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张女士

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一、岗位职责1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况；2.销售渠道开拓：拓展并维护合作资源与潜在客户关系，推动经销商体系建设，助力达成区域销售目标；3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建社区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务；4.客户关系管理：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持；5.销售业绩提升：结合市场变化与客户动向，优化产品结构与销售策略，持续提升业务产出；6.数据分析：汇总销售相关信息，研判市场走向，为管理决策输出可行性建议与数据支撑；7.团队协作与管理：保持与团队成员高效沟通，协助完成销售任务，促进整体作战能力提升；8.业务培训与指导：传授产品知识，解析本地竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业水平；9.行业发展趋势研究：跟踪行业最新动态，洞察新兴趋势与挑战，为公司战略规划提供参考依据；10.合同管理：负责销售合同与订单的全流程管理，确保条款合规、执行有效。二、任职要求1.大专及以上学历，*****；2.表达清晰，沟通顺畅；3.执行力强，能够坚决落实公司各项安排，具备责任心与担当意识；4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑；5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化成长培养机制；6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费用由公司承担。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万；高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

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胡先生

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栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。招聘要求：需能接受长期国内异地出差工作安排，社恐或对工作挑剔者请勿扰！薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师全程带教。福利奖励：1：首次到岗且工作满三周后，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴3：开单激励政策：累计完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可灵活安排7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单率高，期待优秀的你加入我们！如能接受上述工作模式，或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

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董明明

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胡先生

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大重点：主打开心工作，快乐生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.推广和销售公司药品，达成销售目标。2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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龙先生

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一、岗位职责1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况；2.销售渠道拓展：开发并维护合作资源与潜在客户关系，赋能经销商体系，推动销售目标落地；3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建小区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务；4.客户关系维护：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持；5.销售业绩优化：结合市场变化与客户需求，动态调整产品结构与销售策略，提升整体成交水平；6.数据整理分析：汇总销售数据，研判市场动向，为管理决策输出可行性建议与洞察报告；7.团队协作推进：保持与团队成员高效沟通，协助完成各项销售任务，提升团队整体作战能力；8.业务带教指导：传授产品知识，解析区域竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业服务能力；9.行业趋势跟踪：持续关注行业发展动向，研究新兴趋势与挑战，助力公司制定中长期发展规划；10.合同执行管理：负责销售合同与订单的跟进处理，确保流程合规、条款有效。二、任职要求1.大专及以上学历，*****；2.表达清晰，沟通顺畅；3.执行力强，能够高效落实公司安排的各项工作，具备责任心与担当意识；4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑；5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化培养机制；6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费由公司承担。三、薪资福利1.试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50元/天×出勤天数约1400元）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标提成提升至20‰）（注：公司上一年度营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年度奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成奖励2.5万元×2）3.综合收入：完成基础目标年收入12-15万元；高端产品占比达标可达16万元以上；超额完成设置三档提成激励，叠加计算不设上限。4.差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油费停车费补贴2000元，过路费另行实报；出差住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿成本基本覆盖）；每两月一次带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。5.福利待遇：五险一金，生日礼品，节日福利，年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等；6.岗位附加福利：节日津贴、餐食补助、带薪年假、免费班车、包住、交通补贴、五险一金、绩效奖励职位亮点：基础目标达成年收入12-15万元，高端产品达标后16-20万元，超额部分提成逐级累加无上限公司人才发展原则：能者上，平者让，庸者下，内部管理杜绝亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一60岁之间，工作时间上午8点半一下午5点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发.（）

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陈先生

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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岗位职责:1.制定并落实整形领域的市场发展战略2.开展市场动态研究，为恩吉娜整形提供决策支持与行业洞察3.策划并实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率任职要求:1.具备优秀的市场研判及战略规划水平2.可独立完成市场调查工作，具备数据采集与分析能力3.具有良好的协同合作意识，能与多部门高效沟通协作

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成结算招聘截止时间：2025-11-09宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户搭建一个既能展现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定兼职渠道。无论您是寻求一份可靠兼职，还是希望拓展销售通路的商家，均欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，助您无忧感受平台优势！

