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青年公寓运营专员-就近分配
9000-13000元/月不是中介,无中介费用,无需穿正装,不涉及推销(属于服务类岗位,无需电话销售,掌握基础电脑操作即可)收入与付出成正比,当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节假日赠送礼品,定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成(300元/单-600元/单)+高单价房源奖励+调价激励+跨区域接单奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖新人综合月薪7k-8k,资深员工平均月薪1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回应客户咨询2、带租客实地看房,由公司分配客户资源3、协助租客完成租赁签约晋升通道:内部培养晋升路线为:管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训,配备经验丰富的导师一对一指导,公司分配订单,提供专属操作端口2、精准客户资源对接3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意园5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
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公寓租房管家-公司分配单源/就近安排工作
8000-12000元/月南京主城区就近分配工作地点不强制正装,公司提供房源与客户资源【薪酬福利】1、底薪+出房提成(300元/单-500元/单)+额外奖励(高房价+跨区单)+绩效奖金,收入上不封顶2、每月18日准时发放薪资3、节假日礼品、团队建设活动及下午茶等福利【工作内容】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息2、接收公司派发的客户订单,了解租客需求,精准匹配意向房源,提供专业租房建议,并陪同实地看房【任职要求】1、具备良好的服务态度,性格开朗,工作认真细致2、对业务有较强感知力和结果导向意识3、普通话流利,表达清晰,沟通能力强4、能承受一定工作压力,具备团队协作精神【工作时间】早9点至晚7点,午间休息1.5小时【可提供支持】1、新人入职培训,资深员工一对一指导,公司统一派单,配备专用端口2、精准客户联系方式推送3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从数百至数千元不等,整体成交率高达85%【晋升通道】内部晋升路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人【工作地点】- 就近安排鼓楼区:中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区:马道街169号(武定门地铁站2号出口)海福巷90-1 报业文化创意园建邺区:雨润大街第二公寓金沙雅苑栖霞区:马群街33号 禾素时代科创园备注:内部员工享有专属租房优惠政策
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旺季青年公寓运营员 (公司派单 就近分配
9000-13000元/月不是中介,无需中介费,不需穿正装,无推销性质(属服务类岗位,无需电话沟通,掌握基础电脑操作即可)多劳多得,目前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天假期薪资架构月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司分配的端口发布房源信息,及时回复客户咨询2、陪同租客实地带看房屋,承接公司派发的订单3、协助租客完成租赁签约流程晋升通道:内部培养晋升路径为:管家→经理→区域经理→城市总工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息一个半小时可为你提供1、入职即安排新人培训,配备老员工一对一指导,公司提供订单资源及操作端口2、精准客户对接支持3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
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青年公寓顾问(就近分配福利优)
8000-13000元/月不是中介,无需中介费,不穿正装,无推销性质(属于服务类岗位,无需电话沟通,具备基础电脑操作即可),收入与付出成正比福利待遇1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天长假薪资结构月收入由底薪3000-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月薪7k-9k,资深员工平均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的端口发布房屋信息,及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源,承接公司派发的订单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升机制:内部晋升通道透明,机会均等发展路径:管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即享系统培训,资深员工一对一指导,公司统一派单,配备专用端口2、精准客户资源对接3、无中介费用,支持、季付、半年付、年付等多种支付方式,提供整租与合租选择,租金范围从几百到数千不等,整体成交率高达80%
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美容美体师
4000-11000元/月薪资待遇:混吃党:4000~6000努力党:5000~12000岗位职责:1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务,确保操作规范、安全卫生2.根据顾客肤质、需求及季节特点,定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系,记录服务档案,定期回访提升复购率与口碑转介4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙,协助提升到店转化与品牌影响力5.保持操作区域整洁有序,规范管理美容仪器、耗材及产品库存任职要求:1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书,熟悉主流护肤理念与操作流程3. 经验不限,有工作经验者优先4.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教与技能进阶培训5.积极上进,认同团队协作文化,能适应弹性排班与轻度业绩目标
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名
6000-8000元/月【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)工作地点:龙江银城广场A座电话:
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南京鼓楼区招木门安装去呼呼智能锁开孔。
面议南京市鼓楼区招木门安装去呼呼智能锁开孔。
南京·鼓楼区
10月25日 21:27
南京鼓楼区急招酒店前台
5000-7000元/月熟练掌握OTA.办理入住,服务客户!
