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【职业介绍】泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面对面拜访及专场说明会形式开展业务。【岗位要求】1、年龄25岁以上，具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，有金融、医疗、法律等相关背景者优先考虑。2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，坚持自我提升，面对挑战能灵活应对。3、性格亲和，保持积极乐观心态对待客户与团队成员，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。【公司福利】1、提供金融、法律、医疗等专业系统的培训支持，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长。2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并享有销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。3、健全的保障体系，员工可享受意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。4、工作时间灵活，上午9点打卡，中午二次打卡，周末双休，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队年轻化，氛围专业化，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

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张女士

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【职业介绍】泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销方式开展业务。【岗位要求】1、年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能够持续精进专业能力，并灵活应对各类问题。3、性格亲和，保持积极乐观的心态面对客户与团队成员，富有责任心，善于团队协作，同时也能独立高效完成工作任务。【公司福利】1、提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现长期职业成长。2、月薪4-6万元起，设有高额底薪，叠加团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续展业奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。3、健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利。4、工作时间灵活，每日上午9点打卡，中午二次打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适，团队年轻化，氛围专业，定期组织丰富多样的团队活动，注重工作与生活的平衡。

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黄女士

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【职业介绍】泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团倾力打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同客户层次的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供高质量客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人，助力快速成长。因本部门岗位热度较高，且由核心骨干直接带团队，本次招聘名额有限，若你自信具备实力，渴望突破自我并尝试高价值职业发展路径，欢迎前来参与面试。【岗位要求】1、年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作积极主动，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。3、性格亲和，对待客户与同事保持积极乐观态度，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。【公司福利】1、公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并设有销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。4、工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

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范女士

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【职业介绍】泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团倾力打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个板块，全面匹配不同客户层级的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。因本部门岗位热度较高，且由核心骨干直接带团队，本次招聘名额有限，若你自认能力出众，渴望突破自我并尝试高价值职业发展路径，欢迎报名面试～【岗位要求】1、年龄25岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。3、性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。【公司福利】1、提供金融、法律、医疗等系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与专业进阶。2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及各类补贴。3、健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。4、工作时间弹性，上午9点打卡，中午二次打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

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张女士

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销售经理（金融地产/高净值客户方向）岗位职责1.负责高端金融地产产品（如养老社区配套资产、高净值客户资产配置类地产项目）的市场推广与销售，制定个人及团队销售策略，达成团队月度/季度/年度业绩指标；2.开发高净值客户、渠道合作伙伴（如银行私行、财富管理公司、高端社群），维护核心客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化资产配置解决方案；3.带领销售团队完成客户拓展、洽谈、签约全流程，搭建高效销售体系，组织团队培训、话术打磨与实战演练，提升团队专业能力与成单效率；4.跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，优化销售策略，反馈市场需求与客户建议，助力产品迭代与服务升级；5.严格遵守行业合规要求及公司销售规范，确保团队销售行为合法合规，维护公司品牌形象。任职要求1.3年以上金融、地产、高端财富管理等相关行业销售经验，1年以上团队管理经验，有高净值客户资源或金融地产项目销售经验者优先；2.熟悉高端客户需求及资产配置逻辑，具备较强的客户开发、谈判签约能力，过往团队业绩表现优异；3.具备良好的团队管理、激励与协作能力，能够带领团队高效完成目标，抗压能力强；4.沟通表达流畅、逻辑清晰，职业素养高，有责任心、结果导向，认同行业价值与公司理念；5.无行业违规记录，具备金融、地产相关从业资格证书者优先（如保险从业资格证、基金从业资格证）。薪资福利•基本薪资：15k-30k/月（根据经验与能力面议）+高额业绩提成+团队分红+年终奖金，综合年薪30w-100w+上不封顶；•福利保障：五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建；•成长支持：完善的岗前培训、专业技能培训（产品知识、合规培训、谈判技巧）、管理层晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人）；•资源优势：对接高端客户资源、优质项目支持、成熟的销售话术体系与客户服务流程，助力快速起单；•其他福利：高端客户圈层资源、办公环境优越、弹性工作制度（业绩达标可灵活调休）。工作地点北京国贸投递说明1.简历请附过往业绩成果（如团队业绩数据、核心客户资源、重大项目案例），我们将在3个工作日内筛选回复；2.面试流程：初面（HR）→复面（销售总监）→终面（区域负责人）→录用通知，全程高效沟通，1周内完成入职对接。我们致力于为优秀的销售人才提供广阔的发展平台，如果你渴望挑战高薪、深耕高端圈层、实现职业突破，欢迎加入我们的团队！需要我根据你的具体业务（如聚焦养老社区资产、高净值客户财富配置）调整岗位职责侧重点，或补充团队规模、具体业绩指标等细节吗？

