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【薪酬福利】1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励300元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐【岗位内容】1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护【任职要求】1、大专或以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识【公司优势】平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责杭州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【工作内容】整理银行提供的信用卡逾期账户信息，通过银行授权系统外呼联系逾期客户，提醒并协助其完成还款，保障持卡人信用记录，工作无销售任务。【薪资待遇】1、薪资：底薪4k+提成（10%—34%）+激励奖金2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险3、晋升路径：员工-组长-主管—经理，面向内部选拔晋升【工作时间】工作时段 9:00-18:00，午休1.5小时，每月休息6天，轮休安排在周末【公司福利】1、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手工作2、每年递增100元工龄工资计入底薪3、享受国家法定节假日及各类带薪假期【招聘要求】1、年龄*******，有相关从业经验者可放宽至45岁2、个人征信良好，无犯罪记录，具备良好沟通能力3、室内办公，无需外出，空调环境全天开放4、具备电话客服、电销或催收类工作经验者优先录用【工作地点】萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便捷

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现业务覆盖71城，合作客户达9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战单元；2、依据公司销售目标进行任务分解，将整体目标落实至个人，制定周度、月度执行计划；3、规划本部门销售策略与推进方案，并跟进落地执行，做好过程复盘与效果检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设与储备；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化工作流程与机制。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈晋升意愿；3、擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘分析；4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力下高效完成任务，富有进取心；【我们能给你带来什么】成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间；激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力实现高收入目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

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现业务覆盖71城，合作客户超9万家，市场占有率突破60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你的核心职责】1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造高凝聚力、强战斗力的作战单元；2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，落实个人指标，制定周度、月度达成计划；3、规划本部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与执行检核；4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队完善建设；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。【我们期待你具备】1、具备2年以上销售管理经历，其中至少两年从事销售团队管理工作，有地面推广团队管理经验者优先；2、热爱销售及团队带领工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业发展路径，具备强烈晋升意愿；3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力；4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，进取心强；【你能收获什么】运营体系成熟，企业业绩稳步上升，平台稳健，为你提供广阔发展空间；激励机制丰富，奖金回报优厚，助力你快速实现高收入目标；管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度；培训资源充足，配备多元帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

