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顺义区急招会计
6000-7000元/月岗位职责:1、核对门店营业款项,每天在规定时间与门店销售数据进行比对,重点排查差异金额,发现异常当日即与门店前台沟通并处理解决;2、负责门店台账的登记、更新及核对工作,根据营业款核对结果及门店费用支出情况,按门店分类记录日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;3、统计员工业绩数据,从门店销售系统中提取相关信息,完成业绩计算后提交至人事部门;4、每月工资发放前两个工作日完成复核流程,保障薪资发放准确无误;5、定期向主管领导汇报并递交利润表、费用占比表等相关财务报表;6、每场营销活动结束后,汇总并核实实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;7、按时完成上级交办的各项数据整理与统计任务;8、对新入职收银人员开展培训,内容涵盖数据报表制作、收银核对流程及营业款管理规范;9、负责总部与各门店的报销申请及退款事项的审核工作;10、具备扎实的会计理论基础,工作认真负责,有较强的保密意识,良好的沟通能力与业务理解力,能够深入理解业务逻辑,并以专业能力支持业务运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,财会相关专业,持有会计资格证书者优先考虑;2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位工作经验;3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;4、品行端正,具备良好的职业素养,拥有较强的沟通表达能力,工作细致严谨,责任心强,乐于学习,具备良好的保密意识。
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务;3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施;4.编制并完善相关技术图纸;5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作;
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总经理助理(销售方向)
6000-8000元/月岗位职责:1、协助上级参与公司业务管理,包括组织业务会议、协同拆解业务目标、跟踪业务进展,推动重点工作的执行与落实2、负责领导工作日程的安排及行政支持,保障日常事务高效有序运转3、配合上级开展对外公共关系相关事务,包括与政府单位、核心合作伙伴的对接、接待及陪同等工作4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、会计等相关专业优先,有大健康、保健品、会销行业经验者优先考虑;2、具备出色的组织协调能力,良好的分析判断与问题处理能力,能应对复杂工作关系,可独立优化工作流程3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作4、适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力与学习能力5、形象气质良好,谈吐得体,能接受短期周边省市出差PS:公司目前实行单休制,介意者请勿投递
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海外销售经理(中东区域)(需外派埃及等地)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略和经营计划,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,实现渠道体系的合理布局,推动产品销量增长;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外(约半年);5. 性格积极,富有热情,反应迅速,逻辑清晰,擅长沟通,具备较强的分析判断能力。外派国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:高频次出差
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车身开闭件设计工程师
1.5-3万元/月职责描述:1. 负责白车身开闭件系统的整体方案设计与规划;2. 开展白车身开闭件工程层面的可行性评估与分析;3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等相关工艺的设计及技术校验;4. 承担车身附件的布局规划与匹配性验证工作;5. 组织并完成系统匹配设计,编制相关技术文档,包括方案说明、系统分析、校核结果、安装维护说明及工程图纸等。任职要求:1. 不限制学历与工作经验;2. 具备较强的学习与适应能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;3. 能够承受工作压力,接受加班及长期北方地区出差安排;4. 对汽车行业有高度热情,对汽车结构设计方向有浓厚兴趣;5. 熟练操作常用办公软件工具;
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海外销售经理(墨西哥)(常驻墨西哥等)
1-1.5万元/月1. 负责开拓海外市场,挖掘潜在客户资源,建立并维护海外客户关系与销售网络,完善客户信息管理,达成公司下达的销售指标;2. 开展国际市场调研与分析工作,配合公司推进全球化战略布局与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,持续优化销售策略,推动渠道体系搭建,促进产品市场占有率提升;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,主导订单沟通及合同签署流程;4. 与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外差旅或长期驻外(约半年);5. 性格开朗,积极主动,反应迅速,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差地:墨西哥、美国工作语言:中文、英语、西班牙语出差频率:较高,需频繁出境
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汽车线束设计工程师
1.5-3万元/月职位描述:1. 负责整车电气原理图的设计、核对及审查工作;2. 负责数据冻结各阶段相关报告与技术文档的编制与修订;3. 承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池配置工作;4. 负责整车线束二维图纸的设计与校验;5. 根据设计任务要求,结合车身电器系统原理与布局方案,完成线束三维布置设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1. 机械工程、电子工程或相近专业,具备本科及以上学历;2. 具备3年以上汽车电气系统设计工作经验;3. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束材料与连接器规范;4. 熟练操作汽车电子相关设计软件工具。
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内外饰设计师(北京)
9000-12000元/月职责描述:1. 与客户沟通设计方案,依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作;2. 承担内外饰主断面的设计任务,完成可行性评估分析;3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制;4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向;2. 熟悉汽车内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验;3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验;4. 熟练掌握常用设计软件工具;5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。
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海外销售经理(非洲地区)(需赴尼日利亚等地出差)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和管理客户档案,达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,落实订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户沟通交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备较强的分析判断能力。出差国家:尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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海外销售经理(东南亚)(常驻印尼等国
