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嵌入式硬件工程师见习岗位
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作;2. 协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证;3. 协助完成相关开发及生产所需技术文件的编写与归档;4. 负责开发过程中各类技术文档的撰写与整理工作。任职要求:1. 电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业,全日制重点本科及以上学历;2. 熟练掌握C/C++语言,具备独立完成基于STM32的嵌入式软件开发能力;3. 熟悉STM32平台下SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等常用外设总线及接口的配置与应用;4. 具备一定硬件基础,掌握数字电路与模拟电路的基本理论知识;5. 熟练使用KEIL、IAR、Visual Studio、Altium Designer等嵌入式软硬件开发工具;6. 具备良好的编程习惯、代码风格及注释规范;7. 具备较强的技术文档编写能力,能熟练阅读英文技术资料;8. 工作认真踏实,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。加分项:在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先;实习期间不仅可积累扎实的实战经验,还将有资深工程师全程指导,提供充分的成长空间与试错机会,助力你从职场新人快速成长为业务骨干!实习表现突出者,有机会直接转为正式员工。智能佳值得加入的理由:1. 公司简介:北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月,连续四届获评国家级高新技术企业,是国内最早专注于教育机器人与服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请赴全国各地参展高新技术成果展。公司通过ISO9001质量管理体系认证,荣获国家科技部及北京市创新基金立项支持,取得《中关村国家自主创新示范区新技术新产品证书》,拥有各类知识产权50余项。2. 公司产品:历经十余年发展,公司已组建成熟研发团队,成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多款开源机器人产品。3. 技术优势:公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍,掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术,具备软硬件一体化综合研发与生产能力。4. 薪资福利:提供年终奖与项目奖金;具备竞争力的薪酬体系,核心岗位享有期权激励;享受节日礼金、生日福利等关怀待遇。5. 办公条件:全员配备德国进口环保健康办公家具,无甲醛无异味,环境明亮整洁,工位宽敞,座椅舒适。6. 交通便利:临近地铁站点,上下班提供固定班车接送服务。7. 提供住宿:配备1-2人间宿舍,每周安排保洁人员打扫,居住环境良好;距离办公区近,通勤便捷。8. 团队氛围:领导有远见,团队有战斗力,人际关系简单融洽;每季度组织部门团建活动,每半年举办公司级集体团建。欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~
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ROS机器人开发工程师
300-500元/天岗位职责1.机器人系统开发:负责基于ROS(RobotOperatingSystem)的机器人系统研发,涵盖小型人形机器人、轮式机器人、科研机械臂、群体智能机器人等平台。实现机器人运动控制、路径规划、避障、目标识别等核心功能的设计与性能优化。2.深度学习应用开发:借助DEEPSEEK、Kimi等深度学习平台,开发面向教育机器人的智能应用,如图像识别、语音识别、自然语言处理等功能模块。承担深度学习模型的训练、部署及运行效率优化工作,确保其在机器人端稳定高效运行。3.开源技术应用与创新:深入挖掘互联网开源资源,并将其融合应用于教育机器人产品开发中,提升技术领先性与市场竞争力。积极参与开源社区互动,与全球开发者分享经验,共同推进教育机器人领域的技术创新。4.参与协同开发项目:与硬件、算法、测试等工程师密切协作,完成机器人产品的整体软件开发与系统联调。主导项目中的软件模块开发任务,保障项目进度和交付质量。5.技术支持与持续优化:为客户提供专业技术支持,及时响应并解决使用过程中的技术问题。结合用户反馈与市场趋势,持续改进产品功能与系统性能。任职要求1.教育背景:人工智能、机器人工程、计算机科学、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。2.技能要求:精通C++、Python等编程语言,具备良好的编码规范和版本控制能力。熟悉ROS机器人操作系统,有实际项目实践经验者优先考虑。掌握主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),能运用深度学习方法解决实际问题。熟悉Linux操作系统环境,能够在该环境下独立完成开发与调试任务。了解机器人运动学与动力学建模,具备相关控制算法开发经验者优先。3.经验要求:具备1年以上机器人开发工作经验,有教育机器人、人形机器人、轮式机器人、机械臂或群体智能机器人开发背景者优先。有在DEEPSEEK、Kimi等深度学习平台上进行机器人集成开发的经验者优先。4.其他要求:具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够快速适应团队节奏并承担相应职责。