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九江浔阳区招催收员
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责逾期贷款的回收管理,通过电话、邮件等形式与借款人进行有效沟通;2.制定并持续优化催收方案,提升催收工作的效率与回款成功率;3.维持良好的客户互动关系,妥善应对客户的还款意向及异议问题;4.准确记录并及时更新催收过程中的重要信息,确保数据完整真实;5.协助设定催收团队的工作指标及绩效考核机制。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧;2.能够适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识和协作精神;3.熟悉逾期贷款处理流程,可独立完成相关事务处理;4.拥有良好的服务意识,能妥善回应客户意见并处理投诉情况;5.掌握基础的电脑操作技能及数据整理能力。
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润滑油业务员
2000-8000元/月我们是江西九江润滑油有限公司,主营汽车润滑油,现招聘业务员若干名,年龄25-50,男女不限有汽车润滑油业务的优先考虑,
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九江急招催收员
7000-12000元/月岗位:信控员上班时间:9:00-11:50、13:00-18:00待遇:人均工资8000元起+不封顶提成+五险一金+年终奖金+公司激励奖+双倍加班费+做满一年享14薪公司上升空间:实习信控员→信控员→资深信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理→地区负责人招聘人数:5人入职要求:征信记录良好、无犯罪记录工作地点:江西九江恒盛科技园
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逾期提醒专员
1-1.1万元/月支付宝客服轻松做月入4000-5000踏实做月入5000-8000用心做月入8000-10000全力做收入无上限,月薪2万有望实现员工-主管-经理只要你肯拼,公司提供成长通道能力有多大,薪资就有多高,实现购房购车并非遥不可及心动了吗?还在犹豫什么?求职请联系我,提及推荐人更顺利无论是想入职成为员工、有意带领团队,还是已有团队资源,都欢迎沟通对接,只要具备实力,必有发展空间
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资产运营专员
1-1.1万元/月上班时间:周一至周六,9:00–18:00(周六按双倍薪资计算),拒绝无效加班。工作内容:使用电话或公司云座机联系客户,提醒其处理逾期还款事宜。工作要求:需具备良好沟通能力,耐心协助客户协商制定合理还款计划,严禁任何形式的辱骂、威胁等不当行为。工作环境:办公区域宽敞整洁,全天恒温空调覆盖,团队氛围和谐,同事协作紧密。公司福利:享受法定节假日休假,传统节日发放节日礼品,定期组织团队建设活动。有意向欢迎前来了解,过多线上咨询不如实地参观体验,若连见面都不愿付出时间,又怎谈投入工作?请务必提前预约到访!李:***********
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信贷管理客户经理
7000-12000元/月岗位要求:1、根据各阶段催收策略,通过电话沟通方式推进催收任务,协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务;2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时汇总并上报催收过程中遇到的各类问题;3、跟踪重点逾期案件,整理归档客户相关资料,定期开展风险客户数据分析与反馈工作;4、积极参与部门制度、标准及流程的搭建,并持续优化完善相关工作机制;5、运用多种合规手段查找失联客户,提升回款效率,有效降低坏账率;6、配合开展法务及法务前置阶段的评估工作,做好案件追踪与协调事宜。任职要求:1、不限学历背景2、本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;4、反应灵活,态度亲和,善于表达,能妥善应对复杂客户情境;5、抗压能力强,责任心强,具备团队协作意识。薪资福利:1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2300+500新人补贴3个月+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成),无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动;5、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展。职业发展:1、技术方向:见习催收员--催收专员--资深催收专员--催收主办--催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大!)。
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贷后催收专员
