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软件实施见习生
100-200元/时工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:早班工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-27岗位职责:1.在项目现场协助项目经理,对接客户需求,保障软件实施与安装流程有序推进。2.协同开发团队完成软件部署及测试任务,确保系统稳定性和运行效率达标。3.工作场所为生产车间一线,需熟悉并适应实际生产环境及相关作业规范。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力,可独立应对和解决现场技术问题。3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新系统与相关技术要点。
柳州

软件部署技术员
300-500元/天工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:早班工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-271.在现场协助项目经理,与客户方对接项目需求,推进软件实施及安装工作的协调与落实。2.协同软件开发技术人员,完成现场的系统部署、功能调试及相关测试任务。3.工作场所为生产车间一线,需熟悉并适应实际生产作业环境及流程规范。4.具备汽车制造行业车间工作背景或熟悉整车生产工艺流程者优先考虑。任职要求:1.计算机或电气相关专业本科及以上学历,具备1年以上MES、ANDON、上位机监控类项目实践经验,能长期在车间现场作业。2.思维清晰,条理分明,具备较强的问题分析与实际解决能力。3.具备良好的职业素养,可与客户及项目团队高效沟通、协同配合。4.遵从工作安排,积极学习,具有良好的适应性和抗压性。
柳州

柳州柳南区招电焊
7000-10000元/月柳州市柳南区招电焊
柳州·柳南区
8月29日 16:09
柳州河西工业园【岗位】悬挂焊
面议【岗位】悬挂焊【工资内容】在生产线上焊接汽车零部件【要求】18-45岁两班倒有无经验都可以【工资】20元/小时【岗位】二保焊【工资内容】在生产线焊接车身零部件【要求】18-45岁两班倒【工资】23元/小时【岗位】冲压工【工资内容】开冲压机床加工汽车配件【要求】18-45岁两班倒【工资】20元/小时
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招叉车工200一天新手也可以
4500-5500元/月大量招聘不限人数【招聘岗位】:仓管员,17元/小时电拖车,18元/小时叉车工,19元/小时(要有证)综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁,男女不限,无需体检,身体健康【上班时间】:两班倒,月休四天, 【食宿情况】:不包吃,吃饭计工时;宿舍120元/月,水电平摊,有空调热水
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柳州柳南区B2司机,有五菱送货经验优先
4000-5000元/月B2司机,有五菱送货经验优先
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柳州柳南区木工开两米宽金丝南木
面议木工开两米宽金丝南木
柳州·柳南区
8月1日 14:45
柳州柳南区卓通汽车零部件最新招聘河西区域的:1.悬挂焊
面议卓通汽车零部件最新招聘河西区域的:1.悬挂焊:20+1块/小时,新手可以安排2.二保焊:23+1块/小时,熟练工3.装配工:17块/小时,新手可安排柳东花岭:二保焊:25+1块/小时,熟练工悬挂焊:22+1块/小时,新手可以安排装配工:17块/小时要求:18-49岁,,新手可安排8-12小时两班倒可周结,可预支,工作满1个月包工作餐,提供住宿河西柳南区域:1、物流工:15/小时。负责货物的翻包、排序、扫码、贴标签。给车间备料等,工作简单,无需经验2、电拖车:15元/小时。驾驶电拖车厂内转运物料3、电叉车:17元/小时。负责叉汽车零配件男女不限,18-45岁能接受10-12小时两班倒,电拖车需有C1驾驶证叉车工需要有叉车证包吃工作餐,无宿舍可周结,预支,
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柳州柳南区急招工厂焊工
4000-6000元/月有焊工证,有相关工作经验,两班倒,提供工作餐,柳东河西都有岗位
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柳州柳南区水电工
面议柳州招水电工
柳州·柳南区
9月9日 22:48
柳州柳南区鱼峰区聘能人巧匠开直径2米金丝楠木
