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一：岗位职责:公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并促成上门邀约即可，操作简单，快速上手！二：任职要求:1. 具备良好的语言表达能力和销售意识2. 能够独立开展工作，有较强的学习领悟力3. 态度积极，具备团队合作精神，善于协同配合三：薪资待遇:纯无责底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资6万+四：工作时间:9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按国家规定正常休假新人也能轻松月入过万，一对一帮扶带教，享受带薪岗前培训！

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李女士

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎零基础人员加入，有意向在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压性强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供上班时间：8:50-18:00午休两小时周六休息法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利工作氛围轻松愉快，边工作边收获快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展空间广阔，晋升通道透明，团队内部晋升，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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岗位职责：1、带领团队成员达成既定业绩目标；2、监督团队成员的业务操作流程及合规执行情况，保障作业合法合规；3、协助团队开展案件数据梳理与分析，推动目标顺利实现；4、定期复盘催收工作成效，优化作业策略，带领小组完成公司下达的各项任务。任职资格：1.具备2年以上银行或专业机构催收管理经验，有能力搭建并带教团队；2.精通不良账款的识别、评估、催收及资产保全等全流程，熟悉外包处置、司法诉讼等催收手段；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能有效对接各类客户群体；责任心强，保密意识高，学习能力强；4.无犯罪记录，个人征信状况良好；5.品行优良，性格沉稳，富有韧性，心理承受力强，积极主动，注重协作，抗压能力突出；公司诚邀有理想、正能量、勇于奋斗、追求高收入的青年人才携手共进。

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金女士

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本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。工作内容：1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印；2、主要负责录入客户基本信息；3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴；薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成；工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息；福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

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令人心动的offer来啦岗位职责：一、公司提供优质客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进，深入了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+绩效奖金3K-2W+五险2、入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供工作时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休假部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+团建活动+下午茶+生日礼物+节日福利轻松愉快的工作氛围，边工作边收获快乐，团队颜值在线，工作生活双精彩发展前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不空降干部，人人皆有机会！期待你的加入~

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无责底薪+无上限提成+奖金，岗位平均月收入6000-10000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，提成上不封顶，享有五险一金【岗位职责】通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开发客户）【工作时间】早九晚六，法定节假日正常休息；如因业绩冲刺需要加班，将按规定支付加班费及额外提成【任职要求】1、中专及以上学历；2、具备良好的语言沟通能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期情况（关键条件）【福利待遇】1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高比例提成+多项激励+年度奖金，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社保保障：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假；4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点发放精美礼品；5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金；6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目；7、内部推荐：成功推荐人才入职可获得高额现金奖励，欢迎携手伙伴共同发展；8、办公环境：公司配备宽敞整洁、采光良好的办公场所；9、成长支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业发展通道

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冯先生

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岗位职责:公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约，工作内容清晰明了，上手轻松！任职要求:1. 具备独立操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程2. 态度积极主动，具备良好的团队协作意识薪资：纯无责底薪4000元，综合收入8000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2万-3万，当前最高薪资突破4万+工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休息新人也能轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，老员工带新人，全程带薪培训！

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李女士

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岗位职责：1、负责团队的搭建与管理，带领成员完成月度、季度及年度业绩目标；2、指导催收团队通过电话沟通、实地走访等方式处理信用卡或小额信贷逾期账户，督促客户按时履行还款义务；3、全面负责催收团队的组织建设，包括人员激励、培训培养以及绩效考核等工作；4、依据公司规范开展催收作业，监督员工日常操作行为，确保流程合规、标准执行到位；任职要求：1、具备10人以上成熟催收团队管理经验，团队具有一年以上催收实操经验者优先；2、合作方式灵活多样，支持带团队整体加入；3、团队在处理长账龄案件方面有优势者优先考虑；4、工作区域无限制；我司优势：资源充足且持续稳定，提供多元化的合作机制。诚邀有志于自主发展或具备团队管理能力的人才携手共创事业！

