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朱先生

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朱先生

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岗位职责:1.与美国品牌客户保持密切交流，深入挖掘客户需求并给予专业性建议2.参与眼镜产品的设计开发，确保设计方案契合客户要求及品牌调性3.配合处理设计执行中的各类问题，保障项目高效有序推进任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能精准把握客户意图，并提出具有创意性的设计解决思路3.热爱眼镜设计工作，具备相关经验者将优先录用

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陈女士

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(一）任职资格：1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁;2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实；(二)工作内容:1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户）2、邀约具备资质的客户上门面谈签单;(三)薪资待遇:1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶[公司优势]:1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

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王女士

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工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。待遇：提成比例15%-40%，前两个月享受无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可熟练操作，入职初期由主管带教，积极提问更利于快速成长。

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王女士

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岗位职责:1.创新研发眼镜款式，确保设计紧跟市场流行趋势；2.协同团队推进设计工作，保障设计理念切实可行；3.持续优化设计流程，提升产品品质与用户使用体验；4.参与产品研发会议，提供专业性的设计建议；5.对接供应商及生产工厂，确保设计方案准确落地执行。任职要求：1.具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力；2.了解眼镜行业动态，掌握当前设计潮流与用户偏好；3.能独立主导设计项目，具备较强的项目执行与管理能力；4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识；5.精通各类设计软件，能高效完成各项设计任务。

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陈女士

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招长期兼职模特要求:18-30岁，身材良好工作内‬容：对全身镜自拍视频，每周15条以上，每条视频10秒左右，无需露脸。工作地点∶任意，自己能拍视频的地方​​

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孙先生

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展趋势；2:精准定位目标客户群体，积极开拓潜在客户资源，满足客户需求并促成合作；3:参与公司展会活动，有效传递企业品牌形象，推进新品推广及客户拓展工作；4:主导客户商务谈判，完成合同签订，确保合同内容完整准确；跟进回款进度，保障回款及时性与准确性；任职要求：1:大专及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备3年及以上本岗位相关工作经验者优先

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岗位职责:1.负责台州卡拉米罗眼镜产品的海外市场拓展与销售工作。2.与国际客户保持高效沟通，开展商务协商，建立并维护长期稳定的客户关系。3.按需前往海外出差，实地拜访客户，调研市场动态，提供定制化服务方案。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力，能精准把握客户需求并给予有效回应。2.富有团队协作意识，善于与同事协同作业，合力达成销售业绩目标。3.拥有较强的学习与应变能力，能迅速熟悉不同国家和地区的市场环境与客户偏好。出差美国英语为日常工作交流语言单次出差时间不超过一个月

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陈女士

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岗位职责:1.积极参与市场调研，及时把握行业动态与产品发展方向；2.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系；3.代表企业参与各类展会活动，推动公司品牌与产品的有效宣传；4.负责与客户开展商务洽谈，促成双方互利共赢的合作模式；5.跟进合同执行过程，确保条款准确无误且文件完整齐备。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，能与客户进行顺畅交流；2.工作认真负责，具备主动解决实际问题的能力；3.拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作任务；4.热衷于市场拓展工作，乐于面对新的挑战；5.能适应海外旅居的工作安排，有相关经验者优先考虑。出差国家：美国、法国工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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诚聘长白班客服！工作内容：负责公司数据整理，无需业绩考核！薪资：4000+提成，朝九晚六，准时下班不加班！提供带薪培训，专人指导，1对1手把手教学，快速上手！工作氛围轻松无压力，位于市中心，毗邻商业区，下午茶自由享用！

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王女士

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工作内容：1.根据公司战略规划，统筹制定并落地执行企业年度销售计划，科学分解销售指标，策划销售策略，监督各销售团队达成年度、季度及月度目标；2.审核团队成员工作进展，掌握团队工作动态与执行状态；3.研判行业展会动态，规划参展安排与实施方案，遴选适配的参展人选；4.梳理并优化工作标准流程（SOP），结合企业发展需求持续改进流程体系，提升运作效率与规范性；5.健全销售端OA审批机制，梳理内部权责分工，明确各环节责任人；6.编制部门年度预算方案，并在执行过程中实施费用管控，确保各项支出合理合规；7.指导并支持销售团队开展客户接待，传递企业文化内涵，突出企业核心优势，维护稳定客户关系，推动合作深化；任职要求：1.学历不限，具备良好的英语口语能力2.具备五年以上团队管理经验

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陈女士

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展趋势；2:精准定位目标客户群体，积极拓展潜在客户资源，响应客户需求，推动合作落地；3:参与公司组织的展会活动，有效传递企业品牌形象，完成新品推广与客户开拓任务；4:主导客户商务谈判，办理合同签订流程，保障合同内容完整准确；跟进回款进度，确保款项及时到账且信息无误；任职要求：1:本科及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备3年TOB领域工作经验者优先4:英语水平达六级或以上5:有海外出差经历，曾赴新加坡、美国、加拿大、澳大利亚等地，工作语言为英语，出差频率为偶尔

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岗位职责:1.创作新颖的眼镜造型，确保设计方案贴合当前市场流行方向；2.协同团队成员，验证设计构思的可实施性；3.持续改进眼镜设计流程，提升产品品质与用户使用感受；4.参与产品研发会议，提供专业的设计优化建议；5.对接供应商及生产工厂，保障设计成果按标准落地执行。任职要求：1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力；2.了解眼镜领域的设计动向及目标用户实际需求；3.可独立推进设计项目，具备较强的项目执行与管理能力；4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识；5.精通各类设计工具，能高效完成各项设计工作。

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陈女士

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(一）任职资格：1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁;2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实；(二)工作内容:1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户）2、邀约具备资质的客户上门面谈签单;(三)薪资待遇:1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶[公司优势]:1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