拥有较强的学习能力和创新思维,能迅速掌握新技术并投入实际项目应用。对开源技术有浓厚兴趣,有实际参与开源项目经历者优先。薪酬福利:社保公积金奖金年终奖带薪年假补充福利:1.午餐、晚餐补贴2.单身宿舍3.节假日福利4.项目奖金5.每日零食/水果6.每季度一次部门团建7.每半年一次公司团建智能佳值得加入的理由:1.公司简介:北京智能佳科技有限公司,成立于2006年8月,连续四届获评国家级高新技术企业,是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次代表中关村科委、北京市科委出席全国高新技术展会。公司通过ISO9001质量管理体系认证,荣获国家科技部与北京市创新基金支持,取得《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》,拥有各类知识产权50余项。2.公司产品:经过十余年发展,公司组建了成熟的自主研发团队,成功推出包括小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人在内的多款开源机器人产品。3.技术优势:公司具备强大的软硬件综合研发实力,掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术,具备软硬件一体化产品开发与生产能力。4.薪资福利:提供年终奖与项目奖金;具备竞争力的薪酬体系,关键岗位享有期权激励;享受节日及生日福利。5.办公条件:全员配备德国进口健康环保办公家具,无甲醛无异味,环境明亮整洁,工位宽敞,座椅舒适。6.交通便利:地处地铁周边,上下班提供固定班车接送服务。7.提供住宿:配备1-2人间宿舍,每周安排保洁人员打扫,居住环境良好;距离办公区近,通勤便捷。8.团队氛围:领导富有远见,团队执行力强,人际关系简单纯粹;每季度组织部门团建,每半年开展公司级团建活动。欢迎优秀的你加入智能佳族~
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嵌入式开发实习生
300-400元/天岗位职责:1、承担硬件详细设计、PCB布局布线及样机调试等相关工作;2、负责产品硬件元器件选型与成本优化;3、配合结构设计完成电路部分的调整与改进;4、参与制定硬件设计文档、设计标准、产品测试规范及具体测试实施方案。任职要求:1、通信、电子、电气、自动化、计算机或相关专业,本科及以上学历;2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理及硬件设计知识;3、熟悉STM32单片机外围电路及其外设的应用开发与设计;4、具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力,对新兴技术具有高度敏感性;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识和团队精神。欢迎优秀应届毕业生踊跃加入!
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嵌入式硬件工程师见习岗位
6000-10000元/月岗位职责:1.负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作;2.协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证;3.协助完成相关开发及生产所需技术文档的编写与归档;4.负责开发过程中各类技术资料的撰写与整理工作。任职要求:1.电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业,全日制重点本科及以上学历;2.熟练掌握C/C++语言,具备独立完成STM32平台嵌入式软件开发的能力;3.熟悉STM32常用外设资源,如SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等接口的配置与应用;4.具备一定硬件基础,掌握数字电路和模拟电路的基本理论知识;5.熟练使用KEIL、IAR、VisualStudio、AltiumDesigner等软硬件开发工具;6.具有良好的编码习惯,代码风格清晰,注释规范完整;7.具备较强的技术文档编写能力,能熟练阅读英文技术资料;8.工作认真踏实,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力。加分项:在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先;除了积累扎实的项目实战经验,还能获得资深工程师的一对一指导,公司提供充分的成长空间与试错机会,助力你从职场新人快速成长为业务骨干!实习期间表现突出者,有机会直接转为正式员工。智能佳值得加入的理由:1.公司简介:北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月,连续四届获评国家级高新技术企业,是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请参与全国性高新技术展览。公司通过ISO9001质量管理体系认证,获国家科技部及北京市创新基金支持,拥有《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》,累计取得知识产权50余项。2.公司产品:经过十余年发展,公司已组建成熟稳定的研发团队,成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多种开源机器人产品。3.技术优势:公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍,掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术,具备软硬件一体化综合研发与生产能力。4.薪资福利:提供年终奖与项目奖金;薪酬具有市场竞争力,核心岗位享有期权激励;享受节日礼金、生日福利等关怀政策。5.办公条件:全员配备德国进口环保健康办公家具,无甲醛无异味,环境明亮整洁,工位宽敞,座椅符合人体工学设计。6.交通便利:临近地铁站,上下班提供固定班车接送服务。7.提供住宿:配备1-2人间宿舍,每周安排保洁人员打扫,居住环境舒适;宿舍靠近办公区,通勤便捷。8.团队氛围:领导有远见,团队战斗力强,人际关系简单融洽;每季度组织部门团建,每半年举办公司级集体活动。欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~