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析工作,配合公司推进国际化发展战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道资源,参与国际商务沟通与谈判,负责订单磋商及合同签署等相关事宜;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,反应灵敏,思维清晰,善于表达,具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。出差国家:印度尼西亚、越南、泰国、菲律宾、马来西亚工作语言:中文、英语出差频率:较高,需频繁外派
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海外销售经理(非洲地区)(常驻尼日利亚等国)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保完成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析工作,配合公司推进国际化战略与经营计划,掌握行业动态及竞争格局,持续优化销售策略,推动渠道网络布局,促进产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道资源,参与国际商务沟通与谈判,落实订单磋商及合同签署事宜;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的达成提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格自信开朗,思维敏捷,反应迅速,沟通能力强,具备优秀的逻辑分析能力。出差国家:尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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海外市场(摩洛哥)(外派摩洛哥)
1-1.5万元/月1. 负责海外市场的拓展工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,达成公司下达的销售指标;2. 开展海外市场调研与分析,协助推动公司海外发展战略及经营计划落地,掌握行业动态与竞争格局,优化销售策略,推进渠道布局,提升产品市场占有率;3. 定期对接国内外业务渠道,参与国际商务磋商,完成订单沟通及合同签署工作;4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1. 本科及以上学历,国籍不限;3. 具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外安排;5. 性格自信开朗,反应敏捷,思维清晰,善于表达,具备良好的判断与沟通能力。出差地:摩洛哥工作语言:法语、中文、英语出差频率:频繁出差
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汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万元/月岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;2、协助模型制作,完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计;3、根据外观设计要求或结构设计方案,对曲面进行优化与调整;4、熟悉内外饰相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节设计;5、按照A级曲面规范进行质量检查并发布最终数模;任职要求:1、本科及以上学历,工作经验不限;2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;4、精通正向与逆向A面建模技术;5、具备团队管理经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协调能力;
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海外销售经理(中东)(常驻埃及等)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓工作,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立完善的客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化发展战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务伙伴,参与国际商务沟通与谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部各职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备流利的外语沟通能力,可无障碍与海外客户交流;4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排;5.性格开朗,积极主动,反应敏捷,逻辑清晰,擅长人际交往,具备良好的分析判断能力。出差国家:埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦工作语言:中文、英语出差频率:频繁出差
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海外市场拓展(派驻摩洛哥)(常驻摩洛哥)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓,开发并维护海外客户资源与销售渠道,建立和完善客户档案体系,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,协助推进公司国际化战略及经营计划,掌握行业动态与竞争格局,持续优化销售策略,完善渠道布局,推动产品销量增长;3.定期对接国内外业务渠道,参与国际商务谈判,完成订单磋商及合同签署工作;4.与公司内部相关部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅地与海外客户进行沟通;4.能够适应频繁海外出差或长期驻外工作安排;5.性格自信开朗,思维敏捷,善于表达,具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。工作地点涉及摩洛哥出差法语、中文、英语为日常工作语言需频繁出差
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门店销售(通州)
1.5-2万元/月您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技,燕新科技是燕京啤酒集团,燕京健康第二事业部,我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作,名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主,包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品,包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作;2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息;3、负责老客户的维护及新客户的开发工作;4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历,优秀者可适当放宽,具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑;2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有良好的职业信誉;3.具备较强的沟通能力和销售技巧,能够积极主动地开展销售工作;4.身体健康、心理素质好,能承受较大的工作压力。PS:本岗为单休,其他节假日正常休息,介意者勿扰!北京门店(12家门店):东坝店:北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店:北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店:北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店:北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店:北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....
