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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合法合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良记录；2、表达清晰，具备较强的沟通与谈判能力，心态积极，抗压能力好；3、有电话销售相关经验者优先考虑。薪酬福利：综合收入5～12k，上不封顶，五险一金，福利完善；办公环境优越，团队氛围活跃，管理扁平，晋升机制透明。月休6-8天。

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赵女士

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岗位职责：1、依据公司年度经营战略，研判市场形势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度业绩目标。2、根据年度营销规划与目标，组建并优化商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与精细化管理，确保销售任务达成。3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。任职资格：1、27-37岁，大专及以上学历，5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具备智能化工程、系统集成、弱电安防等领域管理背景者优先。2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

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王女士

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岗位要求：1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理；2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案；3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议；4.完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格：1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件；2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录；3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力；4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件；5.持有调解员资格证书者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责：1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障人力资源基础工作有序开展。2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务事项、仓储运作及固定资产管控，依照集团财务要求实施费用控制，组织仓库物资收发管理，定期开展盘点与库存核查，确保资产完整与安全。3、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保流程合规、资料齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按期回款。4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，协助开展客户分析与存量客户激活工作，完成相关汇总与统计分析。5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队环境。6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有业务部门BP经验者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

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王女士

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岗位职责:1.作为营销团队的HR协同伙伴，运用专业的人力资源方法，支持团队在人才引进、组织建设与运营效率方面的持续优化。2.深入参与营销业务战略制定，识别组织与人才发展中的关键挑战，并输出可落地的专业建议。3.统筹营销团队人才全生命周期管理，涵盖招聘配置、能力培养与激励机制设计，保障人才规划与业务方向对齐。4.主导营销团队文化塑造，策划团队融合活动，妥善应对员工关系管理及离职面谈等关键人事场景。5.提供基于数据的人力资源支持，包括人力资源指标分析、人才池搭建及相关系统化建设工作。任职要求：1.具备较强的业务洞察力，能快速掌握并转化业务知识到实际人力资源实践中。2.具备高效执行能力，能在高强度工作节奏中完成短期任务交付，保障项目推进时效。3.精通数据分析工具，善于利用数据支撑人才选育用留的决策过程。4.拥有良好沟通影响力，可在目标导向的团队中树立专业可信形象。5.有营销领域从业背景或熟悉营销团队运作方式者优先考虑。

大连

杨女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发工作；2.通过电话销售、面对面沟通等方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3.整合协调公司内部运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生亦可申请！1.大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推及团购类业务有一定了解，条件优秀者年龄可适度放宽；2.热衷互联网及新兴事物，具备较强的学习与归纳能力；3.对销售及市场拓展充满热情，渴望成功，具有强烈的进取精神；4.性格积极乐观，具备良好的抗压能力、语言表达能力和谈判技巧；5.有互联网、快消行业经验，或熟悉抖音、美团团购等相关领域，具备管理经验者优先录用；6.退伍军人优先考虑。【公司福利】入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性上下班、无需坐班办公、定期组织团队建设活动；

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徐先生

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与获客。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发；2.通过电话销售、面对面洽谈等方式推进商务合作，推动本地生活类商户签约落地，对门店签约数量负责；3.对接内部运营团队，整合资源为商户提供持续服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1.大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务；2.对互联网行业及新兴事物保持高度兴趣，具备良好的学习与复盘能力；3.热衷于销售与市场开拓，有强烈的进取心和目标达成意识；4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通协调能力及谈判技巧；5.拥有互联网、快速消费品、团购等领域工作经验，或具备管理经验者优先。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性上下班、无需固定坐班

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徐先生

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/top月入20k+/去除top后平均收入8k/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、表达流畅，具备良好的沟通协调能力，心态积极，抗压性强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪8～15k，上不封顶，缴纳五险一金，福利体系完善；办公环境优越，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天（均为周末），享受法定节假日，无需加班。

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，心态积极，抗压性强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪5～12k，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险一金，福利待遇完善；办公环境舒适，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天。

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赵女士

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客户成功行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化及长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判能力，品行端正。福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

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汤女士

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岗位职责:1.制定并执行人力资源战略，助力实现企业目标及员工职业成长；2.完善招聘体系，保障人才引进与业务发展需求精准对接；3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与工作效能；4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；5.跟踪评估薪酬福利机制，确保制度的公正性与市场竞争力。任职要求：1.具备优秀的统筹协调与领导才能，能够带领团队完成既定任务；2.精通人力资源各模块运作，掌握现代企业管理流程的核心要点；3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于化解员工关系矛盾；4.具备扎实的数据分析与决策判断能力，能依据组织变化优化人力策略；5.工作积极主动，具备较强的计划性和执行力，可高效推进项目落地。