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ROS机器人工程师
300-500元/天岗位职责1.机器人系统开发:负责基于ROS(RobotOperatingSystem)的机器人系统开发,包括小型人形机器人、轮式机器人、科研机械臂、群体智能机器人等平台。实现机器人运动控制、路径规划、避障、目标识别等核心功能的开发与优化。2.深度学习应用开发:结合DEEPSEEK、Kimi等深度学习平台,开发适用于教育机器人的深度学习应用,如图像识别、语音识别、自然语言处理等。负责深度学习模型的训练、部署与优化,确保模型在机器人平台上的高效运行。3.开源技术应用与创新:深入研究互联网开源技术,将其应用于教育机器人的开发,提升产品的技术先进性和竞争力。参与开源社区活动,与全球开发者交流技术经验,共同推动教育机器人技术的发展。4.参与协同开发项目:与硬件工程师、算法工程师、测试工程师等团队成员紧密合作,完成机器人产品的整体开发与调试。负责项目软件开发,确保项目顺利进行。5.技术支持与优化:为客户提供技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题。根据客户反馈和市场需求,持续优化产品功能与性能。任职要求1.教育背景:人工智能、机器人工程、计算机科学、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。2.技能要求:熟练掌握C++、Python等编程语言,具备良好的编程习惯和代码管理能力。熟悉ROS机器人操作系统,有实际项目开发经验者优先。了解深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备使用深度学习技术解决实际问题的能力。熟悉Linux操作系统,具备在Linux环境下进行开发和调试的能力。了解机器人运动学、动力学模型,具备运动控制算法开发经验者优先。3.经验要求:1年以上机器人开发经验,有教育机器人、人形机器人、轮式机器人、机械臂、群体智能机器人等开发经验者优先。有使用DEEPSEEK、Kimi等深度学习平台进行机器人开发的经验者优先。4.其他要求:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够快速融入团队并承担相应的工作任务。具备较强的学习能力和创新思维,能够快速掌握新技术并应用于实际项目开发。对开源技术有浓厚兴趣,有参与开源项目开发经验者优先。薪酬福利:社保 公积金 奖金 年终奖 带薪年假补充福利:1.午餐、晚餐补贴2.单身宿舍3.节假日福利4.项目奖金5.每日零食/水果6.每季度一次部门团建7.每半年一次公司团建智能佳值得加入的理由:1.公司简介:北京智能佳科技有限公司,成立于2006年8月,连续四届国家级高新技术企业,是一家以教育机器人和服务机器人为主的国内最早专业从事机器人研发与销售的公司之一。多次随中关村科委、北京市科委到全国各地参加高新技术展会。凭借过硬的品质,智能佳公司通过ISO9001管理体系质量认证。此外,我们还获得国家科技部与北京市创新基金立项支持,获得《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》,以及获得知识产权超过50多项。2.公司产品:智能佳公司通过十余年的发展,拥有自己一支经验丰富的研发队伍,先后成功的研制出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人及园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多款开源机器人。3.技术优势:公司拥有经验丰富的软硬件研发团队,掌握人工智能、物联网和大数据等先进技术,具有综合研发和生产软、硬件产品的能力。4.薪资福利:年终奖及项目奖金;富有竞争性的薪资水平,重要岗位配备期权股份;节日、生日福利。5.办公条件:全员使用德国进口健康环保家具,无甲醛和各种异味,窗明几净、工位宽敞、座椅舒服。6.交通便利:地铁周边,上下班有固定班车接送。7.提供住宿:1-2人间,每周保洁阿姨打扫宿舍卫生,环境舒适;临近办公地点,上下班便利。8.团队氛围:有魄力的领导,战斗力强的团队,简单纯粹的人际关系;每季度一次部门团建;每半年一次公司团建。欢迎优秀的你加入智能佳族~
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嵌入式开发工程师(实习)
300-400元/天岗位职责:1、承担硬件详细设计、PCB布局布线及样机调试等相关工作;2、负责产品硬件元器件选型与成本优化;3、配合结构设计完成电路部分的调整与改进;4、制定硬件设计文档、设计标准、产品测试规范及具体测试实施方案。任职要求:1、通信、电子、电气、自动化、计算机或相关专业,本科及以上学历;2、掌握模拟电路与数字电路的基本设计原理;3、熟悉STM32单片机外围电路及其外设的设计与应用;4、具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力,对新兴技术具有高度敏感性;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识和团队精神。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递!
