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家装空间设计师
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、协助商务部完成谈单、量房、方案设计、施工图绘制及预算编制工作;2、对项目进展进行全程跟踪并做好监督管理;3、协同项目经理推进项目进度安排与执行;4、支持业务部开展小区项目的拓展与落地;5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职资格:1、具备两年以上家庭装修设计工作经验,能够独立与客户沟通设计方案,并跟进施工全过程,优化施工图及CAD深化设计;2、熟悉装饰材料市场行情及各类材质的实际应用,掌握施工工艺流程;3、工作踏实细致,具备良好的沟通能力及团队协作精神。三、工作时间:上午9:00至下午6:00,中午休息时间为12:00至14:00;按国家规定享受法定节假日。四、薪酬福利:1、基本工资+医疗保险+社会保险+绩效奖金+额外奖励(含业务提成、现金奖励);
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储备设计师
3000-8000元/月岗位职责:1.熟练使用CAD、酷家乐、PS等室内设计相关软件2.配合设计师完成方案设计、施工图纸及效果图的绘制工作3.项目开工后负责现场问题协调及客户后续服务跟进4.参与实地测量并完成相应图纸绘制任职要求:1.具备一年以上本行业工作经验2.能够承受较高强度的工作节奏岗位福利:1.提供健全的晋升机制2.行业内具有竞争力的薪酬结构3.每月休息四天
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高级HRBP经理
2-3万元/月超鹿运动:按次付费,重新定义健身房体验模式。门店遍布福厦广三地市近40家门店,门店覆盖三地市主城区平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+一、岗位职责1、理解业务发展路径,围绕业务战略与目标制定匹配的人力资源规划,为业务线提供专业化人力支持;2、统筹招聘管理工作,主导人资团队完成招聘全流程执行,推动高效交付,并与业务端保持及时沟通与结果同步;3、协同业务开展绩效全流程管理,协助进行绩效评估诊断与改进辅导,助力提升员工工作成效;4、根据团队能力现状与发展需求,设计并实施针对性培训体系与培养方案,确保有效落地;5、围绕企业核心价值观推进团队文化建设,营造积极向上的组织氛围,增强团队凝聚力与活力;6、配合总部薪酬COE推进薪酬制度执行,结合数据分析识别优化空间,持续提升人效水平;7、联合业务部门做好员工关系维护,妥善应对员工反馈、争议等事项,保障劳动关系和谐稳定;二、任职资格1、本科及以上学历;2、具有7年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年HRBP、招聘负责人或团队管理经验,熟悉多模块运作,擅长招聘与培训领域;3、掌握主流人力资源管理方法与工具,能结合实际场景制定并推行可行的人力资源策略,执行力强;4、熟悉连锁业态人力资源管理流程,有连锁门店或品牌行业背景者优先考虑;5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,逻辑思维清晰,善于分析判断,具备较高的人际敏感度;6、对健身有兴趣或热情,具备健身、教培、金融、口腔、美业等连锁服务行业经验者优先。
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全屋定制设计师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责全屋定制项目的实地测量、图纸绘制、空间布局沟通、方案设计及订单确认;2.与客户保持顺畅交流,确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认;3.全程跟进项目落地执行,保障设计成果按标准呈现;4.定期参加团队例会,交流设计思路与汇报项目进展。任职要求:1.性别不限,具备3至5年相关设计工作经验;2.熟悉全屋定制的设计流程及常用材料特性;3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;4.对室内设计流行趋势具有较强感知能力。薪资福利:1.无责任底薪3.5K+提成,月收入1.5万-2万(缴纳医社保);2.每月享有4天休息时间。工作地点:厦门思明区创想中心A座红杉树装饰工程有限公司。
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销售经理2-3W
1-1.5万元/月工作内容1.利用公司提供的资源与渠道,开发并筛选有家装需求的客户,进行后续跟进及邀约面谈;2.为客户提供基础家居装修咨询服务,配合设计师推动签约达成;3.参与岗位晋升培训,执行上级安排的各项工作任务。【职位要求】1、性别不限,具备2年以上各行业销售工作经验;2、语言表达清晰,沟通能力突出,具备良好的客户服务意识;3、性格积极向上、热情外向,乐于与人互动交流,工作主动性强,富有拼搏精神,敢于突破自我;4、掌握出色的谈判技能,具备良好的团队合作意识;5、学习意愿强,能适应一定工作压力。早九晚六午休两小时6天7小时
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健身教练培训师
