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岗位目标：负责运用数据分析与挖掘技术，支撑银行在风险管理、合规管理、财富客户营销及分层运营、欺诈识别与防控等领域的业务需求，助力客户开发流程，提供专业支持并协助方案落地实施。岗位职责：1.基于财富管理相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征构造与分析工作，构建并持续优化私银客户权益偏好模型、资产潜力预测模型、客户画像模型、资产提升模型及流失预警模型，承担模型开发与验证任务，配合行方完成上线前的需求文档撰写等相关工作。2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保各项工作按时保质完成；具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务进展。3.主要承担数据探查、分析诊断、模型架构设计、建模实现及规则策略优化等工作内容。4.在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的核心问题及时整理反馈至团队负责人，推动问题解决。5.参与前沿领域的问题研究与技术探索，持续创新解决方案，并将可行方法融入产品或工具的迭代升级中。6.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.计算机类相关专业背景，本科学历需具备5年以上工作经验，硕士学历需具备2年以上工作经验；2.熟练掌握常用数据分析工具，如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选用模型方案；3.具备大规模数据集处理能力，能够完成复杂的数据清洗、特征工程及模型参数调优，有效提升模型效果与泛化性能；4.拥有扎实的编程基础，可独立完成算法优化、模型部署及系统性能调优工作；5.学习能力强，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。

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谷女士

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负责运用数据分析与挖掘技术，应对银行在风险管理、合规管理、财富客户营销及客户分层、欺诈识别与防控等领域的实际业务挑战，支撑客户拓展流程，响应相关业务需求，并协助客户落地实施。1.基于财富管理相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征构造与分析，推进私行客户权益偏好模型、资产潜力预测模型、客户画像模型、资产提升模型、流失预警模型等模型的研发、验证及持续优化工作，配合银行方完成上线前的需求文档编制等相关任务。2.积极配合团队负责人开展项目管理工作，确保任务高质量、高效率按时交付；具备良好的协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展。3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型开发及规则策略优化等工作内容。4.在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队负责人，推动问题解决。5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法融入产品或工具的迭代升级中。6.完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1.计算机类相关专业背景；本科学历需具备5年及以上工作经验，硕士学历需具备3年及以上工作经验。2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能结合业务场景合理选型建模。3.具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程构建及模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能。4.拥有扎实的编程基础，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优。5.学习能力强，工作认真负责，具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识。

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谷女士

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岗位要求：1.学历：全日制大专及以上，具备出色销售背景者优先2.年龄：25至34周岁3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力岗位职责：1.配合销售经理进行老客户关系维护，促进持续合作2.开展新客户的拓展工作，建立并更新客户信息档案3.实时跟进货物动态，妥善处理物流异常情况4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等事务，月底跟进客户回款薪资待遇：试用期：第一月底薪6.8K，转正后7.84K转正满半年以上：9-15K左右+上不封顶

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岗位目标：运用数据分析与挖掘手段，应对银行在风险控制、合规管理、精准营销、客户分级以及欺诈识别与防范等方面的业务挑战。岗位职责：1、运用数据驱动的探索性分析方法，构建并验证预测模型与决策支持模型，解决银行业务中的实际问题，涵盖模型的设计、开发与落地实施；2、协助团队负责人推进项目分析环节的管理工作，包括制定项目计划、优化工作流程及细化任务安排，确保客户业务需求有效融入分析方案；3、根据需要与客户进行有效沟通，解读分析成果，并将客户反馈的关键问题及时汇总上报，推动问题解决；4、参与前沿领域的研究与探索，持续优化分析方法，并将创新成果融入产品或工具的迭代升级中。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先考虑；2、数学、统计学、运筹学、金融学、经济学等相关专业背景；3、具备实际的数据分析与建模项目经验；4、熟练掌握Python、SAS、SPSS、R等主流分析工具，了解常用机器学习算法；5、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；6、擅长文档编写及汇报材料的整理与制作。

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谷女士

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1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础2.我们是物流行业，专注B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作自主灵活，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场品质3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新人保底7450元，实际几乎无人仅拿保底，月入2-3万较为常见5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监、高监，总部岗位开放内部竞聘，全程公开公正6.我们期待职业性强、目标明确、渴望高收入的你加入7.暂不接受应届生，这是一份面向成熟职场人的工作，需具备一定销售经验，稳重踏实者优先8.有意者欢迎尽快投递简历！9.工作地址：可就近分配~海曙：银亿都会国际天一汇金大厦鄞州：南部商务区禾元大厦江北：亿天中心奉化：岳林街道大成东路1199号余姚：合力大厦南楼慈溪：浪木大厦宁海：西子国际大厦