5000-10000元/月岗位要求:1、按照各阶段催收策略,通过电话方式开展催收工作,督促逾期客户及时还款;2、依据逾期客户情况进行精细化管理,及时反馈在催收工作中的问题;3、关注逾期案件,搜集整理逾期客户档案,对定期对风险客户进行分析反馈;4、参与构建并持续完善部门相关制度、标准及流程;5、通过各种有效方式查找失联客户,提高回款率,减低坏账损失;6、法务及法务前:业评估,追踪与协调。任职要求:1、学历不做要求2、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;3、具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;4、思维敏捷,有亲和力,沟通能力强,善于处理较复杂的客户关系;、5、能够承受较大的压力,具有高度责任感、团队合作精神。薪资福利:1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2300+500新人补贴3个月+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成)(无责任底薪2500一金+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成+本科学历补助),无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动;5、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展。职业发展:1、技术方向:见习催收员--催收专员--资深催收专员--催收主办--催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大!)。
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九江急招催收员
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责逾期贷款的回收管理,通过电话、邮件等形式与借款人进行有效沟通;2.制定并持续优化催收方案,提升催收工作的效率与回款成功率;3.保持良好的客户互动,妥善应对客户的还款意向及异议问题;4.准确记录并及时更新催收过程中的重要信息,保障数据的真实完整;5.协助设定催收团队的工作指标及绩效考核机制。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧;2.能适应较强的工作节奏,富有责任心,具备良好的团队协作意识;3.熟悉逾期贷款处理流程,可独立完成相关业务操作;4.拥有较强的客户服务观念,能妥善处理客户意见与投诉;5.掌握基础的计算机操作技能,具备一定的数据整理与分析能力。
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银行风险控制专员
5000-6000元/月通过公司提供的电话及时提醒逾期客户按时还款
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贷后管理专员
8000-13000元/月岗位要求:1、根据各阶段催收策略,通过电话沟通方式推进催收任务,协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务;2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中发现的异常情况及问题;3、跟踪重点逾期案件,整理归档客户资料,定期开展风险客户数据分析并提交反馈建议;4、参与部门制度、标准与流程的搭建工作,并持续优化完善相关工作机制;5、运用多种合规手段查找失联客户信息,提升回款效率,有效控制坏账风险;6、负责法务及法务前置阶段的业务评估、进度追踪及相关协调工作。任职要求:1、学历不限2、本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、判断分析能力及组织协调能力;4、反应灵敏,态度亲和,表达清晰,擅长应对复杂客户关系处理;5、抗压能力强,责任心强,具有团队协作意识。薪资福利:1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2300+500新人补贴3个月+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成)(,无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动;5、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展。职业发展:1、技术方向:见习催收员--催收专员--资深催收专员--催收主办--催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大!)。
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九江招催收员
5000-10000元/月岗位要求:1、根据各阶段催收策略,通过电话沟通方式推进催收任务,协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务;2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中遇到的难点与问题;3、跟踪重点逾期案件,整理归档客户相关信息,并定期对风险客户进行评估与分析反馈;4、参与部门制度、标准及流程的搭建工作,并持续优化完善相关体系;5、运用多种合规手段查找失联客户,提升回款效率,有效控制坏账风险;6、配合开展法务及法务前置阶段的客户评估、跟进与协调工作。任职要求:1、不限学历背景2、本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、判断分析能力及组织协调能力;4、反应灵活,态度亲和,表达清晰,擅长应对复杂客户情况;5、抗压能力强,责任心强,具有团队协作意识。薪资福利:1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2300+500新人补贴3个月+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成)(:无责任底薪2500+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成+本科学历补助),无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动;5、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展。职业发展:1、技术方向:见习催收员--催收专员--资深催收专员--催收主办--催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大!)。
