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岗位职责：1.负责兰州授权区域内商家的引进、协助商品上线及会员拓展工作。2.招募商家过程中，需客观讲解平台运营机制、收益模式及配套服务内容。3.商家入驻后，提供日常培训与运营支持，并及时收集商家意见与实际需求。任职要求：1.对商务拓展有较强兴趣，具备出色的沟通能力与商业理解力。2.有责任心，能独立推进商家招募及后续服务事宜。3.具备良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅交流。4.关注市场变化，能结合市场需求灵活优化工作方法。

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1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进。2、收集并掌握相关工作信息，协助总经理统筹各部门业务流程，了解公司核心业务进展，并提出切实可行的建议或解决方案；3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好关系，承担公司重要来访人员及客户的接待任务；4、负责组织安排各类办公会议及重大活动，起草并发布会议纪要，跟踪检查会议决议的执行情况；5、参与业务谈判及合同签署工作，配合总经理完成日常工作的推进与落实。

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岗位职责:1.制定并执行运营方案，推动业务增长与市场竞争力提升；2.跟踪运营执行情况，保障业务目标达成及绩效持续优化；3.研判行业趋势，及时优化运营策略以应对市场竞争与环境变动；4.统筹运营团队建设，强化团队专业能力与服务品质；5.维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。任职要求：1.热爱运营管理工作，具备良好的统筹规划与领导才能；2.可独立开展运营数据分析，提出并落实改进举措；3.具备敏锐的市场洞察力与决策能力，能迅速响应市场变化；4.拥有扎实的团队管理与培养经验，善于激发团队积极性；5.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能够高效处理运营中的各类问题。

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岗位职责：1.开展市场开拓与客户延伸，整合康养产业链各环节资源（如医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定协同的合作网络。2.负责本区域市场信息收集，识别潜在客户群体，策划并落实市场营销方案。3.维护客户关系，保持日常沟通顺畅，快速响应客户意见与问题，提升服务体验与客户忠诚度，推动业务稳步扩展。4.组织团队协作，保障项目顺利实施，协调资源对接及后续支持工作。5.负责团队建设与日常管理，完成育婴师、保洁员等家政人员的招聘、培训与考核，确保团队专业水平和服务质量符合标准。任职要求：1.拥有医疗、养老、家政或健康管理等相关领域资源，了解康养行业相关政策环境。2.具备资源整合能力、数据分析意识及跨部门协作经验。3.具备较强的市场研判、推广执行能力以及良好的人际沟通与组织协调技巧。4.事业心强，积极进取，具备一定的统筹规划与团队带领能力。办公地址：甘肃省兰州市城关区陇星大厦E座18楼。

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工作内容1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。任职要求1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

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岗位职责:1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系的健康与稳定运行2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续发展任职要求：1.具备优秀的财务管理水平及团队管理能力2.擅长与内外部相关方沟通协作，高效整合资源3.拥有较强的市场敏感度，能快速应对市场变化做出响应

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一、职责范围1、合理规划并安排董事长的日常工作行程。2、及时提醒董事长落实每日、每周及每月的工作计划。3、负责公司董事会相关文件、文稿、函电的起草、审核与修订工作。4、全面了解公司战略发展方向，掌握重大经营决策及相关信息资料。5、协助董事长处理对外公共关系及联络事务，注重企业形象维护，助力提升公司业绩与品牌影响力。6、执行董事长指派的商务洽谈对接、会务组织等工作；参与授权范围内的商务合作、区域运营及业务跟进。7、收集董事长所需的企业内外部信息，并进行整合分析后汇总呈报。8、协调公司内部各事业部门之间的沟通与协作。9、负责董办各类文件资料的整理、归档与管理工作。10、对董事长交办事项进行跟踪督办，并及时反馈进展情况和最终结果。11、就董事长日常运作提出可行性优化建议。12、受董事长委托出席各类会议及相关事务活动。13、负责董事长来访客人的接待与相关安排。二、管理职能1、推动建立和完善公司管理规范与流程体系。2、组织开展公司战略发展研究，参与战略研讨会议。3、监督各部门对公司制度及决议的执行情况，跟进重点事项推进进度。4、负责董事长出差期间的日常事务管理与协调。5、组织并主持高层管理办公会议，做好会议材料准备工作。6、协助董事长开展对外战略投资工作，统筹重大投资项目的组织实施。7、配合董事长推进重点项目管理，制定项目计划并监督实施过程。8、协助推进企业文化建设，负责公司内刊内容的审阅与编辑。9、协助董事长处理公司日常综合事务。10、参与年度经营目标的研讨，提供专业意见与建议。11、准确记录董事会议纪要和工作备忘录，及时传达董事长各项指示至相关人员。12、完成公司赋予的其他专项工作任务。三、岗位权限1、有权代表董事长对公司各项工作进行检查、监督、指导与协调；2、具备对中层管理人员提出奖惩建议的权利；3、有权跟踪评估公司各项计划任务的执行与落实情况。

