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【岗位职责】1、负责公司海外及国内短剧相关投流短视频的剪辑工作，独立产出具有创意性的视频素材。2、理解并梳理剧本内容逻辑，具备基于剧本进行二次创作的能力；3、结合短剧内容开展优化分析，提出可行的剪辑策略与执行方案；4、洞察市场趋势与用户偏好，据此调整剪辑方向以提升内容吸引力；5、掌握海外如FB、TT、INS等平台或国内短剧平台的视频制作规律与风格特点；6、具备用户导向意识，能从受众角度出发挖掘需求，打造受欢迎的短剧广告内容，并对最终成片质量承担责任。【职位要求】1、熟练使用常见视频剪辑软件，有爆款短剧剪辑经验者优先考虑；2、具备优秀素材拆解与分析能力，思维敏捷，沟通表达与逻辑分析能力强；3、有短剧行业从业背景者优先，熟悉国内市场或海外市场均可；4、英语能力作为加分项；5、富有想象力，网络敏感度高，创意突出，乐于探索多元化的创意表现形式，具备较强的自主学习能力与创新精神。

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张先生

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【岗位职责】1、负责公司海外短剧及国内短剧的投放短视频剪辑，独立产出具创意性的视频内容。2、理清剧本结构，并基于原剧本进行二次创作与创意延伸；3、结合短剧内容开展优化评估，提出可行的剪辑优化策略；4、归纳市场趋势与用户偏好，据此调整剪辑方向与表现形式；5、掌握海外FB、TT、INS等主流平台或国内短剧的视频制作规律与风格特征；6、具备用户导向意识，能精准把握受众对短剧的兴趣点，打造受欢迎的短剧广告素材，并对最终成片质量承担责任。【职位要求】1、熟练使用常见视频剪辑软件，具备爆款短剧剪辑经验者优先；2、具备爆款素材的分析与解构能力，思维敏捷，沟通与逻辑分析能力强；3、有短剧行业相关从业经历者优先，涵盖国内市场或海外市场均可；4、英语能力为加分项；5、创意丰富，网络敏感度高，擅长多样化创意表达，具备较强的自主学习与创新意识。

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【岗位职责】1、负责公司短剧产品在海外市场的广告投放与优化工作，独立完成广告账户的搭建与策略调整，确保投放效果持续高效；2、实时跟踪广告数据表现，进行数据整理与分析，及时优化投放方案，对投放回报率（ROI）结果负责；3、结合数据分析及竞品动态，持续迭代广告创意与投放策略，提升广告转化效率；4、积极协同素材、产品、数据等相关团队，保持高效沟通，推动问题解决与策略优化，共同提升投放成果；5、具备敏锐的数据洞察力，按时完成数据日报并深入分析，为广告优化提供有力支持；【职位要求】1、大专及以上学历，具备海外短剧运营经验者优先，有1年以上相关工作经验者优先，熟悉Facebook投放渠道者优先，具备基础数据分析能力者优先；2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用Excel等办公工具进行数据处理与分析；3、熟悉主流平台广告投放机制，了解海外短剧市场运作模式；4、具备较强的主动性，责任心强，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力及应对压力的能力。

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【岗位职责】1、负责公司短剧产品在海外市场的广告投放与效果优化，独立完成广告账户的搭建及策略调整，确保投放高效稳定；2、持续监控广告表现数据，进行数据整理与分析，及时优化投放方案，对广告回报率（ROI）结果负责；3、结合数据分析与竞品动态，不断迭代广告创意与投放素材，提升整体转化效果；4、协同素材、产品、数据等团队保持高效沟通，推动信息共享与经验复盘，共同提升投放效率；5、具备良好的数据洞察力，按时完成数据日报并深入分析，为广告策略提供精准优化建议；【职位要求】1、大专及以上学历，具备海外短剧运营经验者优先，有1年以上相关工作经验者优先，熟悉Facebook投放渠道者优先，具备基础数据分析能力者优先；2、对数据敏感，逻辑思维清晰，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析；3、熟悉主流平台广告投放逻辑，了解海外市场短剧用户行为及运营机制；4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力及应对高强度工作的抗压能力。

