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工作内容：1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。3.新员工平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达成5单以上。4.新人入职后由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7.享受15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。工作时间：早九晚六/早十晚七上班地址：南京范围内就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

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王先生

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工作内容:• 客户通过线上预约，线下陪同看房服务• 维护公司现有资源，与业主保持良好沟通并建立稳定合作关系职位要求:• 专业不限，经验不限• 具备积极进取的态度，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入• 遵守职业规范，具有责任心和敬业精神• 有房产相关经验者优先考虑薪酬:无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K）根据个人实际情况就近安排工作区域工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，下午另设1小时灵活休息时间，每周一单休，支持弹性调休宝妈（子女以下）可申请早9晚6工作制，每周休息一天，并享7天带薪暑假，公司不鼓励加班福利:• 可优先选租公司自有房源，享受内部低价且无额外费用• 提供定期专业培训、不定期外出学习机会，涵盖行业专家授课、实战分享与市场分析，实现工作与成长同步• 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品• 缴纳六险，含商业保险，支持本人及子女医疗报销，提供重疾与意外专项救助• 新人配备导师一对一指导，传承经验，保障快速成长• 宝妈群体享受周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾家庭与事业• 晋升机制健全，设有MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大• 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念好礼，享受专属旅游奖励瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

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王先生

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工作内容:•客户通过线上预约，线下陪同看房服务•维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系职位要求:•专业不限，经验不限•具备上进心，有明确目标和奋斗动力，敢于挑战高薪•遵守职业规范，具备责任心和敬业态度•有房产相关经验者优先考虑薪酬:无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均收入6-9K，资深员工8-12K）根据个人情况就近安排工作区域工作时间：早10点至晚7点，午间休息2小时，下午另设1小时休息时间，周一单休，支持灵活调休宝妈（子女以下）可申请早9晚6，每周固定休息1天，享有7天带薪暑假，公司不鼓励加班福利:•可享受公司自有住房资源，内部优先选择低价房源，无额外租房费用•提供定期专业培训、不定期外出学习机会，聆听行业专家课程，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升•享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年专属定制礼品•缴纳六险一金，含商业保险，支持医疗费用报销，涵盖子女及重大疾病、意外专项补助•实行师傅一对一指导机制，传承经验，保障成长路径清晰•宝妈享有周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求•拥有完善的晋升储备体系，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间大•设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念礼物，提供专属旅游奖励瑞满庭欢迎您的加入！也期待老员工重返家园！

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王先生

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薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：六险提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持一、提供带薪培训，享受带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎零经验人员加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖二、内部晋升机制完善，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰工作内容:1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2. 不涉及买卖交易，无需外出推广。3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子。4. 新员工入职初期由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。5. 所有房源均为公司直营管理，成交几率大6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常超过15天7. 每月组织团队建设活动及生日会。首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖励丰富拿不停！上班时间：早十晚七/早九晚六上班地址：南京就近安排

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王先生

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工作内容：1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。2. 无需外出推广，不涉及社区开发等工作。3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速适应，操作简单易上手。5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。工作时间：早九晚六/早十晚七上班地址：南京范围就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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王先生

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岗位职责：1.高端品质住宅代理与营销：专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市地标性物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。2.高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3.高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。4.圈层资源整合：搭建并运营链接顶级开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台，为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件；3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑；

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岗位职责：1.高端住宅代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。2.高端房产咨询与规划：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资布局建议与资产配置方案。3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产长期保值增值并维持理想状态。4.高端资源生态搭建：整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源，打造专属尊享服务体系，延伸房产之外的生活价值。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件；3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑

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王先生

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爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是一家专注于中小学全科文化辅导及综合素质培养的教育集团。工作主要职责：1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生问题快速响应，给予有效引导与解决；2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提升服务体验，为后续服务延续奠定基础；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施，保障课堂有序开展。注：本岗位无需授课，无教师资格证要求，属于服务与续费支持相结合的岗位。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备良好亲和力，沟通表达能力强；3、具有团队协作意识，执行力强，工作认真负责；4、热爱教育事业，具备较强的服务意识。福利：1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）；2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会）；3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放；4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。【工作地址】多家校区可就近分配鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路秦淮区4家校区：瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区江宁区2家校区：江山大厦、百家湖迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

