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此岗要求统招本科、具备中东地区工作经历，且有英语能力要求。岗位职责：1.项目策划与启动：制定整体实施计划，组织召开项目启动会。2.设计与技术管理：overseeing设计团队工作，组织协调各阶段设计评审。3.采购管理：牵头采购执行，维护供应商合作关系。4.施工管理：把控现场施工进度，协调处理现场各类问题。5.风险管理：识别项目潜在风险，制定并落实应对方案。6.财务与成本管理：跟踪项目成本支出，编制财务相关报告。7.沟通与协调：作为核心对接人，推动各方高效协作。任职要求：1.教育背景：工程或管理类专业本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先考虑。2.工作经验：累计10年以上EPC项目管理经验，其中至少3年在海外担任高级管理岗位。3.专业技能：熟练掌握项目管理体系，精通风险控制、质量管控；具备较强财务分析能力，了解工程概预算流程。4.语言能力：英语听说读写流利；掌握项目所在地语言者优先。素质要求：1.领导力：善于激发团队动力，营造高效协作的工作环境；具备果断决策能力，能在复杂情境中快速响应。2.跨文化沟通能力：适应多元文化工作场景，尊重不同文化差异；具备良好跨文化沟通技巧，化解文化冲突。3.问题解决能力：善于系统分析问题，提出可行解决方案；面对突发状况能沉着应对，有效处置。4.诚信与职业操守：坚持诚实守信，恪守职业道德，保障公司权益；重视信息保密，保护客户及公司数据安全。5.持续学习与创新：紧跟行业发展，主动学习新技术新方法；倡导创新意识，促进项目管理水平不断提升。

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岗位职责：1、配合销售代表开展销售数据的收集、归类、整合及分析工作；2、维护客户资料与项目信息，实施售后跟进并建立完善档案；3、负责销售流程中相关文件的撰写、编制与整理；4、熟练运用公司各类信息化系统：CRM、钉钉、8M等工具；5、熟悉产品特性，持续提升销售能力，并提出产品及流程改进建议。任职要求：1、本科及以上学历；2、市场营销、商务英语或相关专业背景；3、具备1年以上销售助理工作经验，表现优异的应届或往届毕业生亦可考虑；4、精通常用办公软件操作；5、具备良好的英语听、说、写应用能力。

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要求：具备中级职称/CPA/ACCA其中一项1、依据公司制度完成海外子公司日常账务核算工作；2、根据公司规范编制海外子公司月度与年度财务报告；3、按公司要求组织编制海外子公司预算并跟进预算执行情况；4、参与海外子公司资产运营、资金运作及相关流程审批事务；5、定期整理并提交海外财务团队内部工作进展汇报材料；6、负责与阿布扎比本地财务代理机构的沟通与工作对接；7、落实重大项目的费用控制及财务管理措施；8、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有海外工作经历、英语能力良好者优先考虑；2、五年以上财务相关岗位工作经验；3、财务、会计、金融、经济类相关专业背景；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责、原则性强，熟悉会计信息化操作，熟练使用办公软件；5、能够长期适应海外（中东地区）驻外工作安排

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岗位内容：1.负责暖通与给排水工程的设计工作，编制施工图纸，并跟进项目实施全过程；2.承担暖通系统设备及材料的选型、计算任务，制定并下发材料清单；3.编写相关技术文件与报告，审核项目资料及技术评审表格；4.完成基础性给排水系统设计任务；任职要求：1.本科及以上学历，具备五年以上暖通空调设计领域工作经验；2.熟知建筑暖通、给排水专业的设计流程、施工规范及相关标准；3.持有暖通专业中级或以上职称；4.可独立完成暖通空调系统设计工作，专业能力全面，无明显弱项；5.熟练操作天正暖通、鸿业等专业设计软件；6.具备较强的组织协调能力，能系统管理并完善暖通工程各类技术资料；7.对市场有一定敏感度，具备基本商务意识，掌握暖通行业市场趋势及竞争状况；8.拥有良好的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，工作积极主动。