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零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K；社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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【薪酬福利】1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励300元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀【岗位内容】1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护【任职要求】1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识【公司优势】平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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职位名称：大客户经理（连锁行业）公司简介我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。凭借强大的网络基础设施和深厚的技术积累，我们已成为众多行业巨头数字化转型过程中值得信赖的合作伙伴。目前，我们的业务深度覆盖华东地区，服务了包括星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等在内的众多知名连锁品牌，助力其实现门店网络的智能化管理与运营。岗位概述作为大客户经理，您将是公司开拓和深耕华东区连锁企业市场的核心力量。您将负责面向大型连锁品牌企业，推广我们的物联网移动宽带解决方案及服务，与客户的关键决策者建立并维护卓越的战略合作关系。您的目标不仅是达成销售业绩，更是成为客户值得信赖的顾问，通过我们的技术帮助客户解决核心业务痛点，实现双赢。核心职责1. 客户开发与战略制定： 独立负责华东区域内大型连锁行业客户的开发工作，制定并执行针对目标客户的销售策略与计划。2. 关系建立与维护： 迅速识别并接触客户企业中的关键决策人（如IT总监、运营总监、财务总监等），建立高层互信，维护长期稳定的战略合作伙伴关系。3. 需求洞察与方案定制： 深度挖掘并理解客户的业务场景（如门店联网、支付系统、视频监控、智能设备管理等）及其对无线宽带的核心需求，协同技术团队为客户量身定制具有竞争力的解决方案。4. 全流程销售管理： 独立完成从商机挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的全周期销售工作，确保销售目标超额达成。5. 市场动态洞察： 持续跟踪物联网及连锁行业的发展趋势和竞争动态，及时反馈市场信息，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。6. 内部协同： 高效协同公司内部技术、产品、客服等部门资源，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验，提升客户满意度和忠诚度。任职要求1. 经验背景： · 本科及以上学历，5年以上B2B大客户销售经验，有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业服务或软件（SaaS）等相关行业背景者优先。 · 具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等连锁行业大客户销售经验或客户资源者极具优势。2. 核心能力： · 卓越的销售技巧： 具备出色的新客户开拓能力、复杂的商务谈判能力和合同把控能力。 · 客户关系管理能力： 善于与中高层管理者沟通，具备建立并维护长期战略客户关系的能力。 · 解决方案式销售能力： 能够深刻理解客户业务，引导需求，并呈现基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 · 自驱力和抗压性： 目标导向，结果驱动，能在高压下保持积极心态，并独立完成工作。 · 团队协作精神： 具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效驱动内部资源为客户服务。3. 其他： 熟练运用Office办公软件及CRM系统；能够适应长三角地区的短期出差。我们提供· 有竞争力的薪酬： 极具吸引力的“底薪 + 高额绩效奖金 + 超额提成”的薪酬结构，收入上不封顶。· 优质的客户资源： 公司将提供成熟的品牌背书和部分头部连锁企业的初始客户资源，助您快速开展业务。· 广阔的成长平台： 处于物联网和数字经济的高速赛道，面向万亿级别的连锁市场，提供巨大的职业发展空间和晋升通道。· 完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、定期体检、团队建设活动及丰厚的节日福利。· 专业的团队支持： 资深的售前技术团队和客户成功团队将为您提供强大的后台支持，确保项目顺利交付。---如何申请如果您是渴望挑战高薪的销售精英，并对赋能中国连锁行业发展充满热情，我们诚挚邀请您的加入！我们承诺对您的信息严格保密。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责杭州区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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职位名称：大客户经理（连锁行业）公司简介我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。依托强大的网络基础设施与深厚的技术积累，我们已成为众多行业领军企业数字化转型过程中可信赖的合作伙伴。目前，我们的业务已深度覆盖华东地区，持续为星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等知名连锁品牌提供服务，助力其实现门店网络的智能化管理与高效运营。岗位概述作为大客户经理，您将承担公司在华东区域拓展连锁企业市场的重要职责。您需面向大型连锁品牌客户，推广我们的物联网移动宽带解决方案与配套服务，与客户的核心决策层建立并维系稳固的战略合作关系。您的工作不仅在于完成销售指标，更在于成为客户的业务伙伴，通过技术手段帮助其解决实际运营难题，实现双方价值共赢。核心职责1.客户开发与策略执行：独立负责华东地区大型连锁类客户的开拓，制定并落实针对重点客户的销售战略与行动计划。2.关键关系建设与维护：快速识别客户内部关键决策角色（如IT总监、运营总监、财务负责人等），建立高层互信机制，巩固长期合作纽带。3.需求分析与方案设计：深入了解客户在门店联网、支付系统、视频监控、智能设备接入等场景中的实际需求，联合技术团队提供定制化、高竞争力的解决方案。4.销售全流程推进：主导从商机获取、方案讲解、商务洽谈、合同签署到回款落地的完整销售周期，确保业绩目标全面超额达成。5.行业趋势跟踪：密切关注物联网技术发展及连锁行业的市场变化，及时反馈竞争信息，为产品优化与市场布局提供有效支持。6.跨部门协同配合：积极联动技术、产品、客服等内部团队，整合资源，保障客户服务流程顺畅，提升整体满意度与客户粘性。任职要求1.经验背景：·本科及以上学历，具备5年以上B2B大客户销售经验，拥有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业级服务或软件（SaaS）领域从业经历者优先考虑。·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等行业大客户拓展经验或现有客户资源者尤为欢迎。2.核心能力：·出色的销售实战能力：擅长新客户挖掘，精通复杂商务谈判及合同管理。·高层沟通与关系经营能力：能够与中高层管理者高效对话，构建可持续发展的战略合作关系。·解决方案导向思维：善于洞察客户业务痛点，引导需求，并以价值驱动的方式呈现综合解决方案。·强烈的目标感与抗压能力：自我驱动，结果导向，能在高强度环境下独立开展工作。·卓越的协作意识：具备良好的跨部门协调能力，能有效调动内部资源服务客户。3.其他要求：熟练使用Office办公套件及CRM系统；能适应长三角范围内的短期出差安排。我们提供·富有竞争力的薪酬体系：采用“底薪+高额绩效奖金+超额提成”组合模式，收入无上限，激励充分。·优质客户基础：公司将提供强有力的品牌支持及部分头部连锁企业的初始客户线索，助力快速启动业务。·广阔发展空间：身处物联网与数字经济高速成长赛道，面向万亿级连锁市场，职业晋升路径清晰明确。·健全福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、年度体检、团建活动及节日礼遇齐全。·强大后端支撑：配备专业的售前技术支持与客户成功团队，全程协同保障项目高质量交付。---如何申请若您是一位追求高回报的销售人才，并致力于推动中国连锁产业的智能化升级，我们热忱期待您的加入！我们将严格保护您的个人信息安全。