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金女士

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薪资待遇：1、无责任底薪4000+绩效3000＋15%-40%提成，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000不等的奖金激励2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持岗位职责:1.负责客户关系的维护与深度开发2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀约客户到访公司并解答咨询3.配合团队达成整体目标与业绩指标4.对客户信息进行整理与分类管理5.全程室内办公，无需外出跑业务任职资格:1.不限性别与学历，欢迎优秀应届生及零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）2.优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好的表达与沟通技巧3.工作认真负责，态度积极向上4.具备一定销售背景，能承受工作压力工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶

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一、公司发展前景：1.公司具备成熟完善的运营体系，现面向社会急招有目标、有干劲的优秀人才。2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（全程配备话术与辅导，无需担心经验不足）二、工作内容：1.公司通过互联网平台获取并分配精准意向客户资源，客户主动提交申请，高效对接转化，业绩保底2W；三、薪资架构：1.无责任底薪4000元+3000元绩效+各类奖金+现金红包+电子产品奖励，综合收入最高可达15000元四、晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，无需论资排辈；团队提成比例高达10%-20%（收益可观！），表现优异者最快一年可晋升至区域负责人，年薪突破300万+年龄要求：19-40岁岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多重激励奖励

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薪资待遇：1、无责任底薪4000元，提成比例15%-40%，综合收入1万-3万元，实行阶梯式提成机制，另设3000-30000元绩效奖金2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，并发放节日礼品，包含带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可加入，配备主管一对一指导岗位职责：1.维护并开发客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿2.借助公司提供的高质量客户资源，主动对接潜在客户，解答咨询并完成审核工作3.配合团队达成整体业绩目标，积极贡献个人力量4.对客户信息进行分类管理，持续跟进维护客户关系5.全程室内办公，无需外勤任职资格：1.性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者报名（公司将安排专人带教）2.优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好的语言表达与沟通技巧3.工作认真负责，态度积极向上4.具备一定的销售实操经验，能适应一定工作压力工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，法定节假日按规定正常休息

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令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀薪资待遇：1、底薪7000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另设3000-30000奖金2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期+节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可快速上手，欢迎新人加入岗位职责:1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核并响应客户咨询3.配合团队完成整体业绩目标与工作任务4.对客户信息进行分类管理，持续跟进并维护良好客户关系5.全程室内办公，无需外出跑业务任职资格:1、不限性别、学历，应届毕业生及无相关经验者均可应聘（配备主管一对一指导）2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧3、工作认真负责，态度积极向上4、有一定销售背景，能适应一定工作压力工作时间：8:50-18:00，午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：主要通过公司提供的精准客户资料，以电话形式核实客户在线上提交的个人信息，确认是否为本人填写及信息真实性，审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接，无需自行跟进，无需推销产品，无需外出作业！薪资待遇：1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包，综合收入8K-1.5W2:个人奖励+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等福利）3:带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导，全程教学，包教包会，配备完善的培训体系）4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利5:员工旅游、话费补贴等福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷6:带薪休假制度，涵盖各类带薪假期，包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品7:晋升机制完善且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者可逐级晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人任职要求：1、年龄22-40岁，性别不限，有电销经验者年龄可适当放宽2、学习能力突出，对销售工作具备高度热情3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力4、工作态度积极主动，拥有较强的团队合作意识

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李女士

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岗位职责:1.负责公司债务规划及法务事务，保障债务运作的合规性与可操作性2.协同相关职能部门，推进债务管理方案的制定与实施，持续优化债务配置3.处理各类债务相关的法律事项，提供专业法律意见与支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各部门及外部合作方2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律挑战3.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续精进专业素养与业务能力待遇：1.无责任底薪3500+高提成（综合月薪1w+）2.正式员工享下午茶、团建、奖金等福利3.公司氛围融洽，晋升空间明确4.无需自主开发客户，公司提供客户资源

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王女士

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公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎零基础小伙伴加入~全程专人一对一指导，快速适应工作节奏！真实底薪6000，保障每位员工安心工作、生活无忧！室内办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出[公司福利]：完善的2+3+1带薪培训机制，实行导师制，真正落实“传帮带”文化！在这里，收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！[工作内容]：通过电话与客户沟通，核实相关信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行类产品，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通[薪资福利]：无责任底薪4000+3000绩效+15%-40%提成+业绩奖金1万-4万+现金红包奖励[晋升发展]：每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（表现优异者最快3-6个月即可晋升）[工作时间]：9:00-18:00，午休两小时，周末按时休息，法定节假日全休，带薪年假startingfrom15天室内固定办公，不外勤，接受新手，有无经验皆可随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队氛围轻松友好！

