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工作职责：协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作工作时间：14:00-22:00或20:00-6:00招聘要求：年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

郑州

黄女士

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岗位职责：1、业务拓展：开发行业领先客户，维护客户关系，推动业务合作达成，完成既定业绩目标；2、客户管理：负责客户引入及入驻后的质量监督，及时协调处理运营问题并跟进反馈，确保高效解决；3、市场研判：持续关注行业趋势与竞争对手动态，主动优化工作策略，提升专业能力；4、协同推进：联动相关部门协作，保障各项业务目标顺利落地；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域从业经历，有3年以上行业项目管理经验者优先；2、具有大型物流企业仓配一体化销售或项目运营管理经验者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、组织协调能力和良好的沟通表达能力；4、拥有团队管理经验，熟悉招投标流程及相关实务操作；5、资源条件：掌握物流上下游相关资源，并具备资源整合与运作能力

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黄女士

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工作内容：1、开展财务数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据；2、参与财务报告的编制过程，保障数据真实准确；3、协助完成日常财务工作，如发票处理、账目核对等相关事务。岗位要求：1、具备较强的财务分析与数据处理能力；2、熟练使用财务系统及常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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黄女士

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一、工作内容：全面负责公司物流专线的日常运营事务，持续优化运输流程，提升服务品质与运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司既定的经营目标与利润要求。二、职责：1.专线运营规划制定并落实物流专线的运营方案及年度工作计划，结合市场变化与公司发展方向，科学布局运输线路、选择运输模式并统筹车辆调度，确保专线运营的顺畅与高效。2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务扩展与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。3.定期对接重点客户，收集客户反馈与需求，快速响应并处理各类问题，巩固客户合作关系，推动客户业务长期合作与发展。三、任职要求1、大专及以上学历2、具备3年以上物流领域从业经历，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及市场运行特点。3、具备良好的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

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周女士

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①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程；②监控作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并现场指导问题改进；③掌握装卸作业节奏，动态调整人员与设备配置，准确高效处置异常货物；④在日常现场管理中，及时对作业人员进行操作指导，均衡分配工作任务，核查标准化执行情况及人员安全防护措施；⑤积极配合上级安排，按时完成各类紧急及突发性工作任务。

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黄文堂

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岗位职责1、落实集团战略规划，推动组织目标达成；2、统筹专线供应商的引入、退出、合同执行及运营质量管理；3、结合大票业务各类场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略；4、定期开展资源管理风险评估与梳理，确保运营健康稳定；岗位要求1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压能力；3、具备一定数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

郑州

陈女士

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一、工作内容：全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。二、职责：1.专线运营规划制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。三、任职要求1、大专及以上学历2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

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黄女士

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岗位职责1、落实集团战略部署，推动组织目标达成；2、主导专线供应商的引入、退出、合同执行及运营质量监督工作；3、结合大票业务多元场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略；4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营合规与可持续发展。岗位要求1、本科及以上学历，三年以上长途干线调度相关经验，具备同行业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力、项目统筹能力，能适应高强度工作节奏；3、具备一定数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

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周女士

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工作内容：1、开展财务数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据；2、参与财务报表的编制过程，保障数据真实准确；3、协助完成日常财务工作，如发票处理、账目核对等相关事务。岗位要求：1、具备扎实的财务分析技能；2、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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黄女士

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一、工作职责：1.负责分拨环节的卸车、装车、数量清点与核对、快件分拣等作业安排；2.监督现场操作质量，优化装载效率，降低异常率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进；3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发异常情况；4.执行现场管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，检查操作规范及落实安全防护措施；5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作；二、任职资格1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验；2.掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件；3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理经验与领导力；4.可接受夜间班次工作安排。

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颜女士

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①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程；②监控操作质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改；③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况；④在日常管理中及时指导现场人员，均衡分配工作任务，检查作业规范执行及人员安全防护措施；⑤遵守上级工作指令，积极完成各类紧急及突发事件处理任务。

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周女士

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岗位职责：1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率；2、统筹物流团队管理，保障货物运输的安全性与时效性；3、对接供应商与客户，及时协调处理物流环节中的各类问题；4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径；5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验；3、精通物流运作体系及成本管控相关方法；4、拥有良好的组织协调能力与人员管理能力；5、能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力；6、有同行业工作经验者优先录用。

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黄女士

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工作内容：1、开展财务数据的整理与分析，辅助管理决策；2、参与财务报告的编制过程，保障数据准确无误；3、协助完成日常财务工作，如发票处理及资金核对等事务。岗位要求：1、具备较强的财务分析与解读能力；2、熟练使用财务系统及常用办公自动化工具；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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黄女士

