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岗位职责：1、负责灯具装配线的过程优化与改善，涵盖质量、生产节拍、防错机制、工装夹具等方面；2、参与新设备的预验收及终验收相关工作；3、制定生产线设备布局图，并落实设备的定置定位管理；4、主导新产品量产前生产节拍与工时定额的设定及验证工作；5、深入生产现场，掌握生产动态，及时处理制程异常问题；6、编制标准化作业指导文件，并承担现场操作人员的培训任务；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，机械或机电相关专业；2、具备3年以上汽车配件行业工艺岗位经验，能独立开展工作，有车灯制造企业同类岗位经历者优先；3、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；4、具备良好的沟通与组织协调能力；5、掌握车灯总装全过程工艺，熟悉涂胶、气密性测试、光学检测及各类塑料焊接技术（如热板焊、摩擦焊、超声波焊）及其设备原理；6、了解汽车行业质量体系五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）。

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岗位职责：1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100%6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95%8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85%9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3%11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作12.完成上级领导交办的其他工作任务知识技能：1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力可直接电话联系：***********微信同号

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任职资格：1、电子信息工程、机电一体化、自动化、通信工程等相关专业；2、具备良好的逻辑思维能力与创新意识，思维灵活反应快；3、适应生产线作业环境，乐于与团队成员沟通并迎接工作挑战；4、能够接受出差安排；

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岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备制造业ISO9001&IATF16949体系推行相关经验；2、掌握IATF16949五大核心工具的应用，具备IATF16949内审员资质；3、了解VDA6.3与VDA6.5流程审核及产品审核机制，熟练运用QC七大手法、QCC活动方法；4、具有应对客户审核的实际经历，能够独立开展客户审核接待与整改工作；岗位职责：1、主导公司质量管理体系的建立、维护及持续优化；2、组织质量体系文件的起草、更新、评审及实施过程监督；3、统筹外部审核的准备工作，协调迎审、问题整改及后续跟踪；4、策划并组织实施客户审核的相关安排，推动不符合项闭环改善；5、开展质量工具及IATF16949五大工具的内部培训与现场指导；6、完成上级主管交办的其他工作任务。

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1、性别不限，具备认真负责的工作态度，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队协作精神。2、愿意从基层岗位做起，逐步了解并熟悉公司运作及产品相关情况。3、根据公司发展需求及个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术方向成长。任职要求：1、大专及以上学历，管理学、电子、材料成型、财务等相关专业优先。2、具备较强的沟通协调能力，认同团队合作理念

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岗位职责：1、承担新产品的研发与设计工作2、依据客户需求开展产品结构及功能方案设计任职资格：1、须具备三年以上相关工作经验，具有车灯设计背景者优先，具备良好的团队协作能力2、熟悉汽车车灯零部件及其相关技术知识，有实践经验者优先3、至少熟练掌握UG、Catia其中一款三维设计软件

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岗位职责:1.主导车灯项目的整体方案制定与实施推进2.组织团队成员协作，保障项目按计划节点交付3.跟踪项目执行情况，及时处理实施过程中的各类问题任职要求:1.具备良好的沟通与组织协调能力2.能够有效带领团队完成既定项目任务3.具备应对和解决复杂技术或管理难题的能力

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岗位职责：1.负责汽车车灯产品光学系统的方案设计，并对技术路线的可行性进行分析与验证；2.开展灯具光学部件的设计、选型、测试及验证工作，输出灯具系统或光学组件的仿真分析报告；3.解决产品应用过程中的光学技术问题，推动光学部件的优化与迭代升级；4.参与光学件模具开发的技术对接，主导样品的技术确认；5.承担光学产品图纸的设计及相关技术文档的编制工作；6.协同其他部门提供必要的光学技术支持；职位要求：1.光学、光信息科学、光电子技术等相关专业本科及以上学历，具有一年以上照明光学设计相关工作经验；2.具备扎实的光学理论基础，掌握光度学与色度学知识，熟悉照明光学测试的关键方法与技术要点；3.熟悉常用光学材料及其加工工艺，能依据设计需求制定合理方案，并具备产品成本评估与方案可行性判断能力；4.掌握透镜、微透镜、扩散板、反光杯等LED照明常用光学元件的设计原理；了解LED灯具类型，熟悉各类照明标准及配光设计规范；5.具备LED灯具光学部件成功开发案例，熟练使用光学仿真软件完成一次或二次光学设计，熟悉多种LED灯具结构形式，可独立承担不同结构类型的LED灯具光学系统设计任务。