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电商客服售后专员
8000-11000元/月工作时间:早班8:00-16:30晚班15:00-23:00单休/周,按班表排班岗位职责:1、负责电商平台客户的售后咨询,挖掘客户真实需求,跟进订单受理及后续服务工作;2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉,做好信息登记,确保信息传递准确及时;3、配合相关部门协作,客观合理地优化报告相关数据内容;4、定期梳理业务流程场景,主动优化沟通话术,减少客户投诉,维护品牌良好形象;5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,具备1年以上客服工作经验;有装修行业销售经验者优先,熟悉室内空气检测流程者更佳;2、熟练操作OFFICE办公软件,熟练使用电脑及互联网工具;3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识;4、表达清晰,具备一定判断力和较强的执行力。
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短视频拍摄与剪辑
8000-12000元/月岗位职责1、结合公司业务需要,负责短视频与图片内容的拍摄工作;2、研究热门视频内容形式,洞察用户行为与偏好,持续优化视频制作策略,提升内容传播效果;3、依据脚本、素材及相关标准,完成视频剪辑任务,涵盖画面剪接、基础特效包装、音频处理、配乐及字幕添加等环节;4、具备独立完成拍摄现场布光、场景搭建等能力,能灵活应对不同拍摄环境;5、关注短视频平台内容趋势,把握创意方向,确保内容调性符合用户期待。任职要求1、大专及以上学历;2、掌握短视频创作手法与制作流程,擅长将文案转化为具象视觉表达;3、具备摄影与剪辑技能,理解视听语言逻辑,拥有一定美学素养;4、富有创意意识,乐于反复推敲优化作品,保持对主流审美的敏感度;5、不限经验长短,但需具备较强学习意愿,热爱拍摄与剪辑,愿意结合实际业务持续精进;6、愿意参与出镜拍摄。投递简历时请附带个人作品链接
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人力行政专员/主管
7000-10000元/月岗位职责:一、招聘配置:高效引进匹配人才1、需求管理与规划:深入对接业务部门实际需求,开展岗位分析,制定并落实科学的招聘方案;2、全流程招聘执行:主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节,保障招聘进度与人选质量;3、渠道与人才库建设:持续优化招聘渠道资源,积极参与各类人才引进活动,搭建企业长期可用的人才储备体系。二、员工生命周期管理与关系维护:员工体验的支持者1、入离职管理:全面负责员工入职与离职手续办理,涵盖资料审核、系统录入、离职沟通等工作,确保流程规范有序;2、社保与公积金操作:精准高效完成员工社保、公积金的开户、人员增减、信息变更及相关咨询解答;3、员工关系处理:作为员工可信赖的联络窗口,及时回应日常咨询,协助解决基础性员工关系事务,促进团队氛围正向发展;4、人事数据与档案管理:定期维护员工基本信息及人事档案,保证数据真实、完整且符合保密要求。任职要求:我们期待这样的你1、教育背景:本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;2、工作经验:具备3年以上人力资源领域工作经验,精通招聘与员工关系模块,有实际社保操作经验者优先考虑;3、政策法规:熟悉国家劳动法律法规,并能灵活运用于日常工作中;4、沟通协调:具备出色的沟通能力与团队协作意识,善于跨部门协同推进工作;5、数据分析:熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel的数据整理与报告输出;6、个人品质:工作积极主动,责任心强,能够在多任务环境中保持条理与专注,乐于分享经验,支持同事共同成长。
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人力行政专员/主管
7000-10000元/月岗位职责:一、招聘配置:精准引进优秀人才1、需求管理与规划: 充分对接业务团队实际需要,开展岗位梳理与分析,制定并落实科学的招聘策略;2、全流程招聘执行: 主导职位发布、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节,保障招聘进度与人选质量双达标;3、渠道与人才库建设: 持续优化招聘资源网络,参与各类引才活动,搭建企业长期可用的人才储备体系。二、员工生命周期管理与关系维护:员工旅程的守护者1、入离职管理: 全程办理员工入职与离职事务,涵盖资料核验、系统录入、离职沟通等工作,确保流程高效合规;2、社保与公积金操作: 精准完成员工五险一金的开户、人员增减、信息调整及相关政策解答;3、员工关系处理: 作为员工可信赖的联络窗口,快速回应日常咨询,协助化解基础性员工关系事项,促进团队融洽;4、人事数据与档案管理: 定期维护员工基本信息和纸质/电子档案,保证信息真实、完整与安全。任职要求:我们期待这样的您1、教育背景: 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;2、工作经验: 3年以上人力相关从业经历,精通招聘实施与员工关系管理,具备社保实操经验者优先考虑;3、政策法规: 熟悉国家劳动法律法规,并能灵活运用于日常工作中;4、沟通协调: 具备出色的表达与协同能力,善于联动多方推动任务落地;5、数据分析: 熟练运用Office办公软件,擅长Excel数据整理与分析,具备良好的报告输出能力;6、个人品质: 工作积极主动,富有责任感,能在高强度环境中保持稳定输出,乐于分享经验,支持同事共同成长。
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抖音客服主管
