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岗位职责:1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型；2. 主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案；3. 负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行；4. 定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问；5. 与团队协同协作，共同达成销售业绩目标。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求；2. 热爱汽车领域，具备一定的市场洞察与分析能力；3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流；4. 工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定；5. 注重客户体验，具备提供高水平服务的能力。

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刘女士

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岗位职责:1.负责东风南方汽车的直播销售工作，全面展示车辆亮点，促进销售转化。2.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类问题，提升用户购买兴趣。3.持续优化直播内容，保持创意与吸引力，定期调整和改进直播方案。任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众。2.熟悉汽车行业基础知识，能够清晰、准确地传递产品核心信息。3.具备良好的团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成销售任务。

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刘女士

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岗位职责:1. 通过电话方式向意向客户推介公司汽车相关产品及服务内容；2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；3. 达成既定销售指标，并结合实际情况规划销售方案；4. 配合团队成员共同拟定销售计划及完成相应汇报工作。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力；2. 具有较强的销售敏锐度及客户服务意识；3. 能够根据市场动态与客户需求进行高效交流；4. 具备团队协作精神，能够与同事密切配合开展工作。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责东风南方汽车的直播销售工作，全面呈现产品优势，促进销售转化提升。2. 实时与观众交流，解答汽车相关问题，激发潜在购车需求。3. 持续优化直播内容，保持形式新颖，定期调整直播运营方案。任职要求:1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众关注。2. 熟悉汽车领域基础知识，可精准传递车型核心卖点。3. 具备良好协作意识，能与团队协同配合，达成整体销售任务。

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刘女士

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岗位职责:1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型；2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案；3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行；4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问；5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求；2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力；3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流；4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定；5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

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刘女士

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主要职责：1、投放策略与规划：根据业务目标（如用户增长、销售额、ROI等），制定月度/季度广告投放方案，合理分配预算并进行效果预测。2、广告执行与管理：独立操作主流广告平台（如巨量千川、磁力引擎等）账户，完成建站、计划上线、创意组合及出价优化等全流程工作。3、负责信息流、搜索类、短视频等多种广告形式的投放实施。4、数据跟踪与调优：每日跟踪账户核心指标（消耗、CPC、CPM、CPA、ROI等），及时识别问题并调整定向、出价、素材、落地页、投放时段等策略以提升效果。5、效果分析与总结：定期输出投放数据分析报告，深入评估投放表现，提炼有效经验与改进方向，为后续策略提供数据依据和决策参考。任职要求：1、经验：具备1-3年或以上效果类广告投放实操经验，有信息流广告运营背景者优先考虑。2、熟练掌握至少一个主流广告平台（如巨量千川/AD、腾讯广点通、快手、百度信息流等）的后台操作及优化方法。3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理、分析与可视化呈现；掌握SQL或Python者更具优势。4、熟悉广告创意逻辑、素材设计与用户行为心理，具备基础文案能力和审美判断力。5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够清晰传达策略思路与执行需求。

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阚先生

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1：驾驶员3名：要求：C1证，年龄22一45岁，两年以上驾驶经验，工资6300一7000，包吃包住，月休4天，表现优秀者，吃苦耐劳表现优异者，季度，生日有福利。工作地点：南京江宁区润发路18号章

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章先生

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不需要外出找客户，要求面销能力强，或者过往销售业绩突出的来。团队氛围年轻简单融洽，无内耗，团队中一群过往各行各业的销冠们。在汽车4S店内驻店，负责店内新车客户成交之后，或者售后进场客户的服务&销售工作，具体内容为：向客户讲解用车的注意事项，告知并促成客户升级原厂车服务衍生产品（延保/换新无忧），延保为原厂整车质保10年30万公里，全国联保。所需向客户讲解部分有系统的培训，提供岗前带薪补贴。有无汽车行业经验均可，面销能力强是关键。过往销售业绩突出者，有顾问式销售经验者，或热爱销售工作者优先。岗位职责：1、在4S店接待客户，进行车辆功能、用车、保养注意事项，告知并促成客户升级车服务衍生产品（延保/换新无忧）；2、核实客户资料，确保资料的真实性、准确性、完整性；3、维护好4S店内客情，谨言慎行，与店内人员保持良好的关系；

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刘先生

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、担任4S店驻店质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，搭建信息传递桥梁；2、维护店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累专业知识；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车同行业平均标准

