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我们需要你做什么1、负责BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，及时收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，协同上级进行目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2位主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM岗位我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理经验者优先2、需2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进4、抗压能力出色，富有责任心，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：10~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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一、【我们期待这样的你】1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于原地踏步的进取型人才3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作职责】1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，每周单休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教培训，任务目标适中）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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一、【我们期待这样的你】1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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我们需要你承担哪些职责1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能提升培训，开展政策宣导，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、积极开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，落实签约后的激活跟进及客户关系维护6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升目标，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格我们期待怎样的你？（岗位要求）：1、大专及以上学历，有美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑2、具备2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有突出业绩表现者优先3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队业务发展4、抗压能力强，富有责任心和团队协作意识你能收获哪些福利？（岗位优势）：1、薪资结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速）收入区间参考：普通水平：10~15K表现良好：15~20K业绩突出：20K以上全力以赴者，位置为你预留……用人理念：不问出身，不论背景，只看能力不唯上，不唯书，只唯实！【免费投放设备类型：自动售货机、智能柜】适用场景包括但不限于：写字楼（办公区、众创空间、工厂办公楼）、工业园区、工厂、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影棚、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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岗位职责:1. 负责东莞区域自动售货机市场的开发与新客户拓展2. 维持并深化客户联系，保障合作流程顺畅推进3. 主动挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展任职要求：1. 具备较强的市场开拓能力，能独立完成业务推进2. 拥有良好的人际沟通能力，善于建立长期客户合作关系3. 熟悉地面推广类销售模式，对该领域有积极的参与意愿

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【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤人员灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有较强赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速熟悉业务并实现成长2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入不是梦】底薪3600元+绩效1500元+阶梯提成300-950元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加奖励；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运维支持。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变。

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地拜访、陌生拜访、区域覆盖等方式开拓企业类客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，承担签约后的设备上线、使用引导及后续客户持续运营工作PS：设备投放无需客户支付押金或承担任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米闲置空间，后期由公司安排专人进行运维支持【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业端推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确收入目标，具备强烈奋斗意愿【我们能给你带来什么】成熟运营模式，企业业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供充分施展能力的空间激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你高效实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广及商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2. 按计划推进市场工作，落实公司制定的市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3. 开发新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训支持【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰会等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训，助力职业成长与发展【职位要求】：1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破。2. 有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录取！拥有地推、市场开发或销售推广经验者更佳，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并响应客户需求（优秀应届生也可酌情考虑）；3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放不打折3、月度绩效2000元；提成按阶梯设计，单笔合作提成300-950元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售额额外奖励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重激励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训加持，能力突出、勤奋踏实就能获得更高回报6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，工作之余享受轻松愉悦的团队生活9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高收入2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】    1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入    2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏    3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】    1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长    2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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我们需要你做什么1、负责BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策宣导，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、积极开拓资源，配合上级完成目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后激活进展，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升考核，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等平台直销团队管理经验者优先2、2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队业务推进4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识5、定向向城市经理方向发展，重结果、强组织，只要目标明确、意愿强烈，即可获得重点培养可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：10~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪3600+绩效1500+阶梯提成300-950元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深/星级销售长期稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~最快1个月晋升资深/星级，每次晋级均享补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2. 按照公司市场方向制定执行计划，落实运营政策，完成业绩目标及个人发展考核指标。3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作深度。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、提供系统化支持：入职即享专业培训，资深员工一对一带教，工作中持续安排能力提升课程【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等常态化开展3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培养，助力职业成长与发展【职位要求】：1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有明确规划，渴望通过努力实现自我突破。2. 有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者更优！拥有地推、市场开拓或销售推广经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届生也可纳入评估）；3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性工作任务

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商。目前拥有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，能适应较强工作压力，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、月度绩效2000元；提成按阶梯设计，单笔合作提成300-950元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入无上限6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能快速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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我们需要你做什么：1、负责BD团队的组建及成员的能力提升2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行5、监督签约质量，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，并培养出团队接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业有直销团队管理背景者优先2、具备2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有突出业绩表现者优先3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队业务推进4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：12~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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袁先生

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1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自助售卖机的线下推广及商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2. 科学制定工作安排，落实公司市场方针与运营要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖励+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，工作中持续安排专项提升培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力培养等专业成长体系及广阔发展空间【职位要求】：1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破。2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更优！拥有地推、市场拓展或销售实战经历者优先录用，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现突出的应届生亦可酌情考虑）；3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战；4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏、高压力的工作环境

