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工作职责:1、负责AI工控项目落地推进，协调供应商与公司内部各职能部门的协作事宜。2、承担AI工控系统的日常运营维护及管理工作。3、保障AI工控系统稳定运行，持续监控系统及网络状态，及时发现并处理异常情况。4、对接核心业务用户，收集并分析实际需求，协同开发团队推动系统功能优化与迭代。5、处理AI工控系统中出现的故障问题，汇总记录各类异常信息，并协调总部资源开展技术支持与维护。任职资格:1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景。2、具备2年以上制造业MES系统实施经验，完整参与过至少2个MES项目全过程。3、熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库中的至少一种。4、了解设备间通信集成方式，熟悉MES系统相关的数据采集手段，具有系统集成分析能力。5、熟练操作常用办公软件（如Office、Word、Excel）等工具。

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工作职责:1、开展电芯电性能的测试工作；2、对电性能测试数据进行整理与分析；3、执行实验设备的日常维护及点检，发现问题及时上报；4、按时完成测试与实验报告的编写。任职资格:1、大专及以上学历，电子类相关专业优先；2、了解电芯电性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作；3、有锂电池实验室实操经验者优先；4、具备良好的抗压能力，善于沟通与协作。

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1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试，依据项目需求完成数据采集、实时监控及控制逻辑等功能开发。2.编制软件相关技术资料，包括需求说明书、系统设计方案、测试文档等文件。3.配合下位机（如PLC、单片机等）研发人员开展软硬件接口联调，保障通信稳定与数据交互准确。4.对已交付的上位机系统进行日常维护、版本迭代和性能优化，及时响应并处理现场运行问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定，提供上位机方向的技术支持，并实现与公司MES系统的对接。技能要求•熟练掌握至少一种上位机开发语言，如C#、C++、Python、VB等，熟悉相应开发工具（如VisualStudio、Qt等）。•熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、HTTP、OPC、TCP/IP、串口通信等，具备与下位机通信联调能力。•具备数据可视化开发经验，能够设计人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等控件呈现数据。•掌握数据库基本操作，可完成数据的存储、查询与管理任务，熟悉SQLServer、MySQL、SQLite等常见数据库。•具有工业自动化领域基础知识，了解PLC、传感器等设备工作原理，能理解典型工业控制流程。•具备较强的故障分析与排查能力，能借助日志记录、调试工具定位并修复软件缺陷。

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工作职责:1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试，依据项目需求完成数据采集、状态监控及控制逻辑等功能开发。2.编制软件相关的技术资料，包括需求说明、系统设计文档和测试总结报告等。3.配合下位机（如PLC、单片机等）开发团队，协同开展软硬件接口联调，保障通信稳定可靠。4.对已交付的上位机系统进行日常维护、功能迭代与性能优化，及时响应并处理现场问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定，提供上位机方向的技术支持，并实现与公司MES系统的对接。任职资格:•熟练掌握至少一种上位机开发语言，例如C#、C++、Python、VB等，熟悉相应开发工具（如VisualStudio、Qt等）。•熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、HTTP、OPC、TCP/IP、串口通信等，具备与下位机通信联调能力。•具备良好的数据可视化开发经验，能够构建人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等组件进行数据呈现。•掌握数据库基本原理，可完成数据的存储、检索与管理操作（如SQLServer、MySQL、SQLite等）。•具有工业自动化相关背景知识，了解PLC、传感器等设备的工作机制，能理解典型控制流程。•具备较强的故障分析与排查能力，能借助日志记录、调试工具等手段快速定位并修复程序缺陷。

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工作职责：1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进；2、梳理信息化项目中生产模块的需求，并推动项目实施落地；3、提升产线产能与作业效率，推进人员配置优化；4、建设精益生产文化氛围，组织开展员工培训活动；任职资格：1、本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业；2、具备10年以上电芯厂或整车厂精益生产推行经验，曾独立带领团队完成产线降本增效项目；3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑；4、英语口语流利者优先，掌握德语为加分项；5、具备出色的PPT制作能力及口头汇报表达能力；6、具有较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。

