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岗位职责:1.主导医疗器械产品的销售规划，推进业务指标的达成。2.加强与客户的交流与合作，建立并维护长期稳定的客户关系。3.研判市场趋势，优化销售方案以适应市场环境变化。4.跟踪销售进展，提交销售分析报告，动态调整销售策略。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能高效处理客户需求。2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场动向。3.具备良好的团队协作意识，能在集体中贡献积极力量。4.具备出色的统筹与计划能力，能合理安排并推进销售任务。

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王先生

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岗位职责:1.负责内科患者的辨证施治，提供规范的中医内科诊疗服务。2.运用中医内科理论知识与临床技术开展治疗工作。3.关注患者健康状况，定期进行病案整理与随访管理。4.配合团队协作，持续改进中医内科诊疗流程。任职要求：1.热爱中医内科专业，具备扎实的中医理论功底。2.具有较强的沟通能力与服务意识，能够有效传递信息。3.能够承受一定的工作压力，具备良好的团队协作态度。4.乐于学习新知识，积极提升自身专业水平。

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工作内容1、开展OTC药品的市场销售及推广工作2、维护客户关系，提供专业的用药咨询与服务任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力3、工作态度积极，富有热情，具备良好的团队协作精神

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岗位职责:1.负责药品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标；2.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提供专业的知识解答与服务支持；3.积极开展市场调研，掌握行业发展趋势，并据此优化调整销售方案。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识，能够妥善应对客户咨询与需求；2.具有较强的自我激励意识和目标管理能力，能独立推进销售任务达成；3.热爱销售岗位，态度积极主动，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责:1.基于中医理论开展患者的诊断与治疗工作。2.持续关注患者健康变化，保障治疗的连续性与成效。3.协同医疗团队协作，优化服务流程与诊疗质量。任职要求：1.熟悉中医基础理论，具备临床灵活运用的能力。2.具有良好的沟通技巧，能够清晰、耐心地与患者互动。3.工作态度积极，面对压力能主动应对并妥善处理。

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岗位职责:1.负责直播方案的规划与落地执行，提升直播表现力与用户参与度2.跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播运营策略3.配合团队成员，保障直播流程顺畅与高效推进任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.熟悉直播领域发展动态，具备较强的应变能力3.拥有扎实的数据解读能力与创造性解决问题的思维4.具备责任心，能主动承担工作任务

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岗位职责:1.为患者提供系统、专业的诊疗服务；2.持续完善和规范诊疗流程，确保医疗服务品质；3.积极参与院内组织的科研项目及学术交流活动；4.对下级医师及医疗团队成员进行业务指导与培训。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够独立分析并有效应对各类临床问题；3.拥有良好的协作意识与带教管理能力；4.适应医疗机构工作节奏，恪守职业操守。

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工作内容1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标2、带领销售团队，提升团队成员的业务水平与业绩表现3、开发及维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿任职要求：1、具备优秀的团队领导力与组织协调能力2、精通商务洽谈与客户关系维护技巧3、适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

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岗位职责:1.为患者提供系统、专业的诊疗服务；2.持续改进并规范医疗服务流程，确保诊疗质量；3.积极参与院内开展的科研及学术交流活动；4.带教下级医师并协助提升医疗团队整体能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识；2.能够独立分析并妥善处理各类临床问题；3.拥有较强的协作意识与团队带领能力；4.适应医疗机构工作节奏，恪守职业操守。

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岗位职责：1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。3.有房地产销售相关经验者优先录用。职位福利：1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力职位亮点：收入可观，发展起点高。资源支持：公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

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张先生

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我公司只要针对央国企就业，考公，考编，考研等咨询规划，有相关资源的人士，或者有意从事我们这项行业的各界人士都可以先了解一下，敬待佳音！

