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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-27岗位职责:1.在项目现场协助项目经理，对接客户需求，保障软件实施与安装流程有序推进。2.协同开发团队完成软件部署及测试任务，确保系统稳定性和运行效率达标。3.工作场所为生产车间一线，需熟悉并适应实际生产环境及相关作业规范。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力，可独立应对和解决现场技术问题。3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新系统与相关技术要点。

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张先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-271.在现场协助项目经理，与客户方对接项目需求，推进软件实施及安装工作的协调与落实。2.协同软件开发技术人员，完成现场的系统部署、功能调试及相关测试任务。3.工作场所为生产车间一线，需熟悉并适应实际生产作业环境及流程规范。4.具备汽车制造行业车间工作背景或熟悉整车生产工艺流程者优先考虑。任职要求：1.计算机或电气相关专业本科及以上学历，具备1年以上MES、ANDON、上位机监控类项目实践经验，能长期在车间现场作业。2.思维清晰，条理分明，具备较强的问题分析与实际解决能力。3.具备良好的职业素养，可与客户及项目团队高效沟通、协同配合。4.遵从工作安排，积极学习，具有良好的适应性和抗压性。

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张先生

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【岗位】悬挂焊【工资内容】在生产线上焊接汽车零部件【要求】18-45岁两班倒有无经验都可以【工资】20元/小时【岗位】二保焊【工资内容】在生产线焊接车身零部件【要求】18-45岁两班倒【工资】23元/小时【岗位】冲压工【工资内容】开冲压机床加工汽车配件【要求】18-45岁两班倒【工资】20元/小时

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覃先生

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职位描述1、负责车机端应用产品的方案设计、开发实施与日常维护。2、独立承担车机端应用软件的模块设计、代码编写及测试任务，保障开发质量，具备独立推进项目的能力。3、持续优化应用性能，提升软件操作便捷性，增强用户的整体使用感受。4、参与需求分析评审，提供核心技术评估与实施支持。岗位要求1、具备扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式，拥有良好的编码规范。2、深入理解Android系统架构及运行机制，熟练掌握应用程序开发技术，涵盖界面设计、数据存储、多媒体处理、网络通信等方面。

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刘女士

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大量招聘不限人数【招聘岗位】：仓管员，17元/小时电拖车，18元/小时叉车工，19元/小时（要有证）综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁，男女不限，无需体检，身体健康【上班时间】:两班倒，月休四天， 【食宿情况】:不包吃，吃饭计工时；宿舍120元/月，水电平摊，有空调热水

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陆先生

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大量招聘不限人数可以做短期工招聘岗位：●电拖车12，18元/小时●叉车工10人，19元/小时（要有证）综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁，男女不限，无需体检，身体健康，纹身外露和染发不接收，无犯罪记录，厂车接送，非流水线，工作轻松简单，可预支【上班时间】:两班倒，月休四天， 【食宿情况】:不包吃），吃饭计工时；宿舍120元/月，水电平摊，有空调热水【薪资福利】①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等②本公司提供宿舍、有免费厂车接送

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陆先生

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大量招聘不限人数【招聘岗位】：仓管员，17元/小时电拖车，18元/小时叉车工，19元/小时（要有证）综合工资4500-5500元/月【招聘要求】:18-45岁，男女不限，无需体检，身体健康无疾病，纹身外露和染发不接收，无犯罪记录，厂车接送，非流水线，工作轻松简单，可预支【上班时间】:两班倒，月休四天， 【食宿情况】:不包吃（自行手机扫码支付即可），吃饭计工时；宿舍120元/月，水电平摊，有空调热水【保险】【薪资福利】

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陆先生

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招聘岗位：●二保焊：25元/小时+全勤质量奖600元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月）●悬挂焊/装夹焊：22元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月）●装配工/数控：19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月），16-50岁【招聘要求】18-49岁，新手可做，可预支，两班倒，！可做长期工，每月25号左右发上个月工资【食宿情况】包工作餐；提供宿舍，房租65元/月，水电费平摊【面试时间】每周二、四、六下午14:00

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陆先生

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职位描述：【工作内容】1、负责电驱动系统架构的方案选型，开展供应商技术能力评估，进行技术路线决策。2、主导电驱系统的开发及与整车的匹配工作，推进开发过程中各类问题的分析与闭环解决。3、承担量产阶段项目的持续优化与日常技术支持。职位要求：【任职要求】-具备本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。学历：本科及以上专业：机械/电机类工作经验：3年以上技能：持有工程师职称或以上资格

