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音乐推广营销策划
8000-12000元/月要求:必须有音乐宣推工作经验!熟悉音乐市场!擅长热门歌曲推广!!岗位职责:1.制定歌曲营销传播策略,能独立执行歌曲全流程宣传方案并达成既定推广目标;2.实时监控宣发执行进展,审核各渠道投放效果,具备数据追踪与复盘总结能力;3.拥有丰富的音乐类KOL、营销账号及自媒体矩阵资源;4.熟悉主流平台推广规则(尤其短视频推荐算法及达人创意内容形式),持续关注抖快等短视频平台热点动态与达人合作模式;5.对网络流行音乐有高度热情,掌握音乐行业发展方向,对榜单变化敏感度高;6.主动开拓新媒体短视频领域的合作达人、营销号及相关传播渠道,并维护良好媒体关系。任职要求:1.有成功打榜或爆款作品推广经验者优先;2.长期活跃于短视频平台(如抖快等),具备良好的音乐感知力、画面审美与文案表达能力;3.必须具备音乐领域相关从业背景,自我驱动力强,拥有优秀的数据分析思维和沟通协调能力,善于团队协作;4.熟练操作office办公软件及ps、pr等工具,具备基础视频剪辑能力。
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品牌传播总监
1.5-2万元/月【必备要求】必须具备音乐推广相关经验,拥有成功上榜歌曲案例,熟悉版权音乐市场运作!必须具备音乐推广相关经验,拥有成功上榜歌曲案例,熟悉版权音乐市场运作!必须具备音乐推广相关经验,拥有成功上榜歌曲案例,熟悉版权音乐市场运作!岗位职责:1.负责策划并执行歌曲营销推广方案,能够独立完成全流程宣发操作并达成既定推广目标;2.实时监控歌曲推广进展,审核投放效果,具备数据追踪、分析及项目复盘能力;3.拥有丰富的音乐类达人资源及营销号矩阵合作渠道;4.熟悉主流平台推广机制,尤其掌握短视频平台推荐逻辑与达人创意视频形式,持续关注抖快等平台热点内容及达人营销新玩法;5.对网络流行音乐保持高度热情,了解行业发展趋势,对榜单动态具有敏锐洞察力;6.能够自主开拓新媒体短视频领域的合作达人、营销账号及相关传播渠道,并持续维护媒体关系。任职要求:1.具备团队管理或项目统筹经验;2.长期活跃于短视频平台(如抖快等),具备良好的音乐感知力、视觉审美及文案表达能力;3.具有音乐行业从业背景,自我驱动力强,具备扎实的数据分析能力、出色的沟通协调能力以及团队协作意识;4.熟练操作Office办公软件及PS、PR等常用设计剪辑工具。
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行政专员/助理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作;2.协助上级完成日常工作安排,如差旅预订、会议行程协调等事宜;3.负责员工考勤统计工作,包括出勤记录、休假审批等相关管理;4.配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持及员工入离职流程办理;5.维护公司办公环境的整洁与正常运转,统筹保洁、设备维修等事项;6.负责办公物资、福利用品(如零食饮料)的采买及团队建设活动的整体策划与执行;7.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能与各部门顺畅对接;3.熟悉常用办公软件操作;4.工作态度积极,责任心强,具备较强的组织能力和协作意识;5.有相关岗位工作经验者优先录用。工作时间:10:45-19:15(周末双休)试用期1-3个月
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行政专员/助理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公物资采买等工作;2.协助领导完成日常事务协调,统筹差旅安排、会议日程等事宜;3.负责员工考勤相关工作,包括出勤统计、请假流程管理等;4.配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持及入离职手续办理等事项;5.维护公司办公环境的整洁与正常运转,对接清洁、设备维修等相关服务;6.负责办公耗材、福利物资(如零食饮料)的采购,并主导团建活动的策划与执行;7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先;2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能与各部门顺畅协作;3.熟悉常用办公软件操作;4.工作态度严谨,具备较强的组织能力和团队意识;5.有行政或人事相关工作经验者优先。工作时间:10:45-19:15(周末双休)试用期1-3个月