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杨女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与客户增长。【工作职责】1. 开展城市优质客户的开发与拓展；2. 进行商务洽谈，通过电话或面对面销售方式，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接公司运营资源，为商户提供持续服务与深度维护，提升合作效能。【工作要求】——不限背景，应届毕业生亦可加入！1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购类业务具备一定理解；2. 对互联网及新兴事物保持高度敏感，乐于学习并善于归纳总结；3. 热衷于销售与市场拓展工作，具备强烈的成就动机和进取心；4. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经历者优先录用。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性办公、无需固定坐班

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徐先生

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁宣传等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。【工作职责】1. 负责本地优质客户的拓展与开发；2. 开展商务洽谈，通过电话销售、面对面销售等方式推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接并协调公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推、团购类工作有一定了解，条件优秀者年龄可适当放宽；2. 对互联网行业及新兴事物充满好奇心，具备良好的学习与总结能力；3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标感；4. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、抖音美团团购等相关经验，或具备管理经验者优先录用；6. 退伍军人优先考虑。【公司福利】入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性工作制、无需坐班、定期组织团队建设活动；

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徐先生

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【带薪培训/欢迎有销售、客服经验的伙伴加入/工作氛围轻松】【朝九晚六不加班/top月入20k+/去除top后平均收入8k/五险一金】岗位职责：1、通过线上外呼方式开展合法合规的调解与催收工作。任职要求：1、高中及以上学历，品行端正，无不良信用记录；2、表达清晰，具备较强的沟通协调及谈判能力，心态积极，抗压能力强；3、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：综合月薪8～15k，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险一金，福利体系完善；办公环境舒适，团队氛围活跃，管理方式扁平，晋升机制公开透明。每月休息6-8天（均为周末），享受法定节假日，无需加班。

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赵女士

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[入职要求]:男女不限2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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孔女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。【工作职责】1.开展城市优质客户的拓展与开发；2.通过电话销售、面对面沟通等方式完成商务洽谈，推动本地生活服务类商户达成合作，对签约门店数量负责；3.对接并协调内部运营资源，为合作商户提供持续服务与深度维护，提升整体运营效率。【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！1.大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购业务有一定了解；2.关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力；3.热衷于销售及市场拓展工作，目标感强，渴望成功并追求卓越成果；4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧；5.有互联网、快消品、团购行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、工作时间弹性、无需固定坐班

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徐先生

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人事+运营要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。职位描述：1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划的意识与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地；2、指导分子公司经营运行情况，开展针对性专项优化，持续提升流程效率与管理水平；3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进落实；4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度；5、深度洞察组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整与优化；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落地实施；6、建立薪酬管理体系，设计并推行兼顾内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策；7、引进、搭建并维护绩效管理体系，协调推动各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全过程管理；8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播。任职要求：1、30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有团队管理背景；2、熟知国家劳动人事相关政策法规；3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推进能力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力；4、有制度体系建设、管理流程优化升级实践经验，能有效应对和解决复杂问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维；6、视野开阔，目标导向明确，具备业务与客户视角，拥有良好的高层沟通能力及跨部门协同能力；7、逻辑清晰，擅长数据分析，沟通表达流畅，具备结构化思考能力；8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

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杨女士

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负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。【工作职责】1. 开展城市优质客户的拓展与开发工作；2. 通过电话或面对面销售方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3. 对接公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务；2. 对互联网及新兴事物保持高度好奇心，具备良好的学习与归纳能力；3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标达成意愿；4. 性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通表达能力和谈判技巧；5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经验者优先。【公司福利】入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性工作制、无需坐班

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【公司福利】入职即上五险、法定假日、弹性工作时间、不坐班负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与客户增长。【工作职责】1． 开展城市优质客户的拓展与开发工作；2． 进行商务洽谈，通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3． 对接公司运营资源，为商户提供持续性服务支持，提升合作效果与运营效率。【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推及团购类业务具备一定理解；2. 关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力；3. 热衷于销售与市场拓展工作，目标感强，渴望成就与突破；4. 性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力及谈判技巧；5. 有互联网、快消品、团购等行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。

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徐先生

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岗位职责：1、负责处理金融机构相关纠纷案件，协助金融机构防范和化解金融风险，对机构提交的仲裁前调解事项，通过线上沟通方式联系当事人，积极推动债务问题解决，促进回款达成任职要求：1、初中及以上学历2、年龄20-40周岁3、具有较强的沟通表达能力，普通话清晰标准4、个人征信良好，无违法犯罪记录薪资福利：1、底薪+业绩提成+绩效奖金2、提供入职培训及在职期间的专业培训支持3、早九晚六，大小周工作制