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岗位职责：1.开展市场开拓与客户发展工作，整合康养产业链各环节资源（包括医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定高效的合作网络。2.负责辖区内的市场信息收集，识别潜在客户需求，策划并落实营销推广方案。3.维护客户关系，保持日常沟通顺畅，快速响应客户意见与建议，提升服务体验，推动业务持续扩展。4.组织内部协作，确保项目顺利实施，协调解决资源匹配及后续支持问题。5.负责团队建设与日常管理，完成育婴师、保洁员等家政人员的招聘、培训与考核，保障团队专业水平和服务质量达标。任职要求：1.拥有医疗、养老、家政或健康管理领域相关行业背景，了解康养产业相关政策法规。2.具备资源整合能力、数据分析意识以及跨部门协作经验。3.具备较强的市场研判、推广执行能力及良好的人际沟通、组织协调技巧。4.有强烈的责任感和进取心，具备一定的统筹规划与团队带领能力。办公地址：甘肃省兰州市城关区陇星大厦E座18楼。

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一、岗位职责：1.日程管理：协助董事长规划并统筹日常事务安排，包括会议组织、行程调度及相关提醒工作。2.文件处理：负责董事长所需文件的撰写、校对、归类与存档，确保信息准确无误并严格保密。3.决策支持：在决策前期参与资料搜集与分析，提供有效的数据支撑和可行性建议。4.沟通协调：承担董事长与公司各部门及外部合作单位之间的联络工作，高效传递指令，整合资源，保障工作有序推进。5.项目跟进：配合董事长监督重点项目的执行进度，定期反馈项目动态及难点问题，并提出应对措施。6.其他事务：落实董事长临时交办的各项任务。二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，管理学、经济学、商务管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上大型企业或知名机构担任董事长助理、高级秘书或相关管理岗位的工作经历。3.专业技能：拥有优秀的书面表达与沟通协调能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。4.个人素质：责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识；能适应高强度工作节奏，抗压能力强。5.语言能力：普通话标准流利，具备较强英语听、说、读、写能力者优先。三、我们提供：-具有竞争力的薪酬待遇；-完善的社会保险及福利体系；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-舒适的工作环境和积极向上的企业文化；-丰富的员工培训和个人成长机会。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-22厌倦了朝九晚九的固定节奏？全国范围公费出差，走遍大江南北，边授课边游历，高收入与自由兼得。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！岗位职责1.根据考试大纲及指定教材，承担行测、申论、面试等公务员考试科目的教学任务，确保授课内容精准且富有深度。2.编写与优化教案，制作配套课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。3.定期批阅学员作业，解答学习疑问，组织阶段性测评并分析学习成效，提出针对性提升建议。4.跟踪公考政策更新与行业趋势，及时调整和补充教学内容。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具备公考成功经历者优先考虑。2.拥有2年以上公考培训授课经验，精通各类题型、命题特点及解题方法。3.表达清晰流畅，逻辑严谨，具备良好的课堂组织与互动能力。4.可配合出差安排，根据教学需要前往全国各城市开展面授课程。岗位优势1.收入可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人资历综合核定，上不封顶。2.时间自主：项目周期长，非授课期间无需到岗，可灵活规划个人安排。3.出行广泛：覆盖全国多地授课机会，开阔眼界，差旅费用由公司全额承担。4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

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杨女士

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岗位职责:1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务工作效率3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续发展任职要求：1.拥有优秀的财务管控水平及团队管理能力2.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方，整合资源3.具备较强的市场敏感度，能在动态市场环境中迅速作出应对