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职位描述：（国内）：1、负责跟踪并获取产品相关的技术标准与法规制修订动态，及时发布相关信息。2、组织协调参与国家、地方及行业层面的标准与法规研讨会议，汇总并反馈意见，深度参与标准法规的制定过程。3、开展国家强制性及核心相关标准、法规的分析研究工作，并组织实施宣贯培训。4、牵头编制并发布新产品开发所需的强制性标准与法规采标清单，推动标准法规在产品开发全流程中的落实，保障产品合法合规。5、组织评估新发布标准对现有产品的影响，持续跟踪整改措施的执行进展。（海外）：1、统筹公司主要出口市场产品相关法规的搜集、整理与深入研究工作。职位要求：学历：大学本科及以上专业：汽车类或机械类相关专业工作经验：具备1年及以上汽车行业相关工作经历技能及素质要求：1）熟悉汽车基本结构，掌握标准化基础知识，具备良好的逻辑思维与分析判断能力；2）责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和问题解决能力；3）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4）具备优秀的语言表达与沟通能力，工作细致严谨；5）具备一定的英语书面翻译及口语交流能力。

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周女士

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1.负责对潜在供应商的综合能力进行审核，开展质量风险评估，参与入围报价供应商的推荐与评审流程。2.组织并推动供应商实施采购零部件的APQP策划及相关落地工作。3.主导生产物料供应商的生产件批准程序（PPAP）执行与审查。4.评估供应商在投产前达成前期规划产能的能力，监督其落实早期生产阶段的不良品控制措施。5.推动供应商质量问题的有效闭环管理，实施持续改进等质量提升活动，指导并协助其能力优化。6.监控量产后供应商的过程稳定性、产品实物质量及关键二级供方的管控情况，组织实施PCPA等第二方审核。7.负责处理供应商相关的内外部三包索赔、考核类索赔（包括停线、让步接收等情况）的责任界定及复议响应。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电池、电机、电控等相关机电类专业背景；2、掌握汽车零部件基础知识，熟悉质量管理要求及IATF16949体系内容；3、熟练运用常见质量工具，如七钻法、鱼骨图、MSA等分析方法；4、具备良好的沟通协调能力、理解力和人际互动技巧，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备较强的计划性与执行力，能够以结果为导向实现快速响应、决策与推进。

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职位描述：1、依据公司下达的销售目标，负责所辖区域整车产品的市场开拓与推广工作。2、搜集行业相关数据及信息，开展分析并拟定初步营销方案，为部门制定市场规划与统筹决策提供有效支持。3、负责海外出口物流、产品包装、KD件管理及国际运输等相关业务执行。4、下达生产计划，并对订单执行及货款回收情况进行全程跟踪，确保产品按时交付客户并及时回款。5、负责区域内销售合同的洽谈、编制及组织评审工作，并定期形成月度、年度销售分析报告；6、维护经销商与终端客户关系，协助经销商提升渠道开发能力与运营水平。7、定期开展市场调研与推广活动，挖掘潜在客户与合作经销商，推进市场网络布局达成既定目标。8、完成上级领导安排的其他相关工作。职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，机械、汽车、经济、国际贸易、市场营销或相关语言类专业，年龄****及以下；2、工作经验：具备2年以上国际销售或国际贸易领域工作经验；3、知识技能：通过大学英语四级，具备基本的英语口头与书面沟通能力者优先考虑；4、素质要求：具有独立对接客户及初步商务谈判的能力，良好的沟通表达力与亲和力，积极进取，逻辑思维清晰，能适应频繁出差。

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职位描述：1、组织实施企业内部监督执纪工作，监督检查各项规章制度的贯彻落实情况。2、配合开展案件审查与审理相关事务，协助收集并提供有关资料，严格依照法定流程推进工作。3、组织开展纪律教育活动，包括廉政宣传与教育培训等，针对监督和调查中发现的问题，提出优化管理制度的意见建议。4、负责信访举报的接收处理，汇总相关信息材料，并进行分类、登记与评估，明确线索处置优先级，为后续调查提供依据。5、执行监察督查任务，定期提交工作报告，对检查中发现的问题及时反馈，并跟进整改落实情况。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、须为中共党员；3、具有1年及以上纪检监察、审计、法务、运营管理或党务等相关工作经验；4、具备良好的语言表达与书面沟通能力；5、具备较强的调研分析能力和逻辑思维能力；6、工作态度严谨，责任心强。

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周女士

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岗位职责：主要负责智能网联系统采购相关工作，具体如下：1、开展业务范围内的采购商务事务，包括供应商开发、定点定价、合同/协议签署及履约跟进等工作；2、组织实施供应商的商务评估、考核及相关管理工作；3、参与采购流程的制定，并持续推进流程的完善与优化；4、依据年度预算、年度采购策略及降本目标，推进采购件VAVE工作的实施；5、识别供应商商务风险，提前制定应对预案并推动落实；6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历，机械类、管理类、材料类等相关专业；（2）工作经验：具有1年以上采购、供应链管理或相关领域工作经验；（3）技能及素质要求：1、具备良好的学习能力与创新意识，较强的书面表达与沟通交流能力；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等；3、具备基础的成本分析能力，以及商务谈判和业务执行能力；4、熟悉合同法等相关法律法规及政策规定；5、具备问题处理、计划统筹、流程管控等方面的能力；6、理解力强，善于沟通协调，抗压能力强，适应在压力环境下高效工作。