7000-9000元/月岗位职责:1.协助客服主管开展团队日常运营管理工作,进行监督与指导,保障客服工作有序、高效推进;2.跟进客服响应时效、服务品质及客户满意度表现,持续优化沟通话术与服务流程;3.主导复杂客诉处理,联动仓储、物流、售后等部门协同解决客户问题;4.整理分析客户反馈信息,提出有效改进方案,助力提升店铺评分,减少退款与投诉情况;5.负责新员工培训,组建并完善客服队伍,优化排班制度与突发情况应对机制。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上电商客服工作经验,其中至少1年团队管理经历;2.熟悉抖音、快手平台后台操作及规则,掌握客服沟通技巧与售后处理流程;3.具备较强的数据分析能力,熟练运用Excel及客服管理工具;4.了解用户心理,表达清晰、沟通高效,能快速应对和解决复杂问题;5.拥有直播电商平台客服经验者优先考虑。
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全职抖音直播主持人
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责在抖音直播平台进行产品推介与讲解,积极引导用户下单转化,有效提升直播间成交率及销售业绩;2、与团队协作,共同优化直播流程与节奏,打造高效直播内容;3、主动与观众互动交流,营造活跃的直播氛围,增强用户粘性;4、关注同类型或同类目直播间动态,持续学习并优化自身话术表达;5、参与每场直播后的总结复盘,推动直播环节不断创新与改进;6、配合团队完成引流短视频的拍摄工作。任职要求:1、具备1年以上抖音带货主播实战经验,曾运营或参与过GMV超百万抖音账号者优先;2、热爱直播行业,镜头表现自然大方,具备良好的控场与互动能力;3、思维活跃,善于总结过往直播数据与经验,具备持续优化与创新能力;直播过程中能灵活运用微憋单、微停留技巧,延长用户在线时长;4、语言表达清晰流畅,普通话标准;5、反应迅速,具备出色的临场应对能力与沟通表达力;心理素质稳定,抗压能力强;有抖音纯付费投放经验、金融保险类留资直播经验或导游从业背景者优先考虑;直播排班时段为06:00-01:00,需接受轮换早晚班安排。
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电商售后客服专员
8000-11000元/月工作时间:早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 按照班表排班岗位职责:1、负责电商平台客户售后服务,挖掘客户真实需求,跟进订单受理及后续追踪等工作;2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容,做好信息登记,确保信息传递准确及时;3、配合相关部门协作,对报告数据进行合理且客观的优化调整;4、及时梳理业务流程场景,主动优化沟通话术,减少客户投诉,保障品牌服务形象;5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,具有一年以上客服岗位经验;有装修行业销售背景,熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑;2、熟练操作OFFICE办公软件,熟练运用电脑及互联网工具;3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识;4、表达清晰、判断力强,执行力良好。
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大兴区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、市场拓展与客户获取:负责公共卫生检测业务在各类渠道的市场推广,充分发挥公司服务优势,主动挖掘并开发To B(面向企业)客户资源,建立长期稳定的合作关系。2、销售计划落实与项目推进:严格执行公司制定的销售方案,与客户开展深入交流,推动合作进程,确保签约目标达成,并跟进回款环节,保障业务全流程闭环管理。3、需求洞察与服务升级:精准识别渠道及客户的潜在需求,结合实际反馈持续改进营销方式,提高客户满意度与黏性;联动各业务环节,保障公司服务稳步发展,为渠道和客户提供专业、高效的服务支持。4、销售数据整理与总结复盘:定期开展销售数据统计与分析工作,完成周度、月度复盘任务,以数据为基础优化销售策略和运营流程。任职要求:1、学历要求:中专及以上学历,具备基础的文字表达能力与持续学习意识。2、经验要求:具有3年以上销售岗位工作经验,有第三方检测行业销售背景者优先考虑;具备互联网To B领域销售经历者优先。3、综合素质:具备较强的自我驱动力与学习意愿,能主动发掘业务机会,持续提升个人能力;拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与不同类型的客户及内部成员顺畅交流。
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电商售后客服专员
6000-7000元/月工作时间:早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 依班表安排出勤岗位职责:1、负责电商平台客户的售后服务咨询,挖掘客户真实需求,跟进订单受理及后续流程;2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容,做好信息登记,确保信息传递准确及时;3、配合相关部门协作,对报告数据进行合理且客观的优化调整;4、及时梳理各类业务场景,主动优化沟通话术,减少客户投诉,保障品牌声誉;5、协助处理交付环节中涉及的客户服务事项;6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单,完成订单信息的采集、录入、统计与分析;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,具有一年以上客服工作经验;有装修行业销售经历,熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑;2、能熟练操作OFFICE办公软件,熟练使用电脑及互联网工具;3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识;4、表达清晰,具备较强的判断力与执行力。