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岗位职责：1.负责商务团队的日常运作与管理，规划并落地执行商务发展策略；2.主导商务洽谈、合同签署及项目推进工作，保障项目高效落地；3.开展市场信息收集与竞品动态分析，为公司决策提供数据支持与战略参考；4.维护与客户、供应商等合作方的长期稳定关系，推动多方协同合作；5.制定销售方案并组织实施，确保销售任务按期达成；6.负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业水平与工作效率。任职要求：1.本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备5年以上商务管理工作经历，有成功主导商务谈判与项目执行案例；3.拥有出色的沟通协调能力及团队领导力；4.熟悉市场调研与竞争分析方法，能独立制定可行的市场拓展策略；5.具备较强的销售推动力和客户导向服务意识；6.英语能力良好，可熟练运用英语进行日常交流与商务对接。

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招聘服务管工作内容：1.带客开房服务2.酒水促销介绍3.包厢卫生清洁任职要求：1.服从领导工作安排2.积极配合同事工作3.服务态度开朗热情薪资待遇：5000-6000公司福利：节假日有三薪公司介绍：位于陇星园区量贩式ktv，都是年轻男女工作氛围很好，工作轻松同事之间相处轻松愉快，但需要夜班通宵，月休四天，节假日可选择休息或者三倍工资！ 需要工作踏实勤快的同伴加入我们！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-05厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围免费出差，走遍大好河山，边授课边游历，高收入更自由。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！岗位职责1.根据公考考试大纲及指定教材，讲授行测、申论、面试等相关课程，确保教学内容精准且富有深度。2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。3.批阅学员作业，及时解答疑问，定期组织学习测评并分析成效，给出针对性提升建议。4.跟进行政职业能力测试等领域最新政策与考情变化，动态调整和更新授课内容。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具备公考经历者优先考虑。2.表达清晰流畅，逻辑性强，拥有良好的课堂组织与师生互动能力。3.能够接受出差授课安排，按公司教学计划前往全国各地开展培训工作。岗位优势1.薪资丰厚：日收入500-2000元，依据课程类型、时长及个人授课资历核定，上不封顶。2.时间自由：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划生活与工作节奏。3.出差支持：全国多地授课机会，丰富人生阅历，交通住宿费用均由公司承担。4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

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岗位职责:1.制定并执行运营方案，推动业务增长与市场竞争力提升；2.跟踪运营执行情况，保障业绩目标的达成与持续优化；3.研判市场趋势，动态调整运营策略以应对竞争环境变化；4.统筹运营团队管理，强化团队专业能力与服务品质；5.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.热爱运营管理工作，具备良好的组织协调与领导才能；2.可独立开展运营数据分析，提出并落实有效改进举措；3.具备敏锐的市场洞察力，能够及时响应市场变动；4.拥有较强的团队建设与培养能力，善于激发团队效能；5.具备优秀的沟通技巧与问题协调能力，确保运营顺畅推进。

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1、负责APP产品的研发设计，主导整体美术风格、交互逻辑、界面布局及操作流程的规划与设计；2、掌握IOS与安卓系统的相关设计规范与适配要求3、具备平台前端与后台管理界面开发能力，能够完成各类交互表格设计，并推动界面设计方案落地实施4、可独立完成产品界面的视觉优化与细节完善5、深入理解ios和Android设计标准，熟练运用Ps、Ai、Axure、Pxcook、墨刀、蓝湖等设计工具，能使用Ae制作基础动效

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①开拓市场并扩展客户资源，整合康养产业链上下游合作渠道（包括医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定高效的协作生态体系。②开展本区域市场调研工作，深入挖掘潜在客户需求，制定并落实相应的市场营销策略。③维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户反馈与诉求，提升客户满意度，推动业务持续增长。④统筹团队协作，确保项目顺利实施，解决资源对接及后续服务中的各类问题。⑤负责团队建设与日常管理，完成家政服务人员（如育婴师、保洁员等）的招募、培训与考核，保障服务队伍的专业水平和服务质量达标。

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1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进工作。2、收集并掌握相关工作信息动态，协助总经理优化各部门业务流程衔接，熟悉公司核心业务进展，并提出切实可行的建议或解决方案；3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好沟通关系，统筹安排客户及来宾的接待事宜；4、组织筹备各类办公会议及重要公司活动，负责会议纪要的撰写与发布，并跟踪督促会议决策的执行落实情况；5、参与业务谈判及合同签署相关工作，配合总经理完成日常工作的推进与协调。

