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负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主承担电气维修及备件管理工作协助开展工装设备的维护与保养完成上级安排的其他工作任务

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吴先生

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岗位职责：1、负责生产相关数据的录入、核对与统计工作，保障信息准确完整；2、制作并整理生产类报表，为管理决策提供有效数据支持；3、配合完成生产文档的处理，包含资料整理与归档管理；4、促进部门间协作沟通，确保信息高效传递，助力生产有序开展。任职要求：1、熟练使用常用办公软件，如Excel、Word等；2、具有较强的组织协调能力，做事严谨细致；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；4、能适应高强度工作节奏，拥有一定抗压素质。

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岗位职责：1、确保公司质量管理体系的正常运作与不断优化，满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况；3、配合应对外部审核及监管机构的审查，整理并提供所需文件与资料；4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障全过程符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进问题根源分析及改善措施落地实施。任职要求：1、有汽车行业或同类制造行业质量管理相关工作经验；2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等质量管理体系标准内容；3、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力；4、具备良好的沟通协作与问题应对能力，能在高压环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，能有效推动各类质量提升项目的执行。

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岗位职责：1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发；2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性；3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现；4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平；5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。任职要求：1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历；3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；4、具备良好的沟通意识与团队协作能力；5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

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岗位职责：1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求；2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况；3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料；4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求；5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。任职要求：1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验；2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力；4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业；5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算事务，准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作；2、编制并核对各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实、完整；3、按时完成税务申报工作，准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费；4、参与成本核算流程，开展成本分析，为优化成本管理提供数据支持；5、妥善保管会计档案，保障财务资料的完整性与安全性，满足相关法律法规要求。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规；2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理效率与准确性；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与各部门保持顺畅协作；4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念和抗压能力；5、有制造行业财务工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作；2、参与电气设备的安装实施、系统调试及异常问题处理，保障运行可靠性；3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多系统的整合与联调；4、关注行业电气技术动态，持续改进和优化现有设计流程与方案；5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。任职要求：1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经验；3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、能接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

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岗位职责：1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确；2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持；3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理；4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等；2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强；3、具有良好的沟通意识和团队协作精神；4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算事务，准确完成收入、成本、费用等科目的记账与核对；2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实、完整；3、按时完成税务申报工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费并及时报送；4、参与成本核算流程，开展成本数据分析，为优化成本管理提供支持依据；5、规范管理会计档案资料，保障财务文件的完整性与安全性，满足相关法规合规要求。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规；2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念和抗压能力；5、有制造业财务工作经验者优先录用。

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主要职责：1.组织制定企业财务预算，持续跟踪与评估财务运行情况。2.参与重大财务事项决策，提供专业的财务分析支持与优化建议。3.统筹财务团队管理与工作指导，保障财务日常运作高效有序。4.负责财务预算的编制及落地实施，监督执行进度，及时识别并处理各类财务异常。5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。任职要求：1.具备5年以上制造业全盘会计岗位工作经验；2.独立操作公司整体账务流程（涵盖应收应付、成本核算、税务申报等）；3.熟练使用ERP系统，确保总账与业务数据同步，维护业务系统与实际进销存数据一致；4.责任心强，工作作风严谨细致；5.具备良好的抗压能力与情绪调节能力；6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历

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岗位职责：1、确保供应商物料按需求准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并提交供应商付款申请2、依据生产计划制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令3、根据采购计划跟进采购员对物料到货进度的追踪，保障生产交付节点，办理入库流程，提交每日交付情况报告4、审核采购员提交的物料入库ERP信息，确保数据准确无误5、组织每月25日与供应商开展对账审核，监督采购员及时录入发票，完成ERP账务处理6、统筹每月供应商付款排程，结合账期及月度绩效评估结果，拟定排款计划，报请部门及公司领导审批7、实施物料库存管控，协同推进呆滞物料的消化与处理工作8、配合成本管理科室开展供应商核价及资产台账相关管理工作9、协同供应商质量管理团队实施供方质量监管，推动供应商持续改善10、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、本科及以上学历，采购与供应管理类相关专业2、具备3年及以上相关工作经验3、有汽车保险杠零部件采购背景者优先录用4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、信息获取能力、组织策划能力、计划执行能力、责任心强，具有团队协作精神和保密意识

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岗位职责：1、方向一：配合SAP实施团队推进项目落地，参与需求分析、系统设置、流程梳理、用户指导等工作，保障项目按期高质量交付，并具备独立运维能力，涵盖系统巡检、数据备份与还原、运行调优、问题处理、基础业务配置等，确保系统持续稳定运转。2、方向二：主导生产制造MOM系统的部署上线，实现自主运维与系统掌控。3、负责厂区网络环境及办公终端设备的日常维护；4、协助部门完成相关行政事务工作；任职要求：1、******，本科及以上学历；2、具有基础编程能力，学习积极性高，可接受无行业经验者。