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、收集并整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业顾问作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立高效协作机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体行业或模式；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交往；薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、培训成长机会、生日惊喜、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展空间：管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持线：销售顾问→业务推动内勤管理线：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。

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孙女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯；任职资格：1、高中及以上学历，需提供毕业证书；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识；2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

南京

王女士

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一、【薪资待遇】：1、全职工资结构：综合工资：实习期3000底薪＋1000绩效+奖金2、双休。每个月15号发薪资。五险一金二、【工作内容】：1.通过招聘渠道或者电话加企业微信邀约司机到司面试签约;2.负责接听客户来电,及时跟进反馈以及解决客户的问题;3.做好客户档案资料的管理工作,及时更新客户资料;4.参与部门的`各项培训及考核,提升专业知识及技巧;5.维护客户关系、挖掘客户潜在需求。其他上级交办的工作。工作相对比较简单易上手，同事美女多，工作氛围好。入职后公司安排系统培训（3天入门训+熟悉操作），有完善的工作流程，能让你快速的学习成长。三、【工作时间】：09：00——06:00

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陈女士

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岗位职责:1.协助经理处理公司日常事务，司机管理（包括日常维护、咨询等）；2.支持经理组织和安排重要会议，确保会议资料的准备和管理；3.管理公司重要文件，包括资料归档、保密及快速检索；4.进行培训与宣导、数据的分析等；5.支持团队日常事务，提升团队工作效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员及上级沟通；2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；3.有人事和财务经验优先；4.无销售性质

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陈女士

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很高兴您能关注到我们，我们是一家专注于新能源汽车租赁与交易的网约车司机运营企业，致力于通过构建先进高效的司机服务生态，打造全国范围内的行业典范。当前已与滴滴出行、曹操出行、T3出行、享道出行、花小猪打车及高德平台（含及时出行、叮叮出行、鞍马出行等）建立深度合作，拥有1000余辆合作车辆，服务运营司机超20000人。2024年，集团屡获多家合作方授予的年度卓越企业荣誉。公司核心团队由前互联网上市公司高管及本地行业资深人士组成，擅长战略规划、市场推广、车辆管理与数字化运营。我们正寻找对短视频领域充满热情、具备远大职业理想的年轻人才加入新媒体团队，共同推动短视频业务与现有主营业务协同发展，实现全面突破。2024年我们在短视频与直播板块已取得显著成果，创始人IP在业内具备一定影响力，现运营多个内容账号。2025年将持续加大资源投入，完善直播团队建设，全面提升新媒体事业部实力，冲刺行业领先位置！1、主导短视频账号1-10的内容创作，涵盖选题策划、创意构思、脚本文案撰写等相关工作；2、统筹短视频IP的整体运营，确保内容传播效果，把控视频调性与品质，依据投放数据与用户反馈持续优化内容策略，保障高转化率优质视频的稳定输出；3、熟悉视频制作全流程，协调推进前期筹备、中期拍摄与后期制作各环节，参与脚本执行过程，指导室内外场景、人物表现及多视角拍摄任务；4、深入研究用户行为与心理特征，具备敏锐热点捕捉能力，以打造爆款短视频为核心目标，组织团队开展知识内容拆解与结构化梳理，结合热点动态输出创新内容方案；5、主导创意拍摄执行，拓展访谈、直播等多元内容形态，持续产出高质量视听内容【任职要求】1、需具备成熟短视频账号操盘案例，有从0到1成功起号经历，并能提供相关账号信息佐证2、对商业逻辑或汽车领域有兴趣，或具备知识类内容理解能力者优先考虑3、大专及以上学历，具有短视频内容策划背景及多平台运营实操经验者更佳4、网络感知力强，思维活跃，富有创意，熟悉抖音生态，有重度使用经验或饭圈运营经历者优先加分项：A．曾任职于知名IP核心团队，且参与制作过全网现象级爆款内容的创作者