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王女士

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我们提供：行业顶尖薪资：高底薪+高提成（业绩无上限，利润分成模式）核心客户资源：成熟欧美市场+优质大客户池，助你快速出单灵活发展空间：能力决定权限，优秀者可带队或独立负责区域我们需要你：3年+大客户经验，有从开发到长期维护的成功案例擅长客户深度经营，能通过维护提升客户份额（例如：从30%到50%+）有复盘方法论，能总结优化销售策略独立操盘能力，有成熟的客户开发SOP或谈判技巧加分项：曾主导过50w+百万美金级客户项目熟悉某细分行业（如眼镜、美妆、工艺等一定审美行业）英语流利，可商务谈判

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一、岗位职责:1、线上受理公司平台上的申请的意向客户2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题二、任职资格:1、年龄18岁以上2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作3、强烈的时问观念和服务意识。三、薪资待遇:1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~4、、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~感兴趣和我聊聊吧!

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林女士

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展趋势；2:精准定位目标客户群体，积极开拓潜在客户资源，响应客户需求并促成合作；3:参与公司展会活动，有效传递企业品牌形象，推进新品推广及客户拓展工作；4:主导客户商务谈判，完成合同签订，保障合同内容的完整与准确；负责回款跟进，确保款项回收的及时与准确；任职要求：1:大专及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备1年及以上相关岗位工作经验者优先出差国家：美国、墨西哥、西班牙工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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一、岗位职责:1、线上受理公司平台上的申请的意向客户2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题二、任职资格:1、年龄18岁以上2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作3、强烈的时问观念和服务意识。三、薪资待遇:1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~4、国内外旅游、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~感兴趣和我聊聊吧!

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林女士

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岗位职责：1.利用网络、展会等多种渠道拓展客户资源；2.通过邮件、电话、视频会议及线下沟通等方式促成订单成交；3.跟踪客户付款情况，推进回款进度；4.根据客户需求及时协调安排发货事宜；5.维护现有客户关系，持续跟进订单进展，高效解决客户反馈问题；6.持续提升行业专业知识与英语水平，增强个人业务综合能力。任职要求：1.热衷于国际贸易领域，大专及以上学历，国际商务或英语相关专业优先，通过大学英语四级或以上，具备扎实的英语听说读写基础，口语表达能力强；优秀者专业不限；2.具备一年以上相关工作经验；3.熟练使用Word、Office、Excel等办公软件；4.拥有良好的沟通技巧和一定的抗压能力；学习能力强，执行到位，具备团队协作精神。关于我们：我们是一家专注眼镜行业三十余年的企业，产品出口覆盖美国、澳洲、西班牙、意大利、瑞士、丹麦等三十多个国家和地区。公司为员工提供住房补贴、交通补助、免费住宿、每年不少于两周的带薪年假、每年两次国内外团建旅游机会、自由聚餐经费、自主培训基金、法定节假日及五险一金等福利待遇。

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工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常上班，周日休息，仅周日上午10点开始上班。待遇：提成比例15%-40%，入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人适应快，一般3天左右即可独立操作，前期由主管带教，全程指导，鼓励多问多学，不怕问题多，就怕不提问。

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吴先生

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岗位职责：1-全面负责人力资源管理工作，统筹招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展及企业文化等模块的实施与持续优化；2-主导管理层及核心业务岗位的招聘规划与执行，提升人才引进效率与匹配度；3-协助完善绩效评估机制与薪酬结构，确保激励机制有效支撑公司业务发展目标；4-建立员工沟通渠道，策划团队建设活动，增强员工凝聚力与组织认同感；5-梳理并健全人力资源相关制度与流程，保障合规运营，提升管理运作效能；6-定期分析人力成本、人员流动、招聘转化等关键数据，输出报告支持管理决策。任职要求：1-具备5年以上人力资源从业经验，有团队管理经历者优先，熟悉外贸或跨境电商行业者更佳；2-擅长招聘与绩效管理模块，能够独立设计并推行人才评价体系；3-掌握国家劳动法律法规，有实际处理员工关系争议的经验；4-具备系统化思考能力，善于运用数据分析手段改进人力资源策略；5-沟通协作能力强，可高效推动跨部门HR项目实施；6-具备SSC（共享服务中心）或HRBP实践经验者优先，熟练操作EHR系统（如钉钉、飞书、SAP等）者加分。我们提供：1-管理权限：独立带领HR团队，深度参与企业人才战略制定；2-职业发展：晋升路径明确（主管→HRM→HRD）；3-年度调薪+绩效激励（核心管理层享有额外激励机会）。

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陈女士

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岗位职责：1、带领团队达成既定业绩指标，增强客户忠诚度，落实公司制定的客户发展策略；2、配合销售总监开展业务监督、制定销售人员KPI、组织绩效沟通、实施业务复盘等管理工作；3、协助销售总监提炼业务经验，归纳高效的销售方法与工具，并实现优秀销售模式的规模化复制；4、主导团队内客户经理及大客户助理等职位的招聘工作，推动优质人才引进；5、负责团队成员的日常督导与辅导，提升员工的工作投入度与积极性；6、管理团队内部员工关系，持续传递公司文化与核心价值观，营造积极正向的工作氛围。任职要求：1、具备出色的沟通能力、同理心以及强烈的目标导向意识；2、思维理性，心理素质过硬，价值观端正；3、勇于直面问题，能真实客观地反馈实际状况；4、拥有良好的团队管理经验，可设定目标、跟进执行并推动结果落地；5、善于从表象中洞察本质规律，聚焦核心问题并有效解决；6、具备3年及以上KA大客户运营管理经验；7、市场分析能力：具有较强的市场研究能力，能准确把握客户需求、竞争动态及行业走向，制定有效销售方案

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陈女士

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