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徐先生

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岗位内容：1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

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刘女士

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岗位内容：1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

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岗位内容：1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

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刘女士

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助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。岗位职责-行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。-沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。-日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。-数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。-其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。岗位要求-沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。-组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。-细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。-学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。-熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。职业发展-晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。-横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。

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张先生

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任职要求：1-年龄：24-45周岁2-学历：统招大专及以上3-具备一定招聘工作经验，具备较强的自我驱动力4-品行端正，抗压能力佳，性格开朗外向5-有独立见解，意志坚定，心态积极乐观工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1-根据公司各岗位用人需求，开展招聘相关工作2-筛选满足录用条件的候选人，并参与日常培训流程3-定期参加招聘技能提升培训，主动参与团队协作活动4-熟悉公司业务结构，掌握在售产品基本知识5-熟练使用主流招聘平台及工具6-记录出勤人员每日考勤信息7-按工作实际需要整理并打印相关文件资料8-关注新员工入职留存状况，及时反馈相关情况9-熟练运用办公软件，如Excel、Word等10-完成上级交办的其他工作任务

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罗女士

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岗位职责:1.负责开拓市场并拓展客户资源，通过多元化渠道达成销售任务；2.持续维护并加强客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3.定期开展销售团队培训工作，提升团队整体专业水平与服务品质；4.参与制定及落实销售策略，持续推动业绩增长。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效对接客户并推进合作；2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业变化趋势；3.具备良好的团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能；4.自我驱动性强，目标明确，能够在压力环境下保持积极进取的工作态度。

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邓女士

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人事助理岗位职责1、制定并实施招聘计划，结合公司发展需求选拔匹配人才。2、发布招聘信息，收集并筛选简历，组织面试评估，推进招聘各环节顺利进行。3、维护现有招聘渠道，拓展新的资源途径，持续完善人才储备库。4、协助新员工办理入职相关手续，协调安排入职引导及培训事宜。5、跟踪员工绩效表现与发展潜力，为人才引进与培养提供可行性建议。任职资格1、具备较强的执行与统筹能力；善于沟通协调；拥有良好的文案撰写能力；2、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备一定的社交技巧；3、工作细致，逻辑清晰，具备较强的学习适应能力；4、年龄：22-40周岁5、负责通过电话联系候选人并完成邀约

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王先生

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泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略举措。该项目于2018年底正式推出，率先在北京、上海、深圳等全国重点城市开展试点，目前已完成20个城市的业务布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险范畴的全新职业形态。实现从产品导向向客户需求导向转型，从业务单一销售保险转向涵盖寿险、健康管理、养老社区与财富管理四位一体的综合解决方案，推动代理人角色由传统销售向具备专业素养的职业化经理人升级，致力于树立金融行业服务新标杆。HWP融合医疗养老、健康保障与财富规划三大领域，紧跟社会发展趋势与客户多元需求，整合保险产品、金融服务与实体资源，助力高净值客户实现健康与财富的长期规划。泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中国企业500强”。招聘职位：健康财富规划师(HWP)保险代理人岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行人才选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。HWP项目构建了专属的招募机制、系统化培训体系和荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动试点以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，HWP团队已发展为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业队伍，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，HWP还可根据客户个性化需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产组合优化及家庭传承等方面的多元化专业服务，全面提升服务能力，精准匹配公司在新战略下丰富的产品体系与服务内容，打破行业对代理人仅限于销售保险的传统印象。任职要求：1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽。2、年龄范围为22—45岁。3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力。4、认同公司企业文化及金融行业的长期发展前景。工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排。1、明确的职业晋升路径：公司设立多元化的职级发展体系，员工可通过管理序列或专业序列双通道发展，提升个人能力与收入水平，增强组织效能，推动战略实施。2、健全的人才培养机制：公司建立分类别、分层级、多维度的培训模式，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素养。3、具有市场竞争力的薪酬结构：包含有责底薪与高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）