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汽车内外饰结构设计
1.5-3万元/月岗位描述:1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作;2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计;3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行;4.完成相关技术图纸的绘制与整理;5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作;6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作;
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顺义区急招会计
6000-7000元/月岗位职责:1、核对门店营业款项,每日按时比对销售数据,重点排查差异金额,发现异常及时与门店前台沟通并在当日完成纠偏;2、维护并更新门店台账,根据营业款核对结果及各项费用支出情况,按门店分类登记日期、业务类型和对应金额,确保账目与实际业务相符;3、统计员工业绩数据,从门店销售系统提取相关信息进行核算,并将结果提交至人事部门;4、每月工资发放前2个工作日内完成复核工作,保障薪资数据准确无误;5、定期向主管领导呈报利润表及费用占比分析表;6、每场营销活动结束后,汇总实际收款情况,核对门店销售额与商品出入库数据,并编制销售统计报表;7、按时完成上级交办的各项数据整理与分析任务;8、负责新进收银人员在数据报表编制、收银核对及营业资金管理方面的带教培训;9、审核总部及各门店的报销申请与退款流程;10、具备扎实的会计理论基础,责任心强,有保密观念,沟通顺畅且能深入理解业务逻辑,能够以专业能力支持业务运营决策。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有会计资格证书者优先考虑;2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位实操经验;3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel报表制作;4、品行端正,具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,学习能力强,富有责任感与职业保密意识。PS:本岗位实行单休制,法定节假日按规定休息。
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内外饰设计工程师(北京)
9000-12000元/月职责描述:1.与客户沟通设计方案,依据客户需求制定产品开发策略,并开展内外饰产品的设计工作;2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务;3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编写;4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业;2.熟悉内外饰材料特性,具备3年以上汽车行业同岗位工作经验;3.拥有汽车内外饰设计实际项目经验;4.熟练掌握常用设计软件工具;5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。
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汽车线束设计师
1.5-3万元/月职位描述:1.负责整车电气系统原理图的设计、校核及审核工作;2.负责数据冻结各阶段技术报告及相关文档的编制与修订;3.承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池匹配设计;4.负责整车线束二维图纸的设计与校对;5.根据设计任务要求,结合车身电器原理与布置方案,完成线束三维设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1.机械工程、电子工程或相近专业,本科及以上学历;2.具备3年以上汽车电器系统开发工作经验;3.熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束与连接器技术规范;4.熟练操作汽车相关设计软件工具。
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总经理助理
6000-8000元/月岗位职责:1、协助领导开展公司业务管理工作,参与组织业务会议,协同拆解业务目标,跟踪业务推进情况,推动重点事项落地执行2、负责领导工作日程的统筹安排及行政支持工作,保障日常运转高效顺畅3、协助处理与外部机构(如政府部门、核心合作伙伴)的公共事务,承担对接、接待及随行等相关工作4、落实领导交办的其他临时工作任务任职要求:1、有销售相关工作经验,具备大健康、保健品或会销行业背景者优先2、具备出色的组织协调能力,良好的分析判断与问题应对能力,可妥善处理多元工作关系,能自主优化工作流程3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够与团队成员及其他部门保持有效协作PS:该岗位初期为集团CEO兼总经理助理,主要协助业务体系的整体运营与管理,后续将根据门店拓展情况转任店长(侧重销售职能)。前期办公地点位于顺义,目前实行单休制,介意者请勿投递~
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汽车数字化工程师CAS|A面
1.5-3万元/月岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案;2、协助模型制作,输出满足工程规范与造型需求的CAS及A级曲面设计;3、根据外观设计需求或结构工程要求,对曲面进行优化与调整;4、熟悉内外饰设计相关工程规范,依据DTS标准完善A面特征细节;5、按照A级曲面设计标准完成模型检查并发布A面数据;任职要求:1、本科及以上学历,工作经验不限;2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景;4、精通正向与逆向A面建模设计;5、具备团队管理经验者优先考虑;6、具备良好的沟通协调能力;
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海外销售经理(墨西哥)(常驻墨西哥等地)