面议柳州市鱼峰区聘能人巧匠开直径2米金丝楠木
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8月13日 17:10
柳州柳南区B2司机,有五菱送货经验优先
面议B2司机,有五菱送货经验优先
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招叉车工19块新手有证即可
4500-5500元/月大量招聘不限人数可以做短期工招聘岗位:●电拖车12,18元/小时●叉车工10人,19元/小时(要有证)综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁,男女不限,无需体检,身体健康,纹身外露和染发不接收,无犯罪记录,厂车接送,非流水线,工作轻松简单,可预支【上班时间】:两班倒,月休四天, 【食宿情况】:不包吃),吃饭计工时;宿舍120元/月,水电平摊,有空调热水【薪资福利】①另有生日蛋糕,中秋福利,春节福利,工龄奖等②本公司提供宿舍、有免费厂车接送
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招叉车工19块一个小时两班倒
4500-5500元/月大量招聘不限人数【招聘岗位】:仓管员,17元/小时电拖车,18元/小时叉车工,19元/小时(要有证)综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁,男女不限,无需体检,身体健康无疾病,纹身外露和染发不接收,无犯罪记录,厂车接送,非流水线,工作轻松简单,可预支【上班时间】:两班倒,月休四天, 【食宿情况】:不包吃(自行手机扫码支付即可),吃饭计工时;宿舍120元/月,水电平摊,有空调热水【保险】【薪资福利】
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招焊工新手也要保底8千包吃住
19-25元/时招聘岗位:●二保焊:25元/小时+全勤质量奖600元/月(9月份入职的10月25日还在职才发放,持续3个月)●悬挂焊/装夹焊:22元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月(9月份入职的10月25日还在职才发放,持续3个月)●装配工/数控:19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月(9月份入职的10月25日还在职才发放,持续3个月),16-50岁【招聘要求】18-49岁,新手可做,可预支,两班倒,!可做长期工,每月25号左右发上个月工资【食宿情况】包工作餐;提供宿舍,房租65元/月,水电费平摊【面试时间】每周二、四、六下午14:00
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认证工程师(A201389)
7000-12000元/月职位描述:1、负责产品公告、3C认证、道路运输车辆达标车型、节能产品以及海外产品认证的申报与变更扩展工作;承担产品环保信息公开及北京环保目录的申报任务;2、负责新能源汽车推广应用推荐车型目录、免征车辆购置税的新能源汽车车型目录、享受车船税减免优惠的车型目录申报工作;3、组织实施特种设备认证申报及相关型式试验工作计划的执行。职位要求:学历:本科及以上专业:汽车类或机械类相关专业工作经验:具备1年及以上相关领域工作经验技能及素质要求:1.掌握汽车构造与汽车设计基础知识;2.熟悉汽车试验流程及各类试验方法;3.了解汽车相关法规与政策,具备产品认证申报经验及问题解决能力;4.能熟练操作常用办公软件;5.具备一定的组织策划与协调能力,以及学习与指导他人的能力;6.拥有良好的人际沟通技巧,较强的亲和力与表达说服能力;7.具有较强的责任意识、计划性与执行力;8.具备独立分析和处理问题的能力,适应变化并及时应对。
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电池研发工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责公司新能源车动力电池部件的产品设计与开发工作;2.跟踪技术发展动态,开展新材料、新工艺的研究与应用,分析行业竞争者的技术水平及产品架构相关信息;3.编写相关技术分析报告,提出优化建议,并将其融入产品设计与开发流程中。任职要求:1.熟悉汽车研发流程,具备2年以上新能源汽车动力电池设计领域工作经验;2.掌握动力电池的原理、结构、测试方法及工艺实现过程,具有一定的整车及零部件设计基础与方法理解;3.了解国内外新能源汽车及动力电池的技术发展趋势,熟悉相关法规标准;4.熟练使用AutoCAD等工程设计软件。
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海外-销售顾问(A147290)