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【公司简介】1、丰宜科技-丰e足食，头部新零售品牌！成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资；2、网点覆盖CBD、众创空间、酒店公寓、工厂、健身房、运动馆、汽车4S店等。业务覆盖全国71座一二线城市，服务企业9万家，用户体量过千万。3、公司员工3000余人，国内业务市场占有份额70%，已成为行业赛道内TOP 3层级4、24年将进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大，期待您的加入。【工作内容】1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案、实施路径，并推进任务分解、执行与过程监督；2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担直接责任；3、系统构建各级组织架构，推动机制落地，全面提升销售人员的专业水平与综合素养；4、营造积极进取、拼搏向上的团队氛围，打造高绩效销售组织；5、优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战能力；6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效保障管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行专项分析与改善辅导。【任职要求】1、结果导向，具备强烈的目标意识与事业追求；2、拥有5年以上B端销售从业经历，其中至少2年中层管理经验，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作与人员激励；3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定输出成果，具备强烈的成长意愿；4、年龄要求：***及以内【薪资福利】综合收入12-20K、五险一金、带薪假期、节假日休息、节假日礼品礼金、高额激励奖金

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【招聘要求】1、年龄22-44周岁，符合法定劳动年龄2、无不良记录，具备良好的语言表达与沟通能力3、工作地点固定，室内办公，空调全天供应，环境舒适4、有电话销售、客户服务或相关从业经验者可优先录用【薪资待遇】1、收入结构：保底4000元+全勤奖励+高额提成+绩效奖金2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3、晋升通道清晰：从基层员工逐步晋升至组长、主管、经理，机会均等，内部提拔为主4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食，方便实惠【公司福利】1、入职即享免费带薪岗前培训，配备专人指导，帮助新人快速上手2、享有国家规定节假日休假权利，并发放节日礼品或补贴（如春节、中秋、端午等）3、定期组织团队建设活动，包括年会、下午茶、生日庆祝、户外拓展等4、享受各类带薪假期，涵盖年休假、产假、陪产假、丧假等【工作内容】负责整理银行提供的信用卡逾期客户资料，通过电话方式提醒并协助逾期客户按时履行还款义务，协助维护客户在银行系统的信用记录【工作时间】每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息6至8天【工作地点】杭州市萧山区地铁2号线盈丰路站附近，左右世界1幢一单元21楼温馨提示：本公司招聘及培训过程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

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【工作内容】整理银行提供的信用卡逾期账户信息，通过银行系统外呼联系逾期客户，提醒并协助其按时还款，帮助客户维护良好的银行信用记录，工作销售任务与业绩压力。【薪资待遇】1、薪资：底薪4k+提成（10%—34%）+激励奖金2、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险3、晋升路径：员工-组长-主管—经理，提供公平透明的内部晋升机制【工作时间】工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天，休息日安排在周末【公司福利】1、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速掌握岗位技能2、每年底薪增加100元工龄工资3、享受国家法定节假日及各类带薪假期【招聘要求】1、年龄*******，有相关工作经验者年龄可放宽至45岁2、个人征信良好，犯罪记录，具备良好沟通能力3、室内办公，需外出，空调全天供应4、有电话客服、客户服务或相关行业经验者优先考虑【工作地点】萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便捷

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岗位职责：1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报2、招聘统筹工作：实施战区内招聘全流程管控，包括质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗位补给，确保招聘效率与目标达成率3、流失管控工作：跟踪一线及基层员工稳定性，协调处理劳动争议，开展流失原因分析，锁定关键保留人员，推动建立流失预警机制并优化留任策略4、员工关系事务：办理员工入职、离职、调动、转正等手续，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及日常费用流程，确保各项操作合规高效5、业务支持工作：深入理解前线员工实际需求，落实员工关怀举措，组织团队建设活动与激励计划，增强团队归属感与协作氛围【任职要求】1、具备3年以上HRBP实战经验，有1年以上服务销售团队背景或人力资源外包驻场管理经历者优先2、具备较强的业务洞察力与执行推动力，掌握系统的人力资源理论知识，在招聘实施与人员留存管理方面有可验证的实践成果3、具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案；抗压性强，适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门协调能力4、全日制本科及以上学历

