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技能要求：研发，预研，开关电源，ACDC，模块电源，DCDC。岗位职责：1、主导ACDC与DCDC开关电源技术平台及新产品前期研发工作；2、把控项目执行进度，对异常问题进行分析与解决；3、开展项目整体方案评估，识别关键技术难点并推动优化；4、承担核心产品技术突破任务，探索前沿技术应用研究。任职要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品开发经验；2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料阅读能力；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成研发任务及带领项目团队的能力。

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刘女士

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岗位亮点：技术导向明确，产品落地能力强人才定位精准，行业竞争优势显著工作地点可选：广州/深圳/长沙/成都/西安工作职责：1、主导ACDC、DCDC电源新技术平台及产品的研发攻关2、制定预研项目设计方案，识别并优化关键技术瓶颈3、依照项目节点推进进度，交付阶段性研究成果任职资格：1、电子类相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑2、具备3-5年或以上开关电源设计实践经验3、熟练掌握模拟电路原理及多种开关电源拓扑结构4、熟悉EMC、安全规范、可靠性等相关技术要求

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我们公司目前刚接入永久保房＋解冻银行卡业务板块，需要大量工作人员来对接各渠道合作工作。薪资方面有两种，一种底薪＋提成，一种是直接拿高提成，都由自己选择。经过筛选多层发现，能留下来的都是要高提成不要底薪。我们类似于销售，线上线下都可以扩大渠道。

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刘女士

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岗位职责:1.根据菜单执行食品的准备和烹饪工作，确保食品质量和风味；2.确保厨房卫生，遵守相关卫生规定；3.与服务团队协作，确保高效服务；4.对食材进行妥善管理，确保原料充足且新鲜。任职要求：1.具有团队合作精神，能有效沟通；2.能够在快节奏环境中保持高效；3.有对餐饮行业的热情，愿意接受挑战；4.具备基本的烹饪技能和食品卫生知识；5.保持工作场所的清洁和整洁。

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岗位要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；能力突出者学历条件可适当放宽工作内容：以后台支持类岗位为主，零基础、无经验均可，公司提供系统化岗前培训，采用老员工带新人模式，助力你快速上手、稳步提升、高效创收晋升渠道：1.提供专业技能与管理方向双路径发展通道2.管理晋升路径：组长→现场主管→运营主管→运营经理3.支持内部转岗机制，可转向质检、培训、数据分析等相关岗位待遇说明：1.工作时间9:00-18:00，期间含一个半小时休息时间2.享有带薪年假及带薪病假3.定期组织团建活动，节日发放福利礼品，团队年轻化，办公环境舒适宜人4.每月20日准时发放薪资，如遇节假日将提前发放收入空间广阔，不设上限，欢迎有意向的伙伴投递简历！

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张先生

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企业直招，5A级办公环境，配备高性能电脑，福利丰富！（准时下班，工作轻松，下班后无需处理事务）【岗位职责】：1、负责后台相关操作，需具备基本电脑打字能力；2、工作内容简单，无压力，不设业绩考核；【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制；2、能熟练操作电脑，沟通表达清晰，欢迎零经验及应届毕业生投递；【薪资待遇】：公司福利：入职即享法定节假日福利；在职期间可参与公司组织的各类团队建设活动；

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岗位职责：1、深入学习灯具相关的技术及产品知识，提升对市场信息的敏感度与分析判断能力。2、统筹管理客户资源，全面承担产品的市场推广与销售工作。3、了解并把握客户需求，积极拓展市场，达成上级布置的各项业绩目标。4、独立开展项目策划与执行推广，持续构建并维护优质客户关系。5、巩固现有市场与客户基础，同时开拓新区域与潜在客户群体。6、主动对接内部相关部门，协同优化生产与销售流程，提升整体效率。销售工程师待遇：底薪4700元+油补800元+话补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+完善的公司福利+五险任职要求：1）本科及以上学历；2）具备拼搏精神、积极心态、自我驱动力强，有明确职业发展目标；3）持有驾照并自带交通工具；（具备当地政府资源者优先）；3）有工业照明行业或海洋王、紫光、华荣等企业销售经验者优先录用；4）工作地点：长沙区域欢迎有志之士加入我们团队！！！