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九江急聘!化妆品新厂320/天(包入职包吃住)人走结清不压工资
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九江急聘!(充气娃娃)质检员+周结320一天年底人走结清+包吃包住
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银行信用控制专员
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九江急招催收员
7000-12000元/月CBC九江分公司高薪诚聘支付宝客服/贷款逾期处理专员轻松干月入4000-5000踏实干月入5000-8000用心干月入8000-10000全力干收入上不封顶,月薪2万不是梦员工→主管→经理只要你敢拼敢闯,公司就提供成长通道[勾引][勾引][勾引]能力有多大,舞台就有多大,高薪机会就在眼前[勾引][勾引][勾引]安家置业、买车买房皆可期心动了吗?还在犹豫什么?找工作请私信我,提及推荐人更高效[让我看看][让我看看][让我看看]欢迎想做专员的、想带团队的、有意组建团队的人才咨询,只要您有能力,我们定能为您提供发展空间[机智]联系方式:***********代女士
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资产管理员
7000-12000元/月岗位要求:1、根据各阶段催收策略,通过电话沟通开展催收任务,引导客户按时履行还款义务;2、结合逾期客户实际情况实施精细化管理,及时上报催收过程中遇到的各类问题;3、跟踪逾期案件进展,收集并整理客户相关资料,定期对风险客户进行分析与反馈;4、参与部门制度、标准及流程的建立,并持续优化完善相关工作机制;5、运用多种有效手段查找失联客户,提升回款效率,降低坏账损失率;6、负责法务及法务前置环节的评估、跟进与协调工作。薪资福利:1、稳定的高收入:提供带薪培训,无需拓展客户,无销售性质,业绩中等月入5000-8000,表现优异者收入上不封顶,享有年底双薪、三薪;2、全面的福利保障:公司长期供应饮品,如咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等均免费领取,另有公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检,完成年度目标可享13薪或14薪;3、舒适的生活保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期,满年员工享年度体检;4、多样化的团队活动:定期组织聚餐、员工生日会及其他团队建设活动;5、入职即享免费带薪培训,配备专人指导,快速适应岗位,在职期间还有主管支持与持续培训,助力职业成长。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检。
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九江浔阳区招催收员
6000-11000元/月信控专员...1、根据各阶段催收策略,通过电话沟通开展催收作业,引导客户按时履行还款义务;2、结合逾期客户实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中发现的各类问题;3、公司提供稳定客源,通过电话说明逾期后果,推动客户完成还款;4、运用多种合规渠道寻找失联客户,提升回款效率,降低坏账风险。职位要求:1、初中及以上学历;2、本人无不良信用记录,无犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力;4、头脑灵活,性格亲和,表达清晰,善于交流;5、抗压能力强,责任心强,具备团队协作意识。薪资福利:1、稳定的高收入:带薪培训期(试用期:无责任底薪2200+500新人补贴连续3个月+周六加班双薪补贴+高业绩提成);转正后:无责任底薪2300+周六加班双薪补贴+高业绩提成+本科额外补助),无需开发客户,非销售岗,中等业绩月入5000-8000,优秀者月薪过万上不封顶,年底双薪、三薪;2、完善的福利体系:公司长期免费供应饮品,包括咖啡、茶包、胖大海、金银花、菊花茶等,另有团建旅游、节日礼品、员工关怀项目、满年限员工体检,达成年度目标享1314薪;3、舒适的生活保障:五险一金、满年限员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期均享受带薪待遇;4、丰富的员工活动:定期组织聚餐、生日会及其他团队活动;5、入职即享免费带薪培训,配备导师指导快速上手;在职期间主管全程帮扶,提供持续培训支持,助力职业成长。职业发展路径:见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理(公司发展稳健,团队持续扩张)
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九江招风控
1-1.5万元/月根据信用卡初级催收策略,针对低风险账户通过电话、短信等方式进行还款提醒
