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工作内容：通过电话外呼方式，开展信用卡逾期账款的沟通与还款协调工作。可接受应届毕业生任职要求：1、年龄22-45岁，不限性别、专业及学历；2、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和目标导向的进取心；4、抗压能力佳，学习意愿强，踏实肯干；5、掌握基础电脑操作技能；6、有意向在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：4500元/月底薪+提成+优秀员工奖金，综合收入6000-8000元2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金；3、享受带薪年假及法定节假日福利；4、提供系统岗前培训及清晰晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

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张先生

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工作内容：通过电话外呼方式，开展信用卡逾期账户的还款沟通与协商。接受应届毕业生报名参与。任职要求：1、年龄22-45岁，不限性别、专业及学历；2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作意识和进取心，对收入有明确追求；4、抗压能力强，学习适应快，工作踏实肯干；5、掌握基础电脑操作技能；6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：4500元/月底薪+提成+优秀员工奖金，综合月收入6000-8000元；2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金；3、享受带薪年假及法定节假日福利；4、提供系统岗前培训及清晰晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

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张先生

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岗位职责:1.负责市场方向的产品运营，配合市场部门主管完成日常事务。2.按时高效完成公司安排的培训任务。（带薪培训哦）任职要求:1.具备强烈的进取心与成功欲望，敢于设定目标，适应快速发展企业的工作节奏，学习能力突出。2.形象得体，富有亲和力，心理素质良好，具备服务意识、团队协作精神及积极的工作态度。薪酬福利待遇:（敢来就敢给）!!!1、底薪4000-5000+绩效+包住+年终奖+五险一金。2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展，一经录用，将安排专业培训，并由资深主管一对一指导，确保熟练掌握工作技能）。3、依据年度工作表现发放相应年终奖金。4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游活动。5、公司提供设施齐全、温馨舒适的住宿环境（家电配套齐全哦）。

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曹先生

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任职要求：1.热爱旅游，能接受短期出差，具备较强的学习意愿；2.有短期出差适应能力者优先，独立性佳，环境适应力强；3.执行能力强，善于复盘工作，总结经验；4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长；5.渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变；6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学）有意向者欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！（应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑）愿携手数位志同道合之士加入团队，轻松办公，享受下午茶时光~岗位有限，先到先得~额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游！入职即安排宿舍，配备2-3人间公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。新人入职即享系统化带薪培训，职场小白也能快速上手，由部门主管一对一指导。入职提供的待遇为：新人保底薪资4500元。目前新人前期综合收入可达6500-7000元，入职满3个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资水平较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用。

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曹先生

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岗位福利：免费提供住宿免费培训带薪休假岗位职责:1.协助产品经理开展市场调研，整理并分析产品相关数据信息；2.参与产品策略的制定，协助完善产品功能与用户体验设计；3.与项目团队协同推进工作，保障产品按期上线并符合质量标准；4.监控产品开发流程，及时协调处理开发过程中的各类问题。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.对产品规划及用户使用体验有一定认知；3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态；4.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力。上班时间：周一至周六8:30-18:30国家法定节假日正常休息

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曹先生

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电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机，工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可，打的好有成交额外有奖金

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徐先生

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1、培训实习期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议；2、享有业绩提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利；3、公司提供免费住宿，房间配备基础生活设施；4、晋升机制公开透明，能力突出者有机会晋升为公司中高层管理岗位。通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事管理、团队搭建、运营统筹等方面，为企业储备优秀的中高管理层人才。公司地址：济南市市中区万达广场B座1308郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，不收取押金或租金，公司免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉。热爱运动者优先录用！！！

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曹先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可做，薪资日结/周结）1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规注册3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验4. 在家远程操作，提供一对一指导教学5. 年龄范围为18-30周岁兼职每天可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右全职每天工作6至8小时，时段可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人员加入。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量支持与推广资源，助力快速上手。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