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岗位职责：1、负责对市场反馈的失效模组及电芯开展拆解与分析工作；2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸检测、台架试验、微观表征等多种分析方法，定位故障的直接原因并厘清失效机理；3、跟进责任方对根本原因的分析进展，推动改善措施落地，并验证其有效性；任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础；2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑；3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕；4、英语沟通能力良好，拥有海外工作经历者优先；

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岗位职责：1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排，并完成审核前确认；2、整理审核所需文件资料，及时通知工厂相关迎审单位做好准备工作；3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环；4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实；5、对接潜在客户的审核需求，组织填写供方自评表及相关资料。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验；2、掌握IATF16949质量管理体系的核心要求；3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等；4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑；5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

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工作职责1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.学历：专科及以上学历。2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。3.技能：(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验；(2)动手能力强，能独立完成设备检修作业；(3)具备扎实的电工基础理论知识；(4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

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工作职责:1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应并处理现场故障、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。2、对MES系统运行中出现的问题进行分析汇总，并推动系统优化与改进措施的实施。3、对接生产环节，收集信息化相关需求，提出可行方案并推进落地，确保生产流程顺畅运行。4、参与MES系统功能需求的规划与建设，组织生产操作人员培训，促进新功能的有效应用与执行。5、能够根据生产排程安排调整工作时间，配合产线实际需求进行排班作业。任职资格:1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景；2、熟悉SqlServer或MySQL等关系型数据库操作，具备服务器问题追踪经验者优先；3、了解常用数据传输格式及日志文件类型，如json、xml文件的结构与应用；4、熟悉主流通信协议，如http、opcua、websocket、webapi等技术者优先考虑；5、具备常见网络故障识别能力，能独立诊断问题并协调IT硬件人员完成处理；6、能够解读和分析服务器及应用程序产生的日志信息；7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力及良好的沟通表达能力；8、积极主动，思维清晰，拥有较强的学习能力和团队协作意识；9、具有项目管理意识，可根据不同产线和设备情况，系统性整理问题并制定解决方案；10、责任心强，抗压能力强，能适应全天候运维支持要求，确保问题及时响应与解决

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工作职责:1.负责设备电气/机械类故障的检测、修复及日常维护。2.负责电气控制回路、PLC程序、CNC程序的技术优化与改进。3.编制并持续完善电气设备的预防性维护方案。4.编制设备单机电气备件卡，参与推动备件国产化替代工作。任职资格:1.精通PLC、CNC（熟悉SIEMENS、FANUC系统者优先）编程、安装、调试及故障处理；2.熟悉生产装置的电控系统，具备独立维修能力；3.具备快速学习和掌握新技术应用的能力；4.了解各类机械设备构造，熟练掌握其故障分析与维修方法；5.熟知加工设备电气控制系统的工作原理。

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工作职责:1.负责开展招聘相关工作，拟定并执行招聘方案；2.推进部门组织发展事务，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等内容；3.承担HRBP综合岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规遵循及人文关怀落实；4.输出HRBP专业支持，配合业务部门处理人力资源领域各类事项；5.参与公司人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历；2.拥有3年以上HRBP工作经验，熟知人力资源管理体系与运作流程；3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律合规等多维度技能；4.具备优秀的沟通协作能力及团队意识；5.具备出色的分析判断、问题解决与决策水平；6.英语听说读写能力良好。

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工作职责:1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进；2、主导信息化项目中生产模块的需求分析及实施推进；3、推动产能提升、效率优化及人员结构精简；4、营造精益管理文化氛围，组织开展员工相关培训；任职资格:1、本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业；2、具备10年以上电芯工厂或整车厂精益生产推行经验，曾独立带领团队完成产线降本增效项目；3、具有信息化系统或灯塔工厂建设项目经验者优先考虑；4、英语口语流利者优先，掌握德语者更优；5、具备出色的PPT制作能力及汇报表达技巧；6、具备较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。

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工作职责：1、制定电芯生产各工序的工艺参数，并完成相关技术文件的编制；2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计工艺实验方案，实施数据采集并完成分析总结报告；4、开展新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、跟踪生产现场工艺异常，及时分析问题并提供技术支持，推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的突破；6、编写标准化作业指导书，并对生产人员进行规范操作培训；7、参与新设备的工艺调试，推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格：1、本科及以上学历，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备良好的问题识别、根因分析与解决能力