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【岗位职责】1、负责公司短剧产品在海外市场的广告投放与优化工作，独立搭建及维护广告账户，确保投放策略高效执行；2、持续监控广告表现数据，完成数据整理与分析，及时调整投放方案，对投放回报率负责；3、结合数据分析与竞品动态，不断迭代广告创意与投放策略，提升广告效果；4、协同素材、产品、数据等相关团队保持高效沟通，推动信息共享与策略优化，共同提升投放ROI；5、具备敏锐的数据洞察力，按时输出数据日报并进行深度分析，实施精准的广告优化动作；【职位要求】1、大专及以上学历，具备海外短剧运营经验者优先，有1年以上相关经验者优先，熟悉Facebook投放渠道者优先，具备基础数据分析能力者优先；2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析；3、熟悉主流平台广告投放逻辑，了解海外市场短剧的运作模式；4、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力、跨部门协作能力及较强的抗压性。

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖职位描述现因业务扩展，诚聘5名课程咨询师！！！（招满即止）提供系统培训，资深导师一对一指导！入职一周内保障开单！！！选择比努力更重要，当前行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请继续了解：【福利体系】1. 新人试用期月均收入1.5-2万元；2. 入职即缴纳五险一金；3. 试用期薪资全额发放，无折扣；4. 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降；5. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心；6. 月度奖励、年度大奖、红包不断，收获满满；7. 团队建设活动丰富，包含季度轰趴、国内外旅游、员工生日会等多重福利。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：5000元-8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：工龄奖，绩效奖金高薪咨询顾问岗位，新手前两个月平均薪资1.5万，转正后平均2万-5万，半年购车，一年置业不是梦！收入结构：无责任底薪5K~8K（不含绩效，表现优异者可享8~9K高底薪）正常完成任务：15k-35k积极投入工作：35k-50k全力以赴冲刺：5万元以上（上不封顶，销售冠军月薪可达10万以上）工作职责：1. 负责电话接听与拨打（配备客户名单及工作手机），跟进回访潜在客户，挖掘家长真实需求，介绍公司服务内容，并预约家长和学生到访；2. 面对面沟通交流，深入解答家长疑问，全面展示公司教学模式，推动学生报名学习；3. 分析学生学习现状，进行学业诊断，制定个性化辅导方案，匹配合适课程服务。

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：6000~7000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成职位描述航天桥校区现缺编5名咨询师，招满即止！入职即缴纳五险一金！！高薪收入触手可及！！【岗位职责】1、对有意向的学员进行课程讲解，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈；2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析并诊断学生当前学习情况；3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，实施顾问式服务与跟进；4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、维护现有客户关系，定期回访跟踪学习进展，积极拓展新客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质；3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的表达与沟通技巧；4、意志坚定，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏；5、具备强烈的责任意识与职业追求，接受教育行业周末出勤的安排。【岗位优势】1、客户增长稳定，公司提供充足精准资源，减少无效外拓与开发成本；2、享受带薪年假、法定节假日福利，参与骨干员工分红计划；3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升；4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。【福利待遇】1、无责任底薪6k-7k（根据过往经历及面试表现核定）+业绩提成（按阶梯比例5%-8%）+激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入并非遥不可及；2、试用期为三个月，表现优异者将快速获得认可，潜力无限可期；3、入职当月即办理五险一金，构建全面社会保障，保障你的生活品质；4、配备专业导师全程带教，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你成长；5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持你的职业发展。【工作时间】周一单休

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【岗位职责】1.热爱教育事业，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2.课前充分准备教学内容，课堂上高效授课，课后及时跟踪学习情况，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3.结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案，并依计划实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4.主动参与校区及总部组织的教研培训活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，推动跨部门协作。【任职要求】1.具备扎实的专业知识基础，普通话标准，本科及以上学历，师范类相关专业优先考虑，需持有教师资格证。2.具有1年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先，综合素质突出的应届生可适当放宽条件。3.熟悉K12教育培训的服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务精神与团队合作意识。

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2. 课前充分准备教案，课堂中高效开展教学，课后及时跟踪学习效果，帮助学生优化学习方法，增强学习能力。3. 结合学生个体情况，制定阶段性辅导方案并实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教研培训活动，持续提升专业水平，积极配合团队协作，推动跨部门联动。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，需持有教师资格证。2. 具备1年以上同行业工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育服务模式，认同K12教育发展方向，具备良好的沟通协调能力，富有服务意识与团队合作精神。