6000-11000元/月职位描述:1、依据公司下达的销售目标,负责所辖区域整车产品的市场开拓与推广工作。2、搜集行业相关数据及信息,开展分析并拟定初步营销方案,为部门制定市场规划与统筹决策提供有效支持。3、负责海外出口物流、产品包装、KD件管理及国际运输等相关业务执行。4、下达生产计划,并对订单执行及货款回收情况进行全程跟踪,确保产品按时交付客户并及时回款。5、负责区域内销售合同的洽谈、编制及组织评审工作,并定期形成月度、年度销售分析报告;6、维护经销商与终端客户关系,协助经销商提升渠道开发能力与运营水平。7、定期开展市场调研与推广活动,挖掘潜在客户与合作经销商,推进市场网络布局达成既定目标。8、完成上级领导安排的其他相关工作。职位要求:1、学历及年龄:本科及以上学历,机械、汽车、经济、国际贸易、市场营销或相关语言类专业,年龄****及以下;2、工作经验:具备2年以上国际销售或国际贸易领域工作经验;3、知识技能:通过大学英语四级,具备基本的英语口头与书面沟通能力者优先考虑;4、素质要求:具有独立对接客户及初步商务谈判的能力,良好的沟通表达力与亲和力,积极进取,逻辑思维清晰,能适应频繁出差。
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底盘悬架系统工程师(A66525)
9000-14000元/月职位描述:负责底盘悬架系统的产品开发工作,涵盖对标研究、技术方案制定、设计建模与出图、DCD编制、SOR发布、TA/TR、EWO、TIR/BIR问题分析处理、ADV文件制作、OTS样件验证、质量提升及结构优化等内容。具体职责如下:1.开展拆解车辆分析、零部件性能对比试验、DCD文档撰写,并组织相关评审会议;2.制定悬架系统技术方案,确保满足整车底盘性能指标和零部件设计要求,并牵头完成方案评审;3.编制并发布SOR、TA/TR、EWO等技术文件;完成U0、T1、T2阶段三维建模,试制图及P3图纸的发布;主导TIR/BIR问题响应;推进ADV文档编制及OTS样件认可,保障项目按节点实施;4.组织样车用零件的生产物料准备、状态核实,提供试制现场技术支持,协调解决制造与售后环节的质量反馈问题,推动产品持续改进。职位要求:学历:本科及以上专业:车辆工程/机械工程/机械设计与自动化等相关专业工作经验:3年及以上技能及素质要求:掌握新能源汽车整车开发流程,能协同项目团队按时达成各阶段交付任务
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营销顾问-销售合资企业(A180983)
1-1.5万元/月职位描述:1、开拓销售渠道,搭建销售网络,实施经销商管理体系;2、开发并维护重点客户关系,协调内部资源响应客户需求,制定销售策略与解决方案并推进落地;3、主导商务谈判、报价、合同签订及后续履约跟进,确保回款进度;4、收集并分析竞品市场动态信息,涵盖销售政策、市场推广活动、上险数据等内容;5、达成公司下达的月度及年度销售业绩指标;6、汇总客户反馈信息,支持公司优化产品设计与运营政策;7、掌握品牌建设与传播相关理论,策划品牌推广方案并推动执行;8、熟悉政府单位用车需求、标准与采购逻辑,具备政府客户开发经验与资源;9、完成上级领导安排的其他工作事项。(销售合资公司岗位,Base地:河南许昌,面试地点在广西-柳州,或者线上视频面试)职位要求:1、学历及年龄:本科及以上学历,市场营销、车辆工程等相关专业优先考虑。2、工作经验:具备2年以上新能源汽车领域销售工作经验。3、知识技能:了解新能源汽车相关的法律法规及产业政策;熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT;具备较强的分析与问题处理能力。4、素质要求:具备优秀的沟通协调与谈判技巧;理解力强,善于跨部门协作,能承受高强度工作压力;责任心强,具备良好的计划性、执行力和主动学习意识。
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底盘制动系统工程师(A155357)
9000-14000元/月岗位职责:1.负责整车开发阶段制动系统(含主缸助力器、制动储液壶、制动踏板及支架、制动管路、真空管路、真空罐、前后制动器、驻车踏板及支架、驻车拉索)的选型匹配与技术方案制定。2.确认制动性能指标,确保系统设计符合整车性能需求。3.指导下属工程师开展功能模块的设计开发,并对研发过程中的交付成果进行审查。4.监控项目开发节奏,保障各节点按计划推进。5.配合开展产品成本评估,参与设计方案及数据文件的技术审核。6.主导产品开发过程中技术问题的识别、分析与闭环解决。任职要求:1.本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。2.具有3年以上相关领域工作经验。3.熟悉整车制动系统技术原理,具备独立承担制动系统开发任务的能力。4.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力,能高效协同团队完成目标。5.具备较强的学习能力,愿意持续关注行业新技术并应用于实际研发工作中。