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【公司福利】入职即上五险、法定假日、弹性工作时间、不坐班负责开拓本地生活商户，通过公司提供地铁品宣等运营服务，为商家推广获客。【工作职责】1．负责城市优质客户的拓展与开发；2．通过电话销售、面对面销售等方式开展商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责；3．对接公司运营支持资源，协助商户落地运营方案，实现经营效果最大化。【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！1．大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场推广及地推类工作、团购业务有一定了解；2．关注互联网动态，对新事物保持高度敏感，具备良好的学习与复盘能力；3．热衷于销售与市场开拓，认同销售价值，有明确目标感和进取精神；4．性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧；5．有互联网、快速消费品、团购等行业工作经验，或具备团队管理经历者优先录用。

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徐先生

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!!！非贷款非催收！!!!!！非贷款非催收！!!!!！非贷款非催收！！一、上班时间：早9点至下午5点，准时下班不加班！周六周日双休，节假日正常休假，工作节奏轻松有序！二、岗位职责：1．从事正规法律维权服务，主要提供法律咨询支持、个人与企业债务优化建议、债务减免协商及打折结清原有信贷债务。2．协助处理客户委托的债务问题，全面分析其债务状况，普及相关债务法律知识，并制定科学合理的债务管理方案；（无需具备法律从业背景，公司提供系统化培训）3．业务推广难度低，行业前景广阔，市场发展空间大。工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息。三、任职要求：1、年龄28至45岁之间，性别不限；（能力优秀者条件可适当放宽）2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、综合判断能力以及客户服务意识。3、有催收、债务重组或债务优化相关工作经验者优先考虑；4、可全职也可兼职灵活安排5、同时面向社会招募项目合伙人四、薪资待遇：1．底薪3200+300满勤奖＋提成＋绩效奖金，月综合收入约8500-2万元；入职即缴纳五险；2．公司定期组织团建活动，对业绩优异员工额外奖励国内外旅游机会；3．根据业绩表现划分等级，除基础待遇外享有多档高额激励，奖励丰厚拿到手软～4．只要你有能力，敢于冲刺高收入，我们团队将全力为你搭建发展平台，助你实现自我价值！5．门槛不高，具备销售经验即可快速上手！!!!欢迎有目标、有干劲、渴望增收的伙伴加入我们！

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李女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄16~60岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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单先生

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岗位职责：1、配合口腔咨询师完成日常辅助工作2、接待来访患者，有序安排就诊时间3、协同医生参与治疗方案的制定与沟通4、定期进行客户回访，持续维护良好关系职位福利：包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助职位亮点：保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、享受员工优惠价

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吴先生

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要求：具备今日头条、抖音、微信朋友圈等信息流广告投放的实际操作经验1. 理解竞价机制的运行逻辑，熟练掌握广告后台操作流程，擅长账户架构搭建、关键词筛选、创意内容撰写及排名跟踪管理。2. 按日、周、月及季度维度进行搜索竞价数据整理与深度分析，挖掘潜在优化空间，制定有效调整方案，提升投放转化效果，减少无效支出。3. 探索并应用智能调价工具的策略设置，在避免价格恶性竞争的基础上提高出价效率，保障推广内容的稳定曝光与优质排名。4. 具备清晰的表达能力和团队协作意识，能够独立完成账户诊断与数据分析，依据数据反馈明确后续优化方向与核心工作重点。根据运营目标动态调整投放强度与预算分配，实现投放成本可控与投资回报最大化。

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吴先生

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负责各类自媒体平台的日常运营与推广工作要求：具备新媒体运营经验，熟悉公众号、小红书、抖音、美团等自媒体平台的策划与实操操作

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吴先生

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职位描述：1. 依据医院经营目标，分解并制定个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，配合促销方案积极实现个人业绩指标；2. 按照医院服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答客户疑问，推介手术项目，充分激发客户消费潜能；3. 主动引导老客户引荐新客户，持续拓展客户关系网络，落实出诊安排及后续客户深度开发工作；4. 协助客户完成缴费、取药、术前准备等相关手续与流程，确保服务顺畅高效；5. 定期或随机开展客户回访，收集客户对服务满意度、治疗成效及需求反馈，持续维护良好的客户关系；6. 做好客户信息管理：及时收集、登记来访客户资料，严格遵守隐私保护规定，确保客户信息保密安全；7. 完成领导交办的其他相关工作任务。职位福利：包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助职位亮点：保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、还有员工优惠价。

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吴先生

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