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短视频拍摄与剪辑
8000-12000元/月岗位职责1、结合公司业务需要,负责短视频、图片等内容的拍摄工作;2、研究热门视频内容形式,洞察用户行为与偏好,调整优化视频制作策略,助力流量提升;3、依据脚本、素材及具体要求,完成视频剪辑任务,涵盖画面剪接、基础特效包装、音频处理、配乐与字幕添加等环节;4、能够独立完成拍摄现场的布光、场景搭建等工作,具备灵活应对现场变化的能力;5、持续关注短视频平台内容趋势,把握创意创作方向。任职要求1、大专或以上学历;2、掌握短视频表达方式与制作流程,擅长将文字内容转化为视觉呈现;3、具备摄影与剪辑能力,理解视听语言,拥有一定美学素养;4、富有创意意识,乐于反复打磨作品,保持对主流审美的敏感度;5、经验不限长短,但需具备较强的学习意愿,热爱拍摄与剪辑,愿意结合实际业务持续优化创作;6、愿意参与出镜拍摄。投递简历时请附带个人作品链接
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电商售后客服专员
6000-7000元/月工作时间:早班8:00-16:30晚班15:00-23:00单休/周,按班表排班岗位职责:1、负责电商平台客户的售后咨询,挖掘客户真实需求,跟进订单受理及后续服务工作;2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉,做好信息登记,确保信息传递准确及时;3、配合相关部门协作,客观合理地优化报告相关数据内容;4、及时梳理业务流程,主动优化沟通话术,减少客户投诉,维护品牌良好形象;5、协助处理交付部门涉及的客户服务问题;6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单,完成订单信息的收集、录入、统计与分析;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,具备1年以上客服工作经验;有装修行业销售经验,熟悉室内空气检测流程者优先考虑;2、熟练操作OFFICE办公软件,熟练使用电脑及互联网工具;3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识;4、表达清晰,具备较强的判断力和执行力。
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短视频内容策划
1-1.4万元/月岗位职责:1. 千川素材策划与制作:(1)主导抖音千川广告素材的创意构思、脚本创作及视频产出,确保内容精准匹配投放目的(如引流、转化等)。(2)围绕公司业务(室内空气检测)及用户实际需求,打造具吸引力的广告内容,提高点击率与转化效果。2. 达人号内容运营:(1)负责达人账号的内容规划与日常运营,涵盖创意构思、脚本撰写、拍摄执行等环节,推动粉丝增长与互动提升。(2)紧跟热点事件与行业动态,策划具有传播潜力的内容,增强品牌 visibility 与用户粘性。3. 数据分析与优化:(1)跟踪千川素材及达人账号内容的核心数据(如点击率、转化率、互动率等),深入洞察用户行为,输出优化策略。(2)依据数据反馈持续调整和优化素材与内容方向,提升广告投放成效与账号影响力。4. 跨部门协作:(1)协同投放、设计、拍摄等相关团队高效推进内容生产与上线,保障项目进度与质量。(2)联动运营团队共同制定内容推广方案,助力整体业务目标实现。
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大兴区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、市场拓展与客户开拓:负责公共卫生检测业务在各类渠道的市场推广,充分发挥公司服务优势,主动挖掘并开发ToB(面向企业)客户资源,建立长期稳定的合作关系。2、销售计划落实与项目推进:依据公司制定的销售方案,与客户开展深度对接,推动项目落地,确保合同顺利签订,并跟进回款进度,保障业务全流程闭环执行。3、客户需求分析与服务升级:深入调研渠道及客户的实际需求,结合反馈持续改进营销方式,提高客户满意度与粘性;联动内部各环节,保障服务高效运转,为客户提供专业可靠的技术支持与解决方案。4、销售数据整理与总结复盘:定期开展销售数据统计与分析工作,完成周度、月度复盘,以结果为导向,优化销售路径和执行策略。任职要求:1、教育背景:中专及以上学历,具备良好的文字表达能力和持续学习意识。2、工作经验:具有3年以上销售岗位经历,有第三方检测行业销售经验者优先考虑;具备互联网ToB领域销售背景者优先录用。3、个人能力:具备较强的自我驱动力和学习适应能力,能主动发掘商机并实现业绩突破;拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,可与不同类型的客户及同事顺畅协作。
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全职抖音直播主播
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责在抖音直播平台进行产品介绍与推荐,通过专业讲解引导用户下单,促进成交转化,有效提升直播间销售业绩;2、与团队协作,共同优化直播流程与节奏设计,打造高效直播内容;3、积极与观众实时互动,营造活跃的直播氛围,增强用户粘性;4、关注同类型或同类目直播间动态,持续学习并优化自身话术表达;5、参与每场直播后的复盘工作,总结经验并推动直播环节不断创新升级;6、配合团队完成引流短视频的拍摄任务。任职要求:1、具备1年以上抖音带货主播实战经验,曾运营或参与过GMV超百万级账号者优先;2、热爱直播事业,镜头表现力强,具备良好的控场及互动能力;3、思维活跃,善于总结过往直播数据与经验,具备持续改进与创新能力;直播过程中能灵活运用微憋单、微停留技巧,延长用户在线时长;4、语言表达清晰流畅,普通话标准;5、反应迅速,具备出色的临场应对能力和语言组织能力,心理素质好,抗压能力强。有纯付费流直播经验、金融保险类留资项目经验或导游从业背景者优先考虑;直播排班时间为06:00-01:00,需接受轮换早晚班安排。