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智慧养老服务平台城市合伙人招募随着中国加速迈入老龄化社会，政府工作重点逐步从基本生存保障转向养老服务体系建设，银发经济迎来爆发式增长。智慧养老服务平台作为应对养老难题的核心工具，展现出巨大的市场潜力与发展空间。现面向全国诚邀城市合伙人，携手开拓万亿级互联网智慧养老新赛道！项目优势1.政府采购刚需：智慧养老平台已纳入各级政府刚性采购目录，为城市合伙人带来持续且广泛的市场机遇。全国涵盖33个省级行政区、333个地级行政区、2843个县级行政区，县域覆盖目标100%，市场纵深广阔，成为合伙人业务拓展的核心动力。2.增值服务延展：在基础平台服务之外，延伸覆盖健康监测设备、居家适老化改造等多元增值服务。此类服务将成为合伙人重要收益来源，同时满足老年人多样化、高品质的养老需求。3.行业发展风口：数字化养老平台的广泛应用，正推动养老产业迈入全新发展阶段。合伙人可顺势而为，深入布局养老服务市场，创新运营模式，精准响应老年群体日益增长的个性化需求，在行业蓝海中抢占先机。合伙人权益1.优先续约资格：合作期满后，业绩突出的合伙人享有优先续约权，确保合作关系长期稳定延续。2.全流程技术支持：平台提供系统更新、运维保障及技术问题响应等全方位支持，保障合伙人运营无忧。3.区域拓展优先权：在尚未设立合伙人的区域，现有合伙人可优先与总部联动，借助总部资源快速切入新市场，提升区域占有率。合伙人赋能支持体系1.项目线索输送：持续为合伙人提供高质量项目线索，助力快速触达潜在客户，打开市场突破口。2.信息化管理工具：配备专属管理平台，实现项目线索高效归集与状态追踪；内置分润计算功能，自动核算收益，确保分配透明准确，增强合作信任。3.AI智能辅助：平台融合AI技术，提供数据分析与决策建议，帮助合伙人精准识别机会，提升项目推进成功率。4.成功经验共享：定期输出成熟项目案例与实操经验，降低试错成本，助力合伙人快速掌握运营要领。5.标书专业协助：由专业团队提供标书编制支持，优化内容质量，提高中标概率。6.演示全程护航：前期通过线上会议开展远程演示，突破地域限制，高效传递项目价值；项目关键阶段，总部可提供现场系统展示支持，强化客户认可，推动签约落地。7.部署优先保障：合伙人承接项目可享甲方服务器优先部署权限，便于客户提前体验系统功能，加快项目实施节奏。8.系统化培训支持：提供涵盖产品知识、市场推广、客户服务等内容的全面培训，助力合伙人快速上手，提升团队综合运营能力。加入要求1.具备较强的市场开拓能力与团队管理经验，能够组建并带领团队开展业务拓展。2.拥有相关行业背景或资源者优先，如民政系统、养老机构、社区服务中心等领域积累。3.认同智慧养老发展理念与商业模式，愿意长期投入，共同成长，致力于为老年人提供优质养老服务。若您志在银发产业这片广阔蓝海中成就一番事业，欢迎加入我们，成为智慧养老服务平台城市合伙人，共启智慧养老新篇章！

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岗位职责：1.主导商务部门的日常运作与管理，规划并落地商务发展策略；2.组织开展商务洽谈、合同签署及项目推进工作，保障项目高效执行；3.开展市场信息收集与竞品动态分析，为公司决策提供数据支持与战略参考；4.统筹对接客户、供应商及其他合作方，推动合作关系的建立与持续优化；5.制定销售方案并组织实施，确保销售任务达成；6.负责团队建设与人才培养，提升团队整体效能与专业水平。任职要求：1.本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备5年以上商务管理工作经历，拥有成功主导商务谈判与项目运营的实际经验；3.拥有出色的沟通协调能力及团队领导力；4.熟悉市场研究与竞争分析方法，能独立制定可行的市场拓展策略；5.具备较强的市场开拓能力和客户导向意识；6.英语听说读写熟练，可胜任日常商务交流与谈判工作。

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