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主要职责1.随同销售团队走访客户，深入挖掘高校及职业院校在信息化建设中的实际需求与核心痛点，结合公司产品体系，编制具有针对性的解决方案建议书、技术白皮书以及投标文档。2.策划并执行高质量的产品演示与POC（概念验证）测试，直观、清晰地展示产品功能、技术亮点及其为客户带来的实际业务价值。3.以技术顾问身份主导售前阶段与客户IT部门及相关业务部门（如教务处、学工处、信息中心等）的技术沟通，专业准确地回应技术咨询，有效化解客户疑虑。4.持续跟踪智慧校园领域的市场趋势、竞品动态及解决方案，开展分析研究，为产品优化和市场策略提供有力支持。5.与产品及研发团队紧密协作，精准传递客户需求与一线反馈，推动产品功能持续完善与升级。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、教育学等相关专业优先。2.具备2年以上SaaS软件、云计算或企业级软件售前顾问、解决方案工程师相关工作经验，有教育信息化或智慧校园项目背景者优先。3.具备优秀的PPT制作与方案讲解能力，能独立完成方案撰写与现场汇报。4.具备扎实的技术基础，熟悉云计算（IaaS/PaaS/SaaS）、数据库、网络架构及系统集成等基础知识。5.具备出色的演示技能，能够熟练操作并演示系统产品。

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罗女士

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岗位职责:1.负责系统部署、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。2.实时监控系统性能指标，快速识别并解决潜在技术问题。3.参与系统优化与扩容方案的制定，落实测试及上线实施。4.定期开展数据备份与恢复演练，确保信息资产安全完整。5.协同团队成员推进运维任务，完成系统支持相关工作内容。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与故障排查能力。2.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PPT等软件。3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。4.能在高压环境下保持工作专注与高效输出。5.乐于学习新技术，持续提升专业水平与综合能力。

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魏先生

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公司成立于2017年，获得安徽省高新技术企业和大数据企业认证。公司拥有自主研发系统，为客户提供业务全流程的saas云服务。公司已获得两轮融资，即将开启发展新阶段。现招聘营销团队HRBP岗，要求：1、本科以上（特别优秀可放宽至大专）；2、有toB营销团队工作经验（业务或人事BP岗皆可）；3、擅长招聘、培训、绩效板块；4、能接受出差。待遇：五险一金，满1年带薪年假，8-13k

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岗位职责：1、负责业务团队的人才引进工作。结合实际需求，梳理业务岗位职责，完成人才画像，并基于此推进招聘实施。2、参与搭建业务部门人才培养机制。协助建立培训体系；参与课程内容开发；跟进内部讲师执行进度；统筹培训计划的制定与落地，并根据培训成效优化后续安排。3、参与推动团队文化建设，策划组织团队活动以提升氛围。定期收集员工意见与建议并及时反馈。4、深入理解业务运作，针对流程与制度提出优化建议。5、关注用工全流程合规性，防范劳动关系风险。对异常人员情况做到早发现、早汇报，并牵头处理相关事宜。任职要求：1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。3、有互联网、科技领域头部企业工作经验者优先考虑。岗位福利：五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假

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胡女士

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主要职责1.随同销售团队走访客户，深入挖掘高校及职业院校在信息化建设过程中的实际难题与潜在需求，结合现有产品架构，编制具有针对性的解决方案建议书、技术白皮书以及投标文档。2.策划并执行高质量的产品演示和POC（概念验证）测试，直观、清晰地展示产品功能、技术亮点及其为客户带来的实际业务价值。3.以技术专家身份主导售前阶段与客户IT部门及业务部门（如教务处、学工处、信息中心等）的技术沟通，专业且准确地回应各类技术咨询，有效化解客户疑虑。4.持续跟踪智慧校园领域的发展趋势、竞品动态及相关解决方案，开展分析归纳，为产品优化和市场策略调整提供有力支持。5.与产品及研发团队保持紧密协作，精准传递客户需求与一线市场反馈，助力产品功能持续完善。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、教育学等相关专业优先。2.具备2年以上SaaS软件、云计算或企业级软件售前顾问、解决方案工程师相关经验，有教育信息化或智慧校园项目背景者优先。3.具备优秀的PPT制作与方案讲解能力，能独立完成方案撰写与现场汇报。4.具备扎实的技术背景，熟悉云计算（IaaS/PaaS/SaaS）、数据库、网络架构及系统集成等基础知识。5.具备出色的演示技能，能够熟练操作产品并完成系统演示。