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运动控制算法研发工程师
3-5万元/月一、岗位职责1.1编码器信号处理与算法开发研发高精度编码器信号解码方案(如光电/磁编码器),提升位置与速度检测的准确性及系统抗干扰性能。构建编码器校准与补偿机制(如非线性误差修正、温度漂移校正),增强整体系统测量精度。1.2运动控制算法集成实现编码器数据与伺服控制系统(FOC/SVPWM)的深度耦合,优化位置环与速度环的动态响应与稳定性。支持多轴协同运动中编码器信息的实时采集与处理,保障轨迹控制的高同步性与精确度。1.3系统开发与调试在嵌入式平台(DSP/ARM/FPGA)上实现编码器接口驱动开发及高效实时处理逻辑。主导硬件通信调试(如多摩川485协议、EnDat、BiSS-C、SSI协议),解决信号延迟与电磁兼容相关问题。二、任职要求2.1硬性技能专业基础取得硕士及以上学位,自动化、电子工程、控制工程等相关专业背景。掌握信号处理原理(傅里叶变换/滤波器设计)、数字通信规范及误差建模方法。技术能力精通C/C++在嵌入式环境下的编程应用,熟练使用MATLAB进行算法仿真,具备RTOS系统开发经验。了解主流编码器类型(增量式/绝对式)及其通信标准(如CANopen/EtherCAT)。拥有FPGA逻辑设计经验者优先考虑(适用于高速信号处理场景)。2.2经验与软实力实践背景具备3年以上伺服系统或编码器算法研发经历,有成功量产项目经验。熟悉伺服三环控制结构(电流/速度/位置)及相关参数调优流程。综合能力能独立诊断编码器信号异常问题(如抖动、丢帧)并提出有效改进措施。具备良好的技术文档编写能力及跨团队协作沟通经验。
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中高级硬件开发工程师
2.8-3.5万元/月职位描述:1.熟练运用cadence设计工具,完成主板、存储板、背板等硬件电路原理图的开发工作;2.提供PCB布局布线技术指导,协同PCB工程师推进并完成PCB设计,负责设计审查;3.能够使用VHDL/VerilogHDL语言对CPLD进行编程开发;4.熟练操作示波器等仪器,开展单板硬件的调试与测试任务;5.协助或主导解决产品在测试、生产及用户使用等全生命周期中出现的各类硬件技术问题。任职要求:1、本科及以上学历,自动化、通信工程、电气工程、检测、电子或相关专业背景;2、熟练掌握Cadence、AD等硬件设计软件的操作与应用;3、具备STM32系列微处理器软硬件开发能力,熟悉USART、SPI、I2C、CAN、ADC、DAC等常用接口协议;4、具有开关电源、嵌入式处理器、FPGA、CPLD等相关电路设计经验;5、具备元器件选型能力,了解PCB制作流程及线路板焊接工艺;6、具备项目管理经历,可独立撰写产品需求、设计方案、测试文档等技术文件;7、熟悉车载类产品测试规范,具备EMC设计实践经验;8、具备良好的团队合作意识和踏实肯干的工作态度。职位福利:五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、股票期权、项目奖金、多次晋升机会
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生产调度主管
2-3万元/月岗位职责:1.生产计划:依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及各项生产制约因素,制定主生产排程,确保出货需求按时满足;2.主导识别生产计划中的潜在风险,并联动相关部门拟定应对方案;针对突发需求变动或物料供应波动,及时调整生产安排并协调出货节奏;3.统筹产品产销存管理,实现供应端计划闭环;结合销售预测DP、产能状况及成品库存情况制定POP计划;基于市场需求、生产进度与实际产出编制供应计划,并同步说明供应端变动情况;4.WIP及半成品库存管控:实施库龄分级管理,推动长周期库存及异常存货的消化;为半成品设定合理安全库存标准,防范并处理呆滞风险;5.生产异常响应与协调:根据现场生产实绩评估对DPS的影响,协同工厂及计划团队动态调整排产;快速应对各类生产异常或新品爬坡导致的DPS紧急变更需求。职位要求:1.本科及以上学历,具备6年以上相关领域工作经验,精通生产运营与排程管理知识,了解制造工艺流程与产能规划,有TFT-LCD行业背景者优先;2.熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力
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行业销售总监
2-3万元/月1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、机电、电气自动化等相关专业优先;2、5年以上销售管理岗位工作经验,具备冶金、液压、伺服及自动化、军工等行业背景者优先考虑;3、抗压能力强,踏实肯干,具备较强的责任意识和团队合作精神;4、熟练掌握Office办公软件,能够高效完成PPT汇报材料制作与Excel数据处理;5、有独立撰写和制作宣传资料经验者优先;6、能适应高频次出差,认同并融入公司企业文化。
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硬件开发工程师