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周女士

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岗位福利：免费提供住宿免费培训带薪休假岗位职责：1. 协助产品经理开展市场调研，整理并分析相关产品信息；2. 参与产品策略的制定，协助完善产品功能与用户体验；3. 配合团队协作，保障产品按时上线并符合质量标准；4. 监控产品开发进程，及时应对和解决开发中的各类问题。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 对产品设计及用户体验有基本认知；3. 能在高强度工作节奏中保持积极心态；4. 拥有较强的学习能力与问题处理能力。上班时间：周一至周六 8:30-18:30国家法定节假日正常休息

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曹先生

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1、20-42岁，性别及专业不限，高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强；4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：4500元/月底薪+绩效奖金，综合收入5000-10000元2、单休，缴纳五险一金；3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；4、完善的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险任职要求：1、20-45岁，性别及专业不限，高中及以上学历；2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强；4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排；5、掌握基础电脑操作技能；6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。

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张先生

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薪资待遇：1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导）3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游5、公司提供舒适便利的住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。岗位职责：在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段内容不同，全面了解业务运作，试用期结束后根据个人特质定岗。欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需保持积极向上的状态和成长意愿。初入社会或许会有些迷茫，但每份工作的价值都源于持续的投入与积累。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢出发，不负青春最好的自己！

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曹先生

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1、实习培训期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行商议；2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利；3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施；4、公司晋升体系公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事培训、团队搭建及运营管控等方面，为公司持续输送中高层管理储备人才。公司地址: 济南市市中区万达广场B座1308本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，且提供免费的岗位技能专业培训，请广大求职者知悉。 运动爱好者优先考虑！！！

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曹先生

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职位描述热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先薪资福利：1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习；3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇应届毕业生需要什么？能力——收入——发展【岗位职责】1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作；2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉；3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流公司活动：1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入；2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事；3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入；4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位公司地址：市中区万达写字楼B座1308

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曹先生

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1、全面负责人事招聘、培训、员工入职、转正、离职等环节的统筹与执行；2、负责薪酬体系及福利政策的实施与日常管理；3、组织实施员工考勤、奖惩制度，监督各部门落实情况并开展核查工作；4、负责人事相关事务的对接协调，及时处理各类人事问题并提供专业解答；5、形象端正，气质良好。

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曹先生

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经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养。需在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实习，轮岗期结束后将按区域统筹负责各部门的管理工作。【岗位职责】1.根据公司安排，制定新客户开发方案，推进新市场拓展并承担客户维护职责；2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉；3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户保持长期稳定沟通，构建深度合作关系；薪资福利：1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000元+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目；3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善；4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇公司活动：1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入；2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，定期开展友谊赛；3.游戏俱乐部：支持王者荣耀等游戏爱好者组队互动；4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息公司地址：济南市市中区万达广场B座1308千里马期待你的加入！

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曹先生

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岗位职责:1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

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薪资待遇：1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。2、带薪系统培训（公司重视人才发展，一经录用将提供全面的专业培训，并由公司资深主管一对一辅导）3、根据本年度工作完成情况发放相应年终奖励4、享受国家法定节假日，每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游活动5、公司提供舒适住宿环境（家电齐全）！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。岗位职责:在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后结合个人情况定岗。作为应届毕业生，你可以缺乏经验，也可以暂无技能积累，但必须充满热情与干劲。或许初入社会你会感到迷茫，但每份工作都需要时间与实践去沉淀，若你希望通过工作实现自我提升与长期成长，这里将是理想的选择。年龄从不是限制，愿你不负青春，勇敢前行！

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任职要求：1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿；2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的适应能力；3. 执行力强，善于复盘与总结经验；4. 具备团队协作精神，积极进取；5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变；6. 年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享受带薪培训，全程指导掌握技能）有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！（应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑）愿尽绵薄之力，诚邀几位志同道合之士来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离约十分钟可达公司~新员工将接受系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。入职提供的待遇为：新人保底月薪4500元起。目前新人前期收入普遍在6500-7000元，入职满三个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资较为稳定，期望薪酬在此范围内的优先录用