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岗位职责:1、负责公司软件产品的销售与市场推广；2、依据市场营销计划，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大在院校领域的销售覆盖；4、策划并执行所辖区域内的各类销售活动；5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，******，具备一年以上销售工作经验；2、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；4、责任心强，能够适应一定程度的工作挑战与压力；5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，重视员工成长与发展，诚邀加入

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岗位职责:1、负责公司软件产品的销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大在院校领域的销售覆盖；4、策划并执行所辖区域内的各类销售活动；5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验；2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；4、责任心强，能够适应一定的工作强度；5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

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岗位职责:1、负责公司软件的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，有至少一年以上销售经验;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受一定的工作压力;5、有B端G端销售经验者优先。作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

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20-25岁青年大学生优先；大学有创业获奖的有经验的青年优先；项目找帮手——只要肯学，就能一起分钱我们刚起步，小公司，活不多，但项目已经接到手了。现在缺人一起做，事情不复杂，肯学就行。你不需要有经验，也不用投钱。公司提供：-客户资源-简单培训-操作步骤写好了，照着做就行你只做：-按流程跟进客户-有问题随时问，我们教分红方式：每做完一单，净利润30%当场分，一单结算一单，不拖欠。要求：-每周能空出10小时-愿意学，不半途而废-有手机/电脑能上网想试试的，直接加微信，备注“项目分红”，我拉你进群看流程。不忽悠，干多少拿多少，一起赚点实在钱。

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校派教育，深耕全国学校市场，国内首家招培就领域一站式服务供应商，全国三分之一的学校已合作，深受学校认可。目前公司业务有招生产品、就业产品、校友产品、站群产品、实习系统、学工系统等，打通学校多个部门的日常工作场景，帮助学校完成信息化建设。岗位职责：1、负责高校客户的关系维护，跟进回款及二次开发。2、负责新客户关系的建立，完成新签成交。3、了解并熟悉所在地区的同行业业务情况，不定期对竞品进行调研。4、达成公司业务目标，配合上级安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，计算机或其他理工科专业优先；2、有toB、toG客户销售经验优先；3、有教育行业或科技公司（saas、op业务）经验优先；4、能接受出差【综合薪资】底薪6000元到12000+提成+奖金，综合薪资10000-20000元/月【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利、司龄福利、年终红包、旅游奖励、多元化团建活动、带薪培训、定期晋升、绩效奖金、高额提成、首单奖励。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法休，大小周合肥市经济技术开发区齐云路15号红砖产学研基地5楼

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桑先生

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岗位职责:1、负责公司软件的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，25-35岁，有至少一年以上销售经验;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受一定的工作压力;5、有B端G端销售经验者优先。作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

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齐女士

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岗位职责：1、负责业务团队的人才引进工作。结合实际需求，梳理业务岗位职责，构建人才画像，并据此推进招聘实施。2、参与业务部门人才培养体系的搭建。协助建立培训机制；参与课程内容开发；跟进内部讲师工作进展；统筹培训计划制定与落地执行，并根据培训效果优化后续安排。3、参与团队文化塑造，策划组织相关活动以提升团队活力；及时收集员工反馈意见并做好信息传递。4、深入理解业务运作模式，针对流程与制度提出优化建议。5、关注用工全流程合规性，防范劳动用工风险；对存在异议的员工情况做到早发现、早汇报，并牵头处理相关事宜。任职要求：1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。3、有互联网、科技领域大型企业工作经验者优先。岗位福利：五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假

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1.通过公司提供的线索或自主挖掘，进行高量的外呼销售。2.清晰、专业地介绍公司产品/服务的优势与价值，有效激发客户兴趣。3.识别客户需求，提供针对性的解决方案，处理客户疑问与异议。4.熟练运用销售技巧，推动销售进程，完成每月/每季度的销售指标（如：通话量、意向客户数、成交单数、销售额等）。5.在公司CRM系统（如销售易、纷享销客等）中准确、及时地记录所有客户互动与跟进状态。6.对潜在客户进行分级、分类和持续跟进，培育销售线索。7.维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍可能性。8.收集并反馈客户对产品、价格、市场的意见及竞争动态，为市场和销售策略调整提供一线信息。9.积极参与销售培训、早会和复盘，不断提升产品知识与销售技能。10.与销售团队及其他部门（如市场部、客服部）紧密协作，共享最佳实践。任职要求1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务类相关专业优先），经验不限（应届生可投）2.出色的普通话沟通表达能力与电话沟通技巧。3.强烈的目标导向、结果驱动和抗压能力，能适应快节奏和业绩考核。4.学习能力强，能快速掌握复杂的产品知识。5.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）及CRM系统。