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岗位职责：1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认；2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知；3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理；4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实；5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验；2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识；3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法；4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑；5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。

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岗位职责：1、物料质量问题处理：主导供应商质量问题的原因分析与整改措施（如8D报告），推动问题闭环并跟踪验证实施效果；2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性控制计划，监督其过程监控执行情况；统筹管理供应商变更流程，组织变更评审、验证及批准工作；3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度体系审核，并跟进不符合项的整改闭环；负责供应商飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况；4、供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评价，实施分级管控；发起并推进供应商质量索赔的审批与执行；5、文件编制和审批：编制并发布来料检验标准，修订部门相关质量文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料、管理类等相关专业；2、3年及以上工作经验，具有汽车制造行业生产过程相关经验者优先，具备SQE工作经验者优先；3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力；4、具备应对挑战的韧性与原则性，良好的语言表达与沟通协调能力。岗位福利：五险一金工作地：合肥

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工作职责:1、负责来料检验的管理工作，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理；2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度；3、执行供应商审核任务：依据既定的供应商审核流程，开展现场审核工作；4、处理质量损失索赔事宜：根据供应商质量索赔流程，针对来料质量问题发起索赔申请，并跟进总部供应商品质部门落实处理；5、实施供应商绩效评估：依照供应商绩效评价体系，定期开展评估工作，并基于结果推动相应改进措施；6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈，指导并督促供应商完成整改与能力优化。任职资格:1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识；2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善；3、熟练操作日常办公软件，具备良好的内外部沟通协调能力，熟悉异常处理流程；4、监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施；5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，及时响应生产环节的各项需求；6、具备一定的质量管理或仓储管理经验，具有风险源识别及预防控制能力。

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1、制定电芯及PACK生产各工序的工艺参数，并完成相关文件的编制工作；2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计并实施工艺实验方案，负责数据采集、分析及撰写总结报告；4、参与新工艺的研发，持续推进现有生产工艺的优化改进；5、跟踪生产现场工艺执行情况，及时分析异常问题，提供技术支持，推动电芯制程良率提升，解决关键工艺难点；6、编写标准化作业指导书，并对生产人员进行规范操作培训；7、主导新设备引入过程中的技术调试，推进新型号、新材料、新工艺从中试到试产及批量生产的落地；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作。职位要求1、本科及以上学历，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造工艺流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备良好的问题识别能力，能深入分析原因并有效推动问题解决。

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1、制定电芯及PACK生产各工序的工艺参数，并完成相关文件的编制工作；2、组织并实施对生产线员工的专业知识与技能提升培训；3、设计工艺实验方案，统筹数据采集过程，并完成实验结果的整理与报告撰写；4、开展新工艺的研发工作，持续优化现有生产工艺流程；5、跟踪生产现场工艺运行状况，及时分析异常问题并提供技术支持，推动电芯制程良率提升及关键工艺瓶颈的突破；6、编制标准化作业指导书，并对生产人员进行操作规范培训；7、主导新设备引入过程中的技术调试任务，推进新型号、新材料、新工艺从中试到试产直至量产的落地执行；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；职位要求1、本科及以上学历，全日制统招，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造工艺流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术支撑工作经验；3、掌握8D、六西格玛方法论，熟练使用常用办公软件；4、具备良好的问题识别能力，能深入分析原因并有效推动问题解决。