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薪资待遇：1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，一经录用将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导）3、根据本年度工作完成情况发放相应年终奖励4、享受国家法定节假日休息，每周组织家庭日聚餐，每季度安排季度团建旅游5、公司提供舒适温馨的住宿条件（家电齐全）！！！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，氛围轻松活跃。岗位职责:在市场营销、人事、行政、管理四个方向进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后结合个人能力与意向定岗。亲爱的应届生，你不一定要有经验或技能，但需要充满热情与干劲。也许初入社会你会感到些许迷茫，但每份工作都需要时间与投入去积累和成长。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，那么这将是一个值得把握的机会。年龄从不是限制，愿你不负青春，勇敢前行！

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任职要求：1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿；2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力；3.执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足；4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长；5.渴望自我突破与提升，希望实现从内向到外向，或进一步强化综合能力的转变；6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导）有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！（应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑）愿携手志同道合之人，来公司轻松办公，享受下午茶时光~岗位名额有限，先到先得~额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离公司约十分钟路程~新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导。入职提供待遇：新人保底薪资4500元起。目前新人前期综合收入普遍在6500-7000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用

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曹先生

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岗位职责:1. 负责个人信用贷款保证保险业务的推广与销售工作2. 核查客户信用状况，确保贷款申请信息的真实、准确及合规3. 与客户保持有效沟通，及时解答疑问，提供专业化的保险咨询支持任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效对接客户需求并推动产品落地2. 拥有较强的学习适应能力与团队协作意识，可快速熟悉业务内容并融入集体3. 具备良好的职业道德和责任意识，能按时保质完成上级安排的各项工作任务，五险一金【欢迎推荐、自荐】岗位【客户经理】【年龄】******【学历】大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件）【职责】为中小微企业主提供融资贷款相关服务【薪资】月均1w+【工作地点】济南及周边县市区【福利待遇】入职首月即缴纳五险一金、无责任底薪，享有月度现金/实物奖励等招募条件： 大专及以上学历、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，有同行业经验者优先薪资待遇： 综合

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曾先生

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1、培训实习期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行商议；2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利；3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施；4、公司晋升体系公开透明，表现优异者可晋升至中高层管理岗位。通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事培训、团队搭建、运营统筹等方面，为公司持续输送中高管理层储备人才。公司地址：济南市市中区万达广场B座1308郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿无需缴纳费用，公司免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。运动爱好者优先考虑！！！

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曹先生

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电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机，工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可，打的好有成交额外有奖金

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徐先生

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岗位职责：（1）、无须外出，由学校提供资源，对意向家长/学员进行电话回访；（2）、负责接听招生咨询电话，主动、热情与咨询者沟通，了解学生（家长）需求，详细、专业的为其解答并做好记录；（3）、邀约家长现场到校参观考察，并做好接待工作；（4）、及时追踪意向学员，最终促成学生（家长）报名；（5）、积极配合市场部到各初中学校及艺术机构开展宣讲活动；（6）、领导安排的其他工作。任职要求：（1）、本科学历，形象气质佳，有相关经验学历可放宽至专科；（2）、口齿伶俐语言表达能力强，善于沟通，亲和力强；（3）、有教育行业工作经验，或有销售经验者优先考虑；（4）、优秀应界毕业生可培养。缴纳五险一金，上班时间9:30-18:30月休六天工作地址：1市中区经四路万达广场二楼2历下区逸家广场B座（可任选其一校区）

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车女士

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任职要求：1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑；2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，且至少1-2年团队管理经历；3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先，具备其中任一领域的渠道资源更佳；4、具备出色的沟通与表达能力，逻辑清晰，观点明确，富有说服力；5、抗压能力强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标达成；6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排；岗位职责：1、渠道体系搭建与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商及销售策略；2、渠道销售目标达成：承接公司年度销售任务，细化分解至月度、季度、半年度等阶段性目标并推动落地；3、渠道关系维护：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能；4、渠道运营监控与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘并实施优化措施；5、跨部门协同与资源协调：联动内部各部门及市场前端，保障资源高效配置，提升整体协作效能；6、市场信息收集与反馈：定期调研竞品动态、客户诉求及市场变化，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据。福利待遇：1、基本工资6-8K+销售提成；2、五险一金3、出差补贴4、节日福利

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梅女士

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职位描述：1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。

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杨女士

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