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于女士

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本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长全程协助，店长赋能支持，只要你有一颗踏实肯干、渴望增收的心，这里就是你的舞台！工作内容：1、负责58同城、安居客等线上平台房源信息的维护与优化。2、开发、维护并积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。3、完成新房及二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布。4、接待客户来访，根据客户需求推荐合适的买卖或租赁房源，提供专业的房地产置业咨询建议。5、陪同客户实地看房，协助推动房屋交易或租赁达成。任职要求：1、性格开朗，具备挑战高目标的勇气；2、具备良好的沟通表达能力，愿意追求高收入；3、为人诚信，勤奋敬业，具有团队协作意识；4、应届毕业生亦可申请；不欢迎混底薪、敷衍了事、怕吃苦、缺乏执行力和自律性的人群！拒绝三心二意、得过且过者！有目标、想赚钱、面临生活压力、背负房贷车贷、希望提升自我的人，我们热烈欢迎！这是你逆袭的新起点！薪酬福利：1、薪资结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月均收入8000-15000，上不封顶；2、缴纳社会保险；3、带薪培训：实习阶段配备专业导师一对一辅导，每月组织集中培训，持续提升销售能力；4、免费提供住宿，步行至公司仅需3分钟；5、享受节日福利；想改变现状、实现收入突破的你，快来加入吧！工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，时间灵活安排，每周工作六天，休息一天。

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【工作内容】1、负责58同城、安居客、小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片、发布房源）。2、积极拓展新房源，做好日常维护与资源积累。3、快速准确掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成；【任职要求】1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。2.能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强抗压能力。3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。4.遵守公司管理规定，诚实守信。5.性格积极乐观，充满正能量。6.有强烈赚钱动力和目标感。！！！！！！！敷衍了事勿扰，无目标者勿扰，缺乏挣钱意愿勿扰，无理想无抱负勿扰，娇气依赖者勿扰，怕辛苦怕劳累勿扰。！！！！！！！【薪酬福利】薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿上班时间10:30-21:00（含2小时午休），月休1天1.真实收入参考：前期努力者月薪过万；两个月后用心投入可达2W-3W+；目标明确、表现优异者月薪5万以上，上不封顶。2.缴纳社保及公积金3.带薪培训：学习期间配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力。4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟即可到达办公地点公司为员工提供系统化知识技能培训及清晰晋升通道（经验不限）学历不限，年龄22-45岁（优秀者可适当放宽），经验不限，男女均可，有销售经验者优先，应届生亦可培养，配备师傅手把手教学，全程免费培训。所有渴望改变现状、有经济压力、想多挣钱的你——欢迎加入，期待联系！

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工作内容：1、负责维护和优化各自媒体及58安居客等线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新；2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系；3、负责新房、二手房实地勘察，完成VR全景、视频拍摄制作，并进行上传发布及线上管理；4、接待客户来访，根据客户需求推荐多区域匹配的租赁或购买房源，提供专业范围内的房产咨询，提升客户体验，树立专业可靠的职业形象；5、快速精准掌握客户意向，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成；6、协助参与商务谈判、合同签订，并学习掌握房产过户等相关流程及后续服务工作。任职要求：1、性格开朗，积极主动，勇于接受挑战；2、具备良好的沟通表达能力，有追求高收入的动力和决心；3、诚实守信，踏实肯干，具备团队协作意识；4、欢迎应届毕业生加入；工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排个人事务；每周工作六天，休息一天。薪酬福利：1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%）+奖金+包住宿2、缴纳社会保险3、带薪培训：实习阶段配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达5、享受节日福利想赚钱、求发展的你，我们期待你的加入！！！

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这是一个房产销售岗位，只适合努力拼搏、积极进取、渴望成功的奋斗者，这个行业，行动远胜于空谈！工作内容：1、维护业主与客户之间的良好合作关系，提供专业服务支持。2、负责新房及二手房的实地勘察，完成VR展示、视频拍摄制作，并进行线上发布与信息上传。3、线上管理房源信息端口，及时响应并跟进客户需求动态。任职要求：1、性格开朗，勇于面对挑战；2、具备良好的沟通表达能力，追求高收入目标；3、诚实守信，踏实肯干，具有团队协作意识；4、欢迎应届毕业生加入。工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:00，中午休息两小时，可灵活安排个人事务，每周工作六天，休息一天。不接受混底薪者，不接纳打酱油者，拒绝混日子行为，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，怕吃苦、怕劳累者勿扰。薪酬福利：1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%-70%）+奖金+包住宿2、缴纳社会保险3、带薪培训：实习阶段配备专人指导，一对一帮扶，每月定期组织统一培训，持续提升销售实战能力4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达想赚钱的来，阳光向上的来，有拼劲的来！