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底薪8000底薪8000底薪8000诚聘黄车小课包知识付费主播，引流型直播人才，有带货直播热情者优先！公司专注付费流量运营，无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。【你负责】1. 在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引潜在用户关注2. 实时与观众互动答疑，使用话术自然引导完成转化3. 提供完整逐字稿，可根据个人风格进行口语化调整4. 具备亲和力与表现力，擅长沟通与情感链接5. 有强烈赚钱目标感和自我驱动力【我提供】1. 直播账号及全流程付费投流支持2. 完善的运营团队全程协作3. 配套直播所需全部设备与工具4. 一对一复盘辅导，持续优化直播效果【岗位要求】1. 1年以上直播经验，知识付费领域半年以上亦可（特别优秀者可放宽至无经验）2. 能承受工作压力，适应快节奏【薪酬待遇】底薪+提成综合收入2-5w，现职主播平均月入2w以上有经验新人首月保底1w起，成熟主播首月保底2w起（薪资真实有效，无需重复咨询，零套路招聘）【直播形式】抖音平台，纯付费投流模式

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锦创科技股份有限公司成立于2004年，总部位于南京市，目前全国已有57家分公司。【招聘要求】1、年龄在23-40周岁之间2、无不良记录，具备良好的语言表达与沟通能力3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，空调全天供应4、具备电话客服、电销或相关行业从业经历者优先考虑【薪资待遇】1、收入结构：保底4K+全勤奖励+高额提成，综合月薪7-12K，业绩优异者收入上不封顶2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3、晋升通道清晰：从基层员工逐步晋升为组长、主管、经理，全部岗位面向内部选拔4、公司配备微波炉等便利设施，支持员工自带餐食【公司福利】1、入职即享免费带薪岗前培训，并安排专人指导，帮助新人快速适应工作节奏2、享受国家规定节假日休假，并发放节日礼品或补贴（如春节、中秋、端午等）3、定期组织团队建设活动，包括年会、下午茶、生日庆祝、户外拓展等4、享有各类带薪假期，涵盖年休假、产假、陪产假、丧假等【工作内容】1、负责整理银行提供的信用卡逾期客户资料，通过电话方式提醒并协助客户按时还款2、岗位性质为金融服务类业务岗，非销售岗位，不涉及产品推销或客户开发任务3、使用公司外呼系统联系客户，无通话时长和拨打次数考核要求，专注于逾期账款的跟进与回收【工作时间】每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排6天休息，法定节假日正常放假。【工作地点】萧山区地铁2号线盈丰路左右世界1幢一单元21楼温馨提示：锦创科技在招聘及培训环节均不收取任何费用、押金或其他形式的款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。【岗位职责】：1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围；4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.具备美团、饿了么、口碑等同类平台工作经验者优先，有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长；4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养；6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶；7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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【招聘要求】1、年龄22-44周岁，符合法定劳动年龄2、无不良记录，具备良好的语言表达与沟通能力3、工作地点固定，办公环境舒适，室内配备空调全天开放4、有电话销售、客户服务或相关从业经历者可优先考虑【薪资待遇】1、收入结构：保底4000元+全勤奖励+高额提成+绩效奖金2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3、晋升通道清晰：从员工逐步晋升至组长、主管、经理，全部内部选拔培养4、公司配备微波炉等便利设施，支持员工自带餐食【公司福利】1、入职即享免费带薪岗前培训，并安排专人一对一指导，助你快速上手2、享受国家规定节假日休假，节日期间发放节日礼品或补贴（如春节、中秋、端午等）3、定期组织团队建设活动，包括年会、下午茶、生日庆祝、团建拓展等4、享有各类带薪假期，包含年休假、产假、陪产假、丧假等【工作内容】负责整理银行提供的信用卡逾期客户资料，通过电话方式提醒并协助逾期客户按时履行还款义务，帮助客户维护个人在银行系统的信用记录【工作时间】每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息6至8天【工作地点】杭州市萧山区地铁2号线盈丰路站附近，左右世界1幢一单元21楼温馨提示：本公司招聘及培训过程全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

