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岗位职责：1、熟练操作天猫平台，通过旺旺与客户进行高效沟通，及时解决售后相关问题；2、掌握产品信息，积极主动且专业地处理异常订单，跟进客户物流状态并准确反馈，降低公司运营风险；3、负责售后全流程服务，涵盖评价管理、退换货协调、理赔处理及店铺评分维护等工作；4、妥善应对客户投诉与建议，有效化解不满情绪，提升复购率，保障品牌形象；5、持续维护客户关系，定期整理客户资料，确保信息完整有序；6、不断精进销售能力，助力完成线上零售业绩目标；7、配合上级安排的各项工作任务，确保团队协作顺畅。任职资格：1、具备1年以上工作经验，其中至少半年从事客服相关工作；2、了解天猫平台运营规则，掌握ERP系统操作，熟悉售前售后服务流程；3、具备良好的沟通技巧和应变能力，能承受一定工作压力，心态积极，善于处理客户纠纷；4、思维灵活，反应迅速，能够独立应对各类突发状况。福利待遇公司将为您提供完善的个人成长平台，成功入职后可享受以下权益：1、健全的薪酬体系与年终奖励机制，提供多元化的职业晋升通道；2、文化津贴、节日关怀补贴、生日会、专属下午茶、文化沙龙、读书分享等活动；3、设有核心人才培训班、中高层管理课程、职业经理人发展计划等内部培养体系；4、每年组织1-2次集体旅游活动，并为表现优异员工提供专项旅游奖励。

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岗位职责：1、负责小红书平台的整体运营管理工作；2、策划并实施店铺推广策略、营销活动及会员运营方案，合理编制相关预算并确保落地执行；灵活使用各类站内资源与工具，高效提升粉丝数量、流量规模与转化效果；对各项方案进行过程跟踪、效果评估与复盘优化，持续迭代运营策略，达成公司设定的业绩指标；3、全面分析店铺运营数据，开展竞品对比与行业趋势研究，针对性优化运营环节，提升整体竞争力，力争在同类目中保持领先水平；4、协同设计团队推进大促活动页面的视觉呈现，统筹活动对接、执行跟进及后期总结工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备珠宝首饰或时尚类目运营经验者优先考虑；2、具有2年以上运营管理岗位工作经验，有成功打造爆款产品的实操经历者优先；3、精通小红书平台内部推广机制，能基于平台数据分析调整商品布局、页面展示及促销形式，并形成有效优化方案；4、具备积极进取的心态，执行力强，学习能力突出，善于团队协作与跨部门沟通。

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岗位职责：1、负责事业部线上全渠道（天猫、京东、抖音、拼多多等）全年营销活动的策划与落地执行；2、制定并管理营销活动预算，科学高效地分配资源，确保广告投放与营销动作实现最优投入产出；3、结合市场趋势及行业数据，分析竞品在产品、促销、营销、推广等方面的策略组合，及时制定有效应对方案；4、统筹各平台运营工作，根据平台特性输出针对性强、可执行的运营策略；5、主导运营团队搭建，挖掘并培养内部人才，持续提升团队专业能力与整体战斗力；6、协调平台与品牌方之间的合作对接，整合内外部资源，保障各项营销项目顺利推进与达成目标。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上食品类淘品牌运营总监相关工作经验；2、熟练掌握线上多渠道平台运营机制与规则；3、有独立操盘年销售额超1亿项目的成功经验；4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向；5、必须精通商品规划及上线节奏的把控；6、有管理50人以上团队经历者优先考虑；7、具备出色的沟通协作能力及丰富的团队管理实践经验。

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岗位职责:1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配；2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务；3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制；4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核；5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性；6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作；7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系；8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。任职要求：1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求；2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历；3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法；4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理；5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