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【公司实力】10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固。秦丝软件累计下载突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑同类产品。月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已设立30余家直营分部及分公司，服务覆盖全国超200万商户。【岗位核心优势】1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，平均成单周期在一周以内；2、客户资源易沉淀，长期价值高，工作年限越长收入越稳定，团队成员平均月薪过万；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进；2、识别并挖掘客户需求，及时把握成交机会；3、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、踏实敬业，具备拼搏精神，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多维激励，让付出被看见；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理进阶；3、精英团队氛围——年轻化团队，创新务实，实行扁平化管理。

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【您要做什么】1、凭借出色的沟通能力和技巧，借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与潜在客户进行有效交流和持续跟进；2、发挥敏锐的洞察力，结合公司分配的精准客资，深入挖掘客户需求，精准捕捉成交机会（无需陌生拜访，无需自行开发客户）；3、具备信息整合能力，主动收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件；2、踏实敬业，能承受工作压力，充满工作热情，积极进取，适应互联网行业的高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多元福利支持，让每一份付出都被看见；2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升体系，支持专业深耕与管理进阶；3、精英团队氛围——年轻有活力、创新务实的团队，实行扁平化管理模式。

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【公司实力】10年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存软件领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，长期领跑市场；每月处理订单超600万笔，年交易规模突破3000亿元，已在全国设立20余家直营分支机构，服务商户数量超过200万家。【岗位核心优势】1、聚焦SaaS模式进销存系统，服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期短，普遍在一周内完成转化；2、客户资源易沉淀，后期收入更具可持续性，团队成员平均月薪过万元；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式完成对潜在客户的有效沟通与持续跟进；2、精准识别客户需求，把握销售关键节点，推动成交达成；3、整理市场动态、行业趋势及客户反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、踏实敬业，具备强烈的责任感和工作热情，积极进取，能适应快节奏工作环境；3、抗压能力强，渴望高收入，拥有自我驱动意识和挑战目标的决心。【晋升通道】1、每半年开放调薪机会——多维激励，让付出即有回报；2、双通道发展路径——清晰的晋升标准，支持专业深耕或管理进阶；3、精英团队氛围——年轻化、创新力强的实干型团队，实行扁平化管理模式。

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岗位职责：1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。2.定期维护客户关系，提升客户复购率及推荐新客户意愿。任职要求：1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定强度的工作压力。

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【公司实力】10年专注行业深耕与稳健发展，稳居服装进销存软件领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍以上，持续领跑市场，月均处理订单600万笔以上，年交易规模突破3000亿元，全国布局20+直营分支机构，已为200万+商户提供专业服务。【岗位核心优势】1、SaaS模式进销存系统，聚焦中小商户需求，产品具备强刚需属性，平均成单周期在一周内；2、客户资源易沉淀，长期积累带来稳定收益，职涯越久收入越可观，团队成员平均月薪过万元；3、企业处于高速成长期，组织规模持续有序扩张，发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与持续跟进；2、精准识别客户需求，捕捉销售机会并推动转化；3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，不限专业背景；2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年开放调薪机会——多元激励回报付出，每份努力皆被认可；2、双通道晋升机制——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理发展双路径；3、精英团队氛围——年轻化团队，务实创新，实行扁平化管理模式。

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【公司背景，1分钟了解我们】-成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点；-B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP；-服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统；-垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP；-公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html【薪酬福利，高薪等你来加入】1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K+业绩提成（8~20%)+营销奖金+年终奖金（破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）；2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪；3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等；4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品；5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；【工作描述】1、公司提供客户资源，通过电话、微信联系客户，挖掘客户需求点，线上进行专业的产品演示和解决方案，促成销售成单；2、维护现有客户，了解客户需求，实现续费增购转化或达成转介绍；3、收集市场、行业信息以及客户对于产品的需求、建议，推动产品优化；【需要的你】1、20-30岁，大专学历及以上（有销售佳绩可放宽），有电销经验者；2、皮实，认真负责，对工作有激情，能适应互联网的快节奏；3、有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新，有赚钱欲望，喜欢销售

