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一、工作内容1、负责中西药房日常事务，按医嘱核对药品并准确配发，完成药品的报关及盘点工作2、执行药品的入库与出库管理，落实特殊药品的规范管控3、办理门诊收费业务，完成每日账目结算二、任职要求1、药学相关专业，大专及以上学历，持有药士或药师资格证书2、具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强，沟通能力良好三、工作地点长安爱眼门诊部

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一、工作内容1、负责中西药房日常事务，按医嘱核对药品并准确发放，完成药品的登记与盘点工作2、药品的入库出库管理，以及特殊药品的规范管控3、门诊收费操作及每日账目结算二、任职要求1、药学专业背景，大专及以上学历，持有药士或药师资格证书2、具备团队合作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力三、工作地点长安爱眼门诊部

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一、工作内容1、负责医院患者分诊阶段的咨询与沟通工作。2、根据客户主诉及需求，协调安排相应医师进行口腔疾病诊断。3、向客户详细解读医师制定的诊疗方案，并协助完成方案确认流程。4、负责诊疗费用确认书的沟通、填写、核对及签署工作。5、配合医师完成诊疗过程中客户的交接与信息传递。6、按时完成上级主管交办的各项任务指令。二、任职要求1、具备2年以上口腔咨询岗位工作经验2、口腔护理或口腔专业背景优先，具备良好沟通能力，目标意识强3、性格亲和，应变能力强，形象气质良好

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薪资：无责底薪转正员工8000+正式老员工10000+适合希望增加收入并寻找长期稳定发展机会的伙伴！福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等【职位优势】高提成激励：享受无责底薪，搭配业内领先的奖金机制；稳定资源支持：依托医院资源获取社区、校园等精准潜在客户；成长速度快：拥有系统化培训体系，每季度开放晋升通道；工作意义强：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，体现职业价值；【岗位职责】健康宣教推广：通过公益筛查、健康讲座等形式普及健康知识，提升品牌认知度；客户需求对接：识别潜在客户，提供专业咨询服务，介绍医院诊疗服务，引导到院就诊；服务体验优化：收集患者反馈，协助推动医疗服务流程改进，提升满意度；【任职要求】热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（无经验可带教培训）；具备良好沟通能力，富有亲和力，能迅速赢得客户信赖；目标意识清晰，抗压能力强，积极进取，适应外出拓展工作模式。工作地点（任选其一，就近分配）：长安区爱眼门诊部、桥西区爱眼医院、桥西爱眼门诊部、藁城爱眼门诊部、元氏爱眼门诊部、平山爱眼门诊部、宁晋爱眼门诊部

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岗位要求：1、2026届口腔专业在读学生2、提供住宿及工作日午餐3、实习期间每月发放补贴500元4、可为实习生出具实习证明并盖章5、工作地点：石家庄长安区泽安爱眼门诊部

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技能要求：具备口腔执业医师资质，擅长儿童牙科、种植修复、牙齿矫正或口腔全科诊疗职位描述：1. 负责口腔科室的日常诊疗工作，包括拔牙、根管治疗等操作，确保诊断细致准确。2. 开展牙齿正畸及口腔美学相关临床服务；3. 严格执行医疗规章制度与技术操作流程，杜绝医疗差错与事故发生。任职要求：1. 大专以上学历，口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书，职称达初级或以上；2. 热爱口腔医学领域，积极提升临床技术水平；3. 具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强，善于与患者交流；

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一、工作内容1、负责医院患者分诊期间的咨询与沟通服务。2、根据客户主诉情况，协调安排对应医师进行口腔疾病诊断。3、向客户详细说明医师制定的诊疗方案，并协助完成方案确认流程。4、开展诊疗费用确认书的沟通、撰写、核对及签署工作；5、配合医师完成诊疗过程中客户的交接事宜。6、落实上级主管交办的各项工作任务。二、任职要求1、具备2年以上口腔咨询岗位工作经验2、口腔护理或相关专业背景优先，沟通能力强，目标导向明确3、富有亲和力、应变能力佳、形象良好、气质出众