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潘先生

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岗位职责：1.协助市场经理完成日常客户维护工作，包括货物运输过程中各类异常情况的协调与处理，协同跟进老客户问题，保障服务质量，同时积累经验、提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础2.公司为物流行业B2B模式，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，打造高效体面的职场体验3.岗位专业度高，配套系统化培训体系，内容由浅入深，无需担心经验不足；日常外呼客户约25通左右，相较传统销售岗位工作量更合理，且客户转介绍率高，线上主动咨询资源丰富4.晋升路径清晰透明，从助理→经理→总监→高监逐级成长，总部岗位面向内部公开竞聘，管理层全部由内部培养晋升，在销售领域发展前景极具竞争力，真诚期待有志者加入任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历岗位福利：带薪外出培训，首月收入6825元，前半年保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政专车及专职司机支持行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场精英加入工作地址：就近分配，灵活选择！！江北：前洋26创业园海曙：银亿都会国际天一汇金大厦鄞州：南部商务区盛博大厦奉化：岳林街道大成东路1199号余姚：合力大厦南楼慈溪：浪木大厦宁海：西子国际大厦

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常女士

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岗位目标：负责运用数据分析与挖掘手段，应对银行在风险管理与合规、财富客户营销及分层管理、欺诈识别与防控等方面的业务挑战，支撑客户拓展流程，响应业务需求，并配合客户完成落地实施。岗位职责：1.基于财富管理相关数据开展数据驱动的探索性分析，进行特征构造与分析，开发并持续优化私银客户权益偏好模型、资产潜力预测模型、客户画像模型、资产提升模型及流失预警模型等，并完成模型验证及相关上线准备支持工作，协助行方完成上线前需求文档编写。2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；具备协作精神，能与团队成员有效协同、互相支持。3.主要承担数据探查、分析建模、模型设计与构建、规则策略优化等相关技术工作。4.在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决。5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将可行方法融入产品或工具迭代升级中。6.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.计算机类相关专业背景，本科学历需具备5年以上工作经验，硕士学历需具备2年以上工作经验；2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通常见机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选用模型方案；3.具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能；4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优；5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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岗位职责：1.协助市场经理完成日常客户维护工作，包括货物发运过程中各类异常情况的协调处理，协同跟进老客户问题，保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础2.公司为物流行业B2B模式，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，配备专属司机，打造专业白领办公体验3.岗位具备较强专业属性，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足；日常外呼客户约25通左右，相较传统销售岗位工作量更合理，客户转介绍率高，线上主动咨询客户资源丰富4.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，均通过内部竞聘晋升至总部岗位，所有管理层均为内部培养，销售赛道发展前景广阔，真诚期待有志之士加入任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历岗位福利：带薪外出培训，首月收入6825元，前六个月保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政用车及专职司机行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场白领加入工作地址：支持就近分配！江北：前洋26创业园海曙：银亿都会国际、天一汇金大厦鄞州：南部商务区盛博大厦奉化：岳林街道大成东路1199号余姚：合力大厦南楼慈溪：浪木大厦宁海：西子国际大厦

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潘先生

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工作职能：1.在项目中担任ETL负责人，主导ETL整体架构设计与实施2.负责ETL框架搭建、核心算法设计及关键模块的开发工作3.带领并指导团队中的初级ETL工程师，提升团队技术能力4.参与业务需求分析、接口标准制定及操作文档编写知识技能要求：0.具备银行领域数据类项目的实际工作经验1.可独立承担特定数据应用的ETL方案设计与实现2.能带领初级人员完成模块开发，并主导业务与技术对接3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先4.熟悉业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等5.在开源技术生态中有实际开发经验，如Hive、SPARK、Impala等6.至少参与过两个以上客户现场的项目落地实施7.具备基础金融业务理解能力，且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目