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岗位职责：1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。2.开发、维护并持续积累公司房源及客户资源，与客户建立长期稳定的沟通关系。3.协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等不动产交易全流程服务支持工作。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力和坚持精神。3.年龄需满22周岁，自律性强，能高效执行工作任务。4.遵守规章制度，品行端正，诚实可靠。5.性格乐观开朗，充满正能量。！！！！！！！不接受临时凑数，不接纳消极应付，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有娇气依赖心态者勿扰，畏惧困难、怕辛苦者勿扰。！！！！！！！职位福利：1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（配备一对一导师带教）+提供住宿；目前在职员工月薪普遍不低于3万，表现优异者可达5万左右，新人平均收入约1万元。2.定期组织团队建设活动，鼓励员工提出创新建议，奖惩机制公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。3.工作时间安排：单休制，每周工作六天。每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活安排个人事务。职位亮点：入门简单、节奏自由、收益可观、快速积累高端人脉并提升认知层次资源支持：公司拥有超20万套二手房源储备，全面代理及分销全市新房项目，与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期合作与授权代理关系，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。！！！仅拿底薪、得过且过、缺乏创收意愿者请勿投递

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岗位职责：1.拓展多元化招聘渠道，统筹线上线下的招聘工作，主要包括招聘文案的撰写与发布，熟练操作新疆人才网等各类招聘平台，对各渠道简历进行精准筛选，高效对接候选人，完成岗位匹配、信息推送及面试邀约等全流程工作。2.负责新员工入职安排及导师分配，关注新人心理动态，及时疏导适应期情绪，做好落地安置，发现异常情况迅速反馈至店长、导师及相关管理人员，全面落实“招、选、育、留”各环节。3.组织实施新员工基础培训，办理离职、调岗手续，负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务，完善员工档案管理体系，持续更新和优化人员信息台账。4.策划并执行公司各类会议的组织与会务支持，做好会议纪要及资料归档。5.承担员工提成单据的开具、审核与归档，处理客户发票的打印、装订及保管工作。6.管理公司后勤保障事务，涵盖水电暖供应、通讯网络维护、安全消防管理以及员工日常生活协调等日常运营事项。7.完成部门内部其他日常行政与综合事务工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有丰富招聘实操经验者优先考虑；2.熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力；3.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真踏实，执行力强，能承受一定工作压力；！！！！特别说明——不接受无法承受考核者，需具备抗压能力，性格开朗健谈，乐于沟通交流，能独立推进招聘任务，快速融入工作节奏，高效完成上级交办的各项事务，保持谦逊进取心态，做到事事有交代、件件有回音。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班薪资待遇：4500（基础底薪3500＋考核1000）＋五险一金＋高提成＝8000-12000工作时间：冬令时上午10:00--14:00午休14:00--16:00下午16:00--20:00实习期2-3个月，单休转正后实行大小周，节假日正常休息

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本公司诚聘房产销售，接受无经验，一对一的带教，组长帮扶，店长赋能你只需带着一颗真诚的想挣钱的心来即可！！！工作内容：1、负责维护，完善58，安居客等线上渠道的房源。2、负责房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责新房，二手房房源实勘，拍照，VR，视频的录制，上传及线上发布；3、负责接待客户，给客户提供适合客户购买和租赁的房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。4、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；任职要求：1.性格外向，敢于挑战；2.有较好的沟通能力，敢于挑战高薪；3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；4.可接受应届生；混日子，打酱油，怕苦怕累，无执行力，无自律不要！！！混底薪混日子不要！！！一心叁用不要！！！要有抱负，想挣钱，有生活压力，有房贷车贷，娶不上媳妇的，嫁不出去的想提升自己的，来，这是你新的起点！！！薪酬福利：1.薪资：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿月均在8000-15000之间，上不封顶2.缴纳社保3.带薪培训：实习期有专业师傅一带一，每月公司组织统一培训，销售技能持续提升。4.免费住宿：提供免费住宿，距离公司步行3分钟5.节日福利想挣钱的来！！！工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午午休两个小时，可自行安排，时间灵活。上六休一。