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职位信息1、负责公司旗下抖音账号内容策划，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提供用户的关注度和粘性；2、对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点；4、具备商业意识，能根据商业化CASE需求，提供行业针对性的内容营销方案；5、根据平台特色，梳理行业营销案例，根据客户需求，制定适用平台的商业打法；6、支持相关内容产品的执行，挖掘内容商业价值，提供变现策略；7、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规则；8、负责渠道推广，提高渠道点击率和浏览量，完成渠道销售目标；9、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；10、定期策划渠道活动，提升渠道排名，聚集流量和人气，形成销售；11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体资源进行分析，定期分析推广数据结果。职位要求：1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售工作经验; 2年以上团队管理经验；2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关公司行业担任同类职务3年以上；3、对内容有高敏感度，对用户的购物需求、媒体使用习惯，以及内容消费习惯和心理有较强的了解；有互联网用户运营的经验，善于抽象用户需求，并能体系的设计和落地运营计划。解决洞察消费热点，对时下兴起的品牌和潮流趋势有敏锐的嗅觉和挖掘能力，并能制造话题，连接与消费者的兴趣点；4、对传统媒体、新媒体、社交媒体等有较深了解，有UGC、PGC、KOL营销经验，有社区运营和管理经验；5、熟悉抖音、蝴蝶号内容路数，品牌文化打造;6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长与管理;7、熟悉针对短视频的爬虫技术与数据分析;8、探索抖音、蝴蝶号、快手号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;9、有运营成功案例，或者有达人/大号合作经验的优先;10、抖音、蝴蝶号、快手号、小红书或其他短视频APP深度上瘾玩家，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;11、卖的了萌，耍的了帅，对音乐天生的敏感，懂得节奏与视频内容的整体匹配;12、有娱乐精神，创意十足;13、脑洞大，有洞察力，能够敏锐的捕捉到爆款视频的内容;14、对美食、吃喝玩乐有一定见解和基础;15、性格活泼，会玩，有创新能力的人优先考虑。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径； 2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

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岗位职责：1、负责拼多多店铺的整体运营，对每日、每周、每月的营销数据、交易情况、商品与顾客管理进行持续监控与分析；2、策划并实施店铺促销活动，跟踪平台各类活动进展，持续优化推广方案，提升营销转化效果；3、开展店铺日常运营维护，打造热销单品，提升店铺曝光率与产品销售表现；4、深入分析用户消费行为，提炼产品卖点，灵活运用平台工具增强客户互动与粘性；5、能够独立完成活动申报与策划，熟练掌握拼多多站内外多种推广手段。任职要求：1、熟悉平台运营规则，精通商家后台各项操作流程；2、了解平台营销机制，掌握推广工具的运作逻辑及实操方法；3、具备电商平台推广经验，对店铺运营有高度热情；4、具有一年以上拼多多运营经验，有食品类目运营背景者优先；5、有从0到1成功搭建并运营店铺的经历者优先考虑。

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工作内容：1、发布商品相关信息2、与设计人员沟通，推进产品优化3、整理并分析相关数据4、处理客户咨询5、配合运营完成店铺调整如对部分工作内容不熟悉，公司提供相应培训学历不限年龄：18-30周岁熟练使用电脑工作经验：具备电商行业从业经历者优先

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岗位职责：1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持；2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通；3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作；4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果；5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验；2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景；3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

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必须持有中医执业药师证！！！1、具备卫生系统认证的中药师资格证书；2、具有一年半以上全职中药调剂工作经验；3、能够熟练识别中药材，熟悉中药的分类及规范摆放；4、掌握常用中药方剂的基本知识；5、具备计算机操作基础能力；6、配合相关部门完成日常卫生检查等相关工作。

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职位信息1、具备基础摄像技能。2、负责公司在天猫、京东等主流电商平台店铺的整体形象规划、视觉风格设定及商品展示设计。3、承担首页广告图的设计与优化、整体页面布局调整、促销活动相关图片的创意制作。4、在店铺促销期间完成版面设计与排版工作，协同推广人员制作宣传海报、直通车推广图及钻石展位广告素材。5、对新品进行图像抠图、排版处理，优化商品详情描述内容，提升产品图片视觉效果。6、按时更新促销图文与页面内容，配合店铺营销节奏，持续优化产品展示页并维护主页视觉呈现。7、熟悉淘宝、京东等电商平台用户行为特征，掌握消费者购物习惯与体验需求。任职要求1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备店铺装修能力，了解淘宝页面代码基本应用。2、拥有扎实的平面与网页设计功底，擅长店铺视觉策划与色彩搭配，具备独到审美视角，思维灵活富有创意，能打造强吸引力的视觉表现。3、具备一定的视觉营销与广告设计知识，对消费心理、流行趋势有敏锐洞察力，并能转化为设计语言。4、关注细节表现，具备个性化设计风格和坚持品质的执着态度。5、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应公司文化氛围，抗压性强，能高效完成任务。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径；2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