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朝阳区急招网络推广
1.5-2万元/月【必备要求】必须具备音乐推广相关工作经验,拥有上榜歌曲成功案例,熟悉版权音乐市场运作!!!必须具备音乐推广相关工作经验,拥有上榜歌曲成功案例,熟悉版权音乐市场运作!!!必须具备音乐推广相关工作经验,拥有上榜歌曲成功案例,熟悉版权音乐市场运作!!!岗位职责:1.制定歌曲营销传播策略,可独立执行歌曲全流程宣传方案并达成既定推广目标;2.实时监控歌曲宣发进展,审核投放效果,具备数据追踪、分析及复盘总结能力;3.拥有丰富的音乐类达人资源及营销号矩阵合作渠道;4.熟悉主流平台推广机制,尤其掌握短视频平台推荐逻辑与达人创意视频形式,持续关注抖快等平台热点内容及达人营销新玩法;5.对网络流行音乐有高度热情,洞察音乐行业发展方向,对榜单动态保持敏感;6.主动开拓新媒体短视频领域的合作达人、营销账号及相关传播渠道,并维护良好的媒体合作关系。任职要求:1.具备团队管理经验者优先;2.长期活跃于短视频平台(如抖快等),具有音乐、视觉与文案方面的审美能力;3.必须有音乐领域从业背景,自我驱动力强,具备出色的沟通协调能力、数据分析能力及团队协作意识;4.精通Office办公软件,熟练操作PS、PR等相关工具。
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朝阳区招聘新媒体运营
5000-8000元/月【工作内容】1、负责公司签约达人(音乐人方向,以唱歌为核心内容)的培养、管理、发展规划及日常运营支持;2、搭建达人成长机制(包括培训指导、流量扶持等),制定科学的运营方案、粉丝增长目标,并推动执行落地;3、监控达人内容数据表现(如播放量、ROI等),通过数据分析发现问题,提出优化策略并实施;4、整合内外部资源,进行对接与协调,助力达人在各平台实现收益提升;5、跟踪并分析平台热门趋势,及时把握内容风向;6、联动相关部门推进达人各项事务,提升达人活跃度与内容产出效率;7、持续更新和完善达人信息档案库。【任职要求】1、热爱音乐类自媒体领域,具备敏锐的热点捕捉能力;2、熟练操作达人服务平台(如抖音巨量星图、小红书蒲公英),拥有内容行业相关经验,熟悉主流短视频平台的运营逻辑与方法体系;3、抗压能力强,沟通表达顺畅,善于协调多方需求,具备良好的自主推动力。
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音乐推广执行
8000-12000元/月要求:必须具备音乐宣推相关经验!熟悉音乐市场运作!擅长热门歌曲推广!!岗位职责:1.制定歌曲营销传播策略,能独立执行完整的歌曲宣传发行方案并达成推广目标;2.实时监控宣发进展,审核投放效果,具备数据追踪、分析及项目复盘能力;3.拥有丰富的音乐类达人、营销账号或矩阵资源;4.熟悉主流平台推广机制(尤其短视频推荐逻辑与达人创意内容形式),持续关注抖快等短视频平台热点趋势及达人营销新玩法;5.热爱流行网络音乐,掌握音乐行业动态,对榜单变化具有高度敏感性;6.独立开发新媒体短视频合作达人、营销号及相关渠道,并负责媒体资源的日常维护。任职要求:1.有成功推榜案例或代表作品者优先考虑;2.长期活跃于短视频平台(如抖快等),具备良好的音乐感知力、视觉审美和文案表达能力;3.必须具备音乐领域从业背景,自我驱动力强,拥有出色的数据分析能力与沟通协调能力,善于团队协作;4.熟练操作Office办公软件及PS、PR等工具,可完成基础视频剪辑工作。
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达人运营管理
5000-8000元/月【工作内容】1、负责公司签约达人(音乐人方向,以唱歌为核心内容)的培养、管理、规划及答疑,开展多平台日常内容运营;2、搭建达人成长机制(如培训体系、流量支持等),制定科学运营方案、粉丝增长目标,并推动执行落地;3、监测达人内容数据表现(如播放量、ROI等),通过数据分析发现问题,提出优化策略并实施;4、进行资源对接与协调,协助达人在各平台拓展收益渠道;5、分析并追踪平台热门趋势,把握内容风向;6、联动内部各部门,推进达人相关事务高效执行,提升达人稳定性和内容产出效率;7、持续更新和完善达人信息档案库。【任职要求】1、热爱音乐类自媒体领域,具备热点敏感度,能及时捕捉并响应行业动态;2、熟练操作达人服务平台(如抖音巨量星图、小红书蒲公英),拥有内容运营相关经验,熟悉主流短视频平台的运营逻辑与方法体系;3、具备良好的抗压能力与沟通技巧,善于协调多方需求,自我驱动力强。