2-3万元/月岗位亮点:福州、厦门、广州三地市可调剂一、岗位职责1、依据公司实际需要开展培训需求分析,落实年度培训方案;2、围绕公司发展策略及教练成长需求,系统性组织在职教练参与业务能力与专业技能提升课程,涵盖训练方法、实用工具、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面内容;3、持续优化并迭代培训资料与授课内容。二、任职资格1、体育类相关专业背景,具备两年以上健身领域培训工作经验,拥有专项技能授课认证或初级教练培训资格者优先;2、对培训工作有高度热情,认同健身行业发展,具备分享精神与持续学习意识;3、具备优秀的语言表达与沟通能力,长期坚持健身实践者优先。
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兼职/全职课程指导教练
5000-10000元/月岗位职责:1.负责舞蹈课程的教学组织与实施,具备扎实的舞蹈功底及较强的授课能力;2.参与课程编排与教学计划制定,高效完成学员兴趣班教学任务,激发学员学习热情;任职要求:1.性别不限,形象良好,富有亲和力,有志于投身舞蹈教育行业,具备良好的职业素养与服务意识,热爱教学工作;2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力,性格积极热情;3.兼职岗位需具有一年以上舞蹈工作室或健身场所相关工作经验;4.舞蹈类专业毕业或拥有舞蹈社团经历者优先考虑;5.具备普拉提大器械执教经验者优先录用;工作地点:同安区
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室内装修装饰设计
1-1.5万元/月岗位职责:1、接待客户,进行现场量房并完成设计方案;2、沟通需求并达成合作,签订相关合同;3、跟踪施工进展,完成设计交底,协调各方人员对接工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备良好的服务意识和出色的沟通能力;2、建筑学或室内设计等相关专业背景;3、拥有2—5年家装设计领域实际工作经验;4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件;5、设计助理需能独立完成毛坯房的现场测量与图纸绘制。【整装!整装!整装!】
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室内设计专员
1.2-2万元/月岗位职责:1.进行室内空间规划与设计,确保创意方案贴合客户实际需求;2.承担项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作;3.与客户保持顺畅沟通,准确传递设计思路与方案细节;4.持续关注行业趋势,引入先进设计理念与技术手段,提升设计水平与创新能力。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及创造性思维;2.能够独立推进并管理设计项目进度,保障各阶段按时交付;3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等主流设计工具;4.拥有团队协作意识,善于与团队成员协同配合与交流。
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招聘专员
5000-6000元/月本职位需具备健身运动习惯岗位职责:1、依据城市战略发展需求,独立开展人员招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer沟通及入职跟进等环节2、负责招聘渠道的日常维护与拓展,持续优化渠道资源配置并高效利用3、结合实际工作成果,持续改进招聘流程,并对相关数据进行统计分析、归纳总结,提出可行性优化建议4、按时完成上级交办的其他工作任务晋升路径:初级专员-高级专员-主管级任职要求:1、全日制本科及以上学历,熟练掌握招聘全环节操作,具备招聘实操经验,熟悉中高端岗位招聘流程,拥有销售类工作经验者优先2、热爱招聘岗位,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达能力强,擅长数据整理与分析,能适应高强度工作节奏
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家装设计专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、接待客户,进行现场量房并完成设计方案;2、沟通需求并促成合同签订;3、跟踪施工进展,完成设计交底,协调各方人员对接工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备良好的服务意识和出色的沟通能力;2、建筑学或室内设计相关专业背景;3、拥有2—5年家装设计领域工作经验;4、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件;5、设计助理需能独立完成毛坯房的现场测量与图纸绘制。【整装!整装!整装!】
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室内装修设计装饰
1-1.5万元/月岗位职责:1、接待客户,进行现场量房并完成设计方案;2、负责合同洽谈与签署工作;3、跟进施工现场进度,完成设计交底,协调各方人员对接。岗位要求:1、大专及以上学历,具有良好的服务意识和出色的沟通技巧;2、建筑学或室内设计相关专业背景;3、拥有2—5年家装设计领域实际工作经验;4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件;5、设计助理需能独立完成毛坯房现场测量及图纸绘制。【整装!整装!整装!】
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电商媒介公关
