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新鸿开园区招聘岗位：包装，外观，配件，包装一周可预支500～800{正式工}：工资待遇：综合底薪2900,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时，{小时工/临时工}：25～29小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000+绩效奖金：（200元/月）+夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

中山

郭先生

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新鸿开园区招聘岗位：包装，外观，配件，包装一周可预支500～800{正式工}：工资待遇：综合底薪2900,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时，{小时工/临时工}：25～29小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000+绩效奖金：（200元/月）+夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

中山

郭先生

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300-350元/天，6500-8000，包吃包住临时工28~31/小时包吃住(临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、每月休息4天四、工资待遇：临时工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元招聘需知：①免费住宿水电平摊②免费包吃两餐中餐晚餐__________________________优势：有无经验均可，配套豪华4人间。________________________本招聘真实靠谱，不收取任何费用，入职当天签合同五、合同协议：入职当天签订正规劳动合同

中山

郭先生

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【岗位职责】招聘方面1、需求分析与计划制定： 对接业务部门，深入理解水治理相关岗位（技术、工程、运营、管理类等）需求，编制年度及专项招聘计划与预算。2、渠道开发与维护：拓展并优化招聘渠道（包括但不限于主流的招聘网站，如前程无忧等）。3、高效进行简历筛选、电话面试、初试安排，组织协调笔试、面试等环节，参与核心岗位面试评估。4、主导背景调查（尤其关注诚信合规），发放录用通知书，沟通入职相关事宜。5、招聘数据分析与报告： 定期统计、分析招聘数据（渠道效果、招聘周期、录用率、离职率等），编制招聘报告，提出优化建议。培训发展1、结合公司战略、业务目标、员工绩效评估结果等，撰写培训需求调研与分析，进行年度及专项培训需求调研与分析。2、培训计划制定与预算管理： 制定年度/季度培训计划及预算，并有效执行。3、设计、开发或采购符合行业特点的培训课程；4组织部门讲师队伍建设与管理（选拔、培养、激励）。5组织实施各类培训项目（线上、线下等），包括讲师协调、场地安排、物料准备、学员管理、过程记录等。5、培训效果评估与改进，撰写培训报告、评估报告。6、管理维护内部培训资源，推动人才培养制度的落实，搭建员工职业发展通道，支持关键岗位人才梯队建设。7、培训档案管理： 建立并维护员工培训档案，确保数据准确完整，符合内外部审计要求。8、其他领导交办的事项。【任职资格】1、本科及以上学历（985、211优先），人力资源管理等相关专业优先。2、工作经验：3-5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年独立负责招聘和/或培训模块，有大型国有企业行业工作经验者优先。3、熟悉各种招聘渠道、面试方法、测评工具及背调流程。4、具有跨部门沟通协调能力，善于与不同层级的员工沟通。5、具有计划与强执行能力，能高效处理多任务，具有分析与解决问题能力，具备良好的公文写作、撰写方案、报告的能力。6、具有高度的责任心、敬业精神和职业操守，原则性强，作风正派，积极主动，服务意识强，能承受一定工作压力，良好的团队合作精神，认同公司企业文化和价值观，具备保密意识。薪资：综合薪资10K*13薪,基本工资+季度绩效+年度绩效上班时间：8:30-12:00,14:30-17:00（双休），有加班；上班地址：中山市沙溪镇中山三桥下中山公用城市排水有限公司

中山

崔先生

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岗位职责:1.制定并执行完整的销售方案，推动公司汽车业务持续增长。2.与客户保持高效沟通与紧密合作，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导。3.跟踪市场发展趋势，评估同行竞争手段，及时优化销售策略以适应市场调整。4.统筹销售团队运作，调动成员积极性，确保销售业绩与服务品质双达标。任职要求：1.具备突出的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员潜能。2.拥有良好的商务谈判能力及客户服务思维，能妥善处理客户疑问与需求。3.适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态，具备较强的协调与表达能力。

中山

朱女士

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岗位职责:1.制定并执行系统化的销售方案，推动公司汽车业务持续增长。2.与客户保持高效沟通与紧密合作，精准把握客户需求，提供专业的商品讲解和选购指导。3.跟踪行业趋势，研究竞品运营模式，及时优化销售策略以适应市场变动。4.统筹销售团队运作，通过有效激励促进业绩达成及服务质量提升。任职要求：1.具备突出的领导才能和团队管理能力，善于挖掘成员潜能。2.拥有良好的商务洽谈技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。3.适应高强度工作节奏，保持积极心态，具备较强的协调与表达能力。

中山

朱女士

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沙溪小电器厂17元每小时年龄要求:16至50岁，男女不限，坐班站班随机分配工作内容:打螺丝，组装，贴标签，打包装等上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30加班:18:30-21:30左右具体下班时间看生产情况，离职提前10天申请辞职，每周可以借支300至500生活费，地址:沙溪镇政府附近

中山

秦先生

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