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岗位职责：1. 负责企业薪酬福利制度的规划、执行及持续优化；2. 参与制定薪酬相关制度，保障体系的公正性与市场竞争力；3. 跟进薪酬发放全过程，确保各项待遇准确、按时落实。任职要求：1. 熟悉薪酬管理相关理论与实践，能独立推进薪酬方案的设计与落地；2. 具备优秀的沟通协作能力，可与各业务部门高效对接；3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能基于薪酬数据开展分析并输出优化建议。

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陈先生

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乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管生产主管岗位职责一、车间生产管理1、制定车间生产详细规划- 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划；- 详细制订季度、月度生产计划；- 生产计划对应至各班2、督促生产计划的实施- 车间制定的各生产计划需落实到位；- 对各班组生产任务进行验收及考核3、负责建立完善的车间考勤制度- 完善车间员工考勤制度；- 车间建立满勤机制，实施满勤奖；4、全面负责车间生产工作- 落实各班每日工作计划；- 对各班长制订生产责任制；- 解决生产时遇到的各种问题5、企业文化的建设和维护- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。6、团队建设- 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队；- 选择优秀的团队领导；- 了解团队运作的必然条件；- 培养团队的创新精神；7、培训管理- 建立良好的车间培训管理制度；- 完成车间年度培训计划；- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训；- 做好培训先后的管理工作。8、流程和信息化建设- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。二、其他管理工作- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作；- 组织公司文件的标准化管理工作；- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料；- 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适；三、内部管理- 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；- 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况；- 控制部门预算的使用情况。任职要求：1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。2. 经验要求  3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。3. 核心技能 熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

张家口

毛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-12岗位职责（全国性兼职）一、场地“潜力猎手”——初筛调研深入物流园区、港口、矿区等高活跃度场景，通过信息采集与数据交叉验证（如运输流量、权属情况、区域规划），识别具备建站潜力的场地，形成调研报告，明确标注场地核心参数（面积、电力接入条件等）及突出优势（如临近重卡集散中心、享有政策扶持等），为项目前期决策提供支撑。二、实地“情报员”——勘察协助协同项目团队开展现场踏勘，系统收集场地周边环境（是否存在干扰源）、交通状况（重卡通行频率）、电力配套（容量水平、接入费用）等真实数据，通过图文并茂的方式记录现状，为评估选址可行性与设计方案制定提供可视化依据。三、商务“桥梁”——沟通推进对接场地所有权方或管理方，准确掌握合作意愿（如租赁时长、收益分配方式）及基本需求（是否需改造支持、回报预期等），持续跟进沟通进展，协助团队解决合作中的关键问题，推动合作意向向实质性落地转化。四、落地“操盘手”——施工验收在合同签署后，迅速协调具备重卡充电设施建设经验的施工队伍，组织并监督现场施工（包括基础建设、设备安装等环节），严格把控工程进度与质量，完成设备调试与最终验收，确保充电设施具备正式运营能力。模式多元化，合同签订并准备进场即支付50%佣金，项目竣工后支付剩余佣金。欢迎拥有场地资源渠道者详询！！！

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孟女士

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乌兰察布商都县招聘薪资主管、招聘主管企业：生产制造型企业，人数500+要求：熟练掌握并能独立开展人力资源招聘及员工关系两大模块工作人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业具备3年以上在300人以上规模企业的工作经历

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陈先生

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工作职责:1. 结合公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略；2. 开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3. 依据公司选址标准、区域商圈发展定位及市场整体规划，按时完成新店选址任务；4. 负责门店选址相关的商务接洽、租赁合同签署以及后续合同调整等相关工作；5. 挖掘符合公司运营理念的潜在合作投资人；6. 完成上级交办的其他相关事务。任职资格:1、大专及以上学历2、5年以上商场开发与选址工作经验（具备知名连锁品牌选址经历者优先）具备加盟商沟通协作经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4、具备良好的市场洞察力以及分析、观察能力和谈判技巧；5、拥有出色的沟通协调与谈判能力；6、具备较强的资料整理、文字表达及内外部协调能力；

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陈女士

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乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师企业：生产制造型企业，员工规模500人以上要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间）工作地点：企业在乌兰察布市商都县内

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毛女士

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岗位职责:1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化任职要求：1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

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