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李女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神；2.具备地推、市场或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并把握客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效协同；5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长；6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋付出即可获得更高回报；7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容、充满活力的平台，只要你敢拼敢闯，这里就有你闪耀的舞台！

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肖女士

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职位名称：大客户经理（华东区连锁行业）公司简介我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。凭借强大的网络基础设施和深厚的技术积累，我们已成为众多行业巨头数字化转型过程中值得信赖的合作伙伴。目前，我们的业务深度覆盖华东地区，服务了包括星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等在内的众多知名连锁品牌，助力其实现门店网络的智能化管理与运营。岗位概述作为大客户经理，您将是公司开拓和深耕华东区连锁企业市场的核心力量。您将负责面向大型连锁品牌企业，推广我们的物联网移动宽带解决方案及服务，与客户的关键决策者建立并维护卓越的战略合作关系。您的目标不仅是达成销售业绩，更是成为客户值得信赖的顾问，通过我们的技术帮助客户解决核心业务痛点，实现双赢。核心职责1.客户开发与战略制定：独立负责华东区域内大型连锁行业客户的开发工作，制定并执行针对目标客户的销售策略与计划。2.关系建立与维护：迅速识别并接触客户企业中的关键决策人（如IT总监、运营总监、财务总监等），建立高层互信，维护长期稳定的战略合作伙伴关系。3.需求洞察与方案定制：深度挖掘并理解客户的业务场景（如门店联网、支付系统、视频监控、智能设备管理等）及其对无线宽带的核心需求，协同技术团队为客户量身定制具有竞争力的解决方案。4.全流程销售管理：独立完成从商机挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的全周期销售工作，确保销售目标超额达成。5.市场动态洞察：持续跟踪物联网及连锁行业的发展趋势和竞争动态，及时反馈市场信息，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。6.内部协同：高效协同公司内部技术、产品、客服等部门资源，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验，提升客户满意度和忠诚度。任职要求1.经验背景：·本科及以上学历，5年以上B2B大客户销售经验，有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业服务或软件（SaaS）等相关行业背景者优先。·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等连锁行业大客户销售经验或客户资源者极具优势。2.核心能力：·卓越的销售技巧：具备出色的新客户开拓能力、复杂的商务谈判能力和合同把控能力。·客户关系管理能力：善于与中高层管理者沟通，具备建立并维护长期战略客户关系的能力。·解决方案式销售能力：能够深刻理解客户业务，引导需求，并呈现基于价值的解决方案，而非简单推销产品。·自驱力和抗压性：目标导向，结果驱动，能在高压下保持积极心态，并独立完成工作。·团队协作精神：具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效驱动内部资源为客户服务。3.其他：熟练运用Office办公软件及CRM系统；能够适应长三角地区的短期出差。我们提供·有竞争力的薪酬：极具吸引力的“底薪+高额绩效奖金+超额提成”的薪酬结构，收入上不封顶。·优质的客户资源：公司将提供成熟的品牌背书和部分头部连锁企业的初始客户资源，助您快速开展业务。·广阔的成长平台：处于物联网和数字经济的高速赛道，面向万亿级别的连锁市场，提供巨大的职业发展空间和晋升通道。·完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、定期体检、团队建设活动及丰厚的节日福利。·专业的团队支持：资深的售前技术团队和客户成功团队将为您提供强大的后台支持，确保项目顺利交付。---如何申请如果您是渴望挑战高薪的销售精英，并对赋能中国

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徐先生

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1. 新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有健全的供应链体系与成熟的运营机制，专注于为企业提供个性化、全流程员工福利服务。目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，行业领先优势显著，晋升空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】2. 底薪4000元+绩效1000元+阶梯式提成250-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K，五险一金全面覆盖。3. 工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成后可享弹性管理；最快1个月内即可晋升为资深或星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。4.【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常对接与客户留存工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后续由专业团队统一运维支持5.【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗6.【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速成长蜕变

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人进行运营维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台；激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战；培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速成长蜕变。