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岗位职责：1、在抖音/快手平台筛选匹配的带货达人，安排样品寄送。2、持续拓展潜在主播资源，借助直播形式推广公司产品并实现销售目标。3、沉淀优质客户资源，维系与达人的长期合作关系，推动多品类产品的推广与成交，达成既定业绩指标。4、与达人协商每期合作方案，并做好数据收集、统计与归档工作。5、负责达人及服务商合同条款沟通、流程跟进与审核对接。6、独立推进达人线上签约，确保合作细节有效落地。任职要求：1、具备1年以上达人资源对接相关经验；2、思维条理清晰，逻辑严谨，具有基础的数据整理与分析能力。3、有淘宝、小红书、抖音、快手等平台运营或推广经验者优先；4、对新媒体领域有热情，了解抖音平台规则者优先考虑；5、具备良好的沟通表达能力，兼备策划思维与谈判技巧，善于团队协作。持续开拓主播渠道，完善媒介资源库，定期复盘合作案例，对合作效果进行评估与优化，助力业绩持续提升。

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职责信息:1、主导包装成品的设计开发及全流程执行落地；2、完成包装的完稿设计，推进创意方案的实施；3、在排版、配色、文字等维度统一品牌与品系的视觉调性；4、拓展市场推广所需的平面设计内容，契合传播需求；5、提升推广创意设计的专业度，系统化实现产品与品牌的宣传落地。任职要求:1、具备五年以上包装设计从业经验，熟悉包装工艺及相关设计规范与法规；2、具备良好的色彩感知与造型能力，执行力与沟通力强，精通各类平面设计技能；3、能理解文案与策略逻辑，设计作品具创意性，掌握色彩运用与版面构成基础；4、有4A广告公司或奢侈品领域设计经验者优先；5、性格积极乐观，适应高强度、高压力工作环境，责任心强，细致严谨；6、具备较强逻辑分析能力、团队协作意识以及主动进取的工作心态。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化职业晋升通道；2、社会保险五险一金；3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共读等福利；4、核心人才成长班、中高层管理培训、职业经理人发展计划等内部培养体系；5、每年定期组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享专属旅游奖励。

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1：面容亲和，具备独特辨识度；2：具备销售经历，熟悉各大平台直播带货模式；3：体型匀称，外形条件好，镜头前表现力强；4：审美能力突出，掌握基础穿搭技巧，普通话标准，嗓音悦耳；5：擅长化妆、喜爱摄影，乐于社交分享，有内容创作经验者优先考虑；6：主观积极性强，了解红人经济趋势，清楚认知个人特质，善于发挥自身优势；7：具备良好沟通协作能力，配合团队工作，年龄范围18-30岁。

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工作内容1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排2.办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理3.建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效5.承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作6.处理日常行政事务及领导交办的其他行政工作7.负责招聘流程中的人员预约、接待与面试组织任职要求1.具备人事或行政相关工作经验者优先考虑2.熟练操作各类Office办公软件3.具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

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工作内容1、挖掘并提炼电商产品的核心卖点，撰写广告文案、包装文案及商品详情页内容；2、负责抖音等短视频平台的内容脚本策划与文案创作；3、参与电商营销推广方案的制定，助力提升店铺品牌曝光与影响力；4、协同团队完成各类文案支持任务，搜集并分析同行动态及电商运营信息。任职要求1、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销、策划类相关专业优先考虑。2、了解自媒体与新媒体运作模式，掌握主流网络宣传渠道特点。3、具备创新思维，对文字表达有热情，拥有良好的沟通与协作能力。