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音乐推广执行
8000-12000元/月要求:必须具备音乐宣推相关经验!熟悉音乐市场动态!擅长热门歌曲推广运作!!岗位职责:1.负责策划并执行歌曲营销推广方案,能独立完成整套宣发流程,达成既定推广目标;2.实时监控歌曲传播进展,审核投放效果,具备数据追踪、分析及复盘总结能力;3.拥有丰富的音乐领域达人、营销账号或矩阵资源积累;4.熟悉主流平台推广规则,尤其掌握短视频推荐机制与达人创意视频玩法,持续关注抖快等平台热点内容及营销趋势;5.对网络流行音乐有高度热情,把握音乐行业发展方向,对榜单变化敏感度高;6.能自主开拓新媒体短视频合作达人、营销号及相关渠道,并维护良好的媒体合作关系。任职要求:1.有成功推动歌曲上榜案例者优先考虑;2.长期活跃于短视频平台(如抖快等),具备音乐、画面及文案的综合审美能力;3.必须拥有音乐行业从业背景,自我驱动力强,具备出色的数据分析能力及沟通协调能力,善于团队协作;4.熟练操作Office办公软件及PS、PR等工具,具备基础视频剪辑技能。
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电商运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1、依据公司下达的销售目标,制定年度运营战略,规划年度及月度运营方案,涵盖产品布局、页面优化、活动策划与推广投放,并监督整体执行过程,确保销售任务达成;2、深入分析店铺销量、转化率、复购率、RO等核心数据,挖掘潜在增长点,持续优化营销策略与内容输出,探索创新模式,拓展线上渠道与运营新路径,推动业绩提升;3、开展市场调研,洞察消费趋势与用户需求,紧跟用户行为变化,制定相应运营策略与营销活动,完善运营机制,提出产品改进方向,助力交易规模增长;4、主导关键运营指标的设计与分解,统筹内部资源调配,明确运营任务分工,并设定对应考核标准;5、全面负责运营团队的组建与日常管理,注重人才培育与发展,实施绩效管理,提升团队整体效能,营造积极协作的团队氛围,联动各业务及支持部门高效配合;6、能够独立承担业务发展与成长责任,推动运营体系持续优化;任职要求:1、具备2年以上电商平台运营管理经验,有户外品类或营销管理背景者优先考虑。2、熟悉电商盈利逻辑,掌握天猫、淘宝等主流平台运营规则,熟练运用各类营销工具与推广手段,理解用户购物习惯与心理特征。3、具备敏锐的产品思维与用户洞察力,对市场趋势和行业动态有较强判断能力,能准确把握用户服务需求,并快速响应市场变化。4、拥有扎实的运营团队管理经验,在品牌宣传、日常运营、活动执行及爆款打造方面表现突出,具备可验证的成功实践案例。5、责任心强,具备主人翁精神,拥有优秀的统筹协调、沟通表达与团队合作能力,善于整合内外部资源,积极配合公司战略调整与落地执行;
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国内电商运营
8000-13000元/月岗位职责:1、依据公司下达的销售目标,制定年度运营战略与规划,统筹年度及月度运营计划,涵盖产品策略、页面优化、营销活动及推广投放方案,全面监督营销执行过程,确保销售任务达成;2、深入分析店铺销量、转化率、复购率、ROI等核心数据,探索创新运营模式,及时调整营销策略与内容方向,挖掘潜在增长机会,拓展线上销售通路与新玩法,持续提升业绩表现;3、开展市场调研,洞察消费需求变化,紧跟用户行为趋势,制定相应运营策略与促销活动,优化运营机制,提出产品改进需求,助力交易规模增长;4、主导关键运营指标的设计与分解,整合内部资源,合理分配运营工作,明确各阶段考核目标并推动落实;5、全面负责运营团队的组建与日常管理,注重人才培育与发展,实施有效的绩效管理,提升团队整体效能,营造积极协作的团队氛围,强化跨部门协同联动;6、能够独立承担业务发展与成长的核心责任;任职要求:1、具备2年以上电商平台运营管理经验,有户外品类或营销管理背景者优先考虑。2、熟悉电商盈利逻辑,精通天猫、淘宝等主流平台运营规则,熟练运用各类电商营销工具与推广手段,掌握用户购物习惯与消费心理。3、具备敏锐的产品洞察力和用户需求分析能力,对市场趋势有较强判断力,能准确把握用户服务诉求,并快速响应市场需求变化。4、拥有扎实的运营团队管理经验,在品牌宣传、日常运营、活动策划及爆款打造方面表现突出,具备可验证的成功实践案例。5、责任心强,具备主人翁精神,拥有优秀的统筹协调能力与团队合作意识,善于资源整合,能高效配合公司战略调整与落地执行;