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李女士

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融行业发展即可3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司提供系统化带薪培训，新员工入职即享公司分配的客户资源上班时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+生日礼品+节日福利工作氛围轻松愉悦，边工作边享受快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展平台广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通开展催收作业，引导客户按时履行还款义务；2、结合逾期客户实际情况实施精细化管理，及时上报催收过程中遇到的各类问题；3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果，推动客户尽快完成还款；4、运用多种有效手段查找失联客户，提升回款效率，降低坏账风险。职位要求：1、初中及以上学历；2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；4、思维灵活，态度亲和，表达清晰，沟通顺畅；5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备团队协作意识。薪资福利：1、稳定的高收入：带薪培训（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴3个月+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成）（转正：无责任底薪2300+五险一金+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成+本科学历补助），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩月薪5000-8000，优秀者月入过万上不封顶，年底双薪、三薪；2、完善的福利体系：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等，另有公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检，达成全年目标享1314薪等多项福利；3、舒适的生活保障：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均享受带薪待遇；4、丰富的团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等多样化团建活动；5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间主管持续帮扶并提供进阶培训，助力职业成长。职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）工作地址：九江长城路121号恒盛科技园12号楼B区202

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冯先生

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岗位职责:1.通过电话、邮件等渠道与借款人保持有效沟通，帮助其认识还款的重要性，并引导完成还款流程；2.制定并执行催收方案，提升回款效率与整体处理水平；3.维护良好的客户关系，及时响应客户的还款意向及异议问题；4.完整记录催收过程，确保所有信息记录符合公司规范及行业要求；5.与团队成员协同配合，共同达成工作目标及绩效指标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力；2.能在压力环境下稳定高效作业，具备强烈的责任意识和团队协作精神；3.熟悉逾期贷款管理流程，可独立开展相关处置工作；4.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉情况；5.掌握基础的电脑操作及数据处理技能。高薪诚聘，高薪诚聘！！！只要你渴望挑战高收入，我们愿为你搭建成长舞台。正常干：5000-8000加油干：8000-12000认真干：12000-30000公司配备舒适的办公环境，每周提供精致下午茶，节日福利齐全丰富！除了高薪，我们还提供：五险一金保障、年终奖金、不定期团建旅游机会。

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冯先生

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并促成上门邀约。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及销售意识2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习适应能力薪资：纯无责底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，现有最高薪资超四万元工作时间：9:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日新人也可轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，老员工带新人，全程带薪培训，无试岗期！

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岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机公司统一配备工作手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程室内作业，新人享受保底薪资7k以上一、公司发展前景：1. 企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳优秀人才。2. 晋升机制透明高效，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。业绩达标即获晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+（公司提供全套话术指导与系统培训，零经验也可快速上手）二、工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），人均保底成交2W；2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案；三、薪资结构：1、无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元2、提成标准：1-6万回款：提成15%6-10万回款：提成20%10-15万回款：提成25%15-20万回款：提成30%20万以上回款：提成40%3、每月设有现金激励：188-8000元不等年龄要求：19-40岁

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李女士

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薪资待遇：5K-1W+试用期：底薪最低2300+补贴500+加班补助890+提成≈3700+提成底薪最高：3500+加班补助1400+提成≈4900+提成提成上不封顶工作时间：9:00-18:00周一、周三工作至19点，享受双倍加班工资周六上班，享受双倍加班工资，周日休息除周一、周三外，每日工作时间为9:00-18:00无需开发客户，无销售任务业绩中等月薪5-8K，表现优异者月薪可达1W以上加班双薪，年底双薪，法定节假日三薪，五险一金，带薪年假不包食宿工作内容：1、通过电话开展催收业务，协助支付宝借呗、花呗及网商银行逾期用户完成还款；2、根据逾期客户实际情况进行分类管理，及时汇报催收过程中遇到的问题；公司福利：1、完善的员工福利：免费提供咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等饮品，定期组织公司旅游，发放节日礼品，实施员工关怀计划，满一年员工享免费体检，完成年度目标可获13薪或14薪；2、良好的生活保障：五险一金齐全，满年员工享体检，带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均按带薪标准执行；3、多样化的团队活动：不定期组织聚餐、生日会及其他员工互动活动；4、全面的培训支持：入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速掌握岗位技能；在职期间主管全程帮扶，持续提供培训机会，助力职业成长。本岗位要求具备一定销售经验，能承受工作压力，个人征信无90天以上逾期记录，无犯罪记录，无酒驾记录

