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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业的咨询服务；2.结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐匹配的课程方案；3.维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和高度的客户服务意识；2.能够准确把握客户需求并给予及时有效的回应；3.热爱本职工作，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极心态。

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徐先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，全年安排2次及以上集体旅游4-团建：每月开展不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导培训6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多家校区可就近分配，灵活安排工作地点工作职责：1-接待来访客户，解答咨询问题，提供专业课程建议，并依据客户需求制定个性化学习方案，完成月度招生任务2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边进行地面推广及信息登记3-通过电话邀约潜在客户参与试听课，结合面对面沟通实现课程转化销售4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用4-具备较强销售实战能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达与沟通技巧6-拥有较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际交流7-无经验人员公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，期待优秀的您加入我们！

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集意向信息，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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一.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费时机，策划并实施续课激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续报意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，激发学员及家长主动分享体验，通过开展“老带新”活动、积分兑换等形式，拓展生源渠道，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与推荐数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程完结的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，系统收集服务反馈，持续改进服务细节与质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出可行解决方案，并及时反馈进展，全力恢复客户信任与满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度评估、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，增强学习成就感与积极性；3.2执行总部学习服务流程规范，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续课与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务专业度与工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享会，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力，提升整体服务水平。5.日常职能管理：5.1依据总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作；6.跨部门协作：6.1与教学团队紧密协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同提升课程续订率与品牌美誉度；7.完成公司管理层交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管相关工作经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户诉求与突发情况；3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理发展特点与学习规律，能够提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具对服务数据进行统计、归纳与解读，为服务升级提供决策依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效完成学员信息维护与服务记录管理；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与应变能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备团队管理经验，善于激励成员、引导成长，推动团队服务品质持续提升；4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，不断提升客户体验感；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期发展与成长；5.2具备良好的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力与进取心，积极吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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赵先生

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**你以为这只是一份普通的教务学服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、增强自信，让孩子在快乐中全面发展！**我们需要你！**一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长打造优质的学习体验，共同走过成长每一步！**你的职责：*****学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常情况，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！***家长沟通暖心人：**耐心倾听家长关切，积极回应反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！***口碑运营推动者：**通过用心服务，提升学员满意度，助力续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****一颗喜爱孩子的心：**热爱与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们进步！***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！***强烈的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，齐心协力达成共同目标！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！**你将收获：*****具有吸引力的薪资：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！***清晰的职业路径：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！***深厚的价值感：**见证孩子每一次突破，收获无可替代的成就感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的成长梦想！*****拥有一份充满温度与意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群热血同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段温暖而精彩的旅程吧！

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赵先生

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岗位职责:1.负责电销业务板块人力资源战略的拟定与落地执行，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。2.高效推进招聘工作，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历评估、面试安排及录用跟进等环节。3.策划并推行员工培训项目，确保人才能力成长与企业阶段性发展目标保持一致。4.搭建并运营绩效管理体系，负责考核制度设计、执行跟踪及结果反馈应用。5.维护和谐稳定的员工关系，妥善处理各类劳动关系事务，推动积极向上的组织氛围建设。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。2.拥有出色的组织统筹与计划执行能力，可独立完成人力资源专项方案的设计与实施。3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具支持管理工作开展。4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进任务。5.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能从容应对人力资源工作中的复杂情境。

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李女士

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平台：快手年龄18--27（有经验可放宽）前面有2-7天试播试播完转正会详细约定你的保底2-7天试播只有提成40-45%兼职薪资也一个月5000-10000全职平均10000-30000不露脸音频直播小白可教有无设备都可以热爱交友，热爱主播你就来

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齐先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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袁飞远

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岗位职责:1.负责英语课程讲授，确保学生有效理解并掌握相关知识内容；2.策划与制作教学资料，优化授课方式，提升课堂效率与教学质量；3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况，提供针对性辅导与反馈。任职要求：1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性与兴趣；2.具备耐心与高度责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求；3.善于团队合作，积极配合教学团队，共同推动教学水平与学员满意度提升。

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徐先生

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护3-建立并维护学员档案，跟进学习进展并做好记录4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传、信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31一、全国可做！支付宝官方提供精准客户资源！支付宝官方提供精准客户资源！支付宝官方提供精准客户资源！兼职人员日均收入700-1200，时间自由，工作安排自主决定。无任何销售任务，零基础也能快速掌握。二、具体工作内容：负责支付宝网商银行扫码核查额度业务，（完成扫码提交即视为完成一单），无需客户实际使用，无论是否有额度均计为有效单。公司提供精准客户名单，客户范围位于你所在位置周边1-3公里内，可使用电瓶车或私家车作为出行工具，联系客户预约后上门免费办理即可！单量成功率高达95%以上！三、操作流程极简，平均每分钟完成一户，无需客户提供或上传任何资料，日收入700~1200+，轻松高效。四、佣金于每日晚上8点至11点统一结算，绝不拖延过夜！每单90元，平均每日可完成10-30单。五、支持组建团队在全国范围内开展业务，开通独立后台，实现独立结算，全程专人指导协助。具体业务详情欢迎咨询了解。

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杨先生

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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赵先生

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工作内容：专注于新房、二手房的租赁及买卖交易服务薪资福利：底薪7000-8000元/月租赁提成35%，买卖提成15%-45%工作时间：早九晚九，固定每周二休息

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刘女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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姜先生

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岗位职责:1.提供武术课程相关咨询，协助推广课程内容2.维护客户联系，保障服务过程的顺畅与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力和一定的销售经验2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动3.热爱武术运动，具备传播武术文化的意愿与能力

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日礼品3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一系统化培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配工作职责：1-接待来访客户，解答课程咨询，提供专业指导，依据客户需求制定学习方案，达成月度招生目标2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边开展地面推广及信息登记3-通过电话邀约家长参加试听课，并以面对面沟通方式完成课程销售转化4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续报名签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强的销售实战能力或成功经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧6-具有较强的销售意识和沟通技巧，乐于与人互动交流7-无经验者公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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赵先生

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任职内容：1、负责幼儿英语课程的教学实施；2、全面完成校区指定的各项教学任务；3、主动参与校区开展的各类非学术类建设活动；4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议；5、配合主管完成交办的其他相关工作。任职要求：1、优先考虑英语教育等相关专业背景，具备教学经验者优先，有TPR教学实践经验者更佳；2、掌握儿童教育基本规律，具备个性化教学方式，熟悉幼儿教育特点，课堂氛围生动有趣，知识储备丰富；3、善于激发幼儿学习兴趣，具备良好亲和力与表达能力，了解儿童心理，充满热情与活力；4、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳。

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徐先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑2-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用4-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流6-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先3-具有强有力的销售能力或销售经验优先4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势：1-以老带新，师傅一对一带教助单2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快3-团队氛围nice，没有勾心斗角南京校区地址江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308

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赵先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

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李女士

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅行4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关事务3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好记录4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈5-在上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传及信息登记，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长迅速，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人）工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈5-通过日常服务沟通推动学员转介绍及续费6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或成功销售经历者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

滁州·南谯区

赵先生

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上班地址可选择就近安排（都包食宿）江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务2-退费学员的退费挽单3-校区学员日常活动的组织实施学习服务1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访教务管理1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标人事行政管理1-日常校区的人事行政工作对接2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理任职要求：1-年龄20-32岁2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑佳，成单率高，晋升通道快3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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