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音乐推广专员
7000-12000元/月1、结合音乐作品的内容特质,策划并输出具有传播力的营销创意方案,独立完成项目全流程执行及效果数据监测与复盘;2、拓展音乐宣发合作资源,主导抖音平台内容矩阵的构建与日常运营维护;3、关注音乐行业动态与市场走向,具备内容敏感度,能够快速捕捉抖音及其他线上音乐平台的热门趋势、核心达人及创新营销形式,并定期归纳优化策略应用于实际推广中。职位要求:1、具备短视频或音乐营销相关经验,熟悉短视频平台不同时期的流行歌曲及生态规律,有成功打造过爆款音乐案例者优先;2、掌握热门歌曲推广运作模式,拥有稳定的达人合作资源,具备音视频剪辑处理能力及数据整理分析能力者更佳;3、沟通表达能力强,逻辑清晰,反应迅速,工作细致负责,具备良好的团队协作精神;4、积极主动,富有责任心,具备自我驱动力与持续学习意识。
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音乐推广专员
7000-12000元/月1、结合音乐内容特性,策划具有传播力的营销创意方案,并独立完成全流程推广执行与效果数据监测;2、拓展音乐营销合作资源,负责抖音平台内容矩阵的构建与日常运营维护;3、关注音乐行业动态,具备内容敏感度,能够快速捕捉抖音及主流互联网音乐平台的热门趋势、达人动向及新兴营销模式,定期进行复盘优化并应用到歌曲推广实践中。职位要求:1、具备短视频平台或音乐营销策划、音乐宣发相关经验,熟悉短视频平台上不同时期的热歌更替规律及音乐生态,有成功打造爆款歌曲案例者优先;2、掌握热门歌曲的推广策略,拥有稳定的达人资源网络,具备音视频剪辑处理能力及数据整理分析能力者更佳;3、沟通表达能力强,逻辑清晰,反应迅速,工作细致认真,具备良好的团队协作精神;4、积极主动,富有责任心,具备创业心态和持续学习能力。
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音乐人运营管理
5000-10000元/月工作内容:1、负责公司签约达人(音乐人方向,以唱歌为核心内容)的孵化、管理、发展规划及日常运营支持;2、制定科学的运营方案与粉丝增长目标,并推动执行落地;3、通过内容数据复盘,发现问题并提出有效的优化策略;4、资源整合与对接协调,助力达人在多个平台提升变现能力;5、追踪并分析平台热门趋势,及时响应热点内容;6、联动内部各团队,保障达人相关工作的顺利推进;7、持续更新与完善达人信息档案库;任职要求:1、热爱音乐类自媒体领域,具备敏锐的热点捕捉能力;2、拥有一定内容运营经验,熟悉抖音、小红书等主流短视频平台的运作逻辑;3、具备良好的人际交往能力,沟通顺畅,自我驱动力强;
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音乐项目统筹策划
7000-10000元/月工作内容:1、拓展并搜集音乐人词曲demo,对接著作权转让、授权及采买等相关事务。2、发掘、培育并签约具有潜力的音乐人、歌手及优质音乐作品;3、与歌手、抖音演唱达人、独立音乐人沟通推进单曲合作,并协助完成歌曲上线及推广支持;4、独立开展音乐版权内容评估,负责版权引进及日常商务拓展与对接;5、统筹公司音乐版权事务管理,包括版权协议起草、签署、归档等全流程工作;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,音乐类相关专业优先考虑;2、热爱音乐及音乐产业;3、熟悉音乐版权知识,具备丰富行业资源者优先;4、具备良好沟通能力,思路清晰,反应敏捷,细致负责,具备团队协作精神。关键词:网红达人抖音翻唱KOL音乐达人商务谈判商务渠道歌曲合作星探音乐短视频歌手音乐版权词曲Demo
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音乐项目统筹策划