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【工作内容】1、通过地面推广、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户沟通与长期关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排分配2、每日上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备专人指导，提供组内系统培训，助力快速适应与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【10K-20K高薪等你来挑战】底薪3100元+绩效1500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励350元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K区间社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，每周一至周六上班，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位储备主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后期由专业团队负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，同事间协作紧密，相互理解与支持培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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刘女士

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我们需要你承担哪些职责1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策宣导，收集并传递市场一线信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标4、积极开拓资源，配合上级完成目标拆解，并推动各项任务有效执行5、监督签约质量，跟进签约后的激活进展，维护客户关系稳定6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升指标，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格我们期待怎样的候选人？（岗位要求）：1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等平台直销团队管理经验者优先考虑2、需有2年以上直销团队管理背景（团队规模不少于10人），有突出业绩表现者更佳3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队业务发展4、抗压能力出色，责任心强，富有团队协作意识5、作为城市经理储备人选定向培养，注重结果导向与组织建设，只要目标清晰、意愿强烈，成长通道全面开放你能收获哪些回报？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才孵化机制与透明的晋升路径（以实际业绩为核心评估依据，晋升速度快）收入区间参考：普通状态：10~15K积极投入：15~20K全力冲刺：20K以上极致贡献，位置为你让出……用人理念：不问出身，不论背景，唯实力说话～不盲从上级，不拘泥书本，只看实际成果！【免费投放智能设备覆盖场景：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内运动场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影工作室、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】能力需求：团队运营，销售管理，市场推广，管理实操，行业积累，市场营销

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肖女士

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资待遇：10K-20K，收入无上限】底薪3100元+绩效1500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励350元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，每周一至周六上班，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理【我们期待这样的你】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神【我们为你提供】成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，加速你的成长蜕变

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业办公场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，易掌握，配备专人一对一指导，客户拓展压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】①综合收入11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老用户流水分成+资深/星级补贴②保底4700起，当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售月入稳定在15K-25K③长期流水收益分成，每成功投放一台设备，后续营业额可持续参与分润，年分润上限达9.6W元④入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，各类激励与表彰活动持续开展【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责东莞区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排区域2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

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尤女士

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5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报也更丰厚6、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升多元销售能力，助力迈向管理岗位7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升无上限，成长速度快8、多彩的团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围，享受工作中的快乐时光9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，不安排加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护与长期服务【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，有进取心和强烈的收入提升意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

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肖女士

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1、负责本地区全职店主的招募、带教及一线运营问题处理；2、统筹兼职店主的日常运作与执行监管，持续完善兼职区域管理机制；3、协同督导负责人完成线上线下例会筹备工作，如组织现场培训、开展数据复盘等；4、每日跟踪全职店主作业效能，协助其提升有效产出水平；5、不断优化店主计酬方案与激励政策，在保障团队稳定的前提下实现人力成本效率提升。任职要求：1、具备3年以上团队管理经验，有外卖配送站长或快递网点主管工作经验者优先2、拥有快消、电商、零售、物流等相关行业背景者优先考虑3、逻辑清晰，擅长通过数据分析发现问题并制定有效对策4、大专及以上学历

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户开发等方式开拓企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备上线激活及后续客户持续运营服务PS：设备投放无需向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司安排专人进行统一运维管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】成熟的运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供广阔的发展空间激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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我们需要你做什么：1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、开拓可用资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理背景者优先2、需2年以上直销团队管理经验（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进4、抗压能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、成长空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：12~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪稳定在8000-10000元以上。2、5200元底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道清晰：BD→BDM→CM，只要你有能力，平台全力支持，最快半年内可晋升为团队管理者4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程，助力职业成长【职位要求】：1.积极进取，踏实肯干，对自身职业发展有明确规划，渴望突破与成长。2.具备无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；有地推、市场推广或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察和挖掘客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）；3.学习能力强，保持开放学习心态；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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岗位职责:1.负责东莞区域自动售货机项目的市场开拓与新业务开发2.维系客户关系，保障合作流程顺畅推进3.挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展任职要求：1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成业务推进2.拥有良好的沟通协调能力，善于建立长期客户合作关系3.熟悉地面推广类销售工作，具备相关经验及从业热情

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