

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岗位职责:1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展。2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量环节。3.协助推进教师团队发展，促进教学水平提升。4.受理师生咨询与反馈，推动问题高效妥善处理。5.确保教务系统数据真实准确，为教学管理提供信息支撑。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类教务事务。2.熟悉教务管理相关软件及工具，可熟练完成教务资料整理与报表制作。3.拥有较强的统筹与协调能力，能有序推进教务项目执行。4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合。5.面对工作压力能积极应对，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

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岗位职责:1.负责前期资源的初步筛选与整理2.参与每日晨会并落实相关工作安排3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况4.完成教师交办的其他相关事务任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够顺畅地与学生及教师进行交流互动3.工作认真负责，能按时完成各项任务4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态

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岗位职责:1.协助教学团队进行课程资料的整理与准备工作；2.参与课堂秩序维护，保障良好的学习氛围；3.与学生保持沟通，及时掌握其学习情况与需求；4.配合教学团队，落实各项安排的教学支持工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与师生顺畅交流；2.工作认真负责，确保任务按时高效完成；3.热爱教育事业，具备积极应对挑战的态度；4.富有团队意识，能够协同同事达成教学目标。

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1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时给予回应，保障学员获得优质的学习支持服务。2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行处理与反馈。3.主动识别学员的实际需求与建议，做好记录、归集并向上级进行汇报。4.向学员提供全面且准确的学习指导与资讯，协助解决学习中的困难，确保服务质量达标。5.具备高效执行能力，严格遵循操作规范与业务流程开展各项工作。6.与团队成员或上级保持信息互通，积累经验知识，为优化工作流程提供有效参考。任职要求:1.态度：具备较强的责任感和服务意识，积极热情，待人友善，乐于付出，高度认同公司企业文化。2.学历：大专及以上学历。3.能力：具备良好的抗压能力，学习主动性强，善于反思与自我提升，语言表达流畅，擅长人际沟通，性格开朗，执行力高，具备较强的团队协作精神和应变能力。

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岗位职责:1.策划并执行高中阶段各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握；2.定期开展学习效果测评并给予针对性反馈，助力学生综合素养持续提升；3.与学生及家长保持顺畅交流，精准把握学习需求，提供定制化辅导支持。任职要求：1.热爱教育事业，善于调动学生积极性，营造高效学习氛围；2.具备较强的课堂组织能力与互动教学经验，提升授课质量；3.遵守职业规范，恪守教育行业相关准则与行为标准。

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1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时给予回应，确保学员获得优质的学习支持服务。2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行有效反馈处理。3.主动识别学员的实际需求与意见建议，做好记录、整理并按时向上级汇报。4.向学员提供全面且准确的学习指导与信息支持，协助解决学习难题，保障服务质量。5.具备良好的执行能力，严格遵循操作规范与工作流程开展各项任务。6.与团队成员或上级保持信息互通，促进知识沉淀，为优化工作流程提供实际依据。任职要求：1.态度：具备较强的责任感和服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出，高度认同公司企业文化。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习主动，善于归纳总结并持续改进自身不足；语言表达流畅，擅长人际沟通，性格开朗，执行力高，具备良好的团队协作精神和应变能力。

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岗位职责:1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持；2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率；3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案；4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流；2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化；3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行；4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。

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工作内容:1.协助教师完成前期教学资源的整理与筛选2.参与每日晨会并落实相关工作部署3.能够与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习进展4.配合完成教师交办的其他教学辅助事务任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接学生、家长及教学团队2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿3.工作踏实负责，能按时保质完成既定教学任务4.具备良好的分析判断与规划能力，能针对学生个体差异制定适配的教学策略5.愿意接受校方组织的专业培训与教学指导，主动提升教学能力

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