7000-10000元/月工作内容:1、拓展并收集音乐人词曲Demo,对接著作权转让、授权及采购等相关事宜。2、发掘、培养并签约具有潜力的音乐人、歌手及优质音乐作品;3、与歌手、抖音演唱达人、独立音乐人建立单曲合作,并协助推进歌曲上线与推广工作;4、独立开展音乐版权内容评估,完成版权引进及日常商务拓展与对接;5、统筹公司音乐版权事务管理,包括版权协议起草、签署及归档等工作;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,音乐类相关专业优先考虑;2、热爱音乐及音乐产业;3、熟悉音乐版权知识,具备丰富行业资源者优先;4、具备良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷,细致负责,善于团队协作。关键词:网红达人抖音翻唱KOL音乐达人商务谈判商务渠道歌曲合作星探音乐短视频歌手音乐版权词曲Demo
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音乐内容运营
5000-10000元/月工作内容:1、负责公司签约达人(音乐人方向,以唱歌为核心内容)的培育、管理、规划及答疑,开展多平台日常内容运营;2、制定科学的运营方案与粉丝增长目标,并推动执行落地;3、通过内容数据拆解,发现问题并输出优化策略;4、进行资源对接、沟通与协调,助力达人在多个平台提升收益;5、分析并追踪平台热门趋势与热点动态;6、协同内部各部门推进达人相关工作的顺利开展;7、持续更新和完善达人信息数据库;任职要求:1、热爱音乐类自媒体领域,具备敏锐的热点捕捉能力;2、拥有一定内容行业背景,熟悉抖音、小红书等主流短视频平台的运营逻辑与方法体系;3、具备良好的人际交往能力,擅长沟通协作,自我驱动力强;
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网红经纪人星探
3000-8000元/月职责描述:1.开拓多元化达人招募途径,从主流内容平台筛选并挖掘具有潜力的音乐类达人资源(以翻唱博主为主);2.主导达人的沟通对接及签约合作事宜;3.统筹管理所辖达人日常拍摄任务,依照公司标准进行规范化运营与维护;4.监测达人内容变现表现,持续开展沟通、指导、协调与培训工作;5.及时响应达人提出的咨询、投诉、建议与反馈,妥善处理问题并提供有效解决方案;6.结合达人属性制定个性化运营策略,助力达人账号实现稳步成长。任职要求:1.熟悉新媒体领域运作模式,具备较强的执行力与推进能力;2.具备热点捕捉能力,熟悉微博、小红书、抖音、B站等主流平台的内容生态与运营规则;3.关注达人生态,对达人特质有敏锐洞察力,能精准判断其发展潜力;4.有达人对接经验或拥有达人资源者优先考虑。
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音乐版权商务合作
7000-12000元/月工作内容:1、独立开展音乐类版权内容的评估、引入及日常商务拓展与对接;2、统筹公司音乐版权事务,包括版权协议的拟定、签订及文件归档管理;3、收集并整理音乐人词曲样带,推进著作权转让、授权等相关沟通;4、发掘、培养并签约具有潜力的音乐人及其原创作品;5、协调与歌手、达人合作单曲项目,并协助推动歌曲发布与推广落地;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,音乐类专业背景优先考虑;2、对音乐及音乐产业有高度热情;3、熟悉音乐版权运作机制,具备丰富行业资源者优先;4、具备良好沟通能力,思路清晰,反应敏捷,细致负责,善于团队协作。关键词:网红达人音乐达人商务谈判商务渠道歌曲合作星探音乐短视频歌手音乐版权
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北京—某知名大厂招地推销售专员—双休法休+社保+交补+餐补—6k--1w
6000-13000元/月市场营销专员:【主要职责】:·负责指定区域商户的业务拓展,完成合作签约;·结合商户需求,制定个性化运营方案并持续优化;·整合内外部资源,提供营销支持与运营培训;·维护客户关系,高效解决商户与用户问题;·定期分析运营数据,提出优化建议。【任职资格】·全日制大专及以上学历,年龄30周岁左右(相关平台经验丰富者可放宽);·1年以上销售或商务拓展经验,有本地生活/O2O行业经验者优先;·具备优秀的沟通谈判、客户关系维护及问题解决能力;·目标导向、学习及抗压能力强,适应高频外勤;·有短视频内容营销经验者优先。【薪酬福利】·薪酬结构:基本薪资5600元/月+绩效提成+激励奖金;综合6k-1.3w左右·福利体系:六险一金、公司内部食堂(提供三餐)、交通补贴500元/月;·工作时间:10:00-19:00,周末双休,法定休息;欢迎有能力的小伙伴加入我们,一起加油,成就非凡事业!