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肖女士

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【招聘要求】1、年龄22-43周岁，身体健康2、无不良记录，具备良好的语言表达与沟通能力3、室内办公，工作环境舒适，空调全天供应，无需外出4、有电话客服、销售或相关从业经验者可优先考虑【薪资待遇】1、收入结构：保底4000元+全勤奖励+高额提成+绩效奖金2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3、晋升通道清晰：员工→组长→主管→经理，全部面向内部选拔4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食【公司福利】1、入职即享免费带薪岗前培训，配备专人指导，快速上手工作2、享受国家规定节假日休假，并发放节日礼品（如春节、中秋、端午等）3、定期组织团队建设活动，包括年会、下午茶、生日庆祝、团建拓展等4、享有各类带薪假期，包含年休假、产假、陪产假、丧假等【工作内容】负责整理银行提供的信用卡逾期客户资料，通过电话方式提醒并协助逾期客户按时还款，帮助维护其在银行系统的信用记录【工作时间】每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息6至8天【工作地点】萧山区地铁2号线盈丰路 右世界1幢一单元21楼温馨提示：本公司招聘及培训过程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗，避免造成财产损失

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李女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力激励机制丰富，奖金政策优厚，快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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纪先生

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【公司简介】1、丰宜科技-丰e足食，头部新零售品牌！成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资；2、网点覆盖CBD、众创空间、酒店公寓、工厂、健身房、运动馆、汽车4S店等。业务覆盖全国71座一二线城市，服务企业9万家，用户体量过千万。3、公司员工3000余人，国内业务市场占有份额70%，已成为行业赛道内TOP 3层级4、24年将进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大，期待您的加入。【工作内容】1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案、推进节奏，并完成任务拆解、执行落地与过程追踪；2、统筹团队组建与日常运营，带领团队实现业绩指标，对月度经营成果承担直接责任；3、系统构建各级管理架构，推动机制运行，持续提升销售人员的专业水平与综合素养；4、营造积极进取、团结协作的工作环境，建设高绩效的销售组织；5、优化销售激励机制与在岗培训体系，强化团队作战能力与产出效率；6、定期开展各项管理例会，及时识别业绩风险，跟踪目标进度，组织经验复盘、问题诊断与策略优化，有效支撑管理与业绩双目标达成；推广标杆团队实践成果，指导落后团队分析改进。【任职要求】1、结果导向，具备强烈的目标意识与奋斗精神；2、拥有5年以上B端销售背景，其中至少2年担任中层管理职务，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模团队运作与人员激励；3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定输出，具有高度的自我驱动力；4、年龄要求：***及以内【薪资福利】综合收入12-20K、五险一金、带薪假期、节假日休息、节假日礼品礼金、高额激励奖金

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袁先生

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地推BD我们需要你做什么？（岗位职责）1.负责“丰e足食”项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近安排）。2.面向工厂、企业办公区、4S店、汽修厂等具备稳定人流及消费潜力的场所开展商务接洽，推动合作落地。3.制定合理的工作计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标。4.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作粘性。我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）1.具备高中或以上文化程度，对职业发展有清晰方向，渴望高收入（条件突出者学历可适当放宽）。2.有美团、阿里、头条等互联网企业工作经验，或拥有市场推广、地推类岗位经历者优先考虑。3.品行端正，抗压能力佳，敢于接受挑战，学习能力强，思维敏捷。我们能给到你什么？（岗位福利）1.薪酬待遇：5000底薪+综合补贴奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入9000+）。2.工作时间：做六休一，享受国家法定节假日及相关福利。3.成长空间：提供系统化培训机制，每季度设有调薪晋升通道。4.团队氛围：团队成员年轻化，沟通轻松高效，每月组织2次以上团建活动。我们的理念是：开心工作，快乐生活

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肖女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张。【岗位职责】：1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4. 负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心与拼搏精神；2. 有美团、饿了么、口碑等同类项目经验者优先，具备地推或市场销售背景者更佳，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4. 管理风格：互联网模式运作，扁平化管理机制5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内及公司级系统培训，优秀员工可参与管理专项培养6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力强、付出多，收入无上限7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗机会丰富

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吕先生

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓多元化合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围；4.负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有明确方向，具备进取心和拼搏精神；2.具备地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，决策高效；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长；6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展空间：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔的发展通道；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力与发展机遇的平台，期待优秀的你加入！

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【找的就是你】年龄20-39岁，期待你是一位责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长、不甘于躺平的伙伴具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程沟通表达流畅，对商业机会敏感，有主动维护与挖掘客户资源的意识有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【需要你完成】负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假薪资结构：底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K第2-5个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上成熟员工收入预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间明确【职位发展】最快1个月内即可迎来晋升机会——只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级成功一次，每月补贴最高可增加5000元（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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