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黄女士

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职责范围：1、负责客户电话沟通与邀约2、接待参会客户，提供专业服务及后续维护支持3、依据客户需求定制产品方案4、参与团队建设与人员管理职位薪酬福利：1、新人月综合薪资6000-1万+，提成上不封顶，工作一年税后平均收入超30万，三年以上部分员工可达百万2、享受国内外公费带薪旅游3、完善培训体系助你快速成长为行业精英（新人30天内实现开单）5、工作氛围轻松，管理人性化，团队协作愉快职位要求：1、具备明确目标感和基本自我管理能力2、拥有较强的学习意愿与适应能力3、性格积极，价值观端正4、语言表达得体大方5、有销售或销售管理经验者优先考虑6、年龄25-45岁，大专及以上学历职业核心优势：可有效规避年龄增长带来的职业风险，应对就业市场下行压力，公司提供充足客户资源及多样化的客户拓展活动

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黄先生

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岗位职责：1、负责为中高净值客户设计个性化养老金服务方案，涵盖需求分析、资产配置及专属规划制定；2、从公司分配的客户资源中识别并跟进有意向的合作对象；3、持续拓展业务深度与广度，优化服务内容以满足客户多样化需求；4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备国家统招大专或以上学历；2、性格积极乐观，行为诚实守信；3、具备较强的抗压能力；4、作风正派，具备良好的职业道德素养；5、累计三年以上相关工作经验。公司提供系统化的培训支持，薪酬结构公开透明，并设有清晰的晋升通道。

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岗位职责:1.负责养老类产品的推广与销售，宣传公司养老服务内容2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户预期任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验2.能自主推进销售进程，具备一定的市场洞察力3.具有团队协作精神，能与同事协同配合实现业绩目标

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王先生

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大客户经理标准；工作内容主要负责对接有入住咱们养老社区需求的高端客户，客户资源公司提供，无需自己开发资源。会销模式，一对一扶持，无需经验，只需要有团队协作力即可。薪资待遇底薪1.6万—4万+提成百分之15—30之间+季度奖+年终奖++奖励方案+长期服务奖+旅游方案，全扶持政策，无需经验，无需自带资源，扶持晋升！工作时间：早9晚6，周六单休。经理助理：主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。薪资待遇：无责底薪5000双休。优质助理提供转岗扶持政策。电销助理：主要负责打电话约访客户无需电话推销只需要将客户约到活动会场即可，能熟练运用电脑操作，工资按绩效发放。早九晚六，双休。

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熊先生

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**岗位职责：**1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰介绍公司产品或服务2.根据客户需求提供匹配方案，成功邀约客户参与线下活动3.按日完成既定通话任务，确保沟通效率与约访质量4.准确记录客户信息及沟通进展，定期向上级汇报跟进情况**任职要求：**1.年龄24-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与抗压能力，善于情绪管理3.结果导向，主动积极，拥有良好的学习意识和团队合作精神，能快速适应团队节奏4.熟悉常用办公软件操作，能够胜任高强度、快节奏的工作环境**薪资福利：**底薪+高额提成+管理津贴+季度奖+年终奖+多重激励方案，新人月收入可达2万+，表现优异者收入上不封顶重磅福利：节日礼品、带薪节假日、定期团建、国内外旅游等丰富福利，等你来体验～**加入我们，挑战高薪，实现自我价值！**

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罗女士

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岗位职责:1.带领团队完成销售任务，规划并实施高效的销售方案。2.负责团队人员的引进、培养与激励，持续提升整体业务水平。3.把握市场趋势，及时调整销售策略以应对变化。4.运用数据手段分析团队表现，推动绩效改进。5.加强部门间协同，保障销售与其他职能顺畅对接。任职要求：1.具备扎实的团队管理背景，能有效搭建或大幅提升团队业绩。2.拥有突出的领导能力与销售实战经验，善于激发团队潜能。3.了解行业市场走向，具备较强的策略规划意识。4.具备良好的沟通协调能力及团队合作态度。5.热爱销售工作，能在公司提供的客户资源和系统化培训支持下快速拓展团队，实现客户转化