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毛先生

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【您的责任】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速疏导并妥善解决；2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通；3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；4、富有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。【巨石人的专享福利】1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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【您的责任】1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与学员家长保持沟通，构建持久、稳固、互信的家校关系，保障服务品质，为后续推荐奠定良好基础；3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展；4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话标准，具备亲和力，善于沟通表达；3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。【巨石人的专享福利】1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）；2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动；6. 法定年假＋额外福利年假；

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毛先生

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爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团语数英物化的初高中学科老师【您的责任】1. 为学生提供1对1专业教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯；3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力；【我们的期待】1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2. 富有亲和力，善于启发式教学；3. 心态积极，性格乐观，具有较强的责任意识；4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养。【巨石人的专属福利】1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴；生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；2. 完善的培训体系：（1）新教师入职培训（2）在岗提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长1对1指导（3）季度考核、优课评比、名门之师评选等激励活动3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）：管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；4. 节日礼遇，生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；5. 享有带薪国内或出境旅游；【工作时间】周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。【工作地点】多个校区可就近安排

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毛先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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柳先生

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** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，工作地无固定办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术入职第一周：线上培训，全程居家办公入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导职位描述：1. 推广公司技术服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展；2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度；3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售业绩目标；4. 跟进项目进展，协调内部支持部门，保障订单顺利推进与交付；5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议；6. 完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1. 本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑；2. 具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户需求；3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳；4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5. 学习能力强，善于沟通，适应快速成长的工作环境；6. 具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性工作压力。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31伴我项目校园活动现面向各大高校招募负责组织开展捐书活动的负责人2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为负责人开具优质实习证明6.优秀项目有机会获得国家级媒体报道7.可提供志愿服务时长认定、志愿时长证明及相关活动证明8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为表彰反馈

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，并设部分学科新教师加入奖励！

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董女士

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主要服务对象为全国各大高等院校及科研机构，专注于材料科学领域全流程科研支持项目1、达成负责区域内的销售目标，提高市场份额与区域覆盖密度；2、开展区域内新客户拓展与老客户维护，推进市场开发及服务网点的优化布局；3、组织实施所辖区域的市场信息收集与调研分析；4、跟进区域内客户试样取送的相关协调工作；5、参与制定适合区域特点的渠道推广与促销策略；6、落实区域销售回款进度的跟踪与催收管理；7、积极配合并执行公司下达的各项业务要求与工作部署

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陶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新入职奖励！

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董女士

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南理工兰杉苑月休4天，可全职可兼职早班5：30-13：30工作内容:协助主厨洗菜、配菜、打菜与卫生等工作岗位要求:身体健康、吃苦耐劳，有团队荣誉感，责任心强薪资待遇:4.5K/月，兼职20元/小时

南京·玄武区·孝陵卫

杨女士

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岗位职责:1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验者优先；2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）；3. 掌握嵌入式系统动态测试实践；4. 能够独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出；5. 熟悉并掌握 GJB/Z 141 与 GJB2725A 中规定的测试流程、测试类型及测试方法。岗位要求:1. 学历无硬性要求；2. 一年以上军品或军G领域嵌入式测试工作经验；3. 必须具备第三方测评项目经历；4. 可接受因工作需要的出差安排。

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付先生

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岗位职责:1.具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验；2.拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）；3.熟悉嵌入式系统动态测试流程与实施；4.能够独立完成测试大纲编制及测试报告撰写；5.熟练掌握GJB/Z141和GJB2725A规定的测试过程、测试类型及测试方法。岗位要求:1.对学历无硬性要求；2.具有一年以上军品或军G嵌入式测试工作经验；3.必须拥有第三方测试项目经历；4.可适应出差安排。

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付先生

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薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病帮扶补贴；3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利；4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励；5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持；3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。任职要求：1.年龄18至50岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

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何先生

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薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病补助支持；3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀；4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励；5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务；3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-50周岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

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