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一、岗位职责：Ø负责外贸出口项目合同的签订与执行跟进，编制报关所需文件，对接报关行完成申报工作，并整理归集相关退税资料，Ø按照客户要求准确填写产地证及准备清关材料，核对出口环节各项费用并安排付款，保障单证处理的时效性、准确性与合规性。二、任职要求：Ø具备相关领域工作经验，熟练掌握办公自动化工具，拥有扎实的OFFICE软件操作基础和良好的国际贸易专业知识；Ø工作逻辑清晰，具备责任心、抗压能力及团队协作意识；Ø表现优异的应届高校毕业生亦可酌情录用。三、福利待遇Ø五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。Ø住宿补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴）Ø节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。Ø康乐设施：公司配备完善的公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套。Ø良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级。

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陈先生

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工程师任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业；2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作；4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；5、熟练掌握CAD、EPlan等绘图工具，熟悉西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件；6、能承受工作压力，适应长期外出差旅。

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1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业；2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作；4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件；6、能适应高强度工作，接受长期外派出差安排。福利待遇：1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元2、住宿安排：公司统一提供住宿3、转正享有：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派期间）+带薪年假+项目奖金（由项目经理及部门负责人分配）4、额外激励：工龄奖励按月发放，第一年100元/月，第二年200元/月，第三年400元/月，第四年800元/月，第五年起1000元/月封顶

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1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业；2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作；4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件，熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件；6、能适应高强度工作，接受长期外出差。福利待遇：1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元2、住宿安排：公司统一提供住宿3、转正后福利：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派）+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放）4、额外激励：每月工龄奖励：第一年100元，第二年200元，第三年400元，第四年800元，第五年起1000元封顶

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工程师任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业；2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作；4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；5、熟练掌握CAD、EPlan绘图工具，熟悉西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件；6、能适应高强度工作，接受长期出差安排。

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直营中心——信贷经理1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作；3、严格执行公司各项规章，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00加入我们，您将享有：1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元；2、每年四次晋升机会，发展路径清晰：A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人；3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验分享、管理人才进阶班、外部法医及业内专家授课，多样化培养助力快速成长；5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松惬意的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。岗位职责：1、案源拓展：通过在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索；2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并促成委托协议签署；3、案件后续服务：协同律师推进案件，从立案到结案全程跟进服务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律从业背景；2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

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岗位要求：1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得法律职业资格证书亦可2、有保险领域法务工作经验者优先考虑3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，富有敬业精神，善于团队协作岗位职责：1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，如请求权分析、法律文书起草；辅助出庭支持，包括法律法规汇编、案例检索报告撰写、可视化图表制作等3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统性完成学习目标薪资待遇：1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上2、培训体系：1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务经验；2）模拟法庭活动：每月举办一次；3）得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；4）外部学习资源：律所承担费用，每年组织一次智合、无讼、庭立方等平台的专业培训3、案件资源丰富且持续稳定，无需参与客户应酬4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、公费旅游、定期下午茶等

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"8000+包吃住长白班操作工工作内容：钣金打磨，装配，二保焊，喷漆工作时间：早上7：50-11：30，下午13：00-17：30；加班18：00-20：30，月休2-4天焊工，保底月薪8050，标准工时230小时，超工时补贴35元/小时福利：1、包中餐、晚餐，节假日礼品，夏季高温福利；2、奖金：绩效奖金、工龄奖金；3、包住，水电平摊。4、每个月15号发上个月薪资

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蔡女士

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