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王女士

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招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、大小周单双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻团队氛围轻松每月组织聚餐，弹性办公，时间自主，收入上不封顶，成长空间广阔重点：倡导愉快工作，享受生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.负责公司药品的市场推广与销售工作，完成既定业绩指标。2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。3.收集一线市场动态，及时向内部反馈，支持产品优化与营销策略完善。任职要求：1.具备良好的表达能力，能清晰传递产品价值。2.热爱医药领域，具备较强的学习能力，可迅速熟悉行业背景。3.既能独立开展业务，也善于与团队协同推进工作。

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龙先生

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.**商务支持：**-负责总裁的日常日程安排、会议协调与提醒；-协助准备各类商务文件、报告及演示文稿；-陪同出席商务活动，并做好前期准备与后续跟进；-处理总裁交办的各类商务沟通与联络事宜。2.**生活协助：**-负责统筹安排总裁的日常起居，如差旅安排、餐饮预订等；-协助处理一些私人事务，保障总裁工作与生活的顺畅高效。3.**情商与沟通：**-具备极高的情商，能敏锐洞察需求，处理事务周到得体；-作为对内对外的沟通桥梁，展现良好的职业形象。**任职要求：**1.**基本条件：**-**性别要求：**-**年龄要求：**20-26周岁-**形象气质：**五官端正，形象气质佳，无纹身（穿着职业装时不可见），待人接物大方得体。2.**核心能力：**-**高情商是首要条件：**思维敏捷，有极强的眼力见和应变能力，懂得分寸，能妥善处理各类人际关系。-**出色的沟通能力：**语言表达清晰流畅，具备良好的理解和领悟能力。-**绝对的靠谱与忠诚：**责任心强，工作细致严谨，对事务能严格保密。-**积极主动：**能主动思考，预见需求，而非被动等待指令。

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丁先生

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1.**热爱桌游文化，熟悉多种桌游类型及规则。**2.优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。3.耐心细致，逻辑清晰，具备良好的教学引导能力。4.责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神。5.[根据岗位添加：如店长助理需有相关经验/活动策划需有创意能力等]。6.能适应轮班工作制

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岗位职责：1、在项目经理的统筹安排下开展工作，全面负责施工现场生产管理的组织与指挥；2、牵头编制施工生产计划（季、月、周），监督并检查计划执行情况，对施工工期承担直接管理责任；3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划，监督执行过程，组织落实各阶段施工质量控制措施，负责处理工程质量缺陷（隐患），参与质量事故调查并提出处理建议，对施工质量负直接管理责任；参与项目策划，组织落实项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体实施工作，参与编制项目经理月报；4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制，建立完善的质量保证体系，掌握工程质量动态，强化质量检查力度，有效把控施工质量；针对重大质量问题及时处置，关键部位制定专项保障措施；5、监督材料进场验收流程，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关举措，抓好过程管控，及时解决各类问题；组织分包工程质量管理，严格要求并高效处理存在问题；6、每周定期主持项目生产例会，协调项目各部门及专业工程师与分包单位之间的配合，及时解决施工中的重点难点问题，科学调配人力、材料、机械设备和运输资源，保障施工组织设计及工序文件落地执行；每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，加强现场管理；对存在的安全隐患提出整改方案与改进措施；7、组织竣工收尾及保修工作的实施，确保交付工程质量达标，完成竣工消项、工程交验以及后续维修保养任务，实现竣工交工各项指标，牵头开展竣工后的施工总结工作；8、推动落实项目各级人员安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训，全面负责人员安全教育、培训及考核审查的组织实施；9、对责任工程师进行任务分配，并对其工作执行情况进行监督与检查；按时完成信息化平台的数据录入，完成上级交办的其他临时性工作。上班地点工作地点湖北/孝感/孝南区华耀天城湖北华耀建设工程有限公司300-499人民营工程施工孝感管理职位刷新职位置顶人才吸铁石分享职位修改职位下线职位