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九江招风控
6000-7000元/月工作内容:电话外呼岗位要求:1、初中及以上学历,掌握基础电脑打字操作,有相关从业经历者优先考虑2、本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;4、头脑灵活,富有亲和力,表达顺畅,善于交流5、责任心强,认同团队协作价值薪资福利:1、稳稳地高新:试用期无压力带薪培训(2300)+三个月新人补贴(500)+个人提成转正工资:底薪+加班费+提成(上不封顶,能力越高提成越高)2、妥妥的福利:公司饮品持续供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(均为带薪休假);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、及其他团建活动;5、入职即享免费带薪培训,配备一对一指导,助你快速上手;在职期间主管全程帮扶+持续培训赋能,助力职业成长
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九江招催收员
6000-10000元/月1、根据各阶段催收策略,以电话沟通形式推进催收任务,协助支付宝借呗、花呗逾期用户完成及时还款;2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中遇到的各类问题;3、跟踪逾期案件进展,整理归档逾期客户资料,并定期开展风险客户分析与反馈;4、参与部门制度、标准及流程的搭建工作,并持续优化完善相关体系;5、运用多种有效手段查找失联客户,提升回款效率,降低坏账风险;6、配合开展法务及法务前阶段的业务评估、案件追踪与协调工作。任职要求:1、中专及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先考虑;2、个人信用良好,无犯罪记录;3、具备较强的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;4、思维灵活,富有亲和力,擅长应对复杂客户关系;5、抗压能力强,责任心强,具备良好的团队合作意识。薪资福利:1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2200+500新人补贴3个月+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成)(转正:无责任底薪2400+加班补贴(星期六加班双薪)+高业绩提成+本科学历补助),无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;2、妥妥的福利:公司饮品持续供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(均为带薪休假);4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会等多项活动;5、入职即享免费带薪培训,配备专人指导,快速上手;在职期间主管帮扶+持续培训支持,助力职业成长。职业发展:1、技术方向:见习催收员﹣﹣催收专员﹣﹣资深催收专员﹣﹣催收主办﹣﹣催收组长﹣﹣催收主管﹣﹣催收经理﹣﹣催收总监﹣﹣分公司经理(公司发展稳定,团队持续扩张,管理岗位晋升空间广阔!)
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九江招催收员
7000-11000元/月无责底薪+无上限提成+奖金,岗位平均月收入6000-10000元,表现优异者月薪可达15000-20000元,提成不设上限,享有五险一金【岗位职责】通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款(本岗位无销售性质,无需自行开拓客户)【工作时间】上午9点至下午6点,法定节假日正常休息;如因业务需要加班,将按规定发放加班补贴及额外提成【任职要求】1、具备中专或以上学历;2、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,心理素质稳定,能适应一定工作压力;3、无犯罪记录,个人征信无90天以上逾期情况(此项为必要条件)【福利待遇】1、具有行业竞争力的薪酬体系:无责任底薪+津贴+高比例业绩提成+多项激励奖金+年度绩效奖励,提成上不封顶,每年提供调薪与晋升机会;2、社会保障:缴纳五险一金;3、带薪休假:享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假;4、节日关怀:妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节日均准备精美礼品;5、关爱基金:针对新婚、生育、丧事等情况提供相应金额的慰问金;6、团队活动:定期组织联欢会、户外拓展等团建项目;7、内部推荐:成功推荐人才入职可获得高额现金奖励,鼓励携手亲友共同发展;8、办公条件:配备整洁舒适、采光良好的现代化办公场所;9、成长支持:提供带薪岗前培训,设立明确的职业发展通道
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九江急招催收员
8000-13000元/月电话通知、跟进并指导贷款逾期客户按时还款上班时间:早九晚六休息:周日休息,周六按双倍工资计算平均收入约8000元!
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信控管理专员
1-1.5万元/月电话通知、提醒并协助逾期客户按时归还贷款上班时间:早九晚六休息安排:周日固定休息,周六出勤享受双倍薪资待遇新人入职试用期薪酬:无责任底薪(2300)+新人专项补贴(500)+加班津贴(890)+业绩提成+多项补助综合收入水平约8000元!