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一、质量策划与风险管控项目质量目标定义：参与设定项目质量目标，识别潜在质量隐患并制定应对策略，保障从试生产到批量交付的平稳衔接质量文件编制：牵头完成PPAP资料整理、控制计划编写、检验标准复核，并组织检具开发方案的验证与确认特殊特性管理：协同团队明确产品关键特性，依据PFMEA输出相应的质量控制文档（如检验作业指导书、过程控制计划）二、过程监控与问题解决试生产质量跟踪：跟踪试生产环节的缺陷率变化，归集异常问题并推动闭环整改，为后续批次生产提供决策支持工程变更管理：核实变更内容并向客户报批，跟踪变更后产品的切换进度及返工执行情况质量数据分析：运用MSA等方法评估制程稳定性，归纳工程不良数据并提出针对性改善方案三、跨部门协作与客户对接供应商质量管理（SQE）：主导零部件质量问题处理，督导供应商改进，审核出货检验标准及相关报告，确保责任落实客户标准对齐：与客户共同确认外观接收准则及争议问题判定方式，降低量产阶段的标准分歧跨部门沟通：联动研发、制造等部门优化生产工艺，例如优化易发生失误工序的操作流程四、任职要求专业背景：本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上汽车领域工作经验技能要求：精通IATF16949、VDA6.3标准体系，熟练应用APQP/PPAP等工具，具备良好的英文读写能力软性能力：思维条理清晰，沟通协调能力强，具有强烈的结果导向意识

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任职资格：1、性别不限，电子信息工程、机电一体化、自动化、通信工程等相关专业；2、具备CAD制图能力者优先考虑3、具有良好的逻辑思维与创新意识，思维灵活、反应迅速；4、能适应流水线生产环境，乐于与同事沟通协作，勇于面对工作挑战

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1、拥有3-5年GPS追踪器或GNSS定位领域相关硬件开发工作经验；2、掌握模拟与数字电路基础知识，具备MCU、ARM类处理器的硬件设计经验，了解2G、4G通信类产品硬件开发流程；3、能够承担项目初期新需求分析、新型元器件评估与选型，以及项目后期产品认证等硬件相关工作；4、可独立完成原理图绘制、PCB层叠设计、PCB布局布线、技术文档编写归档及BOM表制作等硬件设计任务；5、具备独立开展硬件调试的能力，涵盖基本功能与性能测试、可生产性验证等工作；6、熟悉产品可靠性测试操作，包括振动、跌落、高低温、温度循环、ESD、盐雾、防水等测试项目；7、熟练使用常用硬件测试仪器，如万用表、示波器、程控电源、网络分析仪、信号发生器、综测仪（CMW500或8960）等；8、熟练运用至少一种硬件设计工具，如PADS、AltiumDesigner、Candence中的一种；9、具备处理生产阶段硬件异常问题，并提供售后客户硬件技术支持的能力；10、通过大学英语四级或以上，能流畅阅读和撰写英文技术资料；

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任职要求：1.熟练掌握C语言及汇编语言，具有8位、32位单片机独立开发的实际经验；2.熟悉常用电子元器件，能够扎实开展硬件驱动与底层软件的开发工作；3.具备独立分析并解决技术问题的能力；4.具有良好的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责。

