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任职要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。3、具有管理5人以内团队的基础管理能力。

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任职要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

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1.负责日常数据的收集、整理与汇总分析；2.配合开展项目相关的数据统计与分析支持；3.协助完成数据录入、清洗及基础分析工作；4.配合完成上级交办的其他临时性工作任务；5.熟练操作计算机，具备CAD软件使用能力。

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任职要求1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历；2、掌握机械制图知识，了解工装、检具及非标机械设备的结构设计与加工工艺；3、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等绘图工具；4、具备5年以上非标设备设计工作经验；5、工作认真负责，具有较强的团队合作意识、沟通能力和学习能力，动手实践能力突出；6、有玻璃深加工车间相关设备，如行吊、切割机、磨边机、夹胶机、打孔机、钢化炉、打胶机、折弯机、吸盘机、叉车、高低压配电箱等使用或维护经验者优先考虑；7、持有电工证及工程师职称证书者优先。岗位职责：1、制定车间自动化改造方案，对接非标设备供应商并审核其技术方案；2、主导设备开发过程中的规划、外协加工及装配实施等工作；3、开展非标自动化设备供应商的筛选与采购组织工作；4、组织实施非标设备的引进与落地；5、负责设备投入使用后的操作培训及安全教育培训；6、完成上级交办的其他工作任务。

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任职要求1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历；2、掌握机械制图知识，了解工装、检具及非标机械设备的结构设计与加工工艺；3、能熟练操作SOLIDWORKS、CAD等绘图工具软件。4、具备5年以上非标设备设计工作经验。5、工作认真负责，具有较强的团队合作意识、沟通协调能力及学习能力；实践操作能力突出6、熟悉玻璃深加工车间所用行吊、切割机、磨边机、夹胶机、打孔机、钢化炉、打胶机、折弯机、吸盘机、叉车、高低压配电箱等设备者优先考虑。7、持有电工证以及工程师职称证书岗位职责：1、制定车间自动化改造方案，对接非标设备供应商并审核其技术方案。2、主导设备开发过程中的规划、外协加工及装配实施等工作。3、开展非标自动化设备供应商的遴选，并组织落实采购流程。4、牵头推进非标设备的引入与落地实施。5、组织完成新设备导入后的操作培训及安全教育培训。6、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责包括：1.负责数据的整理、归集与分析工作；2.配合开展项目相关的数据统计与分析任务；3.协助完成数据清洗、处理及相关分析工作；4.配合完成上级交办的其他工作事项。5.熟练操作计算机，具备CAD使用能力

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诚聘️普工/技工岗位职责：1、.负责产品的组装和检测；2、.在生产过程中及时发现问题并反馈；3、按照生产计划完成产品装配任务；4、负责本岗位安全管理工作；5、按时完成上级交给的各项工作任务；6、协助生产领导做好其他相关工作；7、服从领导安排的其他事项；8、有相关工作经验的可免试用期，、直接可入职。福利：免费食宿、班车、五险、年终奖、节假日福利、带薪冬休；地址：米东区康庄东路1796号联系人：唐女士

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岗位职责：1.审查业务人员签署的销售合同，确保各项条款满足公司规范要求。2.管理合同登记台账，保证所有合同内容准确录入并有效追踪。3.核查客户回款进度，保障应收账款按时回收。4.审核出库单据完整性，确认各环节签字与盖章齐全。5.核算及审定运输费用，确保支出合规且与合同约定一致。6.监控库存产品的生产数量，保障数据真实与统一。任职要求：1.熟悉合同审核流程及相关管理规范。2.能准确理解合同条文，特别是涉及付款和发货的相关规定。3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，可妥善应对客户咨询与问题。4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。5.拥有良好协作意识，能与各部门高效配合完成任务。

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任职要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。3、具备管理5人以内团队的基础管理能力。薪资详情薪资范围：7000-10000元/月发薪日期：25日社保类型：五险提成方式：计件提成；奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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岗位职责：1.负责公司各业务线的进销存管理，保障账务核算的准确性与时效性；2.持续跟进业务部门销售回款进度，确保资金及时回收；3.定期对结算数据进行分析汇总，为财务决策提供可靠的数据依据。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务类相关专业；2.具备2年以上会计或结算岗位工作经验，熟悉会计准则及相关结算流程；3.具有较强的数据分析能力，能熟练操作进销存系统及Office办公软件；4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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任职要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。3、具备管理5人以内团队的基础经验。薪资详情薪资范围：6000-10000元/月发薪日期：25日职位底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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1、按时或根据需求走访重点客户，第一时间掌握客户需求并协调解决相关问题。2、依据公司整体营销策略，合理制定团队的销售目标与执行方案；3、持续跟踪销售计划落地进展，及时调整偏差执行措施，确保达成公司下达的销售任务；4、建设高效团队，负责团队组建、人员培训、任务分配、监督激励及奖惩机制完善，促进岗位间协作与团队融合，在上级领导下推动目标顺利完成。

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任职要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。3、具备管理5人以内团队的基本经验。薪资详情薪资范围：6000-10000元/月发薪日期：25日职位底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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任职要求：1、中专或以上学历；2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。3、具有管理5人以内团队的基础经验。薪资详情薪资范围：6000-9000元/月发薪日期：25日职位底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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岗位职责：1.负责发货流程中的各类数据统计，确保信息真实准确。2.制作并打印装箱清单，核对内容无误。3.对相关数据具备敏锐识别能力，保障记录完整可靠。4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。5.定期回顾和核对数据内容，确保信息持续准确。任职要求：1.具备较强的数据敏感性，能精准完成数据登记与管理。2.熟练掌握电脑操作技能，熟悉数据处理及报告输出流程。3.拥有良好的记忆能力和专注力，可在高强度工作中维持准确性。4.工作积极主动，能够快速高效地执行各项任务。

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一、岗位名称仓库管理员二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。联系方式：

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李女士

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工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，工作地点乌鲁木齐

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王先生

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工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，工作地点乌鲁木齐

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