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北京知名互联网企业生活商家BD+六险一金+交补+包吃+早十晚七
7000-10000元/月【岗位概述】本岗位专注于本地生活服务商家的开拓、签约及综合运营管理。通过专业拓展与深度运营,助力商家在抖音平台实现增长,共建繁荣生态。【主要职责】负责在特定区域找新客户,谈合作签约;根据客户需求,制定专属的运营方案,并不断改进;整合内外部资源,提供营销支持和运营培训;维护客户关系,高效解决客户和用户的问题;定期分析运营数据,提出改进建议。【人员要求】全日制大专及以上学历,18-30周岁(相关平台经验丰富者可放宽至32周岁);具备优秀的沟通谈判、客户关系维护及问题解决能力;目标导向、学习及抗压能力强,适应高频外勤;【薪酬福利】薪酬结构:基本薪资+绩效提成+激励奖金;福利体系:六险一金、公司内部食堂(提供三餐)、交通补贴;工作时间:10:00-19:00,周末双休,按国家规定休假
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美学市场老师
面议薪资详情薪资范围:20000-100000元/月职位底薪:保底10000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成,低调点说,目前公司销冠月入20万以上!奖金补贴:定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖!职位详情1.有一定销售经验,有无医美销售经验也可培训,要有挣钱欲望和野心!2.心态好敢于下店培训和沟通顾客3.销售能力强学习能力强传达能力强注:公司可以给店家资源4:无资源可提供店家,提成公司回款10%也可以,全北京最高!5:打卡不限时,时间自由!另外:公司也需要兼职市场人员,无责2000,每周一周四下午学习打卡8次,其它时间自由,不耽误本职工作,无任何业绩考核!
北京·朝阳区·高碑店村

美学市场老师
面议美学市场老师薪资详情薪资范围:20000-100000元/月职位底薪:保底10000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成,低调点说,目前公司销冠月入20万以上!奖金补贴:定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖!职位详情1.有一定销售经验,有无医美销售经验也可培训,要有挣钱欲望和野心!2.心态好敢于下店培训和沟通顾客3.销售能力强学习能力强传达能力强注:公司可以给店家资源4:无资源可提供店家,提成公司回款10%也可以,全北京最高!5:打卡不限时,时间自由!另外:公司也需要兼职市场人员,无责2000,每周一周四下午学习打卡8次,其它时间自由,不耽误本职工作,无任何业绩考核!