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职位信息1、负责公司旗下视频账号内容策划，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提供用户的关注度和粘性；2、对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点；4、具备商业意识，能根据商业化CASE需求，提供行业针对性的内容营销方案；5、根据平台特色，梳理行业营销案例，根据客户需求，制定适用平台的商业打法；6、支持相关内容产品的执行，挖掘内容商业价值，提供变现策略；7、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规则；8、负责渠道推广，提高渠道点击率和浏览量，完成渠道销售目标；9、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；10、定期策划渠道活动，提升渠道排名，聚集流量和人气，形成销售；11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体资源进行分析，定期分析推广数据结果。职位要求：1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售工作经验; 2年以上团队管理经验；2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关公司行业担任同类职务3年以上；3、对内容有高敏感度，对用户的购物需求、媒体使用习惯，以及内容消费习惯和心理有较强的了解；有互联网用户运营的经验，善于抽象用户需求，并能体系的设计和落地运营计划。解决洞察消费热点，对时下兴起的品牌和潮流趋势有敏锐的嗅觉和挖掘能力，并能制造话题，连接与消费者的兴趣点；4、对传统媒体、新媒体、社交媒体等有较深了解，有UGC、PGC、KOL营销经验，有社区运营和管理经验；5、熟悉抖音、蝴蝶号内容路数，品牌文化打造;6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长与管理;7、熟悉针对短视频的爬虫技术与数据分析;8、探索抖音、蝴蝶号、快手号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;9、有运营成功案例，或者有达人/大号合作经验的优先;10、抖音、蝴蝶号、快手号、小红书或其他短视频APP深度上瘾玩家，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;11、卖的了萌，耍的了帅，对音乐天生的敏感，懂得节奏与视频内容的整体匹配;12、有娱乐精神，创意十足;13、脑洞大，有洞察力，能够敏锐的捕捉到爆款视频的内容;14、对美食、吃喝玩乐有一定见解和基础;15、性格活泼，会玩，有创新能力的人优先考虑。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径； 2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

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岗位职责：质量检测全程跟踪食品生产各环节，确保产品满足质量规范要求。对原料、在制品及最终产品实施抽样检验与分析。运用实验室仪器开展化学、微生物等相关项目检测。记录与报告完整记录检测过程与结果，保障数据精确且可追溯。编制并呈交检测报告，提供专业分析意见与改进建议。标准与法规严格执行国家及行业相关质量标准与法律法规。持续学习和掌握最新的质量控制技术与政策要求。问题解决及时发现并反馈质量异常情况，配合开展原因排查，制定并跟进纠正措施的执行。参与质量优化项目，助力企业质量管理体系不断完善。培训与沟通为生产人员提供质量标准与检测方法的指导培训。与采购、生产、研发、供应链等相关部门高效协作，确保信息互通与工作协同。任职要求：学历：食品科学、化学、微生物学或相近专业本科及以上学历。经验：具备1-3年食品质量检验或相关工作经验。熟悉ISO、HACCP等质量管理体系及相关标准。技能：能熟练操作各类实验设备与检测工具。具备数据分析及报告编写能力。工作细致，具备较强的问题处理能力。其他：拥有良好的人际沟通与组织协调能力，富有团队合作意识。责任心强，恪守职业操守。

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1：面容亲和，具备独特辨识度；2：拥有销售经历，熟悉各类平台直播带货模式；3：体型匀称，外形条件好，镜头前表现力强；4：普通话流利，嗓音柔和动听；5：热衷表达与分享，具备内容创作经验者优先；6：主观能动性强，了解红人经济趋势，清晰认知个人优势，善于展现自身特色；7：具备良好沟通能力与团队协作意识，年龄******。

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岗位职责：1、大专及以上学历；2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队；3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例；4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系；5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升；6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控；7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。任职要求：1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程；2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）；3.全面负责生产计划的制定与执行管理；4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施；5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护；6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设；7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

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工作职责：1、负责直播前的筹备工作，包括现场设备、道具、灯光等调试及产品相关准备；2、承担直播过程中的中控任务，如商品链接的上架与下架操作；3、把控直播节奏，调动现场气氛，维持直播间秩序，配合主播回应客户提问，协助完成产品展示，应对直播期间突发情况，并参与日常数据整理与直播复盘。任职要求：1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功案例者优先考虑；2、对直播领域具备独立认知，掌握抖音直播平台的相关规则，熟知各类直播运营策略与执行方式；3、能够独立推进各项运营事务；具备扎实的数据分析能力与学习能力，抗压性强，执行力高，适应快节奏、多变的工作环境；4、熟悉自然流量运营逻辑及付费流量投放机制；5、应聘人员须具有直播电商中控岗位或店铺实际运营经验，不接受无实操经历的新手。