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陈女士

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销售专员（氢能无人机及多机协同系统解决方案）一、岗位核心价值您将成为公司开拓能源与智能航空交叉领域这一蓝海市场的先锋。负责向能源、国央企、大型无人机及运输企业推广全球领先的氢能无人机、燃料电池电控及多机协同吊运系统。您不仅是在销售产品，更是在为客户提供革命性的能源解决方案和智能化作业范式，直接参与并推动行业变革。二、岗位职责1.战略客户开发与管理：·独立负责能源行业（如国家电网、南方电网、“三桶油”等）、大型国央企、头部无人机及物流企业的客户开发、关系建立与深度维护。·制定并执行针对不同客户群体的销售策略与攻关计划，实现从0到1的突破。·敏锐洞察并跟踪重大招标项目信息，主导完成大型项目的投标全过程。2.尖端解决方案销售：·深刻理解公司产品技术优势（如长航时、重载、零排放、智能协同等），能将其转化为针对不同场景（如电力巡线、石油管道巡查、应急物资吊运等）的客户价值。·为客户提供定制化的技术方案咨询，协同技术团队完成方案设计、产品演示及技术交流。3.销售全流程管控：·负责从潜在客户挖掘、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程管理。·有效管理销售漏斗，精准预测销售业绩，确保完成甚至超越个人销售指标。4.市场洞察与反馈：·收集和分析市场、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品迭代和战略决策提供一线情报和支持。·在行业内树立公司品牌形象，成为该领域的意见领袖。三、任职资格要求（必要条件）1.专业知识背景（硬性要求）：·学历与专业：统招本科及以上学历，电力电子、电气工程、能源与动力工程、航空工程、自动化、机械电子等相关工科背景。硕士学历优先。·行业认知：·能源行业：熟悉电力系统（特高压巡线、变电站巡检）、石油石化（管道巡护、场站监测）等领域的作业流程、技术规范和安全要求。了解“双碳”目标下的能源转型趋势。·无人机/航空行业：了解无人机基本飞行原理、系统构成、行业应用及空域管理等相关法规。对多旋翼、垂直起降固定翼等机型有基本认知。2.销售经验与能力（核心能力）：·具备5年以上面向B端大客户的复杂解决方案销售经验，有成功销售高单价、长周期、技术密集型产品或解决方案的成功案例。·客户资源：在能源国央企、大型交通运输企业或工业级无人机公司中拥有稳定的客户关系和成功项目经验者极具优势。·具备出色的商务谈判、合同管理及项目运作能力，能够独立策划并执行高层客户关系拓展。四、理想人选特质（加分项）·技术型销售：具备将复杂技术语言转化为客户商业价值的能力，乐于钻研技术细节，能与研发工程师无障碍沟通。·创业者心态：对蓝海市场有极高的热情和开拓精神，具备强大的自驱力和抗压能力，能在模糊和不确定的环境中创造性地解决问题。·战略思维：不局限于完成单笔订单，而是具备区域或行业市场的布局眼光，善于从顶层设计角度规划客户路径。·人脉网络：在目标行业拥有广泛且深入的人脉资源，能快速打开局面。五、我们为您提供·蓝海赛道：加入一个处于爆发前夜的尖端领域，您的职业发展将与行业增长同步。·顶尖产品：手握行业领先的技术和产品，让您的销售工作拥有坚实的后盾和独特的竞争力。·高价值客户池：公司已建立初步市场认知，拥有大量高质量的潜在订单待您转化。·极具竞争力的薪酬：无责任底薪+高额绩效奖金+销售提成，收入上不封顶

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赵先生

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日结300！日结300！可月结8500招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

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王女士

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与整理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统方案的设计、开发及日常运维；3.运用地理信息分析工具完成数据挖掘与可视化呈现，辅助管理决策；4.与项目团队协同配合，解决系统开发与应用中的技术难题。任职要求：1.熟练掌握ArcGIS、AutoCAD等地信类专业软件；2.具备扎实的数据分析基础，可独立开展数据建模与处理工作；3.拥有较强的项目推进能力，能有序组织并落实项目各阶段任务；4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多变的工作节奏。

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戴先生

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与处理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统的技术设计、开发及日常运维工作；3.运用地理信息工具开展数据挖掘与可视化呈现，为决策提供支持；4.协同团队协作，解决系统开发与应用中的各类技术难题。任职要求：1.熟练掌握ArcGIS、AutoCAD等地信类软件操作；2.具备扎实的数据分析基础，能独立完成数据建模与处理任务；3.拥有较强的项目推进能力，可有效组织并落实项目执行；4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，适应多变工作节奏并保持高效产出。

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戴先生

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岗位职责：1.主要负责主播的口播和相关场景的短视频拍摄、剪辑与后期制作，独立完成视频从素材整理到成片输出的全流程2.根据项目需求进行创意构思，配合团队完成脚本分镜设计与视觉呈现优化3.工作人员，负责，细心

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高先生

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岗位职责：1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求；2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升；3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施；4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。任职要求：1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础；2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题；3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方；4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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章先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验任职要求：1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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