北京·朝阳区·高碑店村

珠宝网络推广
30-35元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-311.负责珠宝首饰的线上推广,主要在视频号平台进行运营2.推广所需素材由公司统一提供,包括剪辑完成的视频、宣传图等资料3.无需相关经验,按照标准流程执行即可完成任务4.操作便捷省时,工作任务轻松,薪资当日结算
北京·朝阳区

直播运营(抖音方向)
2-3.5万元/月此岗位为新项目核心团队成员,需具备扎实的专业能力,更欢迎有创意、有责任感的有趣人才加入。注重结果产出!拒绝无效加班!期待与独特的你相遇!直播运营岗位职责:1.负责公司平台账号的内容规划、账号运维、推广执行及日常直播管理工作。2.主导直播全流程执行与跟进,制定直播方案(包括直播安排、运营环节、话术设计)。3.在直播过程中配合主播,调动直播间氛围,把控直播节奏。4.负责直播带货的运营工作,提升观众在线活跃度,监控直播间的转化效果等关键数据,对直播GMV目标达成负责。5.开展日常直播数据整理分析,完成播后复盘,以及后台运行情况的跟踪管理。6.持续关注直播领域发展趋势,及时准确地进行数据分析,并提出优化策略。任职要求:1.具备1-3年直播运营相关经验者优先考虑。2.有抖音平台直播实操经验者优先。3.性格外向,思维敏捷,主动积极,热爱直播行业,且有意愿在本领域长期深耕者优先。4.具备较强抗压能力,可适应轮班工作时间(含早班与晚班)。5.有珠宝、女装类目直播经验,具备快速起号能力者尤佳。薪资待遇:综合月薪20-35k,上不封顶。收入结构:底薪+绩效+提成+奖金。我们提供:1.行业内具竞争力的薪酬回报(高比例提成+高额奖励),依据个人实力与项目贡献实施阶梯式调薪机制。2.完善的培训体系与晋升路径,员工入职后将接受系统化培训,享有更多成长机会,助力专业能力进阶,目标是培养为项目主管、项目经理等核心管理角色。3.广阔的发展空间,深入参与优质业务与核心资源运作,积累全面的运营实战经验,为职业发展打下坚实基础。4.健全的福利保障制度(五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日庆祝活动)。5.员工及其家属享有的内购折扣等专属权益。
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新媒体运营专员
8000-12000元/月公司百人运营团队,设有专职拍剪岗位,账号分工明确,协作高效!岗位职责:1.负责新媒体账号(抖音、视频号等平台)的内容策划与创作,涵盖图文及短视频内容输出(配有专业拍摄剪辑人员协同配合)。2.紧跟市场热点与流量动向,持续优化选题方向与内容呈现方式;实时捕捉热门话题,结合业务目标快速产出具备传播力的内容脚本。3.定期复盘账号运营数据,依据数据表现调整内容策略,并负责平台内容的剪辑与发布执行。任职要求:1.具备独立完成内容策划、文案撰写及基础剪辑的能力。2.熟悉主流新媒体平台推荐逻辑,能有效提升内容曝光度,具备敏锐的网络感知力。3.拥有较强的数据分析意识,可根据运营数据反馈及时优化内容方案。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效推进项目落地执行。薪资待遇:综合8-12k,上不封顶。薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金。我们提供:1.行业内具竞争力的薪酬福利(高比例提成+丰厚奖金),公司设立清晰晋升机制,按个人能力与项目贡献实施阶梯化调薪。2.完善的培训体系,员工入职后将接受系统化培训,每月组织内部培训会,每周开展职业技能比拼(公司设置专项奖励),助力技能提升与学习成长。3.广阔的发展空间,深入参与核心业务与优质项目,积累扎实的运营实战经验,为职业进阶打下坚实基础。4.健全的福利保障(五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动、生日庆祝)。5.员工及家属享受专属内购优惠等多项贴心福利。
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直播运营(抖音方向)