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薪资：无责底薪转正员工8000+正式老员工10000+适合希望收入更高且追求长期稳定发展平台的伙伴！福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等【职位优势】高提成奖励：无责任底薪，搭配行业内具竞争力的高额激励机制；稳定资源支持：医院提供来自社区、校园等渠道的精准潜在客户资源；成长速度快：拥有系统化培训体系，每季度开放晋升机会；工作意义强：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，岗位价值感高；【岗位职责】健康科普宣传：通过公益筛查、健康讲座等形式，扩大品牌影响力；客户需求对接：识别潜在客户，提供专业咨询服务，推介医院诊疗项目，推动到院就诊；服务体验优化：收集客户反馈，协助提升医院医疗服务的专业性与满意度。【任职要求】热爱销售工作，有医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（无经验可带教）；具备良好沟通能力，亲和力佳，能快速赢得客户信赖；目标意识强，抗压能力强，积极进取，能适应外出推广工作模式。工作地点（任选其一，就近分配）：长安区爱眼门诊部、桥西区爱眼医院、桥西爱眼门诊部、藁城爱眼门诊部、元氏爱眼门诊部、平山爱眼门诊部、宁晋爱眼门诊部

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-19:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-20招募方向：临床或眼视光专业学生工作内容：1、干预中心：负责指示视力表，操作电脑验光设备2、导诊服务：办理挂号手续，核对并引导干预中心客流，接待来访人员工作时间：7月1日至8月31日8:30-12:0014:30-19:00工资待遇：每日薪酬100元，提供中午餐食

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-19:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-20招募方向：临床或眼视光专业在读学生工作内容：1、干预中心：负责视力表指引，使用电脑验光设备进行基础操作2、导诊服务：办理挂号手续，核对并引导干预中心客流，接待来访人员工作时间：7月1日至8月31日，每日8:30-12:00，14:30-19:00工资待遇：日薪100元，提供午间工作餐

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岗位要求：1、2026届口腔专业在读学生2、提供住宿及工作日午餐3、每月实习补贴500元4、可协助办理实习相关盖章手续5、工作地点：石家庄长安区泽安爱眼门诊部

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地暖施工人员招聘招聘地暖施工人员，学徒工，经验不限，踏实肯干即可入职，薪资优厚，年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外及室内现场作业，具备责任心，工作认真细致，服从现场管理和安排，薪资：6000-10000元，多劳多得，联系人：杨经理电话（），工作地点：石家庄市及周边区域（根据项目安排，包住宿）

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9月20日 08:44

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地暖施工人员招聘招聘地暖施工人员，学徒工，勤杂工，经验不限，踏实肯干即可入职，薪资优厚，年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外及室内现场作业，具备责任心，工作认真细致，服从现场管理和安排，薪资：6000-10000元，多劳多得，联系人：王经理，电话：（微信同号），工作地点：石家庄市及周边区域（根据项目安排，包住宿）

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9月27日 11:34

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1、招聘科目：各学科2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力；3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定；4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

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岗位职责：1. 落实学校管理理念，切实履行宿管中心各项职能。2. 结合学生住宿实际，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案管理体系。3. 负责宿舍管理人员的日常管理；依据岗位职责制定具体操作细则，并实施考核评价。4. 全面了解辖区内学生宿舍物业状况及住宿动态，为学校决策提供真实数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。5. 处理宿舍区域内学生一般性违纪行为和突发情况；遇重大违规事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合调查处置。6. 落实学生宿舍安全防范工作，包括治安维护、防火防窃、隐患排查及突发事件预防，保障宿舍稳定；组织开展节水节电、卫生保洁、公共设施维修等检查、评估与协调。7. 定期向全校发布宿舍公物使用、环境卫生、纪律执行、安全保障等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。8. 推进学生宿舍管理委员会的组织建设与业务指导，积极引导学生参与自我教育、自我管理与自我服务。任职要求：1. 退役军人优先；2. 具备校园宿舍管理经验者优先；3. 工作踏实细致，富有耐心与亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力；职位福利：节日福利、带薪年假、五险

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岗位职责:1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元教学方式调动学生积极性，提升数学思维与逻辑分析能力；2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平；3.结合学生学习表现与反馈，灵活调整授课策略与课程内容；4.策划并参与学生课外拓展活动，增强学生对数学学科的兴趣与参与感；5.定期与家长交流学生学业进展，配合开展家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于引导学生主动学习；2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动；3.热爱教育行业，愿意投入精力完成教学任务与学生成长指导；4.责任心强、耐心细致，能够关注学生学业表现及心理发展需求；5.遵守教师职业规范，严格执行学校各项教学管理制度。