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【岗位职责】：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户资质与需求，掌握客户基本情况，并邀约客户到店（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源）【薪酬待遇】：底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险，月综合收入7000-15000元，收入与努力成正比！【岗位福利】：每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或旅游活动，团队氛围轻松融洽，员工工作积极性高，出勤率好，公司统一提供手机和电话卡，配套标准话术及带薪培训，无需担心经验不足，新手也能快速上手！【上班时间】：早上9点至晚上6点，午休2小时，每周六单休，法定节假日按规定正常休假

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并促成上门邀约。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售意识。2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习适应能力。3. 态度积极主动，具备良好的团队协作精神。薪资：纯无责底薪4000元，综合薪资7000+提成+绩效+奖金+不定期奖励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资四万+工作时间：9:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日新人无需经验，轻松月入过万，一对一指导，老员工带新人，提供带薪培训！

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岗位职责:公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约即可。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力和销售意识。2. 能够独立开展工作，有较强的理解与学习能力。3. 态度积极，具备团队合作精神，能主动完成任务。薪资：纯无责任底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资4万+工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休息新人也可轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，全程带薪培训，无需试岗！

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想不想蜕变为职场精英？想不想在竞争中脱颖而出？想不想迈向管理岗位？高收入、优厚福利，你与理想生活之间，只差一个靠谱的平台。我们为你准备好了这些——1. 无责任底薪4000元2. 享有公司统一缴纳的五险3. 入职即安排带薪培训，配备专业导师，全程指导对接工作时间：8:50-18:00，节假日照常享受带薪休假4. 定期举办生日会、节日福利发放、月度团队聚餐等丰富活动工作模式1. 客户资源由公司提供，通过电话沟通推进业务，资源稳定，无需自行拓客！办公环境舒适轻松，工作氛围积极向上，团队成员年轻有活力，颜值在线，共事愉快不枯燥。发展路径清晰，晋升机会多，全部岗位优先内部选拔，拒绝空降，加入就有成长空间！

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一、公司发展前景：1.公司具备完善的运营体系，现面向社会急招有志人才。2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（配备标准话术与系统培训，无需担心经验不足）二、工作内容：1.公司通过互联网平台为客户精准引流，所有客户均为自主提交意向信息（高意向客户），保障月业绩不低于2W；三、薪资架构：1、薪酬组成：无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元年龄要求：19-40岁岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多项激励奖励

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岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都热爱工作+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓展客户（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速适应）【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，完成客户情况确认，并邀约到店（仅需负责邀约环节，成交由负责人跟进，业绩计入个人名下）【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高所有工作内容均配有专业团队培训指导，新手也能迅速上手，领导亲和，团队氛围好，回报可观，有进取心、渴望增收的伙伴，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每周单休，不加班，法定节假日正常休息

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无需频繁拨打无效电话，客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）进行获客岗位职责：1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实2.借助公司平台导入的流量数据，实现对客户的精准对接，无电话量考核要求3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够适应高效、有序的工作节奏3.对信贷相关业务具备一定认知或从业兴趣岗位福利：薪资待遇：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励培训机制：入职即安排一对一指导，带薪培训，零经验亦可快速上手工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假

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李女士

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关银行业务的疑问，提供专业、高效的客户服务；2、受理客户的意见与投诉，及时转达至对应部门并跟踪处理进展；3、准确记录客户反馈内容，维护客户信息数据库，确保数据完整清晰；4、协助客户办理基础业务操作，如账户查询、资金转账等服务；5、定期参加服务培训，持续提升业务知识与服务水平。任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先；2、具备优秀的沟通能力与服务意识，工作认真，有耐心；3、了解银行基本业务流程，有客服从业经历者优先；4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，准确度高；5、具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

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