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岗位职责：1、负责电动两轮车中控、仪表、报警器等硬件电路的设计与开发，包括原理图设计、PCB布局及调试工作，确保硬件性能符合产品要求。2、为生产、测试和维护环节提供技术支撑，保障硬件系统稳定可靠运行。3、配合相关部门推进项目进度，确保硬件产品按时高质量交付。技能经验：1、熟练掌握数字与模拟电路设计，精通常用硬件开发工具；具备4G通信、WiFi、蓝牙等射频电路设计与测试验证能力，具有2年以上相关领域工作经验。2、熟悉硬件研发完整流程，可独立承担从方案设计到量产落地的全流程任务。3、具备较强的故障分析与解决能力，熟练操作各类测试仪器，能高效完成硬件调试与性能优化工作。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】过年不回家额外奖励5000元【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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路桥新桥镇数控厂，新厂区新宿舍！不体检0费用！前7天试用期，保底18-20元/时后期计件，夜班有补贴30一晚！！第三周计件有4块钱每小时补贴！！------------------------------------------1.招聘岗位：数控两班倒（计件工资7000－10000，有经验都可以）2.年龄18-45，男女不限，能接受两班倒3.公司福利：包住宿3-4人间厂内全新宿舍，有内部福利食堂4-7元一餐。4.日常帮助：工作满7天可以预支生活费5.过年可以回家（公司放假14天）

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岗位职责:1.负责产品销售及市场推广工作的执行；2.依据市场营销计划，达成既定销售任务；3.开拓新客户资源，提升产品市场占有率；4.汇总市场动态与客户意见，优化调整销售方案；5.持续维护并深化客户合作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力；2.具备较强的市场洞察力与决策判断力；3.具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询服务；4.具备团队合作精神，适应高效快节奏工作环境；5.责任心强，能够承担相应的工作压力；6.渴望自我突破，追求个人成长与发展；7.性格外向，善于人际交流与互动

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岗位要求：1、具备生产管理及产品管理相关经验2、工作责任心强，执行力突出3、公司主营电动车、摩托车配件的生产具体薪资福利可面议

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岗位职责：1.根据项目资料完成三维模型构建及贴图绘制工作。2.与团队保持良好协作，确保项目内容顺利推进。3.协同产品部门开展产品测试，收集并反馈终端用户的使用体验建议。4.参与策划会议，配合策划团队进行项目方案研讨。5.承担各类角色模型及其材质贴图的设计与制作任务。6.负责场景元素及道具的创意设计与建模实现。7.完成项目所需影视级三维模型的制作目标。

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岗位职责：工作内容1.负责模具的结构设计、生产制造及日常管理；2.负责模具的装配与运行调试；3.负责模具的日常维护与定期保养。任职要求1.具备模具设计与制造相关的专业背景；2.具备较强的沟通协调能力；3.具备独立分析和处理问题的能力。

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岗位职责:1.负责摩托车车架制造过程中的技术管理与现场指导2.监督生产环节达标，保障产品质量并增强产品性能3.持续优化工艺流程，提升生产效率并强化成本管控任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作2.适应能力强，可及时应对变动并解决产线技术难题3.熟悉摩托车车架生产工艺，具备技术迭代与改进能力

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工作内容：1、带领研发团队，推进项目按预定目标有序开展；2、把控项目执行节奏，确保研发工作的质量与效率达标；3、协同团队成员，攻克技术研发过程中遇到的关键问题。任职资格：具备优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性以实现既定目标；拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源；熟悉研发全流程，具备较强的技术判断力，可准确把握项目方向并促进技术创新。

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岗位职责:1.主导摩托车（电摩）产品的研发，保障技术领先与产品品质稳定2.带领技术团队开展摩托车、电摩的技术评估与设计优化工作3.管控生产环节，确保制造过程满足公司对效率与成本的要求任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作2.按时落实上级安排的工作任务，保持高效率执行能力3.具备较强的学习意识，持续掌握新技能，提升工作效能

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