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【岗位职责】1、根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。2、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则；3、依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导；4、根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性；5、按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结；6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施；7、实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册；8、积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作；9、积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务；10、积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动；11、积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作；【任职要求】1、形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证；2、同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先；3、学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力；4、熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学；5、了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力；6、三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。【全职教师上班时间】坐班，周一周二休息，周中上班时间13:30-20:00；周末可排早班（8:00-17:00），正常班（9:00-18:00）

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【岗位职责】1.热爱教育工作，具备责任心，遵守法律法规，注重师德师风，落实教书育人职责。2.课前充分准备课程内容，课堂中高效开展教学，课后及时跟踪学习情况，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3.结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案，并按计划实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。4.主动参与校区及总部组织的教学研讨活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，保障跨部门协作顺畅。【任职要求】1.具备扎实的学科专业知识，普通话标准，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先。2.有1年以上相关教学经验，曾在公立、私立学校或教育培训领域工作者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。3.熟悉K12教育培训服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神。

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实育人目标。2. 课前充分准备教学内容，课堂中高效开展教学活动，课后及时总结反馈，帮助学生优化学习方法，增强学习效能。3. 结合学生个体情况，制定阶段性辅导方案，并依计划实施教学，根据实际学习进展灵活调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教学研讨活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，保障跨部门协作顺畅。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。2. 有1年以上同行业工作经验，具备公立、私立学校或教育培训领域教学经验者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育培训服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务意识与团队合作精神。

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【岗位职责】1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实立德树人根本任务。2. 课前充分准备教学内容，课堂中高效组织教学，课后及时总结反馈，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。3. 结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案并实施教学，依据实际学习进展动态调整教学策略。4. 主动参与校区及总部组织的教研交流活动，持续提升专业水平，积极配合团队协作，推动跨部门联动。【任职要求】1. 具备扎实的专业知识基础，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。2. 有1年以上同岗位工作经验，具备公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。3. 熟悉K12教育领域服务特点，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务精神与团队合作意识。

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岗位职责：1、对接意向客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求并安排客户预约；2、结合客户需求进行分析，制定合理解决方案，实施顾问式营销；3、为客户量身定制个性化产品方案，推动签约达成；4、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；5、维护客户关系，开展定期回访与跟进，积极开发新客户资源。任职条件：1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展；2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力；3、性格顽强，富有热情与干劲，能承受较大的工作压力；4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，可适应周末出勤

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刘女士

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具备活动全流程策划与执行经验，能独立完成方案设计（如主题构思、流程规划、预算把控、风险预案），熟悉活动物料、场地、搭建等资源对接；掌握基础设计工具（如PS、Canva）或数据分析工具者优先。2.了解当下活动策划行业趋势（如线上线下融合活动、沉浸式体验活动等），熟悉不同场景活动逻辑（如商业展会、品牌发布会、校园活动、公益活动等酒类活动），有知名活动公司或教育机构从业经历者优先。3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强.4.学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学、会展经济与管理等相关专业优先。做过酒类快闪活动，品鉴会，新品发布会、推广会的优先。

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时女士

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[薪资待遇]试用期转正前后薪资结构一样，没差别!1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险2.一年两次晋升机会，晋升空间大，3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机4·单独负责校区，校区业绩提成[工作内容]1、负责幼小课程，1对1课程的服务和销售转化工作;2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

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张先生

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[薪资待遇]试用期转正前后薪资结构一样，没差别!1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险2.一年两次晋升机会，晋升空间大，3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机4·单独负责校区，校区业绩提成[工作内容]1、负责幼小课程的服务和销售转化工作;2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广，推动产品入院及开发潜在渠道客户，并维护现有客户关系，按时完成公司下达的销售目标；2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的医疗设备/器械应用解决方案；3.定期进行客户拜访，传递核心产品信息，组织产品演示与操作培训，及时应对客户疑问及突发状况，建立并更新客户档案，助力销售目标实现；4.开拓代理商资源，负责其日常管理与业务培训，传达公司销售政策，提升市场渗透率；5.参与市场调研工作，收集行业动态，分析竞争格局及相关市场数据；6.主动参与各类培训，持续提升专业素养与销售技能，成长为产品与销售双领域的骨干力量，并协助指导团队新成员；7.协调内部相关部门资源，保障订单高效执行；确保所有业务行为符合法律法规要求，严格执行合规规范；任职要求：1.大专及以上学历，有各行各业销售工作经验者即可；2.居住在北京西部区域者优先；3.性别不限，*****，业绩特别优秀者待遇可单独协商；4.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展市场业务，具备较强的学习能力；5.具有敏锐的销售洞察力和良好的决策判断能力；6.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，追求进步，渴望突破自我；7.工作积极主动，踏实勤奋，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业道德与行为准则；8.熟练掌握常用办公软件操作；9.福利：底薪+绩效考核奖金+业绩提成、