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工作内容：1、负责维护和优化58安居客等线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新；2、积极开发新房源，持续维护现有资源，拓展房源储备，与业主保持良好的合作关系；3、负责新房、二手房实地勘察，完成VR、视频拍摄制作，并进行上传发布及线上推广；4、热情接待客户，根据客户需求匹配多区域合适的买卖或租赁房源，提供专业范围内的房地产咨询建议，提升客户体验，树立专业可靠的职业形象；5、快速掌握客户真实需求，精准推荐房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁成交；6、协助完成商务谈判、合同签订，并学习掌握房产过户等相关流程及手续办理；任职要求：1.性格开朗，勇于接受挑战；2.具备良好的沟通表达能力，愿意冲刺高收入；3.为人诚信踏实，勤奋敬业，具有团队协作意识；4.欢迎应届毕业生加入；工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天。薪酬福利：1.薪资结构：新人学习期底薪4000+高额提成（40%）+奖金+包住宿2.缴纳社会保险3.带薪培训：实习期间安排专人一对一指导，每月组织系统化培训，全面提升销售能力4.免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达5.享受节日福利想赚钱、求发展的，这里给你平台！期待你的加入！！！

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岗位职责：1.从事住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房及二手房买卖与租赁业务。2.开展房源与客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系。任职要求：1.具备较强的沟通能力，执行高效，富有责任心和服务意识。2.能够踏实肯干，工作积极主动，具备较强的抗压能力和坚持精神。3.有房地产销售从业经历者优先录用。职位福利：1.底薪4000元（实习期1-3个月）+提成（40%-70%）+奖金+免费培训（一对一指导支持）+免费住宿+五险一金2.带薪年假、定期团队活动、鼓励内部创新、多通道晋升机制、团队氛围年轻活力职位亮点：收入可观，发展起点高。资源：公司拥有二手存量房超20万套，全面代理和分销全市新房项目，资源丰富，已与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立稳定的合作关系，具备完善的代理与分销资质，助力经纪人积累行业人脉、财富与资源。选择大于努力，选对平台等于成功一半！欢迎踏实肯干、渴望成长、追求收入的新人加入！

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【工作内容】1、负责58同城、安居客、小红书等线上平台房源信息的日常维护与更新（包括上传图片及发布房源）。2、开展新房源的开拓、维护与长期积累。3、快速准确掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成；【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，执行能力强，有责任心和服务意识。2.能吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强毅力。3.年龄22周岁以上，执行力高，自律性强。4.服从管理安排，诚实守信。5.性格积极乐观，充满正能量。6.有强烈的赚钱意愿。！！！！！！！不接受打酱油者，拒绝混日子者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，怕辛苦怕劳累者勿扰。！！！！！！！【薪酬福利】薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿上班时间10:30-21:00（含午休2小时），上6休11.实际收入情况：前两个月努力者月入1W＋；三个月后用心经营可达2W-3W+，追求高收入者5万以上亦有可能，业绩优异者收入无上限。2.缴纳社保及公积金3.带薪培训：学习期间配备专业导师一对一指导，每月组织统一课程，持续提升销售能力。4.免费住宿：提供住宿，步行5分钟即可到达公司公司为员工提供全面的知识技能培训及清晰的晋升发展路径（无需经验）学历不限，年龄22-45岁（特别优秀者可适当放宽），经验不限，男女不限，有销售岗位经验者优先考虑，应届生可接纳，配备专人带教，免费系统培训。所有渴望增收、有动力、有生活压力的——你，欢迎加入，期待你的联系！！！·

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