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职位描述：1、开拓销售渠道，搭建销售网络，实施经销商体系管理；2、开发并维护重点客户关系，协调内部资源响应客户需求，制定销售策略及实施方案并推进落地；3、主导商务谈判、报价、合同签订及履约跟进，确保回款进度可控；4、收集并分析市场竞争动态，涵盖竞品销售政策、市场推广活动、上险数据等相关信息；5、达成公司下达的月度及年度销售业绩指标；6、汇总客户反馈，配合公司优化产品与政策设计；7、掌握品牌传播与推广基础知识，策划品牌建设方案并推动执行；8、熟悉政府单位用车需求、标准及相关决策机制，具备政府客户开发经验与资源；9、完成上级安排的其他相关工作。！！！（销售合资公司岗位，Base地：河南许昌，面试地点在广西-柳州，或者线上视频面试）职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、车辆工程等相关专业优先。2、工作经验：具备2年以上新能源汽车销售从业经历。3、知识技能：了解新能源汽车领域相关政策法规；熟练操作常用办公软件，如Excel/Word/PPT等；具备独立分析与解决问题的能力。4、素质要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧；理解力强，善于协调多方资源，抗压性强，能适应高强度工作节奏；责任心强，具备较强的计划统筹与执行能力；学习能力强，富有创新思维。

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周女士

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岗位职责：主要负责智能网联系统采购相关工作，具体如下：1、开展业务范围内的采购商务事务，包括供应商开发、定点议价、合同/协议签署及履约过程跟踪等；2、组织实施供应商的商务评估、绩效考核及相关管理工作；3、参与采购流程的制定、优化及持续完善工作；4、依据年度预算、采购策略及降本目标，推进采购件的VAVE实施工作；5、识别供应商商务风险，制定应对预案并推动落地执行；6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历，机械类、管理类、材料类等相关专业；（2）工作经验：具有1年以上采购、供应链管理或相关领域工作经验；（3）技能及素质要求：1、具备良好的学习能力与创新意识，较强的书面表达与沟通交流能力；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等；3、具备基础的成本分析、商务谈判及业务执行能力；4、了解合同法及相关法律法规、政策规定；5、具备问题处理、计划统筹及流程管控能力；6、理解力强，善于沟通协调，抗压性强，能适应高强度工作环境。

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周女士

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职位描述：-负责高压线束的方案设计、开发实施及验证工作，确保产品符合客户规范及相关法规标准；-参与高压线束系统的需求定义、技术方案制定与详细设计，并组织或参与技术评审；-与项目团队协同完成线束3D布局规划及2D工程图绘制，保障布线方案的合理性与高效性；-开展线束性能测试与验证工作，及时识别并解决研发过程中的各类技术问题；-协同供应商管理原材料质量，推动生产工艺优化，提升制造效率；-关注行业前沿动态，积极参与新技术的调研与实际应用。职位要求：-拥有电气工程、汽车工程或相近专业本科及以上学历；-熟悉高压线束设计规范与行业标准，具备新能源汽车高压系统背景者优先考虑；-熟练使用CATIA、AutoCAD等线束设计软件，具有实际项目应用经验者优先；-具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；-热爱技术研发工作，学习能力强，乐于持续掌握和实践新兴技术。

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职位描述：1)负责热管理系统的一维仿真建模，主要为动力系统冷却和与加热、空调系统制冷与采暖，支持热管理系统的性能设计、零部件的选型设计；2)负责热管理仿真模型、控制模型、动力性经济型模型的联合仿真，用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标；3)负责提出热管理系统被冷却或者加热对象以及零部件的性能试验的试验方法和测量需求，并跟踪试验过程；4)负责整车热管理考核工况的制定以及热管理性能目标设定与验收；5)主导开展热管理系统台架试验、整车验证试验；6)编制热管理系统仿真的建模流程、建模规范、性能试验规范等流程文件；7)负责整车热管理前沿技术追踪、新技术开发及前瞻技术预研。8)完成上级安排的其他工作。职位要求：学历：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理或车辆工程等工作经验：具备2年性能仿真分析经验技能要求1.汽车构造，汽车理论，工程热力学，传热学，流体力学，电子电工技术。2.具有汽车冷却系统设计经验，熟悉汽车开发流程,汽车制造,项目管理,精益生产；3.熟悉汽车冷却系统，以及工作原理、功能，了解产品的结构、生产、工艺、测试、品质、标准、专利等多方面知识；4.了解冷却系统热平衡试验方法、冷却系统控制策略；5.了解电子水泵、电子水阀、电子风扇等电气部件的控制逻辑、关键电器特性，了解冷却系统电器部件的电器原理图；6.掌握汽车整车及零部件设计基础知识及方法，熟悉相关行业的技术发展状况，熟悉国家的汽车行业政策及相关法规；7.熟悉CAXA或AutoCAD二维设计软件，以及UG等三维设计软件；8.具备良好的英语读写和听说能力，能完成与本专业相关的英语技术资料的阅读和口头交流。