6000-8000元/月岗位职责:1.依据品牌调性,独立开发适合的KOL资源(涵盖抖音/小红书/得物等平台,按业务实际需求灵活调整渠道);2.根据项目需求制定合作方案,推进KOL执行落地,协助完成账号报价、商务洽谈、内容沟通及发布跟进等工作;3.持续积累并维护媒介达人资源,拓展主流社交平台的优质合作人选;4.高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备良好的沟通与表达能力;2、已有达人资源库或合作经验者优先考虑;3、工作积极主动,责任心强,目标清晰,能独立推进任务执行;4、具备一定的谈判技巧和实战经验,能为合作争取更有利的条件;5、具有团队协作精神。【公司福利】9:00-18:00,午休2小时,双休,弹性打卡;免费提供下午茶,办公氛围轻松年轻;入职即缴纳五险。
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高级HRBP经理
2-3万元/月超鹿运动:按次付费,重新定义健身房服务模式。门店遍布福厦广三地市近40家门店,覆盖三地主城区平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+一、岗位职责1、理解业务发展需求,围绕业务战略与目标制定人力资源规划,为业务线提供专业化人力支持;2、统筹招聘管理工作,主导人资团队完成招聘全流程管控,提升招聘效率,并与业务端及时同步招聘进展与结果;3、推动绩效管理落地,协同业务部门开展绩效全流程运作,实施绩效诊断与辅导,助力员工绩效提升;4、搭建培训体系,结合团队能力现状与发展需要,设计并执行有针对性的培训方案,确保有效落地;5、建设组织文化,围绕公司核心价值观营造积极氛围,增强团队凝聚力与工作积极性;6、协助薪酬体系建设,配合总部薪酬COE推进制度实施,通过薪酬数据洞察优化机会,提升人力效能;7、参与员工关系维护,联动业务部门处理员工反馈与争议,保障劳动关系和谐稳定;二、任职资格1、本科及以上学历;2、具备7年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年担任HRBP、招聘负责人或团队管理者角色,熟悉多模块运作,精通招聘与培训领域;3、掌握主流人力资源管理方法与工具,能结合实际场景制定并推行可行的人力资源策略,执行力强;4、熟悉连锁业态人力资源管理流程,有连锁门店或品牌行业背景者优先考虑;5、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力,逻辑思维清晰,善于分析判断,具有较高的人际敏感度;6、对健身有兴趣或热情,有健身、教培、金融、口腔、美业等连锁服务行业经验者优先。
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室内设计【学徒】
2000-7000元/月1、熟练操作室内设计常用软件,包括AutoCAD、3DMax、SketchUp等;2、拥有扎实的深化设计能力,可独立承担从方案构思到施工图绘制的完整流程;3、具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能高效推动项目顺利实施;提成按制图件数计算(综合薪资约10k,具体视个人能力而定);【单休!单休!单休!不接受者请勿打扰】
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室内设计/家庭装修设计
1.1-2万元/月岗位职责:1.独立负责室内设计项目的全流程,确保创意构思与落地执行具备前瞻性与独特性;2.主动对接客户,精准把握需求意图,并据此优化和深化设计方案;3.协同项目团队推进方案实施,保障设计构想在技术层面可执行且精准还原;4.全程跟进项目施工进展,提供专业指导与监督,确保最终呈现效果符合设计预期。任职要求:1.具备扎实的美术功底与创意思维能力,能独立主导完成设计任务;2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,能够高效协调客户与团队间的信息传递;3.熟悉当前室内设计流行趋势,善于将前沿理念融入实际项目创作中;4.具备较强的项目统筹能力,能在既定周期内把控进度与成果质量。
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校招健身运营培训生(零基础培养)
6000-11000元/月运营管培生计划:公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目一、岗位职责:1.熟悉并执行服务标准,确保用户运动过程中的安全2.根据用户需求提供个性化的课程指导3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题4.为会员量身定制锻炼方案,并推动计划有效实施5.提升用户参与热情与活跃水平,加强用户留存管理6.持续学习专业知识,不断提升个人技能水平二、任职要求:1.具备本科及以上学历;2.学习能力突出,具备良好的沟通表达与情绪调控能力,价值观积极健康;3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯,并有一定基础认知;4.优先考虑/破格录用条件:拥有校园社团经历或校外实习经验,具备销售相关工作经验者。三、大平台有保障实行按次付费模式,重塑健身体验新方式。在福州、厦门、广州三地拥有50+门店,全面覆盖三地主城区平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次四、行业领先的福利保障:五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利五、完善的人才培养体系及晋升空间管理线:教练-主管-店长-区域经理-城市总监专业线:初级教练-中级教练-高级教练-精英教练导师线:教练-培训导师-培训经理-培训总监