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岗位职责：1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。2.定期维护客户关系，提升复购率及客户推荐意愿。任职要求：1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定的工作压力。

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【岗位简介】SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。【岗位职责】1、公司配备部分客户资源，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动销售成单；2、主动开拓具备潜在软件使用需求的客户，借助线上沟通、产品演示等形式实现成交转化；3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍概率；4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代优化；【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS行业背景者优先；2、热爱销售工作，富有激情，具备强烈目标感和收入驱动力，有自主开发客户经历者更佳；3、抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备进取心和创新意识；4、适应快节奏互联网工作环境，结果导向，执行力强；【薪酬福利】1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%）+营销奖金（破蛋奖、新人王、销冠等多元激励）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）；2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪休假与年假待遇；3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全；4、享有通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，另设加班补贴；5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整成长路径助你快速掌握产品知识；6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚务实创新，沟通高效，有问题可直接对接主管或负责人；【晋升通道】1、每两个月开放调薪窗口——努力必被看见，福利持续升级；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶；3、精英团队氛围——朝气蓬勃、敢于突破的实干型团队，管理扁平高效协作。

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【岗位简介】SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务面向全国，纯电网销售，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续涉及抖音、小红书、企查查等自拓获客。【岗位职责】1、公司提供部分客户资源，通过电话、网络开发、微信联系客户，挖掘客户需求点，线上进行专业的产品演示和解决方案，促成销售成单；2、负责开拓有潜在软件使用需求的客户，并通过线上的电话、演示等方式促成成交；3、维护现有客户，了解客户需求，实现续费增购转化或达成转介绍；4、收集市场、行业信息以及客户对于产品的需求、建议，推动产品优化；【任职要求】1、高中学历及以上，有电销经验，有自拓/SaaS行业经验优先考虑；2、对工作有激情，有赚钱欲望，喜欢销售，有自主开发客户经验优先考虑；3、皮实，认真负责，有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新；4、具备一定抗压，目标导向，能适应互联网的快节奏；【薪酬福利】1、底薪4K~7.7K（每2个月1次涨底薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%)+营销奖金（破蛋新人王销冠等多样）+年终奖金（优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）；2、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假；3、不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门+兴趣社团团建，节日礼物+生日福利；4、通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等；5、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品；6、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；【晋升通道】1.两月一次调薪机会——为你花式谋福利，所有努力看得见；2.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道；3.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理

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【您要做什么】1、凭借出色的沟通能力和技巧，借助公司提供的精准客户资源，通过电话与潜在客户进行高效沟通和持续跟进；2、发挥敏锐的分析判断力，结合公司分配的优质客资，深入挖掘客户需求，精准捕捉成交机会（无需陌拜，无需自行开拓客户）；3、利用数据整合能力，收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件；2、态度端正，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，具备强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多重福利支持，让每一份付出都被看见；2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升体系，支持专业深耕或管理成长；3、卓越团队氛围——年轻有活力、创新务实的团队，实行扁平化管理模式。

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工作内容：通过电话或后台回复客户售前售后订单问题，工作轻松好上手，面试通过一周带薪培训后上岗。福利补贴：大公司环境好，包吃住有五险，底薪补贴4000+（另有日奖周奖月奖微信红包等福利）。上班时间：8-9小时工作制，午休一个半小时，轮班调休月休6天。晋升空间：所有岗位公开竞升，可岗位内部竞聘，也可以转岗竞选，人性化管理。岗位要求：大专及以上学历，年满18周岁，普通话口齿清晰，会基本电脑操作，打字速度快优先。

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纪女士

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