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急招驻店骑手月入过万车补房补样样有
200-500元/天职位描述就近安排,站点招聘,用!!!任职要求:18-50周岁内,无前科。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00。(其他时间根据情况自由安排)。薪资福利:1、当天入职当天即可跑单,排老骑手单带:2、站点提供电瓶车,住宿。3、补贴:车辆补贴、低温补贴、高温补贴月综合收入:8000-1.4w4、跑单可预支工资,多跑多预支,解决日常生活开销
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只送一家店,会骑车的来
6000-10000元/月岗位职责:1.负责区域内餐饮订单的准时取送,确保餐品完好无损送达客户手中2.合理规划配送路线,高效完成每日配送任务,提升客户满意度3.遵守交通规则,安全驾驶,保持良好的服务形象与职业素养4.及时反馈配送过程中遇到的问题,与站点或调度人员保持良好沟通5.配合平台要求完成实名认证、健康证等合规手续,确保合法上岗任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作及灵活工作时间2.自备合规电动车或摩托车,车辆证件齐全,具备基本骑行技能3.熟悉所在城市道路环境,会使用智能手机操作接单配送APPn4.无不良嗜好,无违法犯罪记录,具备良好的服务意识和责任心5.有骑手工作经验者优先,但不强制要求,新手可提供基础培训
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0远入职/就近安排/站点直招/
6000-11000元/月岗位职责:1.负责区域内餐饮、商超等订单的准时取送,确保配送过程安全高效2.使用智能终端完成接单、取货、送达全流程操作,保障客户服务质量3.遵守交通规则与平台规范,维护良好的骑手形象与用户服务体验4.及时反馈配送过程中遇到的问题,配合站点管理人员完成异常处理5.根据高峰时段灵活上线,满足不同时段的订单配送需求任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作及灵活排班2.自备合规电动车或摩托车,具备基本交通工具维护能力3.熟悉所在城市道路环境,具备较强的方向感和路线规划能力4.无重大交通事故记录,遵守交通法规,注重安全驾驶5.具备良好的服务意识和沟通能力,能够独立完成配送任务
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网吧收银员
4000-5000元/月岗位职责:1.为客户提供日常的开卡及收银服务;2.负责客户的日常对账工作;3.提供客户所需的水吧饮品制作服务;4.维护良好的客户关系,确保服务质量;5.服从公司的日常管理和工作安排。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够吃苦耐劳,有责任心;3.能够服从公司的管理和工作安排;4.有相关工作经验者优先考虑。上班时间:上四休二(2天白班、2天夜班休息2天)无法上夜班的请勿打扰。
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写字楼管家包住宿
5000-10000元/月全南京门店就近安排!任职要求:1. 欢迎零基础及应届生投递,无需相关经验2. 年龄20岁以上,能熟练操作电脑并具备基本打字能力工作内容:公司提供精准客户资源,负责线上沟通维护,协助完成订单转化工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息两小时薪资待遇:底薪+绩效提成,综合月均收入8K以上福利待遇:年终奖金+带薪年假+节日礼品+法定产假,提供免费员工宿舍,配备空调、独立卫生间,可自行烹饪如不住宿,可优先享受公司合作房源内部租赁优惠价
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南京鼓楼区招聘新城市广场招夜班石材养护工一人,22:00到0
1-1.1万元/月招聘新城市广场招夜班石材养护工一人,22:00到0:50月休四天,3500一个月,法定节假日上班有3倍工资地址:草场门大街99号,联系电话芦
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1月24日 09:21
南京鼓楼区招聘洗碗工
2000-3000元/月招阿姨
南京·鼓楼区·草场门

初高中数理化教师
1.5-2万元/月目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘!!!一、待遇说明:1、薪酬结构:无责任底薪(每年固定上调)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无强制课时要求!!!依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类任务,专注教学工作,不参与续费沟通,仍可享受续费提成!二、岗位职责:1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习方法与习惯;2、持续精进教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训单位教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清楚,富有亲和力,普通话达标;三、公司发展情况:新近进入南京市场,现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇,核心业务板块正处于快速扩张阶段,急需大量骨干师资加入,期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资,高额激励,虚位以待,共谋发展,共享成果,共赴未来!
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南京鼓楼区急招班主任
2-4万元/月一、待遇发展:1、底薪4-8K(区间内均可沟通!!!)+行业领先提成+额外招生奖金。2、根据面试表现及过往经验,匹配对应档位底薪。3、转正周期2-3个月,试用期薪资全额发放!入职即缴五险!并享试用期保障机制,综合收入无上限!二、岗位介绍:1、借助公司精准客户资源,通过电话或线上方式邀约家长到校参观、体验课程;2、与家长面对面交流,了解实际需求,清晰讲解课程内容与服务优势,推动报名成交;3、负责学员后续跟进与服务工作,保障学习体验与续费率;4、表现优异且具备K12领域经验者,有机会晋升为主管;5、无相关经验但综合素质突出者,可列为储备主管培养;三、公司现况:南京目前设有三家分校,公司正处于持续快速扩张阶段,新校区陆续筹建中。作为公司重点发展的战略板块,现面向社会广纳核心人才,期待志同道合的你加入。行业高薪+高提成模式,职等你来,携手共进,共享未来!