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此岗位要求统招本科及以上学历，具备中东地区工作经历，且有英语能力要求。岗位职责：1.项目策划与启动：制定项目整体实施计划，组织召开项目启动会议。2.设计与技术管理：overseeing设计团队工作，组织协调各阶段设计评审。3.采购管理：带领采购执行团队，维护供应商合作关系并进行有效管理。4.施工管理：监督现场施工进度，协调处理现场各类工程问题。5.风险管理：识别项目潜在风险，制定预防及应对策略。6.财务与成本控制：跟踪项目成本支出，编制财务分析与报告。7.沟通与协调：作为核心对接人，推动各方高效协作与信息同步。任职要求：1.教育背景：工程或管理相关专业本科及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先考虑。2.工作经验：累计10年以上EPC工程项目管理经验，其中至少3年在海外担任高级管理职位。3.专业技能：熟练掌握项目管理、质量控制、风险管控等体系；具备较强的财务分析能力，熟悉工程概算与预算流程。4.语言能力：具备流利的英语听说读写水平；掌握项目所在国语言者优先。素质要求：1.领导力：善于激励团队成员，营造积极协作的工作环境；决策果断，能在复杂环境中快速响应。2.跨文化沟通能力：适应多文化工作场景，尊重多元文化差异；具备跨文化协调能力，妥善处理文化冲突。3.问题解决能力：善于识别关键问题，提出可行方案并推动落地；在高压环境下保持稳定，有效处置突发事件。4.诚信与职业操守：坚持诚实守信原则，恪守职业道德，维护企业利益；重视保密责任，保护公司及客户数据安全。5.持续学习与创新意识：关注行业发展趋势，主动学习新知识、新技术；倡导创新理念，助力项目管理水平提升。

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要求：中级/CPA/ACCA具备其一1、依据公司制度完成海外子公司日常账务核算工作；2、根据公司规范编制海外子公司月度与年度财务报告；3、按照公司流程组织并推进海外子公司预算编制及执行监控；4、参与海外子公司资产运营、资金运作及相关审批流程管理；5、按时完成海外财务团队内部工作进展汇报；6、协调阿布扎比本地财务代理机构开展账务对接工作；7、落实重大项目的费用控制与管理工作；8、高效完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有海外工作经历、英语能力优秀者优先考虑；2、五年以上财务相关岗位工作经验；3、财务管理、金融、经济等相关专业背景；4、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作认真负责、原则性强，熟悉会计信息化操作，熟练使用办公软件；5、能够接受长期派驻海外（中东地区）工作安排

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岗位内容：1.负责暖通与给排水工程的设计工作，编制施工图纸，并跟进项目实施过程；2.承担暖通系统设备及材料的选型、计算任务，编制并下发材料清单；3.编写相关技术文件与报告，审核项目资料及技术评审表格；4.完成基本的给排水系统设计任务；任职要求：1.本科及以上学历，具备五年以上暖通空调设计相关工作经验；2.熟悉建筑领域暖通、给排水专业的设计、施工流程及相关规范标准；3.持有暖通专业中级或以上职称；4.可独立完成暖通空调系统设计工作，专业能力全面，无明显薄弱环节；5.熟练操作天正暖通、鸿业等专业设计软件；6.具备较强的组织协调能力，能系统管理与完善暖通工程的技术资料；7.对市场有一定敏感度，了解暖通行业发展趋势及竞争格局；8.具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，工作积极主动。

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岗位职责：1、承担项目初期建筑方案设计工作，结合客户实际需求制定科学合理的设计方案；2、开展结构图纸的深化工作，完成结构施工图及相关技术文件的输出；3、组织编制并发布结构清单类图纸，确保信息准确传递；4、执行结构计算与验算任务，提交完整的结构计算书；5、协助解决制造加工、材料采购及现场施工环节中的各类技术难题；任职资格：1、本科及以上学历，主修建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业；2、具有三年以上结构设计领域工作经验；3、掌握国家建筑与结构相关规范标准，了解国内外建筑行业前沿技术动态；熟练操作AutoCAD、PKPM、SAP2000等专业软件；4、具备良好的沟通表达能力，能担任项目技术主导角色，准确理解客户需求，并有效协调各专业技术团队协作，推动项目方案落地；5、工作作风踏实敬业，责任心强，细致严谨，具备优秀的团队合作意识和协调能力；6、有有限元分析软件使用经验，能够独立完成有限元计算者优先考虑；7、熟悉美标、欧标体系下结构设计流程者优先录用。