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谷女士

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岗位职责:1、配合银行等服务对象构建适配其业务场景的反欺诈防控机制，涵盖线上信贷策略框架、人工核查流程等内容，并建立策略应用成效的评估体系与常态化监控流程；2、结合银行等服务对象的产品特点、申请环节等要素，识别产品流程中的潜在欺诈风险点，针对流程、系统及策略层面的薄弱环节，提供可落地的改进建议与实施路径；3、基于内部申请信息、用户行为数据及外部第三方数据，开展欺诈特征的提取与拓展分析，并对挖掘出的特征进行有效性验证与结果评估；4、结合实际业务需求，探索前沿反欺诈技术的应用，如反欺诈埋点设计、知识图谱构建及身份核验技术，持续提升客户的风险识别与防控水平；5、协同完成系统功能梳理，支持反欺诈决策系统和人工调查平台的建设，或对现有相关系统提出优化方案及具体执行计划。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，金融学、统计学、数学、金融工程、计算机等相关专业背景优先考虑；2、具备不少于5年的建模实践经历，其中风控相关项目经验不低于2年；主导或参与过至少2个国内金融领域风控模型、反欺诈模型咨询或研发类项目；3、精通常见机器学习与深度学习算法，理解其底层原理，能依据实际业务场景合理选用模型方法；4、擅长对大规模数据进行复杂的预处理、特征构造及参数调优，以提升模型准确率与泛化表现；5、具备扎实的编程能力，可实现算法优化、模型上线部署及运行效率提升；6、具备良好的数据呈现能力，能够通过可视化手段清晰、准确地传达分析结论；7、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；8、在日常工作中能严格遵守数据保密规范，具备保护敏感信息的安全意识；9、工作地：长春

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岗位职责1.担任项目中ETL技术负责人，参与需求分析、数据模型设计及关键技术难题攻关2.主导ETL架构设计、核心算法实现及核心功能模块开发工作3.负责团队内初级ETL工程师的管理与能力提升4.参与业务调研，制定接口标准，并编写相关操作文档技能&其他要求1.统招本科及以上学历，***银行项目经验****（硬性条件）2.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力3.能带领初级人员完成模块开发，以及业务与技术层面的对接工作4.有大型数据仓库/大数据平台/数据集市建设经验者优先考虑5.熟悉业内常用ETL处理算法，如主键拉链算法等6.在开源技术生态中有实际使用经验，如Hive、SPARK、Impala等7.至少具备在两个及以上客户现场实施项目的经历8.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务条线的数据类项目

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工作职能：1.担任项目中ETL团队的核心角色，主导ETL架构设计与技术把控2.主导ETL框架搭建、核心算法实现及关键模块的开发工作3.负责指导并提升团队内初级ETL工程师的技术能力与工作效率4.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写知识技能要求：0.具备银行领域数据类项目的实际工作经验1.可独立承担特定数据应用的ETL方案设计与实施2.能带领初级人员完成模块开发，并协调业务与技术对接3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先4.熟悉业内常用ETL处理算法，如主键拉链算法等5.在开源技术生态中有实际操作经验，如Hive、SPARK、Impala等6.至少参与过两个及以上不同客户的现场项目实施7.具备基础金融业务理解能力，且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目

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工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+[任职要求]1.25-34岁，形象气质良好;2.要求1年以上销售经验3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求）4.熟悉基础的办公软件使用;[岗位职责]1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系;2.开发新客户：（公司会提供客户资源）3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等;[福利待遇]1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期;2.免费配置电脑，电话卡、3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送;4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿;5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

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工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+[任职要求]1.25-34岁，形象气质良好;2.要求1年以上销售经验3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求）4.熟悉基础的办公软件使用;[岗位职责]1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系;2.开发新客户：（公司会提供客户资源）3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等;[福利待遇]1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期;2.免费配置电脑，电话卡、3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送;4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿;5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

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董女士

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岗位职责：1.参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并开展分析；2.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，有效识别潜在风险；3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况与风险承受能力，构建信用评估模型；4.根据实际业务需求完成模型的规划与开发工作；5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推进落地实施；6.按要求编制各类专项报告及相关文档。任职资格：1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历；2.具备3年以上信贷方向的数据分析、指标设计及模型搭建实践经验；3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、知识图谱、决策树、聚类等机器学习方法；4.熟练使用Office工具，精通SQL、Python等数据处理语言；5.具备一定的项目管理经历；6.有全生命周期模型建设经验者优先考虑；7.能够胜任高压力、高效率的工作环境。

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我们招聘业务助理啦！！薪资待遇：9-15K左右+上不封顶工作时间：8.30--12.0013.30--18.00工作内容：协助业务员达成月度目标公司提供：手机、笔记本电脑、出行交通工具