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陆女士

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岗位职责：1、依据公司制定的采购规范执行采购任务；2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出；3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户交付及服务环节中出现的供应与品质问题；4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质审核与绩效评价。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑；3、掌握相关质量管理体系要求，熟练掌握采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识；4、语言表达流畅，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优；5、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和团队精神。集团基本福利待遇：1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚）及住宿安排；2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励；3、员工入职满一年即享100元工龄津贴，逐年递增，最高至5年封顶；4、员工工作满一年可享带薪年假1天，逐年增加，最多至5年封顶；5、员工享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期；6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇；7、入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险；8、全体在职员工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金；9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及个人发展支持；10、享受定期组织的员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。集团上班时间：8:00-12:001:30-5:30（8小时冬令制）大小周休，法定节假日与国家同步休假；其他子公司及项目部作息按公司相关规定执行，法定节假日统一与国家同步休息应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到）注：面试时请携带身份证原件、最高学历毕业证书原件及手机内24小时核酸证明

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陆女士

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职位描述岗位职责：1.掌握实验室及仪器室的管理制度，了解各类仪器设备的基本性能与操作规范；2.承担实验室日常运营管理工作，做好实验设施、仪器等资产的保管，落实仪器设备的登记、检查、维护与保养；3.在日常工作中留意实验过程中的现象变化，并完成相应的观测记录；4.对进场材料实施质量检测，确保所有材料符合规定标准；5.监督施工现场的配比计量工作，编制材料配比单并明确施工注意事项；6.完善工程试验资料台账体系，及时将相关试验资料移交项目资料员归档；7.根据工程试验目标要求及项目技术部门的技术交底，组织实施具体项目的取样、混凝土试块制作、养护及送检工作，并按时向技术主管反馈试验进展。薪资待遇：8000-12000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，每月休息4天，提供食宿。集团基本福利待遇：1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚餐）及住宿条件；2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或较高额度的年终奖励；上班地点

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陆女士

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职位描述一、招商运营专员人物画像：1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业背景者优先考虑。2）工作经验：不限经验，只要你对商业运营充满热情与追求，愿意从实践中快速成长，这里就是你的舞台。3）技能要求：热爱商业运营工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。4）个人品质：恪守职业操守，态度积极，责任心强，富有进取心和事业追求。二、岗位职责：1）参与底商招商工作，配合经理完成商户接洽、商务谈判及合同签署等环节。在此过程中，你将全面了解商业运营运作模式，并与资深管理者协同推进项目落地。2）协助开展底商日常运营与维护，涵盖租金催收、商户关系维护、客户服务支持等工作。你将是保障运营顺畅的重要一环，需与团队高效协作。3）参与制定并执行底商营销方案与推广活动，提升项目曝光度与品牌形象。你将发挥创意潜能，助力打造具有辨识度的商业空间。4）配合经理优化底商业态规划与空间布局，推动整体经营效益提升。你的市场敏感度与创新思维将在调整策略中得以体现。5）联动物业、工程等相关职能部门，协助处理运营中的设施保障与问题协调。你需要跨部门协作，确保现场运营平稳有序。6）积极参与公司组织的专业培训，持续提升商业运营相关的知识储备与实操能力。公司将提供系统学习资源，助力个人成长。7）定期向上级反馈工作进度，主动提出优化建议与改进思路。你将通过有效沟通，参与决策过程，共同促进项目发展。

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陆女士

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岗位职责：1、起草各类合同及协议文件，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件；2、负责公司项目对外、对内招投标工作，包括标书编制与申报等事宜；3、牵头制定行政部的岗位职责、发展规划及预算方案；4、管理公司重要资质证书，统筹证照年检及相关手续办理；5、策划并执行公司年会、员工福利安排、文体活动及各项会议组织；6、主导部门内部管理建设及公司对外联络事务。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上行政相关工作经验，了解办公室行政管理流程与制度，熟悉公文撰写，能熟练操作办公软件；2、具有1年以上市政类招投标工作经验，逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力；3、掌握国家、地方及企业关于合同管理的相关法律法规与政策规定；4、精通行政事务管理，熟悉会议组织、档案与合同管理、宣传推广等工作内容；5、具备良好的组织、沟通与协调能力，了解建筑行业相关法规，拥有扎实的专业理论基础。上班地点工作地点湖北/孝感/孝南区华耀天城

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陆女士

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