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九江浔阳区急招催收员
6000-10000元/月提醒银行逾期客户尽快完成还款,保持良好的信用记录
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6000-10000元/月提醒客户按时归还银行逾期款项,保持良好的信用履约状态
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1-1.5万元/月通过电话跟客户谈判逾期账单,引导客户正常还款
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九江浔阳区招催收员
6000-10000元/月1、根据各阶段催收策略,以电话沟通形式推进催收任务,协助支付宝借呗、花呗逾期用户完成及时还款;2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中遇到的各类问题;3、跟踪逾期案件进展,整理归档逾期客户资料,并定期开展风险客户分析与反馈;4、参与部门制度、标准及流程的建立与优化,推动工作规范化持续提升;5、运用多种有效手段查找失联客户,提升回款效率,降低坏账风险;6、配合开展法务及法务前置环节的业务评估、跟进与协调工作。任职要求:1、中专及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先考虑;2、本人无不良信用记录,无犯罪记录;3、具备良好的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;4、思维灵活,富有亲和力,擅长应对复杂客户关系;5、抗压能力强,责任心强,具备团队合作意识。薪资福利:1、稳定高收入:带薪培训期(试用期:无责任底薪2200+500元新人补贴连续3个月+周六加班双薪补贴+高额业绩提成);转正后(无责任底薪2400+周六加班双薪补贴+高提成+本科额外补助),无需开发客户,非销售岗,中等业绩月入5000-8000,优秀者上不封顶,年底享有双薪或三薪;2、全面福利保障:公司长期提供免费饮品,包括咖啡、茶包、胖大海、金银花、菊花茶等,另有公司团建旅游、节日礼品、员工关怀计划、满年限员工体检、达成年度目标可享13薪或14薪;3、舒适生活支持:五险一金齐全,满年员工享受体检,享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期(全部为带薪休假);4、丰富团队活动:定期组织聚餐、员工生日会及其他文娱活动;5、入职即享免费带薪培训,配备专人带教,快速上手;在职期间主管全程帮扶,持续提供培训支持,助力职业成长。职业发展路径:技术晋升方向:见习催收员﹣催收专员﹣资深催收专员﹣催收主办﹣催收组长﹣催收主管﹣催收经理﹣催收总监﹣分公司经理(公司发展迅速,团队不断扩张,管理岗位晋升空间广阔!)
九江·浔阳区

九江浔阳区急招风控
1-1.5万元/月根据信用卡初级催收方案,针对低风险账户通过电话、短信等方式开展提醒工作
九江·浔阳区

资产运营专员
5000-10000元/月职位详情薪资待遇:5K-2W试用期:底薪最低:2300+补贴500+加班补助890+提成≈3700+提成底薪最高:3500+加班补助1400+提成≈4900+提成提成上不封顶工作时间:9-18点周一周三7点下班,双倍加班工资周六上班,双倍加班工资,周日休息除周一周三外,工作时间均为9-18点无需开发客户,无需销售任务业绩中等者月薪5-8K表现优异者可达1W以上加班双薪,年底双薪,法定节假日三薪,五险一金,带薪年假不包食宿,工作环境轻松融洽工作内容:1、以电话形式开展催收业务,协助支付宝借呗、花呗及网商银行逾期用户完成还款提醒;2、根据客户逾期情况实施分类管理,及时上报催收过程中遇到的问题并提出优化建议;公司福利:1、完善的员工福利:咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等饮品全天免费供应,享有公司旅游、节日礼品、员工关怀项目、满年员工体检,达成年度目标可享13薪或14薪;2、保障齐全的休假制度:五险一金按时缴纳,满年员工享受体检,带薪年假、病假、婚假、产假等均按国家规定执行,全部为带薪假期;3、多样化的团队活动:定期组织聚餐、员工生日会及其他团建活动,增强团队凝聚力;4、系统化培训支持:入职即安排免费带薪培训,配备专人带教,快速掌握岗位技能;在职期间有主管指导与持续培训,助力个人成长与发展。本岗位要求具备良好抗压能力,个人征信无90天以上逾期记录,无犯罪记录,无酒驾记录
九江

壳牌润滑油销售员
2000-12000元/月