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岗位职责1.项目规划与启动：主导海外EPC项目从投标至交付的全流程管理；组织合同研读，清晰界定条款要求并制定实施计划；完成项目启动准备，组建执行团队，保障顺利开工。2.进度管理：编制项目进度基准，持续监控实际进展并分析偏差；牵头召开进度会议，调配资源，排除影响工期的障碍；定期向业主及公司管理层汇报进展情况。3.质量管理：构建项目质量管理体系，明确质量目标与执行标准；全过程监督质量控制措施落实；推动形成良好质量意识与文化氛围。4.成本管理：全面负责项目成本预算编制与执行控制，组织成本核算与动态分析；参与商务谈判过程，提供专业成本建议与支持。5.风险管理：系统识别和评估项目各类风险，制定应对预案；密切跟踪外部环境变化，及时预警并采取措施减少损失；统筹项目保险相关事务。6.团队管理：带领项目团队高效运作，开展激励与人才培养；组织技术培训与经验交流活动；实施绩效考核与工作评价。7.沟通协调：作为项目对外沟通核心接口，与各方建立有效协作关系；快速响应各方诉求与反馈，协调处理争议与冲突；主持项目关键节点会议。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。2.工作经验：具备10年以上工程领域从业经历，其中至少5年专注于海外EPC项目管理工作。3.专业技能：熟练掌握EPC项目全周期运作机制，具有突出的项目策划、组织推进、跨部门协同与过程控制能力；具备扎实的英语听说读写能力。4.综合素质：拥有卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调技巧；心理素质强，能适应高压环境，具备敏锐的风险判断力与应变能力；通晓国际商务礼仪，掌握跨文化沟通方法。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-08助教老师岗位职责：1.承担播音与主持类课程的教学任务，提升学生的语言表达水平及现场应变能力。2.编排教学方案，保证授课内容充实、生动，契合既定教学目标。3.策划并协助开展学生课外实践活动，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备较强的口语表达与临场互动能力。2.能独立设计教学安排，保障课堂教学效果。3.拥有良好的协作意识，善于与学生及家长进行有效交流。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-30岗位职责：1.承担影视表演课程的授课任务，拟定并执行教学方案，保障教学目标达成；2.辅导学生掌握表演技能，增强其舞台表现力与镜头前的适应能力；3.策划并参与学生排练及演出活动，给予专业性的表演点评与指导；4.关注学生成长进程，与家长保持有效沟通，汇总并回应教学成效情况。任职要求：1.具备表演艺术类专业本科或以上学历，具有坚实的表演理论知识与实践经验；2.熟悉多种表演形式，如戏剧、电影、电视剧等领域的表演技巧；3.具有良好的表达能力和协作意识，能充分调动学生的学习积极性与潜力；4.热爱教育行业，有志于在影视表演教学方向持续深耕。

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工作职责：1、负责企业品牌形象设计，制作市场活动所需的宣传资料（如招生简章、公司宣传册、墙面软装、易拉宝等）；2、承担公司广告、产品推广及各类活动的视觉创意与设计实施；3、对公司使用的图片素材、数码照片进行美化与后期处理；4、具备UI设计能力，参与公司官网页面设计，包括banner图、专题页面设计，掌握基础css和div代码，配合技术团队把控网站整体风格、色彩搭配与版面布局；5、落实并维护设计规范，持续提升专业能力，满足公司业务不断发展的设计需求。任职资格：1、全日制本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、美术、平面设计类相关专业优先；3、有H5设计案例，具备摄影或视频剪辑经验者优先；4、两年以上在广告、公关或会展行业从事平面设计的工作经历，拥有成熟落地作品者优先；5、精通（MAC/PC）平台下的平面及三维设计工具（Photoshop、Illustrator、AL等）；6、具备良好的团队合作意识；7、面试时请携带个人代表性作品。

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技能要求：教官，普通话岗位职责：1、依据公司标准化教学体系，对学员开展基础技术、技战术训练及专项体能指导；2、持续提升自身专业能力，参与公司培训课程的内容研发与资料编写；3、为会员或合作单位提供高质量、专业的教学培训服务，积极参与公司组织的各类推广活动；4、严格执行上级主管下达的各项任务安排。任职资格：1、热爱武术、跆拳道、拳击等格斗类运动，具备退伍军人背景者优先考虑；2、本科及以上学历，掌握一定的格斗理论基础知识；3、具备良好的文字表达能力，能够参与课程教案的编制与撰写工作；4、具有一年以上实际教学授课经验。

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工作职责：1、承担企业品牌形象设计，制作市场推广活动所需宣传资料（如招生简章、企业宣传册、墙面装饰、易拉宝等）；2、执行公司广告、产品及各类活动的视觉创意与设计工作；3、对公司相关图片素材、数码照片进行优化处理与视觉提升；4、具备UI设计能力，参与官网页面设计，包括banner图、专题页面等，掌握基础css与div代码，配合技术团队完成网页整体风格把控、色彩搭配及版式规划；5、落实设计规范的实施与维护，持续精进专业能力，满足公司业务不断发展的设计需求。任职资格：1、全日制本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、美术、平面设计类相关专业优先；3、具备H5设计案例，拥有摄影或视频剪辑经验者优先；4、两年以上广告、公关或会展行业平面设计从业经历，有成熟落地作品者优先；5、精通（MAC/PC）平台下的平面及三维设计工具（Photoshop、Illustrator、AL等）；6、具备良好的团队合作意识；7、面试时请准备并携带个人代表性作品。

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