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工作职责：1.严格执行工艺规程与现场制度：严格遵守本岗位生产工艺流程及生产现场各项管理要求。2.自动化设备操作与生产执行：*以自动化设备操作为主，负责设备的日常运行、监控。*进行产品生产、加工活动，包含设备调试、上下料等具体操作。*坚守岗位，专注本职工作，按时完成下达的生产任务。3.安全生产与记录：*严格遵守安全操作规程，确保安全文明生产。*认真、准确填写各项生产操作记录。4.问题反馈：及时发现并上报生产过程中出现的任何异常或问题。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历。2.身体要求：身体健康，能适应两班倒工作制，胜任生产线上的体力及专注力要求。3.工作态度：责任心强，工作认真细致，执行力强，能严格遵守各项规章制度，具备良好的团队协作意识。*半个月轮换一次班次。薪资待遇：*试用期(3个月)：税前5500-7500元，税后到手约5000元。*转正后：税后到手约7000元。*技能补贴：入职后通过培训考试可获得200-800元/月的技能等级补贴（根据考核结果定级）。说明：第一个月到手薪资会略低，因需按合肥市政策（后续月份社保扣缴恢复正常）综合收入=基本工资+技能补贴。丰厚福利：1.食宿无忧：包吃包住！一日三餐全包（伙食很好），提供三人间宿舍。2.全面保障：入职即缴纳五险一金。3.额外福利：节日礼金、高温补贴、下午茶、工龄工资、结婚礼金、育儿礼金。4.工作环境：恒温恒湿洁净车间，提供舒适的分体式防静电工装（非连体服）面试安排时间：周一至周五8:30-17:30地点：合肥国轩电池科技有限公司南门(合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交叉口)*温馨提示：请仔细阅读以上岗位说明及薪资福利细节。期待认真负责、有志于制造业发展的您加入！

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工作职责:1、负责电芯生产各工序的工艺参数设定及相关技术文件的编制；2、负责对生产线人员开展工艺知识与操作技能的培训；3、制定相关工序的工艺实验方案，完成数据采集与分析总结；4、参与新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、监督并指导现场工艺异常的快速响应与处理，推动电芯制程良率提升及关键技术问题攻关；6、编制生产标准作业指导书，并组织对一线员工进行规范操作培训；7、承担新设备引入过程中的技术调试任务，推进新型号、新材料、新工艺的中试、试产及量产落地；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格:1、本科及以上学历，全日制统招，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术支持工作经验；3、了解8D、六西格玛方法论，熟练使用常用办公软件；4、具备较强的问题识别、根因分析与解决能力；

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工作职责:1.负责锂电生产设备的日常维护、维修、保养及进度跟进。2.主导新设备从规划到安装、调试、验收直至量产的全流程推进。3.持续优化设备与工装夹具，改进结构设计和运行参数，提升生产效率与产品质量。4.快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转。5.推动设备与工艺的持续改善，增强设备稳定性，降低故障频率，实现产能提升。6.定期检查设备运行状态，做好记录、评估及日常维保管理。7.编制设备操作规范文件，并对操作人员进行技术培训与考核。8.配合上级处理重大设备事故，参与事故原因分析，提供改进建议。任职资格:1.本科及以上学历，机械制造、电气或自动化相关专业；经验特别优秀者可适当放宽学历要求。2.具备3年以上设备维护、保养及调试工作经验，熟悉锂电软包电池设备原理及制程流程。3.具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及抗压能力。

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岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作；2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因，并厘清失效机理；3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性。任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、具备2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先；3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，具有良好的团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕；4、能够熟练使用英语进行日常交流。岗位福利：五险一金工作地：合肥

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1.负责上位机软件的架构设计、编码实现及系统调试，依据项目实际需求完成数据采集、状态监控与控制逻辑等功能开发。2.编制相关技术文档，包括软件需求说明书、系统设计文档、测试总结报告等，确保开发过程规范可追溯。3.配合下位机（如PLC、单片机等）开发人员开展软硬件联调工作，保障通信接口稳定可靠，实现高效数据交互。4.对现有上位机程序进行日常维护、版本迭代和性能优化，及时响应并处理现场运行中的各类异常问题。5.参与项目前期需求梳理与方案制定，提供上位机方向的技术支持，并与公司MES系统实现有效对接。技能要求•熟练掌握至少一种上位机开发语言，例如C#、C++、Python或VB，熟悉常用开发工具如VisualStudio、Qt等集成环境。•熟悉主流通信协议，包括Modbus（RTU/TCP）、HTTP、OPC、TCP/IP及串口通信，具备与下位机设备进行数据对接的能力。•具备数据可视化开发经验，能够构建人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等组件实现数据展示。•掌握数据库基本操作，能完成数据的存储、检索与管理任务，常用数据库包括SQLServer、MySQL、SQLite等。•具有工业自动化领域基础知识，了解PLC、传感器等现场设备的工作机制，能读懂典型工业控制流程。•具备较强的故障分析能力，可通过日志记录和调试工具快速定位并修复软件运行中的问题。