2-3.5万元/月此岗位属于新项目核心团队,需要扎实的专业能力,更期待拥有创意与责任感的你加入。结果导向!拒绝无效加班!期待与众不同的你!直播运营岗位职责:1.负责公司平台账号的内容规划、账号运维、推广执行及日常直播管理工作。2.全程跟进直播实施,制定直播方案(包括直播安排、运营流程、话术设计)。3.在直播过程中协同主播,调动直播间氛围,把控直播节奏。4.负责直播带货的运营工作,提升观众在线规模,监控转化率等关键数据,对直播间的成交总额负责。5.进行日常直播数据整理分析,开展播后复盘,完成后台操作与实时监管。6.持续关注直播领域发展趋势,快速捕捉行业动态,精准解读各项数据并优化应对策略。任职要求:1.具备1-3年直播运营相关经验者优先考虑。2.有抖音平台直播实操经验者优先录用。3.性格外向,思路灵活,主动性强,热爱直播行业,并有意愿在该领域深耕发展者优先。4.具备较强抗压能力,能适应轮班工作制(含早晚班)。5.有珠宝类、女装类目直播背景,具备快速起号能力者优先。薪资待遇:综合月薪20-35k,上不封顶。薪酬结构:底薪+绩效+提成+奖金。我们提供:1.行业内具有竞争力的薪酬回报(高比例提成+丰厚奖金),依据个人能力与项目贡献实行阶梯式调薪机制。2.完善的培训体系与晋升路径,入职后公司将提供系统化培训,创造更多学习成长机会,助力员工成长为项目主管、项目经理等管理角色。3.广阔的发展空间,深入参与核心业务与优质资源运作,积累实战型运营经验,为职业进阶打下坚实基础。4.健全的福利保障(五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日庆祝活动)。5.员工及其家属享有的内购折扣及其他专属权益。
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新媒体运营专员助理
4000-6000元/月公司百人运营团队,设有专职拍剪岗位,账号分工明确,职责清晰!岗位职责:1.协助负责人制定并执行新媒体账号(抖音、视频号、小红书等)内容方案,涵盖图文及短视频创作。2.紧跟市场动态与流量趋势,持续优化内容选题与呈现形式;及时捕捉热门话题,结合业务目标快速输出具备传播力的内容脚本。3.定期复盘账号数据表现,依据反馈优化运营策略,完成平台内容的剪辑与发布工作。任职要求:1.接受外出拍摄安排。2.具备独立完成内容策划、文案撰写及视频剪辑的能力。3.熟悉主流新媒体平台推荐逻辑,擅长提升内容曝光度,具备敏锐的网络感知力。4.拥有较强的数据分析意识,能根据数据结果调整内容方向。5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可高效推进项目落地。我们提供:1.极具影响力的就业平台,公司三年内成功孵化3个亿级项目(涵盖珠宝、服装、到家服务),助力丰富个人履历。2.完善的培训体系,员工入职后将接受系统化培训,获得更多成长机会,全面提升专业能力。3.广阔的发展空间,深度参与行业优质项目与核心业务,积累扎实的拍摄实战经验,为职业进阶打下坚实基础。4.健全的福利保障机制(五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、不定期团建、生日会)。5.轻松开放的工作氛围,团队成员以00后为主,沟通高效直接。6.员工及家属享有多项内购优惠等专属福利待遇。
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视频剪辑专员//视频剪辑主管
7000-9000元/月公司百人团队,设有专职拍摄与运营岗位,此岗位专注剪辑工作!诚邀热爱剪辑的你加入我们~岗位职责:1.独立完成短视频的全流程剪辑,涵盖素材整理、字幕添加、调色处理、背景音乐搭配及特效制作,确保成片紧扣主题且具备传播力。2.把控视频整体节奏、镜头衔接与音效配合,契合平台特性与品牌风格,保障输出内容的统一性与高质量。3.与项目组高效协作,按时交付符合投放标准的视频内容,确保与公司品牌形象一致。4.持续精进剪辑技术,优化剪辑流程,提升作品表现力与观众吸引力。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效执行剪辑任务并完成上级交办的工作。2.能快速融入团队,积极协同成员推进项目进展。3.对短视频剪辑有强烈兴趣,具备自主学习意愿和技能提升动力。4.统招本科及以上学历,数字媒体、广告、影视等相关专业优先。5.剪辑主管需具备两年以上团队管理经验。薪资待遇:综合6-9k,上不封顶。薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金。我们提供:1.行业内具竞争力的薪酬回报(高比例提成+丰厚奖金),依据个人能力与项目贡献实施阶梯化薪资增长机制。2.完善的培训体系与晋升路径,入职后将接受系统化培训,拥有更多成长机会,助力成长为项目主管或项目经理等核心角色。3.广阔的发展空间,深入参与优质项目与核心业务,积累实战剪辑经验,为职业进阶打下坚实基础。4.全面的福利保障(五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动、生日庆祝)。5.员工及家属享有的内购优惠等专属福利待遇。
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小红书运营
8000-11000元/月