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电机研发工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.承担公司新能源车型电机产品的开发与设计工作;2.跟踪行业前沿技术动态,探索新材料、新工艺在产品中的应用,持续优化性能表现;3.调研分析竞品技术路线与产品架构,为产品迭代升级提供技术支持;4.撰写专业技术分析文档,并结合市场需求及客户反馈开展产品设计与优化。任职要求:1.本科及以上学历,车辆工程、电气、自动化等相关专业背景;2.具备3年以上新能源汽车电机设计领域工作经验;3.精通汽车电气系统及电机的设计原理、结构特点与测试流程;4.深入了解国内外新能源汽车及电机技术发展方向,具备较强的技术敏感度;5.掌握相关法规与产业政策,确保研发设计符合政策规范要求;6.熟练操作AutoCAD等二维制图软件,以及常用三维设计工具。
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高压线束工程师(A248346)
9000-14000元/月职位描述:-负责高压线束的方案设计、开发实施及验证工作,确保产品符合客户规范及相关法规标准;-参与高压线束系统的需求定义、技术方案制定与详细设计,并组织或参与技术评审;-与项目团队协同完成线束3D布局规划及2D工程图绘制,保障布线方案的合理性与高效性;-开展线束性能测试与验证工作,及时识别并解决研发过程中的各类技术问题;-协同供应商管理原材料质量,推动生产工艺优化,提升制造效率;-关注行业前沿动态,积极参与新技术的调研与实际应用。职位要求:-拥有电气工程、汽车工程或相近专业本科及以上学历;-熟悉高压线束设计规范与行业标准,具备新能源汽车高压系统背景者优先考虑;-熟练使用CATIA、AutoCAD等线束设计软件,具有实际项目应用经验者优先;-具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;-热爱技术研发工作,学习能力强,乐于持续掌握和实践新兴技术。
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底盘性能工程师(A115820)
9000-14000元/月职位描述:1、掌握底盘构造及整车开发流程,了解底盘系统运行原理及相关零部件试验规范;2、熟练运用Adams、Carsim等仿真工具进行模型搭建与分析,具备软件二次开发能力者优先;3、承担悬架K&C特性测试、载荷数据提取、包络文件编制及试验数据处理工作;4、开展整车工况仿真分析,提取并评估操纵稳定性与行驶平顺性等关键性能指标;5、具备对零部件、子系统及整车静态与动态载荷的分析能力;6、负责底盘性能系统的整体集成,实现从VTS到CTS的逐级分解与管控。岗位要求:1、本科及以上学历,汽车工程、机械工程或相关专业背景;2、具备扎实的底盘结构知识和对整车开发流程的深入理解;3、精通Adams、Carsim等仿真软件,具有一定的编程基础;4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;5、具备较强的分析解决问题能力与创新思维;6、具备良好的英语读写水平,可熟练查阅和理解相关技术文档。
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底盘调校工程师(A42155)
9000-14000元/月【工作内容】-负责汽车底盘系统性能的匹配与提升,确保整车具备出色的操控表现、乘坐舒适性及行驶安全。-研判车辆运行中底盘各部件的动态行为,发现潜在缺陷并制定有效改进措施。-参与新车型开发全过程,主导底盘调校试验工作,保障底盘性能达成预期设计指标。-编制完整的底盘调校方案,涵盖悬架、转向及制动系统的关键参数设定与优化。-运用专业仪器开展实车道路测试,获取关键数据并进行深入分析,持续提升底盘综合性能。-与研发、制造等相关团队紧密配合,推动底盘调校任务高效落地执行。【任职要求】-具备车辆工程、机械工程或相近专业本科及以上学历。-掌握汽车底盘系统结构原理及调校流程,有3年以上底盘调校经验者优先考虑。-具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立完成底盘性能评估与优化任务。-精通底盘调校相关技术知识,熟悉悬架、转向及制动系统的调校方法与应用。-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能在多部门协作项目中顺畅推进工作。-关注行业技术发展动态,乐于学习并应用新型调校手段与工具。
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标定工程师(电控方向)(A53268)