1-1.5万元/月1.负责海外市场的开拓工作,挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户关系与销售网络,完善客户信息管理档案,确保达成公司下达的销售指标;2.开展海外市场调研与分析,配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划,掌握行业动态及竞争对手情况,持续优化销售策略,推动渠道体系构建,促进产品市场占有率提升;3.定期对接国内外渠道合作伙伴,参与国际商务接洽,主导订单协商及合同签署流程;4.与公司内部相关职能部门保持高效协作,为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。任职要求:1.本科及以上学历,国籍不限;3.具备良好的语言能力,可流畅使用外语与海外客户沟通;4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排;5.性格积极乐观,思维清晰灵活,富有责任感,擅长人际交流,具备较强的逻辑判断与应变能力。外派地点:墨西哥、美国工作语言:中文、英语、西班牙语出差频率:需频繁出差
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灯具设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责核对灯具相关法规要求,确保产品满足现行标准规范;2、开展灯具CAS可行性评估,并提出优化建议与改进方案;3、参与灯具设计规划过程,保障设计方案科学合理且具备可实施性;4、独立承担灯具断面结构设计任务,确保设计成果质量达标;5、掌握并严格执行国家有关灯具的法规和技术标准,保证产品合法合规。岗位要求:1、本科及以上学历,汽车电子、电气工程或相关专业背景;2、具备3-5年汽车灯具或相近领域工作经验;3、熟练掌握灯具法规核查方法,了解灯具相关的国家标准与法规要求;4、能独立完成灯具方案设计及断面开发工作;5、具有较强的责任意识和协作能力,能够承受一定的工作压力。
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三电系统工程师
1.5-3万元/月1. 具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验;2. 掌握高压系统架构设计,能够完成高压线束图纸绘制;3. 参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作;根据整车需求开展高压继电器、电阻等部件的选型,以及高压电附件和多合一功能的匹配与开发;4. 承担高压部分(包括DCDC/PDU及快充系统)竞品对标分析任务,并对相关法规条款进行解读;5. 熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等元器件的工作原理;6. 具备支持供应商完成选型、故障诊断及问题解决的能力;
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总布置工程师(北京—经验学历不限)
1.5-3万元/月工作内容1. 参与总布置设计相关开发流程的制定与持续优化,推动企业标准建设及知识积累2. 承担整车总布置设计任务,涵盖机械布局、法规合规布局及人机工程布局3. 制定整车总体布置技术方案,明确并下达整车设计关键参数目标4. 完成总布置图绘制,确定整车布置硬点,规划各主要系统总成与零部件的空间布局,校核相关法规符合性及整车人机性能5. 在工程化阶段主导各系统总布置的校对与确认,推进总布置设计目标落地并参与成果验收6. 负责整车三维数据的构建、评审、发布及日常维护管理上车体、下车体方向均适用任职要求:能接受出差安排
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2月21日 14:17
汽车线束工程师-应届生校招补录
8000-13000元/月岗位职责:1、负责3D建模设计,线束走向规划及2D工程图绘制;2、独立完成小型改进项目中零部件的正向开发工作;3、完成零部件的3D结构方案设计;4、编制设计图纸及相关输出文档;任职要求:1、本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;2、掌握本专业所属子系统的结构、工艺及功能,熟悉车身其他关联部分的构造;3、能熟练使用三维软件进行线束三维布局,熟练应用CAD软件完成二维线束工程图设计
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汽车线束设计工程师
1.5-3万元/月职位描述:1. 负责整车电气原理图的设计、校核及审核工作;2. 负责数据冻结各阶段相关报告与技术文件的编制与修订;3. 承担电动汽车及传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型、蓄电池配置选型;4. 负责整车线束二维图纸的设计与校对;5. 根据设计任务要求,结合车身电器系统原理与布置方案,完成线束三维设计,并兼顾装配工艺性。任职资格:1. 机械工程、电子工程或相近专业,本科及以上学历;2. 具备3年以上汽车电器系统设计工作经验;3. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程,掌握汽车行业常用线束材料与连接器规范;4. 熟练操作汽车结构设计相关软件工具。
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GTM负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责规划并落地新能源汽车/高速电摩的市场进入方案,涵盖市场分析、产品定位、定价机制、渠道布局及推广策略;2. 统筹协调公司内部研发、产品、营销、销售等多方资源,确保产品战略方向统一,并对产品商业化成果承担责任;3. 主导产品从概念阶段至上市销售的全周期管理,覆盖设计开发、生产制造、市场推广、销售执行及售后信息收集;4. 持续跟踪产品市场表现,结合销售数据、用户意见及竞争态势,快速优化市场应对策略;5. 制定并迭代产品/品牌/销售策略,统筹市场研究、渠道评估、品牌形象、传播路径、价格体系及全生命周期销售政策设计;6. 带领团队推动产品入驻各类线上线下的销售渠道,并持续监控进销存数据,灵活调整销售方案;7. 负责产品各阶段的供应分配与铺货策略,联动供应链团队动态调控供货节奏;8. 牵头所辖产品线的战略规划,分解销售目标并推动执行,定期开展运营数据分析。任职要求:1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;2. 3-5年GTM相关管理岗位工作经验;3. 有新能源汽车或摩托车行业同类职位经验者优先考虑;4. 熟悉全渠道销售模式与用户需求,对竞品动向及市场竞争具备深入理解。
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