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岗位职责：1、负责线上店铺日常运营，定期监控并分析营销数据、交易数据，统筹商品与客户管理，完成日、周、月维度的数据跟踪；2、策划并实施店铺促销活动，持续追踪推广效果，优化活动方案及产品页面展示，提升商品曝光率与店铺整体转化表现；3、调研竞品品牌及价格策略，形成可行性分析材料，并提出有效的应对方案；4、制定销售推广策略，编制相应执行计划与预算，确保目标达成并落实到位；5、统计与跟进店铺销售动态，定期复盘运营情况，输出总结报告并提出可落地的优化建议。任职要求：1、具备3年以上相关岗位工作经验；2、有食品、珠宝或KA渠道经验者优先；3、注重店铺视觉呈现与基础建设，能快速掌握平台新规则与运营玩法；4、思路清晰，具备优秀的策划与执行能力，能及时响应市场变化并调整策略；5、拥有较强的创新意识、市场洞察力及营销推广能力，善于分析并解决实际问题；6、沟通协调能力强，应变灵活，工作积极主动，富有责任心与进取心；

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职位信息1、负责淘宝、京东、抖音、小红书等平台商品短视频的拍摄工作；2、依据公司制定的脚本内容，完成视频的现场拍摄与制作执行；3、具备2年以上电商类产品拍摄经验，热爱影像创作，有商业项目策划与实拍经历；4、精通摄影流程中的灯光布置、场景搭建、造型设计等关键环节；5、美术基础扎实，色彩感知力强，熟练掌握各类布光技巧，具备敏锐的视觉洞察力，能在画面表达中体现个人风格；6、能主动开展产品拍摄方法的研究与优化，具备独立创意能力，善于探索新颖表现形式；职位要求1、大专及以上学历，2年以上视频拍摄或策划相关工作经验，拥有抖音或其他商业类成功案例者优先；2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等短视频平台的内容特性与流行玩法，如运镜等常用拍摄技法；善于捕捉新兴传播趋势；3、掌握分镜头脚本设计与摄影构图原理，了解后期制作流程，熟练操作PR、AE等剪辑合成软件；4、具备航拍技能者优先录用；5、沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能快速适应企业环境，抗压性良好。    加分项：善于挖掘新型传播路径，富有创意思维，具备独立脚本撰写能力。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入后将享有1、健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业晋升通道；2、依法缴纳五险一金；3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、专属下午茶、文化分享会、读书交流活动等员工关怀项目；4、核心人才成长训练营、管理层专项培训、职业化人才培养等内部培训体系；5、每年定期组织1-2次集体旅游活动，优秀员工可获得专属旅游奖励。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，全面负责人力资源战略的规划与实施，构建以客户和业务为核心的端到端流程型组织架构；2、建设高效的招聘机制，主导中高级人才的识别与引进，精准选拔优质人才，持续引入高绩效A级团队成员；3、精通薪酬与绩效管理体系，设计并推行科学的绩效评估与激励方案，实现合理分配，充分激发人才潜力；4、搭建职级体系、任职资格标准及荣誉激励机制，明确企业文化价值观并推动有效落地执行；5、推进中长期组织能力建设，健全人才储备机制与梯队培养体系，助力打造持续进化的学习型团队。任职要求：1、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源总监职务，有大型电商行业背景者优先（本科及以上学历，年龄40岁以下，思维活跃，具备持续学习与奋斗精神）；2、熟悉现代企业人力资源管理方法与实践，对各人力资源职能模块有系统理解，掌握国家相关劳动政策与法律法规；3、在人才梯队发展、薪酬绩效体系构建方面有深厚积累，具备丰富的实操经验及成功落地案例；4、具备强自我驱动力，开放进取，执行力突出，乐于接受新知并持续成长。