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高中数学教师
1.1-2.2万元/月一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红!!新员工月收入普遍在1-3W,表现优异者上不封顶。(无强制课时任务,依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费沟通,仍可享受续费提成分配!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容;3、需具备本科及以上学历,学科相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者更佳;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
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南京鼓楼区招聘课程顾问
1-1.5万元/月公司成立于2014年,全国拥有4000+服务网点,覆盖各主要城市,累计服务学员超15万人加油干 10000~15000元/月努力干 15000~25000元/月岗位职责:1、提炼1~3项核心产品优势,面向学生及家长进行清晰讲解,协助完成课程报名2、深入掌握产品内容,精准识别客户需求,匹配对应的产品价值点3、具备较强的心理承受能力,结果导向明确,能持续达成目标4、公司配备系统化培训课程,提供专业能力成长支持5、晋升机制透明完善,发展空间广阔
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高中物理老师
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合学生实际需要,运用专业素养开展高中物理学科教学;2、制定针对性教学方案,落实课后答疑与作业批阅工作;3、引导学生提升对物理学习的积极性,塑造科学的学习方法。任职要求:1、具备本科或以上学历,物理学或相关专业毕业;2、热爱教学工作,拥有良好的授课水平与交流能力;3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。
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课程顾问主管
2.1-3万元/月岗位职责:1. 制定并执行课程顾问方案,精准匹配客户需求,助力业务持续提升。2. 通过电话或线上渠道与潜在客户交流,清晰传达课程核心价值与特色。3. 维护客户关系,提升服务体验,增强客户信任感与推荐意愿。4. 监测并分析顾问工作成效,持续优化策略以提升转化效率。5. 与团队协同配合,共同达成销售业绩与客户服务指标。任职要求:1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧,能快速与客户建立有效连接。2. 热爱教育领域,善于洞察客户实际需求与关注点。3. 具备积极的协作意识,适应高效工作节奏并保持稳定输出。4. 工作主动性强,能自主推进任务完成并实现既定目标。5. 具备专业的服务理念,可为客户提供高质量的咨询与支持。
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课程顾问/储备管理/未来校长
6000-11000元/月一、待遇发展:1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%;2、试用期为2个月,期间薪资全额发放!综合收入上不封顶!3、如行业经验相对不足,底薪可适当调整,具体情况欢迎面议沟通。二、岗位职责:1、借助公司提供的精准资源,通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程;2、与家长面对面交流,深入了解其需求,清晰介绍课程内容与服务优势,推动报名转化;3、负责学生的后续管理与服务工作,保障服务质量并提升学员留存率;三、公司于今年年初正式进入南京市场,校区扩张迅速!!团队建设稳步推进!!生源持续增长!!因各学科招生需求不断上升,现多个学科岗位同步扩招!!新校区带来新发展、新机会,诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~
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高中物理教师
8000-13000元/月(生源需求大,持续扩招中!!)一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定上调,无课时任务要求)+课时费+课量奖励+续费提成(无需参与续班跟进,直接享受对应分成)+年终分红!2、教师不承担销售类工作,专注教学本身!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习动力,培养良好学习方法与习惯;2、持续提升教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训行业教学经验者优先考虑;4、热爱教育事业,仪态得体,性格积极,表达清晰,富有亲和力,普通话标准;
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急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月一、待遇说明:1、薪酬结构:无责任底薪(每年固定增长)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无硬性课时任务,依法缴纳五险一金)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!二、岗位职责:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容;3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,具备公立校或培训机教经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
南京

全职英语教师(小学初中高中)
1.1-2.2万元/月一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无强制课时任务,依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习习惯;2、持续精进教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格乐观,逻辑清楚,富有亲和力,普通话标准;三、公司现状:刚进入南京市场,目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会,作为公司重点布局的战略板块,正处于快速扩张阶段,急需大量骨干人才加入,诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高提成,职等你来,共谋发展,共赢未来!
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初中高中物理教师(扩招!!)
8000-13000元/月(生源需求大,持续扩招中!!)一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定上涨,无需承担课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(教师不参与续课,但可享受对应提成)+分红!2、教师无需承担销售类工作,专注教学!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案;3、要求本科及以上学历,相关专业优先,有公立校或教培机构经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;三、公司于今年年初进入南京市场,校区发展迅速!!团队与生源稳步增长!!因各学科学生数量持续增加,现面向多学科长期招聘优秀教师!!新校区带来新发展空间,诚邀有经验的教育同仁随时交流咨询~~
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笛狮顿导购
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