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岗位职责:1. 负责小学阶段英语课程的教学工作，提升学生英语学习的积极性与成效；2. 参与教学研讨活动，持续优化教学策略与课堂质量；3. 策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生语言学习的主动性；4. 关注学生学习进展，定期提供学习反馈与个性化指导；5. 定期与家长交流学生学业表现，促进家校协同育人。任职要求：1. 具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生英语学习兴趣；2. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动；3. 热爱英语教育事业，积极学习并改进教学方式；4. 富有责任感，能够切实承担学生成长过程中的引导职责；5. 具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成教学活动的规划与实施。

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岗位职责:1.负责小学英语学科教学，提升学生英语学习积极性与学业成效；2.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量；3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生语言实践动力；4.关注学生学习进展，适时提供学习反馈与个性化指导；5.定期与家长交流学生表现，促进家校协同育人。任职要求：1.具备扎实的教学技能和亲切的教态，善于调动学生英语学习兴趣；2.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能与师生顺畅互动；3.热爱英语教育事业，乐于探索创新教学方式；4.富有责任感，胜任学生成长过程中的引导与支持角色；5.具备较强的活动统筹能力，可独立完成教学活动的设计与执行。

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全日制学校招聘后勤主管1、全面负责所辖区域的后勤管理工作；2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施；3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施；4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备；5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务；6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管；7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行；8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料；9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理；10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况；11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍；12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位；13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。要求：年龄：45周岁以下学历：统招大专及以上经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

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岗位职责:1.承担全日制初中物理课程的授课任务2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学生对物理的学习兴趣3.参与教学资料的编写及教学计划的执行，保障教学效果任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生及教师团队顺畅交流2.热爱教育事业，能够高效完成领导安排的各项工作3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升自身教学水平

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岗位职责:1.策划并执行符合教育主管部门及校方标准的初中数学教学方案，运用新颖且互动性强的教学手段；2.主动参与校内教研活动，持续优化课堂教学质量与实际成效；3.结合学生学习情况及时调整授课内容与方式，满足不同学生的学习需求；4.策划并带领学生开展课外数学实践活动，增强动手能力与创新意识；5.保持与学生及家长的顺畅交流，定期汇报学生学业进展与表现。任职要求：1.拥有扎实的教学能力与良好亲和力，能有效调动学生对数学的学习热情；2.具备较强的协作意识与沟通能力，善于与同事、学生建立积极互动；3.热爱教育事业，乐于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿；4.富有责任感，能够细致关注学生的学习过程与心理发展；5.遵守教师职业规范，具备良好的师德修养，严格执行教育相关制度要求。

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1. 要求全日制本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业者；2. 五年以上教学经历及一定教学研究经验者优先录用；3. 所学专业须与任教科目一致；4. 熟悉中考命题方向，有备课组长工作经验者优先；5. 熟练使用办公软件及互联网相关操作技能；6. 掌握教育心理学基础知识，具备良好的授课能力；7. 中文表达流畅，普通话标准，语言清晰；8. 富有亲和力，授课方式生动灵活，知识视野开阔；9. 热爱教育工作，工作态度积极主动，责任心强。

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仅限清华、北大应往届毕业生投递河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，并有机会纳入校长合伙人分红体系！岗位要求：1、毕业于清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可；2、性格开朗、积极向上，或沉稳内敛但富有思想深度；3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力；4、心理素质强，能适应高强度工作，乐于接受新挑战与创新事务；5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。培养路径：1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益）薪酬福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元1、正式入职后，符合条件者可参与校长合伙人分红计划；2、五险一金全额缴纳，享受带薪年假及带薪寒暑假；3、由总裁亲自指导，并邀请教育领域资深专家开展专项培训，每年多次组织内部专业能力提升课程；4、免费提供定制化工作服装，三餐全免，住宿统一安排；5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动；6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台！