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职位描述：1、承担整车热管理相关部件的设计与开发工作，包括HVAC系统、加热器、压缩机、前端冷却模块、热管理集成模块、冷却系统泵阀等核心零部件；2、制定热管理部件的试验方案，组织实施整车匹配验证及相关测试工作；3、主导本领域企业技术标准的编制、维护与更新，确保设计规范持续优化；4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行技术分析与整改，跟进市场端故障问题的闭环处理；5、牵头热管理部件团队的技术工作，负责团队内部技术文档的审核与质量把控；6、配合完成热管理系统整体架构规划及功能定义相关工作。职位要求：1、专业及学历：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业；2、工作经验：具备5年以上热管理零部件研发工作经验；3、熟练使用UG、CAD等三维设计软件，精通各类办公应用工具；4、掌握热管理系统基本原理及工程设计流程；5、具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通顺畅，执行力强，具备一定的组织与协调能力。

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职位描述：1、负责产品公告、3C认证、道路运输车辆达标车型、节能产品以及海外产品认证的申报与变更扩展工作；承担产品环保信息公开及北京环保目录的申报任务；2、负责新能源汽车推广应用推荐车型目录、免征车辆购置税的新能源汽车车型目录、享受车船税减免优惠的车型目录申报工作；3、组织实施特种设备认证申报及相关型式试验工作计划的执行。职位要求：学历：本科及以上专业：汽车类或机械类相关专业工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验技能及素质要求：1.掌握汽车构造与汽车设计基础知识；2.熟悉汽车试验流程及各类试验方法；3.了解汽车相关法规与政策，具备产品认证申报经验及问题解决能力；4.能熟练操作常用办公软件；5.具备一定的组织策划与协调能力，以及学习与指导他人的能力；6.拥有良好的人际沟通技巧，较强的亲和力与表达说服能力；7.具有较强的责任意识、计划性与执行力；8.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并及时应对。

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岗位职责：1.负责整车开发阶段制动系统（含主缸助力器、制动储液壶、制动踏板及支架、制动管路、真空管路、真空罐、前后制动器、驻车踏板及支架、驻车拉索）的选型匹配与技术方案制定。2.确认制动性能指标，确保系统设计符合整车性能需求。3.指导下属工程师开展功能模块的设计开发，并对研发过程中的交付成果进行审查。4.监控项目开发节奏，保障各节点按计划推进。5.配合开展产品成本评估，参与设计方案及数据文件的技术审核。6.主导产品开发过程中技术问题的识别、分析与闭环解决。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。2.具有3年以上相关领域工作经验。3.熟悉整车制动系统技术原理，具备独立承担制动系统开发任务的能力。4.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效协同团队完成目标。5.具备较强的学习能力，愿意持续关注行业新技术并应用于实际研发工作中。

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职位描述：1.根据公司资本性融资及权益性投资工作计划与任务分解，配合开展投融资交易方案拟定、内部决策支持、尽职调查推进、交易文件审阅等相关项目管理工作并落实执行。2.配合完成投资机构及金融机构资源库的信息归集与持续动态维护。3.协助对接行政主管部门及监管机构，落实具体审查、监督及材料报送事务。4.负责收集整理与资本性投融资相关的行业动态、境内外法律法规、政策导向及金融市场信息，并编制相应研究报告。5.负责员工持股计划的投后管理及内幕信息的合规管控工作。6.承担科室日常费用报销、档案归档等行政事务性工作。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、学历：本科及以上，专业：金融、投资、财务管理或经济类相关专业2、工作经验：1年及以上金融、投融资或财务相关领域工作经验3、技能及素质要求：①掌握金融、财务、资本运作及企业管理相关基础知识与应用能力。②熟悉公司法、境内外上市监管规定、国资监管等相关法律法规。③理解资本性融资与权益性投资的工作流程，并具备实际操作能力。④熟练运用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等。⑤具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题处理能力及执行力。⑥具有较强的自主学习与适应能力。

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