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潘先生

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一、岗位职责：1、招生推广：通过电话、线上平台及线下活动等多种方式，积极开发潜在学员资源，提供课程咨询与专业规划建议，高效完成既定招生任务。2、客户维护：与已报名学员及其家长保持良好互动，定期了解学习进展，及时响应需求并解决问题，持续提升服务体验与客户黏性。3、督促收款：跟进学员学费缴纳进度，做好催收管理，保障款项按时到账，确保公司资金运作顺畅。4、市场协作：配合参与市场推广活动的组织与实施，收集客户反馈与行业动态，为课程改进和营销策略优化提供有效支持。5、记录归档：规范维护客户信息数据库，完整记录每次沟通内容及后续跟进情况，确保信息准确可追溯。二、任职要求：1、学历不限，具备销售、客服、教育咨询或课程服务相关经验者优先考虑。2、性格积极乐观，具备优秀的语言表达能力、亲和力及较强的抗压能力。3、服务意识强，始终以客户为中心，善于洞察并满足客户需求。4、责任心强，目标明确，具备团队合作精神，能自主推动工作进展。5、熟练操作Office办公软件（如Word、Excel）等常用工具。三、我们为您提供：1、极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效提成+多项奖金”，收入无上限，付出与回报成正比！2、稳固高效的团队环境：加入一个成熟协作、配合默契的小型团队，氛围轻松和谐，远离内耗，专注成长与发展。3、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶等贴心福利一应俱全。4、清晰的职业路径：提供全面的岗前培训和持续的能力提升机会，晋升通道透明，助力职业发展。5、温馨的工作氛围：实行扁平化管理，领导亲和，同事友善，共同拼搏，也共享成果与喜悦。四、团队介绍：当前课程顾问团队结构稳定，配合高效。此次扩招旨在应对业务规模持续增长。新成员将获得团队全方位的支持与指导，快速上手，迅速成长为团队中坚力量！—————————————————————————如果您热爱教育事业，乐于通过专业服务为客户创造价值，并希望在稳定平台上实现个人突破，我们真诚期待您的加入！

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邱女士

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1、负责公司App/小程序等移动端平台的后台运营及客户支持工作。2、负责短视频的内容策划、拍摄、剪辑与上线发布，具备AI工具应用能力者优先考虑。任职要求：1、具备良好的学习素养，能持续改进和提升工作效率；2、专业方向为新闻学、广播电视编导、广告学等具有文字功底的相关专业。

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急招志同道合的朋友一起做事业，销售方式简单，变现超快的，每日销售每日结。我们有自己的产品与团队，更有好的销售模式！可以向其他优秀团队学习，学习两天即可自己上手挣钱。日均收入1000及以上！优秀团队每日几千的大有人在！期待你的加入哦

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工作内容1、负责产业互联网平台线上用户获取与线下客户维护相结合，保障业务流程高效运转。任职要求：1、具备优秀的销售技巧及团队管理经验，能有效激励团队完成业绩目标；2、具有较强的商业敏感度，可独立制定并落实可行的商业策略；3、出色的沟通协调能力，善于与内外部相关方建立稳定协作关系。行业经验：需具备互联网APP从0到50万注册用户的实际运营经历，无相关经验者请勿咨询，请仔细阅读此项要求后再联系，避免耽误双方时间。互联网平台名称：工链保（APP、微信小程序），须能准确描述平台的用户特征及盈利机制，并具备经得起验证的长期发展思路。