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职位信息1:结合公司发展战略与品牌定位，统筹规划运营平台店铺的中长期发展路径，涵盖产品线布局、运营方向及目标设定等内容；2:精通电商平台运作模式与盈利机制，具备平台推广与品牌宣传能力，熟悉平台规则与操作流程，拥有实际销售运营管理经验，能对接各类网络渠道，制定并落地执行相应策略，达成公司既定业绩与利润指标；3:具备3年以上京东、天猫或抖音等电商平台独立运营经历，曾成功操盘月销售额达二百万以上的店铺，具备可验证的盈利成果与成熟运营体系，能定期分析销售数据，动态优化运营策略，并基于数据分析提出有效改进建议；4:拥有B2C电商商城实操经验，熟悉平台运作架构与后台操作流程；掌握快消品行业动态及消费者需求，能够合理控制运营成本，设计切实可行的促销方案，推动渠道销售持续增长。职位要求1:大专及以上学历，具备3年以上独立品牌运营管理经验者优先；2:拥有丰富的电商营销策划与运营管理实战积累；3:具备优秀的市场销售策略制定能力，擅长数据分析，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力；4:数据分析功底扎实，具备系统性战略思维与高效战术执行能力，善于团队管理与协作；5:有团队管理实践经验，能够打造高绩效团队，并促进成员成长与整体战斗力提升；6:具备较强的全局统筹能力与独立决策水平；7:有从零到一孵化新品牌经验，且实现新品牌月销突破200万者优先；8:具备食品类目运营经验者优先；9:能接受底薪加提成模式，具备冲击年薪20W+实力者欢迎联系，不符合条件者请勿扰，感谢配合！福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入后您将享有：1:健全的薪酬体系与年终激励机制，提供多元化职业晋升通道；2:社会保障五险一金；3:文化津贴、节日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等员工关怀项目；4:核心骨干提升班、中高层管理培训、职业经理人发展规划等内部培养体系；5:每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享专属旅游奖励。

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1、负责商品选品及内容策划；（熟悉电商首页、详情页、达人内容、直播等板块）2、进行分享页面的内容编辑与用户引导；3、完成相关数据的分析与整理工作。任职要求：1、统招高中及以上学历；2、热爱互联网行业，了解电商运营与推广方式，具备淘宝平台营销经验者优先；3、具备一定的市场洞察与判断能力，能准确捕捉用户需求，具有新闻敏感度，可精准分析用户心理；4、擅长文字内容编辑，能有效评估并预判内容推送效果；熟悉淘宝达人、直播、详情页、首页等内容形式；5、有电商内容运营工作经验者优先。

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岗位职责：1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配；2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作；3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制；4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核；5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性；6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养；7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作；8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。任职要求：1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规；2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历；3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点；4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系；5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

北海·银海区

曾女士

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岗位职责：1、大专及以上学历；2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队；3、具有实施安全生产管理的实际经验，并有成功落地案例；4、熟练掌握食品生产全流程及品质管控体系；5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理与效率提升；6、熟悉生产计划编排与交货周期管控；7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。任职要求：1.主导生产部门制度与作业流程的搭建及持续优化；2.确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品品质、交付时效等）；3.统筹生产计划的制定与执行管理；4.推动精益生产模式落地并组织实施持续改进项目；5.落实客户管理体系的运行与日常维护；6.组织开展部门内人才培养及梯队建设工作；7.负责生产部日常运营管理和对外协作沟通。

北海

曾女士

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岗位职责：1、负责线上店铺日常运营，定期监控营销数据、交易数据，以及商品与客户管理情况，涵盖日、周、月维度的分析跟踪；2、策划并实施店铺促销活动，全程跟进推广执行过程，持续优化活动方案及商品页面设计，提升商品曝光率与店铺整体转化效果；3、调研竞品品牌及价格策略，形成可行性分析报告，并提出有效的应对方案；4、制定销售推广策略，编制相应计划与预算，确保执行落地并对最终结果负责；5、统计并追踪店铺销售表现，定期复盘运营成效，输出总结报告并提出优化建议。任职要求：1、具备3年以上相关岗位工作经验；2、有食品、珠宝或自营类目运营经验者优先；3、注重店铺视觉呈现与基础建设，能快速掌握平台新规则与运营玩法；4、思维灵活，具备优秀的策划与执行能力，能及时响应市场变化并调整策略；5、拥有较强的创新意识及市场洞察、营销策划、推广实施能力，善于分析和解决实际问题；6、沟通协调能力强，应变力佳，工作积极主动，富有责任心与进取心；

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