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财务会计见习生
60-110元/天需线下面试,急招!无法参加线下面试或无法保证连续实习者,请勿投递!企业情况:实习周期:每周至少出勤5天,持续2个月以上,预计时间为2025年10月至2025年12月左右工作时间:每月休息6天,工作时段为9:30-12:00,14:00-18:00,冬季作息将视情况微调工作地点:厦门市思明区创想中心A薪资范围:65-110元/天,具体薪资可面议实习期表现优异者,在公司有相关岗位空缺时,可优先获得正式录用机会工作内容:1、协助完成日常财务事务,包含资料整理、信息录入及文件归档等工作;2、参与应付账款的审核流程;3、配合完成上级安排的其他财务辅助性任务。岗位要求:1、全日制在读大学生,会计、财务管理、审计等相关专业优先;2、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel(如数据透视表、VLOOKUP等常用函数);3、具备一定的专业基础,责任心强,有自主学习与解决问题的能力
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校内兼职HR-校园健身推广使者(热衷运动)
1500-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31职位描述综合人力部门社团经验热爱健身工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结#校内兼职#院校所在地:福州、厦门、广州、泉州、福清#要求热爱健身#大二、大三、大四均可时间自由,地点自由,喜欢运动的你别错过————————————【工作地点】校内【待遇】1500-2500元/月【岗位职责】1、配合HR对接校内健身兴趣群体;2、向HR推荐符合条件参与超鹿运动校招项目的健身爱好者;【工作时间】时间灵活自主;【薪酬计算】依据推荐人选情况核定。
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整体软装方案设计师
8000-13000元/月1精装全案设计2熟悉装修流程3长相清秀服务态度好4行业经验3年以上5大专以上学历
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全屋定制专职销售
3000-8000元/月岗位职责:1.负责客户邀约与日常维护,添加微信,接待来访客户,产品介绍,报价沟通及成交跟进。2.工作地点:厦门思明区创想中心A座红杉树装饰工程有限公司。任职要求:1.性别不限,有全屋定制行业经验者优先考虑。2.薪资福利:无责任底薪3K加提成,月收入8千至1.2万(含医社保),每月休息4天。
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亚马逊运营助理
我们是一群年轻有活力的团队,团队氛围超级nice,公司都是年轻的小哥哥小姐姐,期待你的加入!岗位职责:1、协助运营主管进行Amazon店铺管理,维护账户安全稳定,共同达成每月目标业绩及利润率;2、协助业务主管进行上传产品,listing优化;3、做好站内分析,数据追踪;4、及时处理日常订单以及客诉。应聘要求:1、本科及以上学历,读写能力较强,国际经济与贸易、电子商务、英语、外贸及相关专业优先考虑;2、可接受应届生,对无经验者公司提供一对一培训;3、英语CET-4证书及以上;4、有较强的网络电商思维,善于数据研究、分析,做事细心、认真,有较强的承受力及抗压能力;5、对电商行业有浓厚的兴趣,及希望长期从事本行业 。公司福利 : 五险、全勤奖、带薪年假、山姆零食柜、下午茶、生日/节日福利、中秋博饼、尾牙等晋升方向:运营助理→实习运营→运营专员→高级运营→亚马逊组长→亚马逊主管→亚马逊运营经理
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室内设计【学徒】
2000-7000元/月1、精通各类室内设计软件操作,包括AutoCAD、3DMax、SketchUp等;2、拥有扎实的深化设计能力,可独立承担方案概念至施工图纸的完整流程;3、具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能高效推动项目顺利实施制图提成按件计算(综合收入约10k能力导向)【单休!单休!单休!不接受者请勿扰】
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校内兼职HR-校园推广员(热衷健身)
1500-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31职位描述综合人力部门社团经验热爱健身工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结#校内兼职#院校所在地:福州、厦门、广州、泉州、福清#要求热爱健身#大二、大三、大四均可时间自由,地点自由,热爱健身的你快来加入————————————————————【工作地点】校内【待遇】1500-2500元/月【岗位职责】1、协助HR对接校内健身爱好者资源;2、向HR推荐符合超鹿运动校招岗位需求的健身爱好者;【工作时间】时间灵活,自主安排;【薪酬计算】根据推荐人选情况核定薪资。
