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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。一、岗位描述：负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作二、薪资介绍：试用期无责底薪5000+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000+提成（6-10个点），综合月薪前期9000+，后期16000+（上不封顶），工作地点可就近分配三、任职要求：1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉稳定发展者优先；2、性格积极向上，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和职业方向；3、有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配二、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动3、【节日关怀】员工生日及传统节日均享公司发放的专属礼品4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和能力提升情况而定，主要依据业务水平与销售业绩，能力突出者最快一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后，薪酬及相关待遇同步调整

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任职要求：1、年龄******，大专及以上学历，男女不限2、具备2年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+高额提成，试用期为三个月2、提供六险、包住宿、约20天带薪年假、团队建设活动、节日福利等3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展路径：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职级提升后薪资及相关待遇同步调整我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加或无添加的优质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的消费需求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，自有品牌产品近300种，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

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薪资待遇：试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶）工作内容：工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为客户讲解产品信息。

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W工作内容：负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。福利待遇：【超长年假】春节期间享有15-20天带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均享公司礼品

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薪资待遇：试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天综合月薪前期8000+,后期15000+(上不封顶)工作内容：整体操作较为轻松，若店内有活动，需在活动前一天于门店周边以团队方式开展宣传（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，进行产品讲解与推介

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公司主要从事食品经营业务，涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类，集零售与批发于一体。一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会，综合月收入前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可根据住址就近分配二、福利待遇：1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据销售业绩与综合能力评定，表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别，职位提升后薪资及相关待遇同步调整

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。一、岗位职责：客户接待、新客户开发及老客户关系维护二、薪酬说明：无责任底薪4500元（含1000元满月绩效）+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利+国内外免费旅游，综合收入前期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配三、员工福利：1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3、【丰富活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建项目，生日及传统节日均发放公司礼品4、【晋升机制】晋升周期根据个人业绩成长情况而定，主要依据业务能力与销售成果，表现优异者一至两个月内可晋升为副总，职级提升后薪资及相关待遇同步调整四、任职资格：1、年龄21-30岁，性别不限，经验不限，在宜昌稳定发展者优先考虑2、性格积极向上，愿意挑战高收入，具备财富积累意识，有明确职业规划3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战4、工作热情高涨，具备良好的团队协作精神，沟通能力较强，富有亲和力，态度主动

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W工作内容：负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。福利待遇：【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

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任职要求：1、年龄******，大专及以上学历，不限性别2、具备2年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护薪资待遇：1、试用期三个月，享受无责底薪5000元+高额提成；2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、定期团建活动及节日福利；3、晋升机制公开透明，定位储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪酬待遇全面提升我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1万至3万工作内容：负责客户接待、产品介绍及销售推广工作。每月有6-8天在门店周边开展地面宣传活动，以发放宣传资料等形式进行推广引流

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薪资待遇：试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶）工作内容：工作内容相对轻松，若店内有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待顾客，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

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我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。二、薪资介绍：试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。业绩突出者综合收入可突破20000元三、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享受15-20天左右带薪休假2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力成长速度而定，主要依据业务水平与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整四、任职要求：1、年龄*******，性别不限；2、性格积极向上，愿意挑战高收入目标；3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难与挑战；4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万福利待遇：【超长年假】春节享受15至20天左右带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5至10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万福利待遇【超长带薪假】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

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任职要求：1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限2、具备2年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；试用期为三个月；2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建活动+节日福利3、晋升机制公开透明，入职后作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店。

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一、我们能为你提供什么？试用期无责底薪5000元+4-6%提成转正后底薪5000元+6-10%提成免费提供家庭式住宿，设施齐全，拎包即可入住二、我们期待这样的你：1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限2、具备高度的责任意识，行动高效，落实到位3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作能力三、更多公司福利与优势1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品3、享受20天带薪年假及年终奖金公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

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陈先生

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‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

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应先生

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岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识3.服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力4.有包装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.能接受倒班或加班安排，适应制造业生产节奏

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朱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：00:00-23:45工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、欢迎新人加入，零基础提供系统培训2、月收入3000至1万元起步，能力决定上限，多劳多得3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排，灵活适配个人节奏4、支持兼职或全职模式，自由选择工作强度5、时间自主掌控，工作地点不受限，年龄要求25-55岁

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林先生

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【岗位职责／工作内容】1．公司提供精准客户资源，实时付费投流资源，有自己的运营团队在投流推广，不需要自己去找资源拓展客户2．我们给客户提供软件服务，后续完成合同委托签约即可二、【薪资待遇】1、底薪3500＋高提成＋奖金，综合8K+，老手1w-2w，就等您来～~~三、【上班时间】工作时间：早9点-12点~午休2个小时，下午14:00~18:00不加班,双休！不加班,双休！不加班,双休！（重要的事情说三遍!!）法定节假日正常放！四、【任职要求】1、年龄******，性别不限2、良好的沟通及表达能力3、身体健康，品行端正，无不良嗜好4、做事认真踏实，具有良好的团队精神五、【福利待遇】1、不定日提供下午茶，水果，零食2、公司提供工作手机和电话微信3、不定期团建旅游

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严先生

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零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！可以选择短期或者长期做男女不限，年龄18-52岁不限学历。有无工作经验均可，会认识26个英文字母；月工资5000-8000元，可预支，站岗坐岗，两班倒/长白班，月休4公司提供免费住宿，标准4人间入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

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高女士

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全过程咨询专员职位描述:1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2024-06-30负责系统文件及表格资料的整理与录入，前期提供培训，零经验亦可参与。要求具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，理解力强，能快速上手。工作地点:宜昌西陵区

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游女士

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