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岗位职责：1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排；2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备；3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环；4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开；5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验；2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识；3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法；4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑；5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

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工作职责:1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试，依据项目需求完成数据采集、状态监控、远程控制等功能开发。2.编写软件需求说明、系统设计方案、测试总结等相关技术文档。3.配合下位机（如PLC、单片机等）开发团队，开展软硬件接口联调，保障通信稳定可靠。4.对现有上位机程序进行日常维护、功能迭代和性能优化，及时处理现场反馈的技术问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定，提供上位机方向的技术支持，实现与公司MES系统的对接。任职资格:•熟练掌握至少一种上位机开发语言，如C#、C++、Python、VB等，熟悉对应开发工具（如VisualStudio、Qt等）。•熟悉常用工业通信协议，包括Modbus（RTU/TCP）、http、OPC、TCP/IP、串口通信等，具备与下位机通信联调经验。•具备数据可视化开发能力，能够构建人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等组件进行数据呈现。•掌握数据库基本原理，可完成数据的存储、检索与管理操作（如SQLServer、MySQL、SQLite等）。•具有工业自动化相关背景知识，了解PLC、传感器等设备的工作机制，能读懂典型控制流程。•具备较强的故障分析能力，能借助日志记录、调试工具快速定位并修复软件运行异常。

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工作职责:1.统筹招聘全流程，拟定招聘方案并推动落地执行；2.推进部门组织发展相关工作，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块；3.负责HRBP岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实；4.输出HRBP专业支持，协同业务部门应对人力资源实际挑战；5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历；2.拥有3年以上HRBP实战经验，精通人力资源各模块运作流程；3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能；4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识；5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力；6.英语能力良好，可熟练运用听说读写各项技能。

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工作职责:1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、现场故障的快速响应与处理、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。2、对MES系统运行过程中出现的问题进行分析汇总，并推动系统优化与持续改进。3、对接生产环节中的信息化需求，收集并沟通相关反馈，制定可行方案并推进实施，确保生产顺畅运行。4、参与MES系统功能的需求规划与建设，组织生产操作人员的系统使用培训，促进新功能的有效落地与应用。5、能够根据生产排产安排灵活调整工作时间，服从生产节奏的排班要求。任职资格:1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景；2、熟练使用SqlServer或MySQL等关系型数据库，具备服务器问题追踪经验者优先；3、熟悉常见数据交换格式及日志文件类型，如json、xml等；4、了解常用通信协议，如http、opcua、websocket、webapi等，有实际应用经验者更佳；5、具备基础网络故障识别能力，能独立判断问题并协调IT硬件人员协同处理；6、能够读懂并分析服务器及应用程序的日志信息，定位异常情况；7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力以及良好的表达与沟通技巧；8、积极主动，思维清晰，具有较强的学习能力和团队协作意识；9、拥有项目管理意识，能针对不同产线和设备情况，系统化梳理问题并提出解决方案；10、责任心强，抗压性好，能够适应全天候运维支持并及时响应处理突发问题

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1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、保养及进度跟进；2、参与强电工程安装过程的监督与协调，承担后期高低压配电系统的运行与维护工作；3、持续优化设备及工装设计，改进设备结构与运行参数，提升生产效率与产品质量；4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运行；5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），确保保养工作有序开展；6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效评估及日常维护管理；7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核；8、配合上级处理重大设备故障，参与事故调查分析，提供专业改进建议。

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工作职责:1、制定电芯生产各工序的工艺参数，并完成相关技术文件的编制；2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计工艺实验方案，实施数据采集并撰写分析总结报告；4、参与新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、跟踪生产现场工艺异常，及时进行问题分析与技术支持，推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的解决；6、编写标准化作业指导书，并对生产人员进行规范操作培训；7、承担新设备引入过程中的技术调试任务，推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格:1、本科及以上学历，全日制统招，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备较强的问题识别、根因分析及闭环解决能力；

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