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任职要求：1. 学历：本一/硕士学历【1】具备8年及以上学校任教经历，且教学成果突出【2】承担毕业班教学工作满5年及以上，且教学成效显著【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）岗位满3年或2. 学历：专科及以上【1】拥有20年及以上学校教育从业经验【2】从事毕业班教学工作不少于6年，且教学成绩优异【3】在学部主任（含学部校长或相当职位）岗位任职满5年3. 其他任职条件：（1）具有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历；（2）深入了解教育领域发展现状，掌握国家、区域或行业相关教育政策与法规；（3）具备良好的商业思维与市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析；（4）具有出色的组织管理能力、沟通协调水平、团队引领能力及宏观视野岗位内容：1. 负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科体系构建、教学质量监控、教研活动推进、校园文化营造、财务运营等方面；2. 聚焦教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训方案；3. 与公司内部各部门协同配合，共同促进企业整体战略目标的实施与落地；4. 持续跟踪教育行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。其他说明：接受集团外派安排

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岗位职责:1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平；2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学效果；3.根据学生实际学习情况和反馈，灵活调整授课方式与教学内容；4.策划并参与各类课外活动，增强学生对语文学科的兴趣与参与度；5.定期与家长交流学生学习表现，配合开展家校协同教育工作。任职要求：1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性；2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与师生顺畅交流；3.热爱教育行业，愿意投入教学工作并承担学生指导职责；4.有责任心和耐心，关注学生学业进步及心理健康状况；5.遵守教师职业规范，严格遵循学校各项教学管理制度。

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1. 负责相关科目的日常教学实施工作；2. 按照学校整体岗位职责要求，落实本学科年度教学管理方案；3. 系统开展本学科教研活动，研习教育教学理论，深入探索教学实践方法；任职要求：1、具备本科及以上学历；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上学校教学经历，持有对应学科的教师资格证书；3、掌握教育心理学相关内容，具备良好的学习与提升能力；4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰；5、富有亲和力，沟通协作能力强，知识讲解清晰有效；6、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；福利待遇：1、提供免费食堂，晋升通道广阔，定期开展多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策；3、五险一金，带薪寒暑假、年假，婚丧嫁娶慰问金、生日福利、专业技能培训等；

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1.要求全日制本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业者；2.五年以上教学经历并具备一定教学研究经验者优先录用；3.所学专业需与任教科目一致；4.熟悉中考命题方向，有备课组长工作经历者优先；5.熟练使用办公软件及互联网相关工具；6.掌握教育心理学基础知识，具备良好的授课技能；7.中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅；8.富有亲和力，授课方式生动灵活，知识视野开阔；9.热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心突出。

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1、招聘科目：各学科2、招聘要求：具备12年以上教学经验，有全日制民办或公办学校工作经历并完整带过两轮教学；担任学科带头人或教研组长职务满6年以上，能组织和引领学科教学与教研相关工作；3、薪资待遇：年薪15-25万，视面试情况确定具体薪酬；4、福利待遇：五险一金、学校设有免费食堂、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、享受带薪寒暑假、教职工子女可享入学费用减免政策等。

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岗位职责1.教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与具体方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。2.教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，分析学业表现数据，调整优化教学策略，提高整体教学水平与社会声誉。3.课程与教学创新：严格执行国家课程标准，牵头开发具有校本特色的课程体系；推进信息化教学改革，引入优质教育资源，提升教学多样性与实效性。4.教师团队建设：参与教师选聘工作，建立绩效考核机制；组织开展教研活动与专业培训，指导新进教师快速成长，持续提升师资队伍专业能力。5.学生发展管理：统筹学生学业发展与综合素质培养，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中阶段学生开展升学指导与规划。6.家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；链接外部资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求及特殊个案。7.合规与安全管理：确保教学活动符合相关政策法规，配合各类教育检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序与师生安全。任职要求1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证书者优先考虑。2.工作经验：5年以上义务教育阶段教学管理经验，3年以上教学校长或副校长实际任职经历，有民办学校工作经验者优先。3.专业能力：熟悉国家义务教育相关法律法规，具备优秀的教学统筹、课程研发及团队管理能力；富有创新思维，能够引领教学变革与学校特色建设。综合素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，决策力佳；认同学校教育理念，热爱基础教育事业工作地点：贵州校区

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