9000-14000元/月职位描述:1、负责编制标定技术大纲,制定标定与测试计划,统筹试验资源配置,确保标定项目按进度推进;2、承担电机台架的标定实施工作;3、参与电驱系统功能规范的编写与完善;4、开展整车层面的电驱系统标定,并完成相关标定报告的撰写;5、协助开展电机控制器软件故障的排查与技术支持;6、负责电机控制器软件开发过程中各类技术文档的整理、编写及归档管理。职位要求:学历:本科及以上,车辆工程、热能与动力工程、电子电气、自动化等相关专业工作经验:具备2年以上整车标定领域实际工作经验技能要求:1.掌握汽车结构、汽车理论以及电机与电机控制器基本原理,了解新能源汽车系统运行机制;2.熟悉汽车产品开发流程、制造工艺、项目管理方法及精益生产理念;3.熟悉电机及控制器标定流程与方法,可独立完成标定方案、技术大纲及报告的编制;4.具备电机台架、MCU、VCU或BMS中至少一项的标定实践经验;5.能熟练使用INCA、CANoe等标定工具,掌握MATLAB/Simulink开发环境,精通Excel应用;6.了解CAN通信协议、UDS诊断及Bootloader相关技术;7.具备较强的英语能力,能够阅读专业技术资料并进行日常技术交流;8.持有C1或C2及以上驾驶证,且具有2年以上实际驾驶经历。
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控制器系统工程师(A137748)
9000-14000元/月职位描述:1.参与整车控制器技术方案的评估与审核,主导项目开发路径规划;2.承担整车控制器产品功能需求定义,编写并维护系统级功能规范文档;3.负责整车控制器测试用例的设计、开发及持续更新;4.开展控制器在实车环境下的功能验证与调试工作;5.统筹整车控制器在各研发阶段的技术支持,并响应售后阶段相关问题;6.持续跟踪行业法规动态,掌握市场动向、技术演进趋势及竞品技术布局,输出专业分析与优化建议报告;职位要求:1.本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、电子电气等相关专业背景;2.掌握汽车结构原理、汽车理论知识,具备电机、电池等核心部件基础理论,熟悉新能源汽车系统运行机制;3.熟练使用INCA、CANoe等标定软件,了解MATLAB/Simulink开发环境,能够高效运用Excel进行数据分析;4.熟悉CAN通信协议、UDS诊断协议及Bootloader相关技术;5.了解整车控制器系统的开发流程与性能验证方法;6.持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验;7.具备3年以上整车控制器系统开发相关工作经验。
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冷却系统工程师
9000-14000元/月职位描述:1、承担冷却系统零部件的设计与开发工作,包括前端冷却模块、电子水泵、电子水阀、膨胀水壶、集成化模块、WPTC等;2、制定冷却部件的试验方案,并组织实施整车搭载验证相关工作;3、主导本领域内企业技术标准的编制、维护与更新;4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行分析与整改,跟进市场端故障问题的闭环处理;5、配合完成热管理系统整体架构规划及功能定义相关工作。职位要求:1、专业及学历:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业;2、工作经验:具备3年以上热管理类零部件开发实际经验;3、熟练使用UG、CAD等三维设计软件,熟悉常用办公类软件操作;4、掌握热管理系统基本原理及相关设计流程;5、具有良好的团队协作意识,抗压能力佳,沟通顺畅,执行力强。
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产品工程师(电池/电机/电控领域)
7000-12000元/月【工作内容】1、承担公司新能源车型动力电池部件的产品研发与设计工作;2、开展技术发展方向、新型材料与工艺的应用研究,跟踪竞品技术动态及产品架构信息,并完成相关分析与优化报告的编制。【任职要求】1、学历:本科及以上,专业:车辆工程、电气、自动化类2、工作经验:具备2年以上新能源汽车动力电池设计相关领域工作经验3、技能要求:①熟悉汽车开发流程、整车制造、项目管理及精益生产相关内容;②掌握动力电池产品的基本原理、内部结构、测试方法及工艺实现过程,具备一定的汽车零部件与整车设计基础理论和实践能力;③了解国内外新能源汽车及动力电池产业的发展现状,熟悉国家在汽车产业方面的政策法规;④熟练使用CAXA或AutoCAD等二维设计工具,以及UG等三维建模软件。
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