2.5-4万元/月职位描述:1.熟练掌握cadence设计工具,负责主板、存储板、背板等硬件电路原理图的开发与设计;2.提供PCB布局布线技术指导,协同PCB工程师推进设计工作,并完成相关审查;3.具备VHDL/VerilogHDL语言能力,可对CPLD进行编程开发;4.能够运用示波器等仪器完成单板硬件的调试与测试任务;5.在产品全生命周期中,协助或主动处理测试、生产及用户使用阶段的各类硬件技术问题。任职要求:1、电子、通信等相关专业本科及以上学历,年龄不超过45周岁;2、具备嵌入式C语言开发能力;3、熟悉ST、NXP等ARM平台开发,具有实际项目经验;4、有Profinet、Ethercat、Can、profibus-dp等工业总线协议开发经历者优先。
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销售运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责核验客户信息及相关资质的完整性和真实性;2.负责审查合同及补充协议内容的准确与合规性;3.负责合同的签收、分发,跟踪业务部门合同使用情况并落实归档,有效防范合同风险;4.负责与业务端对接问题沟通与处理,并根据实际需求开展相关培训支持;5.负责财务认款操作及发票协调等辅助性工作;任职要求:1.工作细致,具备良好的沟通与协调能力;2.具备5年及以上商务合同管理及标书编制相关工作经验;3.思维灵活、逻辑清楚,抗压能力突出,职业操守良好;4.具有带领5人以上团队的管理经历;5.本科及以上学历。
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大兴区急招销售总监
3-4万元/月职位描述1.1 战略规划与目标管理- 制定并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略,将年度销售目标分解至各区域及行业团队,统筹调配资源保障业绩实现。- 结合市场变化动态优化销售策略,调整产品结构与定价体系,增强市场占有率与竞争优势。1.2 市场开发与渠道管理- 全面推进全国市场拓展,聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业领域,发掘高潜力客户资源。- 管理代理商与经销商体系,构建稳定共赢的合作伙伴网络,提升渠道运营效率与覆盖广度。1.3 大客户与项目管理- 深度服务战略客户,主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。- 联动研发、技术等多部门协同,提供个性化解决方案,确保客户需求高质量交付。1.4 团队建设与绩效管理- 组建并培育专业化销售队伍,设定绩效考核机制,通过系统培训与激励措施提升团队战斗力。- 推动销售流程标准化建设,完善客户关系管理(CRM)系统应用,提高客户服务响应速度与质量。1.5 行业分析与风险控制- 定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析,为产品升级与市场布局提供决策依据。- 严格管控应收账款与成本预算,保障经营安全与财务合规。二、任职要求2.1 教育背景与经验- 本科及以上学历,自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。- 具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售经验,其中至少5年团队管理经历,有成功运作全国市场案例者优先。2.2 专业能力要求- 熟悉传感器、仪器仪表及工业自动化应用领域者优先。- 具备出色的市场判断力,能够独立策划并实施销售方案,擅长商务谈判与大型项目运作。2.3 软性素质要求- 认同企业价值观,具备良好的职业操守与敬业精神,责任心强。- 出色的跨部门沟通协作能力,能高效整合内外部资源支持业务发展。- 承压能力强,接受高频次出差安排,具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。
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sqe工程师
1.5-2万元/月工作职责:1、负责供应商质量问题的分析、改进及8D报告的跟踪与闭环管理;2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书;3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作;4、组织供应商首件样品(OTS)验证,并审核其PPAP文件提交;5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行;任职要求:1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识;2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求;3、熟悉机械加工工艺,了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式
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供应链总监
2-4万元/月岗位职责:1.负责采购相关制度的建立与优化,完善采购流程及体系搭建;2.依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监管;3.主导供应商商务谈判,开展采购成本对比分析,研究行业成本结构,持续优化降本与管控措施;4.根据供应链整体规划,推进供应商资源开发及日常管理工作;5.组织签署供应商合同及相关文件,主导合同条款、价格、账期等关键内容的协商。任职要求:1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验;2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性;3、在结构件类供应商开发、采购执行与成本控制方面有扎实实践经验;4、熟练操作ERP系统,了解ISO9001质量管理体系;5、逻辑清晰、反应迅速,具备较强抗压能力与良好的职业操守。
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