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用户运营经理(热衷健身)
1.5-3万元/月【热爱健身】【该岗位工作地在福州】用户运营高级经理是推动公司用户增长与提升活跃度的核心角色,全面负责用户运营策略的规划与落地,致力于增强用户粘性、促进转化效率并持续优化用户体验。需深刻把握用户需求及行业动态,结合创新运营方式与数据驱动方法,实现用户价值的深度挖掘与最大化。一、岗位职责1、制定用户运营策略:围绕公司业务目标与市场发展趋势,设计并实施涵盖用户增长、留存、活跃及转化的全周期运营方案,保障用户规模稳步扩张与用户质量不断提升;2、用户洞察与分析:借助数据分析工具,深入剖析用户行为路径,构建用户画像,识别偏好特征,收集反馈信息,为策略优化提供精准数据支撑;3、内容运营:统筹高质量内容产出,涵盖图文、视频、社群互动等形式,强化内容吸引力,提升用户停留时长与参与意愿;4、活动策划与执行:主导线上线下多样化活动的策划与落地,如主题沙龙、节日营销、会员专享活动等,提升用户归属感,激发转化动力;5、用户社群管理:搭建并运营用户社,包括微信群、QQ群、社区论坛等,通过精细化运营增强用户互动频率与品牌认同;6、跨部门协作:协同产品、技术、市场等团队,高效推进运营项目执行,确保策略在各环节有效贯通与落地;7、团队管理与培训:负责用户运营团队的组建与发展,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的运营梯队。二、任职资格1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业背景,具备五年以上用户运营工作经验,其中至少两年团队管理经历,拥有成功运营案例者优先;2、熟悉用户运营全流程策略设计与执行,具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力,善于定位并解决运营瓶颈,优化用户体验,有私域流量运营经验者优先;3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进跨部门协作,富有创新思维,熟练掌握各类数据分析工具及办公软件,如Excel、SPSS、SQL等。
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家装客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责家装领域电话沟通工作,保障通话质量与客户满意水平2.快速响应客户咨询,提供专业、精准的家装解决方案建议3.持续维护客户关系,配合团队协作,助力销售目标达成【单休!单休!单休!】含绩效奖金,具体面议需具备电话销售从业经历,表达清晰,具备较强沟通能力,愿意追求高收入挑战任职要求:1.拥有良好的语言表达能力,能高效解答客户各类问题2.适应团队工作模式,主动参与协作与日常团队任务3.熟悉家装行业基本情况,具备持续学习和吸收新知识的能力
厦门

兼职/全职团体课程教练
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责舞蹈课程的授课及教学组织工作,具备扎实的舞蹈功底和较强的教学执行能力;2. 协助规划课程设置,高效完成学员兴趣班教学任务,激发学员学习热情;任职要求:1. 性别不限,仪态良好,富有亲和力,有志于投身舞蹈教育行业,具备良好的职业素养与服务意识,热爱教学工作;2. 具备较强的沟通交流能力及语言表达能力,性格积极热情;3. 兼职岗位需具有一年以上舞蹈工作室或健身场所相关从业经历;4. 舞蹈类专业背景或参与过舞蹈社团者优先考虑;5. 拥有普拉提大器械操作经验者优先录用;工作地点:同安区
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舞蹈教练(零基础可)
8000-12000元/月职位详情薪资待遇:全职保底5-8K+高课酬提成(成熟后月入1.5W+)工作地点:厦门多区排课门店超27家我们提供1.免费专业培训:从0到1教学,包学会;2.认证补贴:莱美燃脂热舞认证半价考,公司承担一半费用;3.高保底+高提成:新手期有保底薪资,上课越多收入越高;4.快速晋升:3-6个月可成为正式教练,表现优异可晋升培训师;报名后,将尽快与你联系岗位职责1.参加公司组织的零基础团课教练培训,涵盖莱美课程、popdance、自研课程等;2.掌握授课技巧,调动课堂气氛,激发学员参与热情,开展一对多教学;3.配合运营健身房社群,与会员积极互动,提升课程活跃度;4.协助解答用户提出的各类专业问题;5.持续学习专业知识,不断提升自身技能水平。任职要求1.热爱运动,享受团课氛围(有跳操/舞蹈/健身经验者优先);2.大专及以上学历,应届生亦可接受,喜爱团课,肢体协调,节奏感强;无相关经验者需通过面试及试训(重点考察体能与乐感)
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家装客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责家装领域电话沟通工作,保障通话质量与客户满意水平2.快速响应客户咨询需求,提供专业化的家装解决方案建议3.持续维护客户关系,协同团队协作,助力销售目标达成【单休!单休!单休!】有绩效奖金,具体面议要求具备电话销售经历,表达清晰,积极追求高收入。任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能高效解答客户问题2.适应团队工作模式,主动参与集体协作与交流3.熟悉家装行业基本情况,具备持续学习和掌握新知识的能力
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