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岗位职责：1.负责汽车保险杠涂装生产排程的编制与动态调整，保障生产进度满足交付周期2.统筹物料供应与各生产工序衔接，提升库存周转效率并降低待料停线风险3.跟踪生产运行数据，识别产能瓶颈并制定针对性优化措施4.联动相关部门处理计划执行过程中的突发异常，确保生产稳定运行任职要求：1.拥有汽车零部件涂装或相近领域生产计划相关工作经验2.熟练操作ERP/MES类生产管理信息系统3.具备良好的数据分析思维及现场问题应对能力4.能够适应制造型企业常规加班工作安排

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岗位职责：1.维护指定客户关系，收集并分析相关业务数据；2.定期与客户进行沟通，确保信息及时传递；3.提供新产品开发过程中所需的报价支持资料；4.整理并归档客户相关文件及资料档案；5.完成领导安排的其他相关工作任务。职位要求：1.专业不限；2.能力素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力；3.学历与资格：本科及以上学历，财务类专业优先

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岗位职责:1.负责企业财务运营的全面管理，保障财务信息的精准与及时2.带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制3.深度参与公司财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务工作背景；2.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验3.能够高效协同其他部门，推进跨部门财务协作4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对财务领域的复杂挑战

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岗位内容：1.负责公司薪酬福利体系的日常管理与实施，保障员工满意度与企业成本控制的平衡。2.参与制定及优化薪酬福利制度，运用数据分析方法识别并解决相关问题。3.协同运营与财务团队，确保各项薪酬福利安排符合国家及地方政策法规和行业规范。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与创造性解决问题的能力；2.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）；3.对薪酬福利领域有扎实认知和持续关注的兴趣；4.适应高效工作节奏，具备灵活应对变化并保持高效执行的能力。

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岗位职责1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节；2、规划并落实生产过程中的控制流程及所需工装，保障制程质量与成品检验的有效管控；3、组织相关部门开展质量问题原因分析，推动并跟踪改进措施的实施及成效验证；4、持续跟踪各项质量目标达成情况，落实相应优化举措以提升质量绩效；5、负责产品相关质量文档及记录的建立、更新与归档管理。任职资格1、本科及以上学历，具备相关行业背景；2、3年以上汽车行业质量管理相关工作经验；3、掌握ISO16949质量管理体系要求；4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有较强的团队合作意识；

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岗位职责：1.负责业务团队的人才引进工作，通过多元化的招聘渠道保障人员供给，并结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备体系；2.深入支持产品、技术及运营等业务部门，全面了解业务动态与团队运行情况，准确把握业务方向，推动人力资源策略在组织内的落地执行；3.结合团队发展现状，制定员工成长路径与梯队培养方案，科学规划并推进人才发展项目的实施与过程跟踪；4.为业务单元提供综合性人力资源解决方案，运用专业的方法和工具，在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等方面提供有力支撑；5.推进企业文化的落地与传承，助力组织效能提升和业务的持续快速增长；6.协助开展公司行政及后勤相关事务的支持工作。职位要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备5年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘模块、培训体系搭建及员工关系管理尤佳；3.具有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的口头表达与书面撰写水平，擅长资源统筹与项目推动；4.精通人力资源各模块日常运作流程，在人才甄选与引进、薪酬福利设计、绩效考核机制、岗位能力建设、职业发展规划及劳动关系处理方面具备系统认知与实操经验。

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岗位职责：1、负责排查并解决厂区各车间工艺流程中的各类问题；2、掌握各项工艺流程，编制相应的工艺技术文档；任职要求：1、年龄18-26岁，本科及以上学历，欢迎应届生应聘；2、理工类专业优先，具备较强的实操能力；3、有明确的职业发展目标，能接受工作安排；岗位待遇：月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月可享4天调休；晋升空间：工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

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主要职责：-在导师带领下，熟悉企业产品制造流程，涵盖原料入库、设备运行、成品检测等各环节；-参与生产班组例会，积极反馈问题并提出改进意见，协同推进问题解决；-掌握企业安全生产规范及相关作业指导文件；-了解公司产品的市场布局与销售路径，协助开展销售相关支持工作。职位要求：-23或24届毕业，本科及以上学历，财务、会计相关专业；-具备良好的学习能力与团队协作意识，沟通主动，善于发现问题并表达见解。轮岗方向包括公司财务、采购、物流等职能部门

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岗位职责1、负责焊接模具的设计与优化；2、编制项目执行计划并跟进进度，监督落地实施；3、配合销售工程师开展客户间的塑料焊接技术沟通；4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题；5、协助主管领导完成模具维修班组的日常管理工作；任职资格1、大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业；2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点；3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验；4、工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力；5、掌握各类机械加工工艺及方法。

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