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一、工作内容：全面统筹公司物流专线的日常运营事务，优化运输作业流程，提升服务品质与运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司设定的经营目标及盈利要求。二、职责：1.专线运营规划拟定并落实物流专线的运营方针与年度实施方案，依据市场变化与公司发展战略，科学布局运输线路、运输模式及车辆资源配置，确保专线运营顺畅高效。2.研判物流行业趋势与竞争格局，结合企业实际情况，提出切实可行的业务扩展与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。3.成本控制与效益提升严控专线运营各项支出，涵盖车辆采购与租赁、燃油开支、人力成本、仓储支出等，通过优化行车路线、高效调度车辆、减少空驶率等方式，4.实现运营成本的精细化管理。制定并推行物流专线的定价机制，综合考虑成本结构、市场需求及同业竞争状况，动态调整服务报价，确保公司在市场中具备竞争力，同时保障利润目标达成。客户服务与关系维护5.搭建并完善客户服务支持体系，监管货物运输追踪、订单执行、异常事件响应等环节的服务质量，确保客户满意度符合公司规范。6.定期对接重点客户，收集反馈意见，及时响应并解决客户需求，巩固合作关系，推动客户业务长期合作与增长。三、任职要求1、大专及以上学历2、具备3年以上物流领域从业经历，其中至少1年从事物流专线运营管理相关工作，熟知运输操作流程及市场运行特点。3、具备较强的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

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黄文堂

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运力/调度，1人，月薪7K-9K工作职责：负责运输线路的规划与优化，编制发车排程，跟踪发车执行情况，并及时应对突发状况进行处置要求：大专及以上学历，具备3-5年相同岗位工作经历

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黄文堂

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①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程；②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进；③掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对和处理异常货物情况；④在日常管理中及时指导现场人员，均衡分配工作任务，检查操作规范及人员安全执行情况；⑤积极配合上级指令，落实各项应急及突发任务的执行。

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黄女士

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岗位职责：1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率；2、领导物流团队，保障货物运输的安全性与时效性；3、与供应商及客户保持顺畅沟通，及时应对并解决物流环节中的各类问题；4、跟踪物流成本变化，识别并实施降本增效措施；5、定期开展物流数据的分析工作，为管理决策提供有效依据。岗位要求：1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先；2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验；3、精通物流运作体系及成本管控方式；4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导能力；5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力；6、有同行业工作经验者优先录用。

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陈女士

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①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程；②监控操作品质，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改；③掌握装卸作业节奏，动态调配人员与设备资源，高效处置异常货物情况；④在日常现场管理中，及时给予人员操作指引，均衡分配工作任务，核查作业规范执行及人员安全防护措施；⑤积极配合上级指令，落实各项应急及突发任务的执行。

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岗位职责1、落实集团战略规划，推进组织目标达成；2、负责专线供应商的引入、退出、合同执行及运营质量监督工作；3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略；4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营合规与可持续发展；岗位要求1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先；2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出；3、具备一定数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件

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黄女士

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岗位职责1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作；2、开展辖区内门店招商工作，组织实施宣传推广及客户关系维护；3、对接加盟商及加盟网点，负责日常运营管理，提升客户服务体验；4、贯彻执行公司各项政策规定，落实门店培训及相关工作要求。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验；2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力；4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有良好人脉资源。

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颜女士

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招聘A2双驾，主驾带副驾，要求跑过快递。郑州港区接车线路:郑州广东往返，去拉快递，回来快递物流配货车型:豪沃燃气车自动挡（480马力）车挂:160方箱薪资待遇底薪加提成20000以上有责任心，懂得日常维护车辆，干净卫生，服从管理

郑州·中牟县

张先生

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招聘A2双驾，主驾带副驾，要求跑过快递。郑州港区接车线路:郑州广东往返，去拉快递，回来快递物流配货车型:豪沃燃气车自动挡（480马力）车挂:160方箱有责任心，懂得日常维护车辆，干净卫生，服从管理

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张先生

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招聘A2双驾，主驾带副驾，要求跑过快递。郑州港区接车线路:郑州广东往返，去拉快递，回来快递物流配货车型:豪沃燃气车自动挡（480马力）车挂:160方箱有责任心，懂得日常维护车辆，干净卫生，服从管理

郑州·中牟县

张先生

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招聘A2双驾，主驾带副驾，要求跑过快递。郑州港区接车线路:郑州广东往返，去拉快递，回来快递物流配货车型:豪沃燃气车自动挡（480马力）车挂:160方箱薪资待遇底薪加提成20000以上有责任心，懂得日常维护车辆，干净卫生，服从管理

郑州·中牟县

张先生

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