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邓女士

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岗位职责：1、负责养老服务产品的市场推广，开发新客户资源；2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度；3、定期调研市场情况及竞争者信息，为公司决策提供支持；4、参与销售方案制定，达成个人与团队的业绩指标；5、配合开展养老产品宣传推广及客户交流活动。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务；2、熟悉养老服务领域，有行业从业经历者优先考虑；3、具有较强的市场分析能力和服务意识；4、抗压能力强，具备良好的协作精神；5、精通办公软件操作，可高效处理销售数据及客户档案。

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自己当老板，现诚邀优秀创业合伙人加入薪资无上限，只看能力与贡献公司为初创型企业，专注智慧养老领域，紧跟国家政策方向，大力发展养老产业。行业属于朝阳产业，市场空间广阔，处于蓝海阶段，发展潜力巨大。目前已在全国多个城市布局养老社区，拥有自有800平办公空间及300平产品展厅。主营业务是为有养老需求的单位或个人提供整体解决方案，现面向社会公开招募养老事业合伙人。岗位要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；具备强大学习能力与执行能力，态度积极，工作主动；按时提交工作日报及团队业务进度表；有创业经历者优先，具备地产、养老或教育行业背景者优先；热爱养老事业，具备运营管理经验，熟悉客户维护流程；愿意承担核心管理职责，具备强烈赚钱动机，有成为合伙人的意愿。优先考虑以下人群：①拥有丰富业务型团队管理经验或具备广泛渠道资源②带有成熟业务团队，擅长线上招商或团队运作薪酬待遇：年薪33~55万，初期月入1-2万，平均月薪4-6万，上不封顶试用期一个月，转正前进行综合考核工作时间：早九晚六，周末双休，无需加班团队氛围融洽，每月组织团建活动，每年三次出国考察机会享受补充医疗保险、绩效奖金等多项福利有意者欢迎联系我，安排面试详谈

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徐先生

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岗位内容：1.提供产品或技术咨询服务，帮助客户了解公司产品特点及使用方法。2.参与售前技术支持方案的制定和实施，提供技术支持和解决方案。3.协助销售人员推进项目进展，完成销售目标。任职要求：1.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户问题和投诉。2.熟悉计算机基础知识，了解主流操作系统和网络软件等相关知识。3.具有较强的学习和理解能力，能够快速掌握公司产品特点和技术特点。4.具有良好的团队合作精神，能够适应不同的工作环境和工作压力。

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岗位内容：1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

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岗位职责:1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售策略；2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩；3.维护客户关系，深入挖掘并理解客户实际需求；4.跟踪分析销售数据，动态优化销售方案；5.参与市场信息收集，为产品优化和服务升级提供有效建议。任职要求：1.具备较强的市场敏感度和出色的商务谈判能力；2.拥有良好的团队管理经验及高效的沟通协作能力；3.能够独立开展问题分析并提出解决方案；4.服务意识强，善于应对和处理客户意见与需求；5.对行业趋势有敏锐判断力，适应快节奏的市场变化。

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陈女士

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助理岗位职责：1、组内人员考勤统计、招聘2、组内日常行政事务的处理及人员接待工作；3、组内各类资料及统计管理工作；4、完成上级交给的其它事务性工作。工作时间：周一到周五9：00-18:00。午休2小时

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马先生

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主要工作内容：1、对公司提供的简历进行筛选，并邀请合适的求职者参加面试2、配合主管处理日常行政及办公事务3、组织并跟进面试与复试相关流程4、协助管理主管所带领的团队工作5、协助主管完成客户邀约及客户接待事宜入职初期只需负责简历筛选及面试邀约工作，后续可根据个人能力逐步承担其他职责，并据此进行薪资调整。薪资构成：底薪5K～8K+每成功入职一人提成1000元（提成上不封顶）

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陈女士

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助理岗位职责：1、辅助主管日常工作2、组内日常行政事务的处理及人员接待工作；3、组内各类资料及统计管理工作；4、完成上级交给的其它事务性工作工作时间：周一到周五9：00-18:00。午休2小时

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马先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的设计与实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队成员紧密合作，确保招聘目标的达成。3.优化招聘策略，提高招聘效率。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立解决问题并具备良好的判断力。3.对招聘流程有深入理解，能够灵活应对招聘中的各种挑战。

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刘女士

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岗位要求:1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;2、具备较强的沟通能力，逻辑思维能力，以及良好的应变能力;3、认真负责，对工作有激情，有上进心;4、有互联网BD、快消品销售、面销等工作经验优先录取，也欢迎勇于挑战自我的应届毕业生加入;

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刘女士

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