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陈女士

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岗位职责：1.参与需求调研与分析，完成所辖模块的系统设计与细化工作；2.指导并带领开发人员完成代码编写与程序调试，同时能独立承担程序开发与测试任务；任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备3年以上研发岗位实际经验；2.精通Java编程语言，掌握面向对象设计思想，熟悉多线程机制及集合框架应用；3.熟悉主流Java技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Activiti6等；

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杨先生

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岗位职责：1.负责合并报表模块的日常维护与支持，及时处理系统报错及用户反馈，保障系统平稳运行2.承担凭证对账工作的运维任务，协调解决数据对接过程中的各类问题3.协助完成相关系统的上线实施、版本升级及运行监控等工作基本要求：1.具备基础财务知识2.有ERP系统及海波龙系统的实际使用经验3.熟悉MySQL、Oracle数据库操作，掌握基本的脚本查询技能4.沟通能力良好，工作细致认真5.学习能力强，具备团队合作意识

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杨先生

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主要工作内容：技术组件开发管理：1、负责子公司引入的开源技术组件的评估选型，开展安全检测与可行性论证，统一管理组件版本，保障业务系统在开发测试阶段的技术支持。2、关注开源社区中技术组件的发展动态，持续探索前沿技术方向，提出新组件的技术原型设计方案。能力要求：1、能够在项目中牵头组织小组成员，依据既定项目计划推进各项工作任务。2、具备银行类系统开发及落地推广的实际经验；3、熟练掌握JAVA语言，拥有扎实的编码基础，精通主流JAVA框架，如Struts、Spring、Hibernate/MyBatis、Maven等；4、深入理解J2EE架构，熟悉XML、WebService、Struts、SOA等相关技术；5、了解Linux系统常用操作，具备编写基础shell脚本的能力；6、熟练运用Oracle、Mysql等主流数据库系统；7、熟悉当前主流中间件技术，如WebService、weblogic、tuxedo等的使用与配置。其他要求：1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先；2、具备良好的学习能力，工作认真负责，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

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商务媒介经理/专员岗位职责：1、负责广告投放及公关传播类合作项目的落地执行；2、负责与各类媒体平台、KOL达人及商业伙伴的日常对接与关系维护；3、统筹外部协作供应商的合作推进与过程管理；4、完成其他相关商务支持工作。任职要求：1、工作积极主动，执行力强，细致严谨，具备责任感；拥有良好的沟通协调能力与快速响应意识；2、熟悉主流媒体平台的运作机制，掌握公关传播项目的基本操作流程；3、对网络热点具有敏锐洞察力，具备基础的营销策划思维、方案撰写及文案表达能力；4、有AE或公关执行相关经验者优先考虑；具备财经金融领域学习或从业背景者优先；5、本科及以上学历，金融、新闻、市场营销等相关专业优先。

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商务媒介经理/专员岗位职责：1、执行广告投放及公关传播类合作项目的具体事务；2、对接各类媒体平台、KOL达人及商业合作伙伴，开展日常沟通与关系维护；3、统筹外部协作供应商的合作流程与项目管理；4、完成其他相关商务支持工作。任职要求：1、工作积极主动，具备较强的执行力，细致严谨，富有责任心；拥有良好的沟通技巧和快速响应能力；2、熟悉主流媒体平台的运作机制，掌握公关传播项目的执行流程；3、关注网络热点动态，具备基础的营销策划思维、方案撰写及文案表达能力；4、有AE岗位或公关传播执行经验者优先；具备财经金融领域学习或从业经历者优先；5、本科及以上学历，金融、新闻传播、市场营销等相关专业背景优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-24工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中全科任一学科，大学相关科目【工作要求】具体条件请详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-24工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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