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1.团队管理与建设：主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运营及绩效评估工作。提升团队积极性，打造高效、进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。挖掘成员潜能，实施针对性指导与实战陪练，助力员工能力进阶与业绩增长。2.业务目标与策略：结合公司发展方向，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动计划落地与目标达成。研判校园市场特点，优化电话营销策略、沟通话术及推广流程，提升转化效果。跟踪核心业务数据（如：拨打量、接通率、意向客户数、成单率等），开展分析复盘，输出优化举措。3.运营与过程管理：统筹团队排班安排、任务下达及工作纪律监督。抽查通话录音并组织复盘，确保沟通质量符合标准，保障服务合规性。维护客户资源管理系统（CRM），保证信息完整准确，提升资源利用率。4.跨部门协作：与市场、运营、产品等职能保持联动，传递一线市场反馈，为产品迭代与活动策划提供支持。协同处理销售环节中的各类问题，保障客户体验顺畅与满意度。任职要求：1.必备经验：大专及以上学历，具备3年以上电话销售从业经历，其中至少1年带领电销团队或担任组长职务。有教育、SaaS、互联网产品或面向学生/家长群体进行电销管理经验者优先考虑。2.核心能力：优秀的团队领导力：能够凝聚团队、激发斗志，成功打造高执行力队伍，具备“狼性”团队培养经验者更佳。扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，通过数据洞察问题、分析根因并推动决策优化。良好的沟通与辅导技巧：善于倾听与表达，能对下属开展有效的技能训练与心理疏导。极强的抗压能力：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力下持续带领团队稳定输出。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-02岗位职责:1.参与LangChain相关任务，涵盖语言模型的设计、调优及实际应用。2.协同团队推进LangChain项目进程，保障各阶段目标如期达成。3.持续跟踪LangChain领域前沿技术与研究成果，提升技术实践水平。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合，推动项目顺利进行。2.拥有较强的学习意识和问题应对能力，可迅速掌握并应用新技术。3.认同团队协作价值，积极参与团队协作，助力整体项目推进。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-02岗位职责:1.参与LangChain相关任务，涵盖语言模型的搭建、调优及实际应用。2.协同团队推进LangChain项目实施，保障各阶段目标如期达成。3.跟踪LangChain领域前沿技术与研究成果，持续优化工作流程与方法。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合，推动项目顺利进行。2.拥有较强的学习意识和问题应对能力，可快速掌握新技术并投入实践。3.具备积极的团队协作态度，乐于参与团队协作，助力整体项目推进。

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1、擅长手绘、板绘、矢量插画，具备古风及商业插画创作能力，风格多样（不含二次元），并具备基础排版设计能力。2、美术类相关专业优先，如插画、漫画、动画、视觉传达、平面设计等艺术设计方向。3、应聘时须提交个人原创设计作品集

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岗位描述：1.通过市场调研或行业经验掌握宏观环境、行业发展、竞争格局及客户需求，对多样化客户群体按业务线进行系统化梳理与分析，输出产品说明及解决方案。2.负责面向企业级和政府类项目的技术支持工作，包括产品讲解、现场演示，响应客户技术咨询，开展高效沟通与交流。3.协同销售团队挖掘、理解并引导客户需求，撰写定制化解决方案及相关需求文档，具备独立完成投标文件编制与应答材料的能力。4.承担产品相关市场动态与行业情报的收集、整理与深度分析，参与产品规划、优化迭代及文案撰写工作。5.针对细分行业客户提出市场策略、发展规划及政策导向等营销组合方案建议。6.参与产品交付过程中的安装调试任务，主导项目验收前各类技术问题的协调与对接。岗位要求：1.熟悉软硬件产品的基础知识及其开发流程中的关键技术环节。2.具备5年以上互联网软件产品或软件开发领域售前工作经验，有K12教育或教育行业背景者优先考虑。3.具备较强的逻辑理解能力、书面表达能力，拥有良好的演讲水平、谈判技巧以及应变、执行与反馈能力。

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1、负责公司软件的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，25-35岁，有至少一年以上销售经验;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受一定的工作压力;5、有高校领域销售经验或者B端G端销售经验者优先。作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

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任职要求：1．负责研学项目前期的市场调研与分析，制定整体规划方案，独立完成研学活动的策划文案；2．统筹整合优质基地、营地、课程及师资等资源，开展资源的日常管理与维护工作；3．结合季节特征、现代科技、文化内涵及地域特色，依据学生发展阶段特点进行研学课程的设计与开发；4．配合总经理推进“奇迹农庄”项目的全流程策划执行；5．具备研学项目策划相关经验，拥有扎实的文案撰写能力；6．需常驻项目所在地，工作地点为庐江奇迹农庄

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