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一、岗位职责：1、招生推广：通过电话、线上平台及线下活动等多种方式，积极拓展潜在学员资源，提供课程咨询与专业规划建议，高效完成招生任务目标。2、客户维护：与已报名学员及其家长保持长期稳定沟通，定期了解学习进展，及时响应并处理各类问题，提升服务体验与客户黏性。3、督促收款：跟进学员学费缴纳进度，做好催收管理，保障费用按时回款，确保公司资金运转顺畅。4、市场协作：协助开展市场活动的组织与落地，收集客户反馈与行业动态，为课程改进和营销策略优化提供有效支持。5、记录归档：规范维护客户信息数据库，完整记录每次沟通内容及后续跟进情况，确保信息准确可查。二、任职要求：1、学历不限，具备销售、客服、教育咨询或课程服务相关经验者优先考虑。2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力、亲和力及较强的抗压能力。3、服务意识强，始终以客户为中心，能够精准识别并满足客户需求。4、工作踏实负责，目标导向明确，具备团队合作精神，能自主推进工作任务。5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel等）。三、我们为您提供：1、极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效提成+多项奖金”，收入无上限，付出与回报成正比！2、稳固高效的团队环境：加入一个成熟协作、配合默契的小型团队，氛围轻松和谐，远离内耗，专注成长与发展。3、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、日常下午茶等一应俱全。4、清晰的职业路径：提供全面的岗前培训与持续的能力提升机会，晋升通道透明明确。5、温馨的工作氛围：管理扁平化，领导亲切，同事友善，共同拼搏，也共享成果喜悦。四、团队介绍：当前课程顾问团队架构完善，协作高效。此次扩招旨在匹配业务持续增长需求。新成员将获得团队全程支持，快速上手，成长为团队中坚力量！———————————————————————若您热爱教育事业，乐于通过专业服务实现个人价值，并希望在稳定平台上施展抱负，我们诚挚期待您的加入！

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1、负责公司App/小程序等移动平台的后台运营及客户支持工作。2、负责短视频的内容策划、拍摄、剪辑与上线发布，具备AI工具应用经验者优先考虑。任职要求：1、具备良好的学习能力，能持续改进和提升工作效率；2、专业方向为新闻学、广播电视编导、广告学等相关领域，具有扎实的文字功底和内容创作基础。

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工作内容1、负责产业互联网平台线上用户获取与线下客户维护相结合，保障业务流程高效运转。任职要求：1、具备优秀的销售拓展及团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标；2、具有较强的商业敏感度，可独立制定并落实商业发展策略；3、出色的沟通协调能力，善于与内外部相关方建立稳定协作关系。行业经验：有互联网APP从0到50万注册用户规模的运营经历，无相关经验者请勿扰，请仔细阅读此项要求后再联系，避免耽误双方时间。互联网平台名称：工链保（APP、微信小程序），需能准确描述平台的目标用户群体及盈利路径，并具备经得起推敲的运营发展思路。

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汪先生

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工作地点宁波！宁波！宁波！请看清再投递，谢谢1、工作地点位于宁波市2、承担宁波银行相关运维支持工作3、需熟悉华三品牌交换机、路由器、防火墙等设备4、熟练掌握常用路由协议，如OSPF、BGP、MLAG等5、具备基础网络故障排查能力

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胡先生

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工作职责：1.负责云平台复杂技术问题的排查与解决；2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程安全可控；3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术能力；4.针对特定技术领域向客户进行技术汇报与交流；5.在指定业务方向（如大数据、中间件等）提供深入的技术支撑；6.制定团队技术发展路径，并参与日常运营管理工作；7.以咨询角色为客户提供专业技术建议与解决方案；8.编写云平台标准化技术方案文档；9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题；10.执行云平台日常运维任务，主动识别潜在稳定性风险，确保问题早发现、早处理，保障客户核心业务稳定运行；11.严格遵循客户及阿里云相关制度与规范，高质量完成各项技术实施工作，确保客户满意度。岗位要求：1.熟悉Linux操作系统，具备系统常见问题的分析与处理能力；2.掌握至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），能定位并解决数据库典型问题；3.熟悉Docker技术，具备容器化环境下的问题排查能力；4.理解云架构设计，熟悉阿里云产品特性，能够从整体系统层面解决复杂技术问题；5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关职责；6.了解安全生产相关规范，并能在工作中严格执行；7.具备技术文档编写经验，能清晰准确表达技术内容；8.拥有面向客户开展常规技术培训的能力和演讲表达技巧；9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先；补充岗位要求：具备云平台运维实际工作经验

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工作职责：1.参与相关业务系统的需求分析、案例评审及风险评估等相关工作；2.根据项目实际需要，制定测试计划与测试方案，组织评审，主导测试用例的编写与执行，参与自动化测试的实施工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业背景；2.具备1年及以上软件测试或软件开发相关工作经验；3.掌握软件测试常用理论，了解测试流程和测试规范；4.熟悉接口测试，掌握其基本方法，了解Postman/Jmeter等常用测试工具；5.具备良好的抗压能力与自我调节能力，主动性强，沟通顺畅，理解能力佳，能够准确把握业务需求并落实；6.具备相关业务系统测试经验者优先考虑。

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杨先生

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